Haastattelussa...

Olen menossa maanantaina työhaastatteluun. Minusta todellakin tuntuu, että tämä paikka on kuin luotu minulle. Haluan varmistaa että muistan kertoa kaikki faktat haastattelijalle. Ajattelin että voisin ottaa mukaan "muistilapun " johon kirjaan tärkeitä asioita jotka kaikki haluan tuoda julki. Mm. taitoja, ominaisuuksia yms. joista on etua tässä työssä. Eli onko "etiketin" vastaista ottaa mukaan omia muistiinpanoja?? (Kyseessä on toimistoalan työ.)
2723
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Etiketistä en tiedä tiedä mutta ei se ainakaan hyvältä näytä jos joudut paperista lunttaamaan haastattelun aikana.

Ylipäätään haastatteluhan kulkee haastattelijan ehdoilla. Mitään monologia pääset tuskin pitämään joten sellaista on turha harjoitellakkaan.

Yritä muistaa ulkomuisitsta ne tärkeimmät asiat, jotka haluat tuoda julki (eihän niitä loppupeleissä voi olle kuin ehkä 5 kpl ja niin monta asiaa kuka tahansa pystyy muistamaan) ja sitten sujauttelet niitä väliin kun keskustelussa tulee sopiva aukko.

Äänestä
  • Haastattelu oli tänään ja hyvin meni! Ja oli se aikamoista monologia... Mulla oli salkussa paperi mutta samat asiat kysyttiin niin monta kertaa eri kantilta ettei kyllä mitään jäänyt sanomatta!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


wrappi kirjoitti:

Olen menossa maanantaina työhaastatteluun. Minusta todellakin tuntuu, että tämä paikka on kuin luotu minulle. Haluan varmistaa että muistan kertoa kaikki faktat haastattelijalle. Ajattelin että voisin ottaa mukaan "muistilapun " johon kirjaan tärkeitä asioita jotka kaikki haluan tuoda julki. Mm. taitoja, ominaisuuksia yms. joista on etua tässä työssä. Eli onko "etiketin" vastaista ottaa mukaan omia muistiinpanoja?? (Kyseessä on toimistoalan työ.)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu