Varoitan kaikkia firmasta Lukkoluket Oy. Tässä firmassa on ehkä kamalin omistaja mitä suomesta löytyy hän pakottaa työntekijöitä ilmaitteeksi töihin lupailemalla turhia ja syyttämällä työntekijää huonoudesta. Esimerkiksi jos työhön on laskettu aikaa 4h niin työntekijä saa ottaa siitä palkkaa vain 2h jos työssä kestää kauemmin niin se on työntekijän vika ja hänen pitää tehdä loppuaika palkattomasti. Lisäksi firman ohjeistukseen kuuluu että myyntiä pitää saada vaikka se olisi turhaa, lukot vaihdetaan vaikka ne olisivat ehjiä ja hirveät haukut tulee mikäli myyntiä on ollut liian vähän. Tämä yritys pystyy usein halpoihin hintoihin huijaamalla nuoria ja omistajalla onkin 6 lasta ja kaikki he ovat pakotettuina työskentelemään yrityksessä minimi palkalla, omistaja käyttää hyväksi isä asemaa ja jos lapsi ei tottele niin ei hän kuulu enään perheeseen.
Lukkoluke Oy
Anonyymi-ap
196642
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 19
Vanhimmat
Lukkoluket Oy
Tuo ei nyt taida täysin pitää paikkaansa.
Suljetulla turva-alan foorumilla yrityksestä on keskusteltu jo useamman vuoden, lukkoluket on jakanut henkilökunnan A ja Ö luokkiin, jossa täällä Tampereella olevat 3 henkilöä yrittää ohjailla henkilöstöä. Harrastaa pientä manipulointia ja turhia lupauksia (ostaa henkilökunta lahjoja ja käyttää näitä vipuvartena myöhemmin). Koppaa kaikki kahdenkeskiset puheet ja tarvittaessaan kääntää ne jälkeenpäin avoimesti riidan kylvämiseen, jolloin luodaan hallittua kitkaa.
Viimeiset keskustelut liittyvät lukkolukien johtoryhmän toimintaan, jolla on saatu osaavat henkilöt poistumaan, poistumisen jälkeen työntekijät haukutaan. Yrityksiä on kaikenlaisia, eikä lukkoluket ole poikkeus, kun pieni yritys yrittää kasvaa. Muutoksia tähän tulee pakostakin, koska pääyritys puuttuu jonkun ajan päästä asiaan.
Tällä hetkellä ei kannata harkita tätä yritystä, vaan odottaa pienen hetken.
😂 kuulostaa tutulta. Olin hetken siellä töissä ja mieleen painuva tilanne oli sellainen, jossa liikkeeseen tuli lainaan työntekijä. Sitä tenttailtiin ja heti kun poistui, niin heti tuotiin esille tämän henkilön toksisuus ja kerrottiin puheet eteenpäin. Onneksi alalla riittää töitä muualla 🔓
Lasten lukumäärästä päätellen lesta
Joo, ei tällä liikkeellä mene putkeen. Tuli uusi aluepäällikkö, ja vanhoilta asiakkailta tuli tieto, ettei halua toimia tämän kanssa. Se ilmoitti että alkaa käymään mukanaan tuomaa asiakaslistaa läpi ja ottaa edeltävän työnantajan hommia. Saranat heiluu kohta
Oppi nähtävästi ja saatiin uusi päällikkö. Harmi vaan, että on pelkkä juoksupoika. Parempaan suuntaan kuitenkin.
tää uus yksikönpäällikköhän vielä hetki sitten haalarit päällä teki lukkoasennuksia 🙃😅
lukkolukeilta loppui rahat ja aluepäällikkö ei osannut johtaa toimia, joten nostivat yksikön sisältä henkilön.
Lukkoluke pistettiin myynti kuntoon vääristämällä lukuja, kehitystä ja kasvua.
Yrityksen hommat sakannut johtuen liian nopeista muutostoimista. PTS liian siroteltu kannattavuus loppuu, toimitusjohtaja vaihtuu < 1v.
2,5 vuoden aikana 4 yksikön päällikköä eteläisemmässä yksikössä, kertoo vahvasti yrityksen JORY:n toiminnasta.
Nyt nostettu Tamperelaisten marinoima edullinen joo-joo mies ohjailtavaksi.
Liian negatiivista kuvaa jättämättä, Teslamaisia piirteitä. Laatu on ok, tai huonoa, ostettu liian korkean rahan aikaan, tai oikeaan aikaan. Sähköisessä voimalinjassa on hyviä ominaisuuksia, merkki käyttäjän mukaan.
marinoinnin jälkeen saanut mustaa makkaraa 🤭
Ei ole eteläinen yksikkö poikkeus, meidän LL-yksikössä vaihtui kahden vuoden sisään yksikön päällikkö kolme kertaa.Pari normi työntekijää maksettiin, pikkusummalla pois.
Paska paikka!
Täällä porukka täysin nauraa yritykselle, jos haluaa tietoa toiminnasta kannattaa tietyn henkilön seuraan hakeutua ja pönkittämällä egoa, juomaa ei itse tarvitse ostaa hetken päästä, saa loppuillasta tietoa. Homma noussut pahasti nuppiin, kun on nyt osana isompaa ketjua. Toimari ei päätä asioista vaan hän ja toinen henkilö. Kovat on suunnitelmat.
Sommoro kohta klopille
Ei tosta paikasta kannata varoitella, konkkaan menee!
Liirumlaarum porukka täynnä itsejään, homma vaan ei nykyään toimi näiden kanssa.
Tilaajan näkökulmasta, kun toimintaa on tarkastellut vahvasti suosittelen vaatimaan tuotteista tiedot mistä on toimitettu. Lukkosentajilta tietona saanut, kerran käytetty tuote saatetaan vain pyyhkiä ja siitä suoraan uusio käyttöön.
Mielenkiintoinen liike, kun tutustuu porukkaan ei voi kuin ihmetellä kuinka hyvin on hommansa hoitaneet.
Humalassa kerskutaan saavutuksilla ja kuinka saadaan halvalla tuotteita. Ostaa asiakkuus sopimushinnoilla oviautomatiikkaa ja myy eteenpäin kovalla katteella. 2010 luvulla verottajan kanssa ollut pahoja ongelmia yrityksen autojen kanssa, selvisi siitäkin 💪 JORY matkustelee ympäri suomea, ja pitkät työpäivät on tuoneet romantiikkaa mukaan illanviettoihin. Draamaa, rahaa ja kiihkoa mitä muuta voi toivoa.
Tampereen johtajilla tosiaan pahasti noussut päähän. Ympäri kylää kehutaan kuinka omistetaan koko Suomi. Toivottavasti paluu maan pinnalle tapahtuu nopeasti.
Meille tuli esittelemään palveluitaan lukkolukien edustaja, aluksi haukkui aiemmat päälliköt ja selitti uudet kuviot. Pisti miettimään kannattaako palaveria jatkaa, jälkeenpäin saatiin kuulla yrityksen epäeettisistä toimista. Huonosti saa mennä, jos negatiivisuudella ja omalla egolla tuodaan nykyistä toimintaa esille.
Otettiin viereisen kaupungin toimijalta palvelut, heidän kanssaan on mennyt hyvin.
Kuulostaa jotenkin johdonmukaiselta lynkkaamiselta.. Muita vastaavia kirjoituksia ei löydy. Näin työnhakijana toki mietityttää kannattaako hakea. Ehkä kannattaa kuitenkin käydä katsomassa ja jättää muiden puheet huomioimatta.
Talousluvut näyttää menneen ylöspäin viimeisen 3 vuoden aikana.
Nähtävissä on klassisia suomalaisia helmasyntejä, että kun kasvua tulee, niin sitä kasvua ei osata johtaa. No kai tämäkin on aaltoliikettä ja asiakkuudet siirtyy takaisin muille toimijoille, jos perus arkitoiminnot sakkaa.