Irtisanominen koeaikana -ansioluettelo

Hei.
Eilen työnantajani ilmoitti, että työsuhteeni joudutaan päättämään koeaikana... Ei tullut shokkina minulle, sillä en muutenkaan pitänyt ko. työtehtävää itselleni sopivana ja olin jo hiljaisuudessa käynyt muualla työhaastattelussakin. Työsuhteessa ehdin olla ko. työpaikassa vain kolme kuukautta. Edelliset työsuhteeni ovat olleet monivuotisia ja näistä minulla on erinomaiset suositukset ja todistukset.

Tuo kolme kuukautta ei nyt näytä hyvältä ansioluettelossa tulevien työhakujen kannalta, joten mitä mieltä olette kannattaako merkitä ansioluetteloon lainkaan?
11526
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kannattaa merkitä. Merkitsemättä jättäminen näyttää tyhjältä aukolta uusien mahdollisten työnantajien silmissä= olet siis lusmuillut 3 kk tekemättä yhtään mitään? Itse irtisanouduin 4kk:n jälkeen koska en kokenut työtä omakseni. Tuli ensimmäinen virhearviointi työpaikan suhteen, ja kuten sinullakin, aikaisemmat työt ovat kaikki olleet pitkäaikaisia, mieluisia ja niistä on myös oikein hyvät todistukset.

Työhaastattelussa sinulta tullaan kuitenkin kysymään tuosta 3kk:n ajasta CV:ssäsi. Mieti, kumpaan kysymykseen vastaat mieluummin:

a. Mitä olet tehnyt tuossa 3kk:n aikana, joka näkyy tyhjänä CV:ssä?
b. Miksi et kokenut edellistä työtäsi sinulle sopivana?

a. esim. valehtelet olleesi työttömänä, josta seuraa jatkokysymys: miksi lähdit edellisestä työstäsi, siitä pitkäaikaisesta, josta sinulla on hyvät todistukset ja suositukset? Taas joudut valehtelemaan, sillä olit lähtenyt mennäksesi tähän nykyiseen työhösi, josta sinut juuri eilen irtisanottiin.

b. Kerrot rehellisesti ja perustellusti, miksi et pitänyt työtä sinulle sopivana. Työnantaja arvostaa rehellisyyttäsi. Valehtelusta voit vielä joskus jäädä kiinni. Se on taatusti nolompaa kuin totuuden kertominen.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mindi kirjoitti:

Hei.
Eilen työnantajani ilmoitti, että työsuhteeni joudutaan päättämään koeaikana... Ei tullut shokkina minulle, sillä en muutenkaan pitänyt ko. työtehtävää itselleni sopivana ja olin jo hiljaisuudessa käynyt muualla työhaastattelussakin. Työsuhteessa ehdin olla ko. työpaikassa vain kolme kuukautta. Edelliset työsuhteeni ovat olleet monivuotisia ja näistä minulla on erinomaiset suositukset ja todistukset.

Tuo kolme kuukautta ei nyt näytä hyvältä ansioluettelossa tulevien työhakujen kannalta, joten mitä mieltä olette kannattaako merkitä ansioluetteloon lainkaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu