Kuinka kestää epäpätevää esimiestä?

Ongelmanani on esimies, jota pidän epäpätevänä - oikeastaan kaikkeen. Epäpätevänä esimiestehtäviin, epäpätevänä ymmärtämään alaa jolla työskentelemme, ja lisäksi hirvittävän pitkäpiuhausena ihmisenä, jolla ei vaan kapasiteetti riitä tehtäviensä tasolle, ja joka aiheuttaa tuhoa sillä, ettei edes ymmärrä kuinka vähän hän ymmärtää.

Noh, kaikesta huolimatta hän jostain syystä on esimiehenäni, ja tilanne pitäisi saada sujumaan. Mutta mitä oikein voin tehdä? Ei esimiehen valinta ole minun päätettävissäni, joten tilanteeseen pitäisi jotenkin osata sopeutua. Mutta miten?
1294
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒

😋 ­­­N­y­m­­f­­o­m­­­a­­­a­­n­­i -> https://ye.pe/finngirl21#17711923r

🔞❤️💋❤️💋❤️🔞💋❤️💋❤️💋🔞

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Ongelmanani on esimies, jota pidän epäpätevänä - oikeastaan kaikkeen. Epäpätevänä esimiestehtäviin, epäpätevänä ymmärtämään alaa jolla työskentelemme, ja lisäksi hirvittävän pitkäpiuhausena ihmisenä, jolla ei vaan kapasiteetti riitä tehtäviensä tasolle, ja joka aiheuttaa tuhoa sillä, ettei edes ymmärrä kuinka vähän hän ymmärtää.

Noh, kaikesta huolimatta hän jostain syystä on esimiehenäni, ja tilanne pitäisi saada sujumaan. Mutta mitä oikein voin tehdä? Ei esimiehen valinta ole minun päätettävissäni, joten tilanteeseen pitäisi jotenkin osata sopeutua. Mutta miten?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu