Kiusaaminen työpaikoilla on yleinen ilmiö Suomessa. Eri työolotutkimusten perusteella (mm Työolobarometri) noin 30% palkansaajista ovat kokeneet työpaikkakiusaamista joko esimiesten, työkavereiden taholta. Teen aiheesta pro-gradu tutkielmaa ja pyytäisin siksi teiltä apua seuraaviin kysymyksiin:
Millaista työkiusaamista olet kokenut ja onko kiusaaminen ollut esimiesten taholta vai joku työkaveri/kolleega /muu sen takana?
Millaisesta kiusaajasta/kiusaajista/kiusaamisesta on kyse?
Millaiset seuraukset työkiusauksella on ollut sinulle/organisaatiolle?
Oletko huomannut että kiusaaminen olisi mitenkään muuttunut koronan/etä-työskentelyn aikana?
Kiitos vaivannäöstä!
Millasta kiusaamista olet kokenut?
5
276
Vastaukset
- Anonyymi
Pahin kiusaaja on TE-toimiston oma vastuuvirkailija. Todella ilkeä.
- Anonyymi
😋😋😋😋😋😋😋😋😋😋
😋 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#17718894H
🔞💋❤️💋❤️💋🔞💋❤️💋❤️💋🔞
- Anonyymi
Voisin mielelläni vastailla näihin kysymyksiin,mutten täällä.. miten sinuun saa yhteyttä?
- Anonyymi
En ole mikään stalkkeri vaan oikeasti työpaikkakiusaamista kokenut monelta taholta, siksi ensisijaisesti vaikka yv.llä . Nainen81
- Anonyymi
Mustalaisuudesta ainakin vittuillaan eli kiusataan usein.
On tapahtunut jo vuosien ajan, välillä melki päivittäistä sanallista solvaamista ja mustalaisten huonouden korostamista. Keksitään jopa eri tilanteita, mitä ollaan muka oltu todistamassa, että saadaan leimata koko porukkaa varkaiksi. Ja todellisista rikoksista veistellään sitten "koko sielun voimin". Kuten viime aikoina näitä romanien tekemiä väkivaltarikoksia on ollut parikin julkisuudessa.
Ja koko työyhteisö osallistuu siihen. Itse asiassa ylin esimies oli ensimmäinen, ketä naljaili aiheeseen liittyen.
Sanoi kuulleni toiselle työkaverilleni, että sopisin kalanleikkaajaksi sillä, kun mustalaiset ovat kovia heilumaan puukkojensa kanssa muutenkin ja se homma heiltä käy.
Olen aika kyllästynyt koko tilanteeseen iha njo silläkin, kun elän ihan fiksusti itse ja työni teen kuitenkin hyvin, kuten pitää.
Ja tiedän sukutaustani itsekin, ei sitä tarvitse tulla hieromaan vasten kasvojani. Tai soittaa suuta romanien rikollisuudesta, varsinkaan kun valkolaiset tekevät yhtälailla yhtälaisia rikoksia.
Muuten ei ole ainakaan vielä ollut organisaatiolle seurauksia. Hiljattain tein kyllä yhdenvertaisuusvaltuutetulle tiedustelun työpaikallani tapahtuasta käytöksestä ja sanoivat, että ainakin näiden tietojen perusteella on vakava syy olettaa, että yhdenvertaisuuslaika on rikottu ja kehottivat täyttämään vaadittavan ilmoituslomakkeen syrjinnästä heille, jotta voisivat helpommin alkaa selvittää asiaa.
Työterveydestä ei ole ollut apua oikeastaan yhtään, eivät ole edes kirjanneet mihinkään, että olen ottanut asian puheeksi työterveyslääkärin kanssa ym.
Työterveyslääkäri kyllä on kirjannut kaikkea muuta käyntikertomuksiin, senkin jopa, mitä vastasin hänelle eräällä käynnillä, kun hän kysyi kuulumisiani. Ja mitkä kuulumiseni eivät edes liittyneet käntiini eivätkä vaikuta millään tavoin terveyteeni. Eli tämän tasoisia kirjauksia kyllä tehdään, että "asiakas vastasi 'Hyvää kuuluu', kun kysyttiin että mitä kuuluu?"
Viime syksynä, kun avauduin lääkärille reilummin asiasta, "yllättyi" siitä, että tilanne on noin "tulehtunut" ja sanoi sopivansa tapaamisen työnantajan edustajan kanssa ja ottavan asian esille.
Kävivätkin työpaikalla palaverissa, mutta en tiedä yhtään, onko asiaa käsitelty ja miten. Lääkäri katsoi vielä minua todella pitkään lähtiessään hoitajan kanssa pois työpaikalta, mutta en ole saanut mitään tiedoksiantoa, raporttia tai ylipäätään mitään dokumenttia aiheen tiimoilta.
Eipä tuo korona-aika mitenkään vaikuttanut asiaan.
Sen verran tosin muutosta on tullut asiaan, että edellinen työsuojeluvaltuutettu, joka oli pahin "mannettelija", vaihtoi työpaikkaa viime vuonna ja hänen sättimistään ei ole tarvinnut kuunnella.
Välillä tuli tauolla perässä ulos, kun olin tupakalla, ja sätti kaikkea mahdollista romaneista. Puheen sisältö oli aina ihan turhan päiväistä, kuten esimerkiksi että hän oli nähnyt jotain romaninaisia lähikaupassaan ostoksilla, niin varmasti naiset olivat varastamassa siellä kuitenkin.
Tai että oli kotinsa lähellä olleella parkkipaikalla samannäköisen vanhan kuorma-auton, millainen oli yhdellä meidän asiakkaalla, niin meinasi tämän asiakkaan käyvän panemassa erästä vanhaa mustalaisnaista, joka asuu hänen kotinsa lähellä.
Eli ihan tällaista tekemällä tehtyä haukkumista, millä nyt tuskin oli mitään todellisuuspohjaakaan edes nimeksikään.
No, täytyy vielä ottaa ylimmän esimiehen kanssa puheeksi nämä mannettelut ja kysyä hänen kantansa, eli salliiko vielä tällaisen käytöksen työmaalla. Ja jos sallii tai vähättelee edes ongelmaa, niin täytän tämän lomakkeen, mitä valtuutettu kehotti täyttämään. Niin selvittäkööt asian heidän kanssaan sitten.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Olet minua
vanhempi, mutta se ei vaikuta tunteisiini. Tunnen enemmän kuin ystävyyttä. Olo on avuton. Ikävöin koko ajan. Yhtäkkiä va1673468- 152136
Mies pyysi rahaa
Jälkikäteen kun tarjosi kyydin yhteisestä harrastuksesta kotiini. Mitä vi**... Ei ihastunut mies noin toimi?2231490Jos tapaisimme uudelleen?
niin luuletko että mikään muuttuisi vai toistuuko meidän historia? Ehkä vähän eri tavalla mutta samoin tuloksin J701251- 441221
- 371131
Mites nyt suu pannaan
Kitkiöjoki ja Järvinen solmivat Attendon/Terveystalon kanssa sopimuksen, jonka mukaan sopimuksen irtisanomisoikeus on va381073Taas Lieksassa tyritty
Suomalaisten kansallismaisemaa juntit pilaamassa. Nuori tyttö kaupunginjohtajana ei ole sen viisaampi. *S-ryhmän hanke1361031- 471004
Nähdäänkö ensi viikolla
paikassa joka alkaa samalla kirjaimella kuin etunimesi? Ikävä on sinua. Fyysistä läsnäoloasi.411000