Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Teollisuusliiton sopimus

    Olivatpa tyytyväisiä kun saivat tehtyä "sekalinjan" eli euroja ja prosentteja...Eivät pässit ymmärtäneet että sekalinjan piti olla toisinpäin, annetaan kertakorvauksena vaikka 1% palkasta ja euroina se kk-palkka korotus.

    Aina kun korotetaan kk-palkkaa prosenteilla niin kasvattavat köyhien töissäkäyvien ja rikkaiden töissäkäyvien tuloeroja. Millä he tämän ymmärtäisivät?

    5% korotukset seuraavasti:
    2000e/kk -> 2100e/kk
    4000e/kk -> 4200e/kk

    Eli 4000e/kk tienaava sai tuplasti suuremman palkankorotuksen, miksi? Koska lähtötaso oli tuplasti suurempi...Ja ongelma jatkaa kasvuaan. Seuraavana vuonna ongelma kertautuu aina ja aina vaan.

    Mitä olisi pitänyt tehdä? No näin:
    200e/kk korotukset seuraavasti
    2000e/kk -> 2200e/kk
    4000e/kk -> 4200e/kk

    Näin olisi kaikki saaneet samat korotukset, mutta sehän ei AY jäärille käy. Prosentteja olisivat voineet neuvotella tuon lisäksi sitten kertakorvauksena, vaikka se 1% vuosipalkasta kertakorvauksena.
    1128
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    mitä vaan että tyhmä duunari suostuu menemään taas maanantaina työpaikalle, kyllä ne uskoo kun sanotaan että oli hyvä diili

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Olivatpa tyytyväisiä kun saivat tehtyä "sekalinjan" eli euroja ja prosentteja...Eivät pässit ymmärtäneet että sekalinjan piti olla toisinpäin, annetaan kertakorvauksena vaikka 1% palkasta ja euroina se kk-palkka korotus.

    Aina kun korotetaan kk-palkkaa prosenteilla niin kasvattavat köyhien töissäkäyvien ja rikkaiden töissäkäyvien tuloeroja. Millä he tämän ymmärtäisivät?

    5% korotukset seuraavasti:
    2000e/kk -> 2100e/kk
    4000e/kk -> 4200e/kk

    Eli 4000e/kk tienaava sai tuplasti suuremman palkankorotuksen, miksi? Koska lähtötaso oli tuplasti suurempi...Ja ongelma jatkaa kasvuaan. Seuraavana vuonna ongelma kertautuu aina ja aina vaan.

    Mitä olisi pitänyt tehdä? No näin:
    200e/kk korotukset seuraavasti
    2000e/kk -> 2200e/kk
    4000e/kk -> 4200e/kk

    Näin olisi kaikki saaneet samat korotukset, mutta sehän ei AY jäärille käy. Prosentteja olisivat voineet neuvotella tuon lisäksi sitten kertakorvauksena, vaikka se 1% vuosipalkasta kertakorvauksena.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu