Heipparallaa

Ehkä on parempi että poistun. Ei täältä ymmärrystä heru tippaakaan, se on huomattu. Kenelläkään kuka minua ei tunne, ei ole oikeutta haukkua minua naiiviksi, hemmotelluksi kakaraksi kun totuus on kaikkea muuta. Ei voi kun ihmetellä tätä pöyristyttävää haukkumista ja asioiden vääntelyä mitä harrastatte. Tässä kävi niinkuin kävi. Mitään rangaistusta, tai ongelmaa ei ole olemassa, sillä olen puhunut asian jo ex-pomoni kanssa läpi. Ihan vinkkinä teille; kannattaa aina kysyä kirjoittajalta mitä hän on tarkoittanut jollain lauseella, mikäli ette sitä ymmärrä. On raivostuttavaa vastailla haukkuihin, joissa ei ole mitään perusteita.
6677
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Itse asiassa monissa "haukuissa" oli hyvinkin perusteltuja kannanottoja joihin itse et ottanut mitään kantaa. Olkoonkin siitä syystä, että et ehkä halua paljastaa tietämättömyyttäsi tai tunnustaa, että aloit avautumaan liian aikaisin.

Joka tapauksessa, kakara olet. Tervemenoa.

Äänestä
  • Ensinnäkin; MÄ en ole se, joka mollaa ihmisiä huvinvuoksi. Jos joku on kakara niin se olet SINÄ. Uskomatonta, että noinkin katkeria ihmisiä vielä maailmasta löytyy. Taidat olla joku keski-ikäinen juoppo, ainakin puheistasi päätellen. Ja tässäpä sinulle vähän vastauksia sinun "oi niin perusteltuihin haukkuihin". a) MINKÄÄNLAISTA työsopimusta (ei suullista, ei paperilla) ei ole olemassa b) olin tuon 2,5 vkoa koeajalla/harjoittelijana c) minua ei velvoittanut yhtään mikään. Lopeta oikeasti se vääristely, kun tiedät itsekin kuinka typerältä kuullostat.

    Äänestä

  • Ex-Jakaja kirjoitti:

    Ensinnäkin; MÄ en ole se, joka mollaa ihmisiä huvinvuoksi. Jos joku on kakara niin se olet SINÄ. Uskomatonta, että noinkin katkeria ihmisiä vielä maailmasta löytyy. Taidat olla joku keski-ikäinen juoppo, ainakin puheistasi päätellen. Ja tässäpä sinulle vähän vastauksia sinun "oi niin perusteltuihin haukkuihin". a) MINKÄÄNLAISTA työsopimusta (ei suullista, ei paperilla) ei ole olemassa b) olin tuon 2,5 vkoa koeajalla/harjoittelijana c) minua ei velvoittanut yhtään mikään. Lopeta oikeasti se vääristely, kun tiedät itsekin kuinka typerältä kuullostat.

    14-päivän irtisanomisaika koskee vain työntekijöitä, jotka ovat olleet töissä vähintään vuoden. Harjoittelijat tai koeajallaolevat voivat lopettaa työt koska tahansa, tietenkin hyvien tapojen mukaan.

    Äänestä

  • santtuliini kirjoitti:

    14-päivän irtisanomisaika koskee vain työntekijöitä, jotka ovat olleet töissä vähintään vuoden. Harjoittelijat tai koeajallaolevat voivat lopettaa työt koska tahansa, tietenkin hyvien tapojen mukaan.

    Ja kun kyse oli nimenomaan siitä, mitä mulle sanottiin päivystyksessä. Jos kerran sanotaan, että "ens yön vielä pitäs jakaa, niin sit ok", niin kyllä mä tietenkin oletan sen myös pitävän paikkansa. Tottakai mä aioin soittaa työnantajalleni suoraan myös, ja soitinkin (tänään viimeksi, puhuttiin asiat selväks), mutta oletin myös että viesti on mennyt eteenpäin ja asia on tosiaan selvä. Ehkä en ole perillä kaikenmaailman lakipykälistä, mutta se ei tee minusta hemmoteltua kakaraa!

    Äänestä

  • santtuliini kirjoitti:

    14-päivän irtisanomisaika koskee vain työntekijöitä, jotka ovat olleet töissä vähintään vuoden. Harjoittelijat tai koeajallaolevat voivat lopettaa työt koska tahansa, tietenkin hyvien tapojen mukaan.

    14 päivän irtisanomisaika on myös pääsääntö. Kyse ei ole mistään harjoittelusta tai koeajasta jos näin ei nimenomaisesti ole sovittu. Ex-jakajan tapauksessa ei vaikuta siltä että olisi nimenomaisesti sovittu yhtään mistään (ja tähän hän perustaa virheellisen käsityksensä siitä, että mitään työsopimusta ei olisi olemassa). Tuolloin luonnollisesti noudatetaan 14 päivän irtisanomisaikaa.

    En ole keski-ikäinen ja viinakin maistuu vain viikonloppuisin. Pykäliä olen lukenut sitäkin enemmän.

    Äänestä

  • itsekkin entinen jakaja kirjoitti:

    14 päivän irtisanomisaika on myös pääsääntö. Kyse ei ole mistään harjoittelusta tai koeajasta jos näin ei nimenomaisesti ole sovittu. Ex-jakajan tapauksessa ei vaikuta siltä että olisi nimenomaisesti sovittu yhtään mistään (ja tähän hän perustaa virheellisen käsityksensä siitä, että mitään työsopimusta ei olisi olemassa). Tuolloin luonnollisesti noudatetaan 14 päivän irtisanomisaikaa.

    En ole keski-ikäinen ja viinakin maistuu vain viikonloppuisin. Pykäliä olen lukenut sitäkin enemmän.

    Sovittu oli harjoittelusta, ja 4 kk:n koeajasta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ex-Jakaja kirjoitti:

Ehkä on parempi että poistun. Ei täältä ymmärrystä heru tippaakaan, se on huomattu. Kenelläkään kuka minua ei tunne, ei ole oikeutta haukkua minua naiiviksi, hemmotelluksi kakaraksi kun totuus on kaikkea muuta. Ei voi kun ihmetellä tätä pöyristyttävää haukkumista ja asioiden vääntelyä mitä harrastatte. Tässä kävi niinkuin kävi. Mitään rangaistusta, tai ongelmaa ei ole olemassa, sillä olen puhunut asian jo ex-pomoni kanssa läpi. Ihan vinkkinä teille; kannattaa aina kysyä kirjoittajalta mitä hän on tarkoittanut jollain lauseella, mikäli ette sitä ymmärrä. On raivostuttavaa vastailla haukkuihin, joissa ei ole mitään perusteita.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu