Yli 10 000 asukkaan kuntiin ja kaupunkeihin tulee joku vasikkasovellus tietokoneille.
Mitä sillä oikein ilmiannetaan?
https://yle.fi/a/74-20019710
Mitä sillä oikein ilmiannetaan?
https://yle.fi/a/74-20019710
Ilmiantokanava?
Anonyymi-ap
52498
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 52
Vanhimmat
Se on muun muassa kaupungin työntekijöille ja alihankkijoille tarkoitettu palvelu, jonka kautta voi luottamuksellisesti ilmoittaa väärinkäytösepäilyistä ja muista epäasiallisista toiminnoista tai käytöksestä.
Tuossa jutussahan se mun mielestä luki.🙂.
Niin, niin, mutta mitä se niinkuin käytännössä tarkoittaa?
-naapuripöydän Irmeli katsoi minua pahalla silmällä?
>simiti<
Kai se tarkoittaa sellaisia että jos huomaa et joku vaikka vetää välistä tai käyttää valtaansa väärin tai jos joku työpaikkakiusaa jotain tai joku ahdistelee jotain sen tapaisia juttuja. Niin mä sen ainakin käsitän.🙂.
Tähän se on menossa euroopan näennäinen vapaus, isoveli valvoo:
https://seura.fi/tv/poiminnat/stasi-valtio-vs-kansalaiset-dokumentti-kay-lapi-stasin-pitkan-historian/
Se on jännä että historia aina toistaa itseään.
-harmiseikirj-
Niin onhan se ihan kauheaa, jos ei enää saa rötöstelläkään rauhassa.
Aloituksella ei mitään tekemistä ko. artikkelin kanssa.
- Sheena
Ei vielä, valvontayhteiskunta tietenkin ajetaan varovaisesti sisään. Asioissa aina kannattaa nähdä jo seuraavan nurkan taakse niin ei tule yllätyksiä.
-harmiseikirj-
Eikä tule koskaan olemaankaan. Ei euroopassa tehdä noita asioita samoin kuin venäjällä. Siellä ei ihmisillä ole minkäänlaista vapautta.🙂.
Kyllä tulee ja on jo. Sinä olet vaan liian tyhmä tajutakseen.
Ei ole. Eikä tule. Enkä mä arvostele sua ja hauku sua tyhmäksi vaikka kaikki asiat aivan päin persettä näetkin ja uskot kiltisti kaikki aivopesuvalheet ja propagandan.😄.
En minä arvostele sinua. Totean vaan sinut tyhmäksi. Et tee mitään sen käsityksen kumoamiseksi.
On aivan oikein, että työpaikan häiriköistä ilmoittamiselle on oma kanava.
- Sheena
Ja tietenkin se sinisilmäinen usko siihen, ettei väärinkäytöksiä tule tapahtumaan.
Voi herrajumala teidän sinisilmäisyyttä(tyhmyyttä).
En kait miksi tekisin kun kerta olet väärässä. Kyllä sä sen itekin huomaamaan tuut. No tasoissa me ollaan koska mä pidän sua aivan yhtä tyhmänä ja sokeana näissä asioissa mutta ei sekään sitä kyllä tarkoita etteikö ihmiset voisi keskenään toimeen tulla kunhan kunnioittavat toistensa oikeutta omiin mielipiteisiinsä.🙂. Yleensä tuollainen on vain ihan tarkoituksellista ja typerää provosointia.😄.
Kun pystyy ilmoittamaan nimettömänä työnantajalle väärinkäytöksistä tai työkaverin liiasta stressistä, siinä ei ole mitään sinisilmäistä.
- Sheena
Mistä lähtien työkavereista tuli työterveyslääkäreitä?
-Sivusta
Ei mistään lähtien. Kanava on täysin eri asia kuin työterveyslääkäri, sen avulla nostetaan esiin väärinkäytöksiä ja epäkohtia.
- Sheena
Työkaveri ei voi ilmiantaa työkaveriaan liian stressin vuoksi. Käyttäytymisestä voi ilmoittaa, mutta ei voi tehdä johtopäätöksiä taustalla olevista syistä.
Pitäskö ihmisten miettiä omaa käytöstään ei kai pakkokeinoja tarvis jos olis kotona kasvatettu tai osattaisiin käyttäytyä ihmisten ilmoilla edes asiallisesti
Viime vuonna ainakin työterveys lääkärin mukaan
Voi kertoa juuri ihan niinkuin asian itse näkee. Parhaimmassa tapauksessa pelastaa työkaverinsa itsemurhalta.
Tuonkaltaisia asioita ei ilmoitella anonyymisti järjestelmän kautta. Mieti nyt. Ne järjestelmät ei ole mitään päivystysasemia, jossa vastataan asap. Täytyy olla munaa kertoa kaverille, että on huoli, jos kerta sellainen huoli on. Esihenkilön on edelleenkin velvollisuus ottaa puheeksi, ja ohjata työterveyteen, jos on huolta eikä työntekijä sitä asiallisesti kiellä. Pelkästään se, että on mahdollisuus puuttua toisen ihmisen asioihin, ei anna oikeutta sitä tehdä. Jotain rajaa sille ainaiselle puuttumisen tarpeelle.
Kyllä te olette hölmöjä, ei muuta voi sanoa.
Sun kommentti on hurskastelua, hyvä ihminen hömppää jolla kaikki idioottimaisuus nykyään perustellaan kauniisti.
Amen!
Onko ihan mahdotonta kirjoittaa haukkumatta ihmisiä?
Asiat ovat harvoin yksinkertaisia, silloin kun on ongelmia. Hyvin monet työntekijät ovat jo työterveyden piirissä hoidossa, samalla käyvät töissä. Töissä esimies ei voi alati vahtia kaikkia alaisiaan ja seurata miten he voivat, työnteon lomassa. Esimiehet voivat tehdä ja myös tekevät etätyötä. Pitäisikö esimiehen jättää koulutukset, tapaamiset, kokoukset ja kaikki välistä, jotta voisivat seurata työntekijöitä.
Lähes kaikki ihmiset, joille ilmaisee huolensa, mitätöivät huolen, etenkin jos on yhtään alkoholiongelmaa tai mielenhäiriöitä bipolaarisuus, ADHD. Ts. puhuminen ei auta. Kun asia on jo työterveyden hoidossa, voi kyllä soittaa lääkärille, mutta heillä ei ole valtuuksia tehdä mitään. Niin ja se esimieskin on poissa paikalta enemmän kuin paikalla. Ja jos on paikalla, siellä ei ole itse taas silloin paikalla. Ja jos olisikin tavattavissa, niin pystyykö keskittymään siihen mitä hänelle kerrotaan, ja ottaako vakavasti. Useinhan moni ei näe ko. henkilön olotilaa, ja ne jotka näkee, eivät osaa sanoa muuta kuin esim "hän vaikuttaa erittäin masentuneelta, todella surkealta". Ryhtyisitkö itse toimeen saadessasi tällaisen ilmoituksen jos olisit esimies? Ilmoittamiskynnys on erittäin korkea, koska on vain tunne. Vaikka tietää, että se on oikea tunne niin se kuitenkin on pelkkä tunne.
Ilmeisen selvää on, ettei hätänumeroon voi soittaa, se olisi häirintää.
Kyseinen ilmoituskanava on ainoa ja vielä nopein keino puuttua tällaiseen esimerkkitilanteeseen. Eikä sitä tarvitse tehdä nimettömänä, nimen voi laittaa, siitä ei ole kysymys.
Missä helvetin pumpulissa te lumihiutaleet olette kasvaneet?
"Ilmoittajansuojelulaki astuu voimaan Suomessa 1.1.2023. Laki velvoittaa julkisen sektorin toimijoita ottamaan ilmoituskanavan käyttöön heti. Yksityisen sektorin yli 250:n työntekijän toimijoilla siirtymäaika on 31.3.2023 asti ja yli 50:n työntekijöiden toimijoilla 17.12.2023 saakka."
Eli ko. ilmoituskanava on lakisääteinen ja tulee jokaiselle työpaikalle tämän vuoden loppuun mennessä.
Sillä voi halutessaan ilmoittaa nimettömänä havaitsemistaan epäkohdista kuten esim. häirinnästä työpaikalla.
- Sheena
Ei saatan4 ei. ihmiset herätkää nyt on aika äänestää pois nämä kyylääjät, ennen kuin on liian myöhäistä.
Aivan oikeistokonservatiivipopulisteja ei saa missään tapauksessa päästää lähellekään yhtään minkäänlaista päättävää elintä.😁.
Eu sta rakennetaan kovaa vauhtia vaivihkaa yhtenäistä poliisivaltiota erilaisilla verukkeilla kuten esim terrorismi jota sitten sovelletaan kaikkiin kansalaisiin. Stasi, mutta koko euroopan laajuinen. Vielä kun pankit liitetään tähän, niin valta kansalaisiin on täydellinen. Valtioista irrallinen lehdistöhän on jo otettu haltuun.
Eurostoliitto sairastuu päivä päivältä pahemmin vihervasemmistolaiseen totaliarismiin. Onneksi on kohta vaalit ja suurin osa kansasta näkee jo tämän hulluuden. Riittääkö se kuitenkaan äänestyskäyttäytymisen muutokseen vai ollaanko edelleen kuin ravut pikkuhiljaa lämpenevässä kattilassa!?
Enää ei humaani saa olla ihminen. Ei virheitä, ei erehdyksiä, ei maanantaivitutusta, ei inhimillisen tunneskaalan kirjoa. Jos ei miellytä työkavereita ja -yhteisöä, pilli soi. Täytyy olla hymynaama, kiltti pe*seennuolija ja niellä kaikki p*ska jos sellaista vastaan tulee. Sitten voi vapaa-ajalla urheilla pää kireänä, ryypätä ja käydä terapiassa, että helpottaa ja jaksaa. Millaisessa maailmassa eletään.
juuri kuvailemasi ihminen on se haluttu ”eliitin” duunari. Vielä kun saataisiin ne menehtymään ennen 50 ikävuotta ja lisääntymään sopivaa tahtia.
Vaihdetaan nimeksi palautekanava, sillä sitä se on. Sen avulla voi puuttua esim kouluissa tapahtuvaan kiusaamiseen. Suomessahan on työpaikkakiusaaminen kovin tavallista eikä siihen puututa, vaikka pitäisi.
Kiusaamista on myös perättömien ilmoitusten tekeminen. Voi pyhä naiiviuus.
Mikä teitä vaivaa? Kanava ei ole PERÄTTÖMIEN ilmoitusten tekemistä varten!
- Sheena
Kyllähän ilmoitukset tutkitaan ei ketään tuomita pelkän nimettömän ilmoituksen perusteella. On tärkeää että voi ilmoittaa kokemistaan ja näkemistään epäkohdista ja saada tarvittaessa apua.🙂.
Ilmoittajan täytyy silloin sitoutua siihen, että hänenkin tilanteensa tutkitaan.
Miksi ilmoittajan tarvisi mihinkään sitoutua hänhän on nimetön. Sehän se koko pointti on että ilmoituksen voi tehdä nimettömänä ja välttyä mahdollisilta kostotoimilta joiden pelko hyvin usein on asioista ilmoittamisen estänyt. Kun asia tutkitaan ja jos todetaan että ilmoituksessa ei ole mitään perää niin kaikkihan jatkuu kuten ennenkin eikä kenellekään ole aiheutunut mitään vahinkoa. Tutkinta voidaan tehdä niin että siitä ei kukaan tiedä tai sitten tutkittavan niin halutessa voidaan tutkinnan tulos myös julkistaa ja tehdä selväksi että mitään ei todettu ja hän ei mihinkään ole syyllistynyt. Ja jos havaitaan että tahallisesti tehtaillaan perättömiä ilmoituksia voidaan asiaa alkaa silloinkin tutkia kaikessa hiljaisuudessa ja ottaa selvää kuka ja miksi niitä tehtailee. Kyllä se tehtailijakin on mahdollista kiinni saada ja vastuuseen teoistaan.🙂.
Systeemi johtaa puolin ja toisin piikittelyyn, josta ei ole kenellekään mitään hyötyä. Valmiiksi jo susi syntyessään. Sen sijaan, että ihmiset kohtaisivat rakentavasti epäkohtaisuuksien äärellä, paetaan järjestelmän taakse ja mikään ei korjaannu. Sama on nähty jo, kun pitäisi vaikka rikki mennyt lamppu vaihdattaa käytävään, ketään ei tule, viikkoja menee kun kukaan ei ota asiasta vastuuta ja kiinteistöfirma on ulkoistettu jonkun ilmoitusjärjestelmän taakse.
Ilmoituksilla kiusattu työkaveri etsii uuden paikan, missä kiusaajat ei häiritse työntekoa. Kiusaajat pääsevät kuin koira veräjästä ja saavat jatkaa kiusaamistaan.
Sitten te hyväuskoiset hölmöt myhäilette ja myötäilette, luulette että hyviä asioita tapahtuu vaikka tilanne on aivan toinen. Realismia kehiin siellä. Ai niin, mutta taisi olla vielä pitkä matka.
Ei asioiden kyynisesti ja pessimistisesti näkeminen ole mitään realismia. Systeemin tarkoitus on nimenomaan auttaa niitä kiusattuja jotka ei muuten ääntään kuuluviin saa ja joille kostetaan heti jos milläänlailla itseään puolustaa yrittävät. Ei heillä ole mitään mahdollisuutta kohdata epäkohtien äärellä kun kiusaajat sen mahdottomaksi tekevät. Ja sitten kiusatun ainoa vaihtoehto on joko lähteä pois tai yrittää epätoivoisesti kestää kaikki paska mikä niskaan kaadetaan. Mun mielestä toimiva systeemi varmasti kunhan se otetaan tosissaan eikä katsota asioita sormien läpi.🙂.
Ei mu kyllä sitä joku idiootti keksii käyttää siihinkin
Kyllä
On ihan sama mitä uskon tai en usko. Työnantajan tehtävä on tutkia ilmoitukset ja ryhtyä mahdollisiin toimenpiteisiin, joita on paljon erilaisia, tapauksesta riippuen. Jos joku ilmoittaa "Aku Ankka on pa**a jätkä" -tyyppisesti, asiaa ei käsitellä. Ilmoituksia ja niiden käsittelyä varten on olemassa säännöt.
Tällainen järjestelmä on mitä parhain myös vakavien, henkeä uhkaavien asioiden ilmoitteluun. Ilman sitä ei kokonaisuus pysy hallussa, etenkään jos työpaikalla on satoja työntekijöitä eri kaupungeissa.
- Sheena
"Ilmoituksilla kiusattu työkaveri etsii uuden paikan, missä kiusaajat ei häiritse työntekoa. Kiusaajat pääsevät kuin koira veräjästä ja saavat jatkaa kiusaamistaan."
Ei vaan juuri päinvastoin ja sehän se on systeemin tarkoitus. Ennen tätä järjestelmää meilläkin kiusatut vaihtoivat työpaikkaa alvariinsa. Etenkään esimiehen harjoittamaan kiusaamiseen ei puututtu, tai jos puututtiin, syytettiin uhria, kun uskottiin enemmän esimiehiä.
Työpaikkakiusaaminen on vakava asia, ja uhka kiusatun terveydelle. Kaikki eivät halua tai voi vaihtaa työpaikkaa. On myös työnantajan etu, ettei työntekijät kärsi ja vaihda maisemaa.
- Sheena
Huokaus.
"Sinäkin olet aika tyhmä".
-Olen edellisen kirjoittajan kanssa samaa mieltä.
Olet vielä tyhmempi mitä aluksi luulin.
Ilmoitukset tutkitaan, yritä ajatella.
Sähän se tosi fiksu olet kun osaat noin kovin hienosti käyttäytyä.😄.
muuttakaa maalle.. täällä vasikat on ruokaa😊
Tällaisella ilmoituskanavalla ja "pilliinvihellystiimin"-asettamisella tuskin mitään merkittävää saavutetaan.
Tarkoituksena ilmeisesti on, että pilliinvihellystiimi kirjaa saapuneet ilmiannot ja ohjaa ne tarpeellisilta osin vastuualueiden selvitettäviksi. Voin helposti kuvitella, että vastuualuejohtaja delegoi selvitystyön jollekulle alaiselleen, joka kaikkien odotusten mukaisesti "selvittää" asian ja kirjoittaa sitä koskevan lausunnon. Lausunnossa mainitaan, että sen ja sen asiakirjan mukaan tapauksessa ollaan noudatettu kunnanhallituksen päätöksessä nn.nn.nnnn pykälässä mm tehtyä linjausta asiaa koskien.
Tämän jälkeen selvityksen tulokset tiedotetaan, jos tiedotetaan pilliinvihellystiimille. Seuraavaksi vastuualuejohtaja esittää, että hänen vastuualueensa määrärahoja on korotettava lisähenkilöstön palkkaamiseen, koska olemassa olevilla resursseilla ei kyetä millään selvittelemään lukuisia ja jokseenkin aiheettomia ilmiantoja.
Pian määrärahojen lisäyksen jälkeen pilliinvihellystiimin kokoa aletaan supistaa ja sitä kannustetaan suodattamaan aiheettomat tapaukset aiheellisten joukosta pois. Tämä aiheuttaa sen, että lopulta pilliinvihellystiimi koostuu yhdestä toimistoapulaisesta, joka ei ohjaa mitään minnekään, ainoastaan arkistoi muun työn ohella saapuneet "ilmiannot" aiheettomina väliarkiston nurkkaan, josta ne siivotaan roskikseen säännöllisesti viiden vuoden välein.
Sinne voi ilmoittaa vaikkapa nepotismista, et ei kilpailuteta vaan menee sukulaisen firmalle homma.
Tiedän heti paljon rikoksia ja väärinkäytöksiä joten aion pistää tuulemaan jos sellainen sovellus tulee.