Huonoja kokemuksia

Yhdessä toisessa jossa olen ollut on sellainen päällikkö että ei osaa antaa positiivista palautetta. Aina oli jotain aiheetonta valittamista. Hän oli kaikille samanlainen ja yhtä ihmistä sielläkin työpaikassa kiusattiin. Se työntekijä oli tottunut siihen käytökseen jos hän olisi ollut minun ystäväni olisin puolustanut häntä. Monta kertaa oli että meinasin sanoa jotain. Hän ei ole siellä enää.
Hänellä oli siellä kavereita jotka eivät puollustaneet häntä.
1151
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Noi on asioita joista olisi hyvä käydä työnantajan kanssa rakentava keskustelu vaikka yhdessä työyhteisönä jos ei työnantaja muutoin kuuntele

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Yhdessä toisessa jossa olen ollut on sellainen päällikkö että ei osaa antaa positiivista palautetta. Aina oli jotain aiheetonta valittamista. Hän oli kaikille samanlainen ja yhtä ihmistä sielläkin työpaikassa kiusattiin. Se työntekijä oli tottunut siihen käytökseen jos hän olisi ollut minun ystäväni olisin puolustanut häntä. Monta kertaa oli että meinasin sanoa jotain. Hän ei ole siellä enää.
Hänellä oli siellä kavereita jotka eivät puollustaneet häntä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu