"....emmekä anna periksi, ennen kuin löydämme henkilön, joka...
HYMYILEE!
Haluaa pitää hauskaa töissä, antaa energiaa ja levittää iloa ympärilleen, pitää ihmisistä ja haluaa toisille vain hyvää, on huumorintajuinen ja nöyrä, on joustava, osaa työskennellä vauhdikkaassa työympäristössä, ratkaisee ongelmatilanteet ja omaa "No problem" asenteen, asettaa vaatimuksia ja haluaa oppia uutta, on kilpailuhaluinen ja voitontahtoinen, ... , on kreatiivinen ja visuaalinen"
Hakevat robottia! Ei kukaan ihminen ole tuollainen, edes koko työpäivää.
Mahdottomaksi ovat menneet vaatimukset työntekijälle.
HYMYILEE!
Haluaa pitää hauskaa töissä, antaa energiaa ja levittää iloa ympärilleen, pitää ihmisistä ja haluaa toisille vain hyvää, on huumorintajuinen ja nöyrä, on joustava, osaa työskennellä vauhdikkaassa työympäristössä, ratkaisee ongelmatilanteet ja omaa "No problem" asenteen, asettaa vaatimuksia ja haluaa oppia uutta, on kilpailuhaluinen ja voitontahtoinen, ... , on kreatiivinen ja visuaalinen"
Hakevat robottia! Ei kukaan ihminen ole tuollainen, edes koko työpäivää.
Mahdottomaksi ovat menneet vaatimukset työntekijälle.
Vastaukset 2
Vanhimmat
...nöyrä...ja....asettaa vaatimuksia... Voiko noita edes olla yhtäaikaa.
Kerrankin rehellinen työpaikkailmoitus. Sitähän työntekijän nimenomaan pitää olla. Nöyrä. Eli suostua mukisematta kaikkeen, mitä työnantaja keksii. Jos jotain kyseenalaistaa, on hankala työntekijä ja potkut tulee ensimmäisenä.
Ei kannata alkaa töissä kynnysmatoksi mulle pomo huusi etkö kestä kritiikkiä vastasin kyllä kestän jos se on aiheelista en tyhjänpäiväsestä ehdotin anna lappu ettei ole sopiva tähän työhöön lähden saman tien ei tullut irtisanomis lappua vaan anteeksi pyyntö pomolta joten pitää uskaltaa sanoa vastaan jos on aihetta terv 49p jäljellä työelämää