Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kenen etu ?

    Kenen etu on jatkuvasti "mulkata" henkilöstö-määriä. Keskimäärin 2v. välein tulee ilmoituksia
    ja puhetta jotta väkeä on liikaa ja nyt täytyy vähentää. Menee ½v. ja sitten on taas liian vähän väkeä. Eikö laissa oo enään rajoituksia tälle mielivallalle. Meillä ainakin jäljelle jääneiden porukan työteho laskee ja tulee hälläväliä meininki kun et voi olla varma koska on sun vuoros.... Pelkästään ennusteiden tai suhdanteiden
    takia on sikamaista touhua. Kandee miettiä kuka ne tuotteet tekee ja mistä rahat tulee. Tuotanto ja asiakas laatua ei tolla saavuteta.

    Mitä tälläkin palstalla kirjoittelevat AY-mafian porukat tästä sanoo, noh ei mitään koska heidän
    pomo on hallituksessa !
    2199
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Omistajan etu.

    Äänestä

    • Eihän sillä pidemmällä aikavälillä pärjää
      -> väki vähenee, tuotanto määrä/kyky vähenee,
      reklamaatio kulut nousee, imago menee ...
      Tietty jos toiminta ajetaan alas, silloinhan se kannattaa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    TupaJumi kirjoitti:

    Kenen etu on jatkuvasti "mulkata" henkilöstö-määriä. Keskimäärin 2v. välein tulee ilmoituksia
    ja puhetta jotta väkeä on liikaa ja nyt täytyy vähentää. Menee ½v. ja sitten on taas liian vähän väkeä. Eikö laissa oo enään rajoituksia tälle mielivallalle. Meillä ainakin jäljelle jääneiden porukan työteho laskee ja tulee hälläväliä meininki kun et voi olla varma koska on sun vuoros.... Pelkästään ennusteiden tai suhdanteiden
    takia on sikamaista touhua. Kandee miettiä kuka ne tuotteet tekee ja mistä rahat tulee. Tuotanto ja asiakas laatua ei tolla saavuteta.

    Mitä tälläkin palstalla kirjoittelevat AY-mafian porukat tästä sanoo, noh ei mitään koska heidän
    pomo on hallituksessa !

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu