Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    irtisanoutuminen

    Hei kaikki!

    ois pieni ongelma johon toivoisin jonkinlaista kommenttia teiltä tietäväisltä. Elikkä, alotin kesätyöt kuukauden alussa. Koe aikaa ei ole, koska olen aiemminkin työskennelly kyseisessä kaupanalan firmassa. Nyt kuiteskin haluaisin sanoa itseni irti, koska sain muualta parempi palkkaisen homman. Mutta kuinka ollankaan, en kuulema voikkaan erota koska olen kirjoittanut työsopimuksen joka on voimassa heinäkuun loppuun asti. Joten pitääkö minun todellakin olla kyseisessä firmassa pakolla, ja eikö minulla ole minkäälaista laillista tietä ulos firmasta?eikö kaikissa paikoissa pitäisi olla irtisanomis aika esim. 2vk tai 1 kk riippumatta siitä että onko määräaikaisessa taivakituisessa työsuhteessa?
    tuli vähä pitkä sepustus mutta toivottavasti joku viisaampi osais vastata...kiitti kaikille jo etukäteen...
    4383
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Oot vaan ilmottamatta pari viikkoo pois, niin varmaan tullee potkut tai kieltäydyt tekemästä työtä.

    Äänestä

    Määräaikaisessa ei ole erillistä irtisanomisaikaa, vaan työsyhde päättyy automaattisesti viimeisen sopimuksessa mainitun päivän jälkeen. Koeaikaakaan ei ole, ellei sellaisesta eole etukäteen sovittu. Eli vaikuttaa pahasti siltä, että olet kiinni työpaikassasi.


    Tosi yhteisymmärryksessä työsuhde voidaan purkaa, mutta tällöin purkua halunut osapuoli on korvausvelvollinen vastapuolelle. Eli voit joutua maksamaan työnantajalle sen ajan palkkaa, kun työnantaja hakee uutta työntekijää.

    Äänestä

    kiitti vastauksista..ei ollu kyllä kauheen mukavaa kuultavaa..paskan marjat, ois pitäny ottaa sillo selvää ku veti nimmarit paperiin..mutta en kyllä vieläkään ymmärrä miksei siinä määräaiksessa sopimuksessa voi olla esim.1 kk irtisanomis aikaa? oon luullu että aina ku teet työsopimuksen niin on mahdollisuus purkaa se tietylla varotusajalla...ei oo mun mielestä kauheen reilua tää homma..no, thanks anyway...

    Äänestä

    • Jätät vaan menemättä sinne niin eiköhän ne potki helkuttiin :D

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    elinas kirjoitti:

    Hei kaikki!

    ois pieni ongelma johon toivoisin jonkinlaista kommenttia teiltä tietäväisltä. Elikkä, alotin kesätyöt kuukauden alussa. Koe aikaa ei ole, koska olen aiemminkin työskennelly kyseisessä kaupanalan firmassa. Nyt kuiteskin haluaisin sanoa itseni irti, koska sain muualta parempi palkkaisen homman. Mutta kuinka ollankaan, en kuulema voikkaan erota koska olen kirjoittanut työsopimuksen joka on voimassa heinäkuun loppuun asti. Joten pitääkö minun todellakin olla kyseisessä firmassa pakolla, ja eikö minulla ole minkäälaista laillista tietä ulos firmasta?eikö kaikissa paikoissa pitäisi olla irtisanomis aika esim. 2vk tai 1 kk riippumatta siitä että onko määräaikaisessa taivakituisessa työsuhteessa?
    tuli vähä pitkä sepustus mutta toivottavasti joku viisaampi osais vastata...kiitti kaikille jo etukäteen...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu