Mitä mieltä olette? Käytetäänkö työnhakijan hädänalaista asemaa hyväksi.
Onko ilmaset työkokeilut ihmiskauppaa?
Anonyymi-ap
34271
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 34
Vanhimmat
Työkokeilustahan saa rahaa työttömyyskorvauksen ja kulukorvauksen 9e/pvä. Käteen jää rahaa aikalailla täsmälleen saman verran kuin palkkatyöstäkin päivätyössä. Yleensä nämä kokeilut ja palkkatyöt on ihan vapaaehtoista ja vaativat suostumuksen eli ketään ei niihin pakoteta.
Neljäkymppiä päivässäkö sinä työssäsi saat? Kaksisataa euroa viikossa? Kahdeksansataa kuussa? Ja ihan kokopäivätyöstäkö on kyse? Viisi euroa tunnissako sinun palkkasi on? Tuota, sinua on viilattu linssiin.
Tes mukaisen palkan saan 1720e/kk josta verojen ja kulujen jälkeen käteen jää 1233,6e/kk. Työkokeilussa saan ansiosidonnaisen 1032,43e/kk ja kulukorvauksen 189e/kk eli yhteensä 1221,43e/kk.
Jos ei saa ansiosidonnaista niin työttömän peruspäiväraha 600e/kk, kulukorvaus 189e/kk ja asumistuki 300-500e/kk tekee yhteensä tuon saman noin 1200e/kk riippuen asumiskustannuksista.
Ai sinulla köyhällä palkkatyöläiselläkö ei ole yhtään asumistukea? Huomautan, että minulla, joka saan vain sen vajaat 600 työmarkkinatukea, ei ole lainkaan asumistukea.
Yrität vähätellä omia tulojasi ja suurennella työttömän tukia. Työtön varmaan mielellään vaihtaisi osaansa sinun köyhistyöhösi. Laita sana kiertämään; ryhdy sinä työttömäksi elämään ihannoimaasi elämää, ja anna ahkeralle työttömälle työnhakijalle tilaisuus hankkia täytettä ansioluetteloonsa.
Se ansiosidonnainen tosiaan pitäisi poistaa. Se saa irtisanotun laiskistumaan. Kun sitten putoaa peruspäivärahalle, on jo niin kauan ollut työtön, ettei kelpaa kenellekään.
Kokoomuksen sekopää
No jokatapukessa yrittäjä saa ikäänkuin täysin ilmaista työvoimaa joka on väärin eikä frimalta mene työkokielijaan lainkaan palkkakuluja joka on meilestäni väärin eli työntekijän palkka menee verovaroista.
Kuitenkin yrittäjien kannataisi huomioda se asia, että jos he eivät ottaisi työkokielijoita ja maksaisivat kaikille vähintään TES palkan niin hiedän veronsa voisi olla pienemmät ja normaaalin työntekijänkin.
Eli siis niin oikeastaan huonotkin palkkatyöt ovat huonoja. Kannattaisi vain hakeutua hyviin palkkatöihin, mutta niissä on taas se ongelma, että niihin ei niin vaan pääse kun hakijoita tulee samoihin paikkoihin satoja ellei tuhansia.
Olipa ylimielistä jauhantaa. Pysy asiassa eläkä vääristele.
Työkokeilussa ansiosidonnainen? Mitä tuo on olevinaan? Ok. Jos sulla luxuxta jostaki ihmeen syystä, kaikilla ei ole joten eläpä väheksy heidän huonoa asemaansa.
Minusta ovat hyväksikäyttöä. Yleensä näihin yhdistyi ennen koulutus ja ylläpitokorvaus oli neljä kertaa korkeampi kuin nykyisin. Lisäksi jonkinlaista painostusta esiintyy työttömyyden pitkittyessä. Lisäksi toiveita esiintyy jatkosta. Jos nämä eivät täyty, onko työsuhde ollut menetetyn palkkatulon arvoinen?
Tuntuu siltä, että pitkään työttömänä ollut yli kuusikymppinen kelpaa vain koulutusfirmoille materiaaliksi, josta firmalle maksetaan korvaus. Ja he sitten järjestävät oppoilasmateriaalinsa toisille firmoille ilmaistyöläisiksi. Ja TE-toimiston virkailija saa bonusta, kun sai työttömän 'palvelujen pariin'. Kuntakin saa vähäksi aikaa maksulomaa sakkomaksuista. Ainut, joka ei hyödy, on työtön vanhus.
periaatteessahan ihmisen kyvyt ja työasenteen saa selville parin kuukauden koeajan puitteissa. Normipalkka sovittava heti kun työsopimus tehdään ja siihen lyhyt koeaika. Mihin ihmeeseen työkokeiluja tarvitaan. Ei kukaan motivoidu jos ei oikeata palkkaa aleta maksamaan ensimmäisestä työpäivästä lukien. Eikä työporukoihin pääse ollenkaan mukaan jos leimaataan työkokeilijaksi. Saa vempulan leiman jos kertoo muille olevansa työkokeilija.
Työkkäri päättää pitääkö työttömän mennä niihin kuntouttaviin ja tulee karenssi jos ei mene. Eli se on pakkotyötä johon työtön pakotetaan rankaistuksen uhalla vaikka työtön ei ole tehnyt mitään rikosta. Se on orjuuttamista eli pakotetaan siihen ihmisiä.
Kyseessä on sosiaalipalvelu. Ei TE-toimiston tuottama palvelu. Eihän se kuntouttava työtoiminta ole tuottavaksi työksi tarkoitettukaan ollenkaan. Puuhastelua omien voimiensa sallimissa rajoissa . Siinä oikeassa olet että puolipakko sinne on mennä jos aktivointisuunnitelmassa niin on asiat sovittu.
Sitä en osaa sanoa onko kuntoutuksessa olevan haettava 0-4 työpaikkaa kuukaudessa.
Jos on kuntoutettavassa työtoiminnassa niin periaatteessahan ei ole työkykyinen vapaille
työmarkkinoille ja 0-4 työhakemuksen lähettämiselle per kuukausi ei olisi lain mukaisia
perusteita,
Kysyn siis. Onko jollekin juuri nyt kuntoutettavassa työtoiminnassa mukana olevalle
määrätty velvoite hakea 1-4 työpaikkaa kuukaudessa. Jos on niin onhan siinä silloin iso
ristiriita.
Jos on sovittu kuntouttavan kestosta, niin ei silloin tarvitse hakea avoimia työpaikkoja.
Ei kannata keksiä asioita omasta päästä, koska se on erittäin noloa elämää!
Ketään ei pakoteta suomessa mihinkään, edes sodassa.
TE-toimistolla toteutetaan työnhakuvelvoitteen säännöstä vain terveydellisten todisteiden perusteella. Työnhaku myös tehdään terveys edellä eli eivät vaadi hakemaan työtä johon terveys ei riitä!
Työtä pitää työttömän aina hakea! Erinäiset järjestetyt "kurssit" on heti oikeutusta katkaista jos saa työpaikan!
Esim. osa-aikainen työ on heti oikeutus irtisanoa ilman irtisanomisaikaa, mikäli saa täyspäivästä työtä!
Viikko riittää, siinä nökee sopiiko ja kiinnostaako työ.... Jäykkää paskaa ei kannata pidättää liian kauan.. Menee ummetuksen puolelle..
sopiiko siis juuri tämä työ/työpaikka jota kokeilee tai työnteko ylipäätänsä.
Olin aikonaan yhessä paikassa useampaankin kertaa työharjottelussa, ku en ollu kiinnostunu koulun penkistä, niin oisin saanu vakkari paikan sieltä itelle, mutta perkele ku ikä ei riittäny sillon, ja ku täytti 18 aikonaan niin siellä oli jo kerenny työantaja vaihtua, joka ei taas ollu niin mukava ku entinen.
Sitte ku kävin palkkatuella töissä joka oli iha mukava paikka, niin TE yritti mua saaha suoraan sen jälkee näihin työkokeiluihin 9e päivä paskoihin, sanoin suoraa että mene keskenäs, mua ette niihe saa enään kusetettua, koska olen iha täysin työterve / työkokemsuta on 3v takana että haen niillä papereilla hommia jos vaa löytyy.
Selvä asiahan tämä on, suoranaista ihmiskauppaa ja hyväksikäyttöä toisen hädänalaisella asemalla, että sellainen "sivistysmaa" Suomi on.
Jos ei parempaan pystytä niin tämähän on ihan tietoista ja julmaa politiikkaa, ennen puhuttiin fasisimista...
Puhuttiin mitä puhuttiin mutta ennen mentiin leipänsä eteen vaikka ojaa kaivamaan, jos ei muuta osannut!
Ei ennen kukaan ulkopuolinen sanellut sinun ammatinalaasi. Se valittiin ihan itse.
Näin se on nyt 2023 edelleenkin, mutta jos ja kun työtön ei osaa mitään niin tarjotaan matalankynnyksen vaihtoehtona työkokeulua!
Kyllä sen harjoittelutyön voi valita itse, kunhan edellytykset riittää alalle...
Itse olen ollut työttömänä 3v eikä minua ole ohjattu minnekkään työkokeilun sanelupereusteella vaan pidetty vapaa-ehtoisena vaihtoehtona jos haluaa kokeilla uutta ammattia!
Ei tietenkään, vaan hetki alaan tutustumista haluaako tehdä sitä työtä vuosia!
Työkokeilu on työkokeilua alalle josta ei ole aiempaa kokemusta!
Missä se ongelma jos perehtyy ja kokeilee työn kiinostavuutta?
Missä ongelma? Palkka puuttuu? Kokeiluksi riittää viikko, muu on kusetusta.
Erityisen suppea ajattelukyky on monen työttömän päässä.
Monet kokee että viikossa ovat ammattilaisia jne.?
Nuo työkokeilun tehtävät ovat helpoimpia mahdollisia avustavia tehtäviä. Eihän ammattilaisen töitä saa tehdä kukaan muu kuin ammattilainen. Uutta työtä kokeileva ei voi olla ammattilainen.
Erityisen suppea ajattelukyky on monen työttömän päässä.
Monet kokee että viikossa ovat ammattilaisia jne.?
No miten jotkut pääsevät suoraan kuolunpelnkiltä palkkatyöhön ja jotkut taas joutuvat ikuiseen työkokielukierteeeseen. Selitäppä mulle se.
Eirityisen suppea ajattelukukyky on yrittäjien päässä. En nyt syyllistä kaikkia yrittäjiä vaan lähinnä niitä jotka kierrättää työkokielijoita koskaan niitä palkkaamatta vaikka olisi hyväkin työkokielija niin ei palkkaa..
Nykyisin on tärkeää valittaa asioista, on ne miten tahansa.
Ihmisten omatoiminen tekeminen puuttuu kokonaan ja valitus vain kasvaa?
Jos tarjotaan uuden työn tekemisen mahdollisuutta niin se ei ole kuin orjuutusta, vaikka kyse hetkellisestä ajasta tutustuttaa henkilö mahdolliseen uuteen työhön mistä mitään kokemusta aikaisemmin.
Työpaikka se ei välttämättä ole jatkossakaan, mutta tietous mitä työ pitää sisällään on se juttu eikä menetä mitään!
Miten esimerkiksi joku hyllyjen hyllyttämien on uuden työn mahdollisuus?
Kyllä sitä osaa tehdä kuka tahansa ilman paivänkään kokemusta. Tehdään työkokeiluna vain siksi, että siitä ei tarvitse maksaa palkkaa. Mitään muuta syytä siihen ei ole. Hyvin osaat kyllä kaunistella asioita. Taidat olla joku yrittäjä joka kierrättää työkokeiljoita juuri johkin p4ska hommiin jotka osaa tehdä kuka tahansa. Vain palkan maksu puttuuu.
Sen kun jatkat hyväksikäyttöäsi. Kyllä sillekin kohta stoppi pistetään.
Tietääkseni näitä "töitä" on järjestetty ainakin 90-luvulta lähtien. Ainoa idea on katkaista pitkäaikaistyöttömyys, että tilastot näyttävät paremmilta.
Nykyajan orjakaupaa, mitä sanoo YK?