Maahanmuutto yhteiskunnallinen syöpä

Tästä työperäisestä maahan muutosta on tehty oikein sellainen muoti ilmiö, annetaan ymmärtää että ei saada palkattua kotimaista työvoimaa, tosi asia on kuitenkin se että yritykset hakevat halvempaa työvoimaa maahan muuttajista tai jopa rajan takaa käyvästä työvoimasta, tämä rajan takainen työvoima on ainakin itä-rajalla räjähtänyt viime vuosina käsiin, sillä jos työntekijä maksaa n.5eur/h ilman mitään muita kuluja, niin onhan se suuri houkutus yrityksille, sillä onhan kotimaisen ammatti miehen palkka monin kertainen tähän itä-rajan ylittävään työvoimaan nähden. Työlupia myöntävien viran omaistenkin pitäis kyllä herätä tilanteeseen ja näihin valheellisiin perusteisiin hakea työvoimaa. Itse olen myös menettänyt työpaikkani neljä kertaa 10v. sisällä, tälle Venäjän halpatyövoimalle, koko kotimainen työvoima sanotaan irti valheellisin perustein ja tilalle palkataan venäjältä tulevaa työvoimaa, toki en ole ainut tästä epäkohdasta kärsivä, sillä samalla alalla toimivista tuttavia laskeskelin olevan noin 40 työntekijää joka on kokenut saman kohtalon, ne korvaavat työpaikat pienissä kunnissa loppuvat lopultakin ja näin monet jäävät lopulta työttömyys loukkuun. Tästähän on sitten erittäin suuret yhteiskunnalliset kerrannaisvaikutukset verotulojen menetyksenä ja sosiaalitukien kasvuna. Et näin meillä yhteiskunta pyrkii edesauttamaan työllistymistä tai luomaan työttömyyttä. ...
3132
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

perustetaan sellainen feikkifirma ja haetaan sinne työntekijät ulkomailta

Äänestä
  • Työntekijöitä ei haeta eikä palkata, vaan työvoima vuokrataan ulkomaiselta yritykseltä, jolloin kaikki vastuut katoavat Venäjälle, Puolaan ja muihin Itä-Euroopan maihin. Suomalaisilla virnomaisilla ja liittojen ukoilla ei ole halua eikä resurssia valvoa vierastyövoiman käyttöä ja työlainsäädännön edellytysten täyttämistä.

    Ruotsi on ollut edelläkävijämaa vierastyövoiman käyttämisessä. Ruotsissa oli tavanomaista jo yli 30 vuotta takaperin jopa yksityishenkilöille (tuolloin palkata) ulkomaista (lähinnä puolalaista) työvoimaa esim ok-talon pihan muokkaukseen ja kunnossapitämiseen. Palkka nimellinen + joku pihan perän vaja asunnoksi, työaika 12 h/vrk. Eläkeläisilläkin oli vara teettää tätä työtä. Sikäläisia viranomaisia ei olisi voinut vähempää kiinnostaa.

    Äänestä

  • 🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑

    🍑 ­N­­y­m­f­o­­m­­­a­­­a­­­n­­i -> https://ye.pe/finngirl21#17817320k

    🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Tästä työperäisestä maahan muutosta on tehty oikein sellainen muoti ilmiö, annetaan ymmärtää että ei saada palkattua kotimaista työvoimaa, tosi asia on kuitenkin se että yritykset hakevat halvempaa työvoimaa maahan muuttajista tai jopa rajan takaa käyvästä työvoimasta, tämä rajan takainen työvoima on ainakin itä-rajalla räjähtänyt viime vuosina käsiin, sillä jos työntekijä maksaa n.5eur/h ilman mitään muita kuluja, niin onhan se suuri houkutus yrityksille, sillä onhan kotimaisen ammatti miehen palkka monin kertainen tähän itä-rajan ylittävään työvoimaan nähden. Työlupia myöntävien viran omaistenkin pitäis kyllä herätä tilanteeseen ja näihin valheellisiin perusteisiin hakea työvoimaa. Itse olen myös menettänyt työpaikkani neljä kertaa 10v. sisällä, tälle Venäjän halpatyövoimalle, koko kotimainen työvoima sanotaan irti valheellisin perustein ja tilalle palkataan venäjältä tulevaa työvoimaa, toki en ole ainut tästä epäkohdasta kärsivä, sillä samalla alalla toimivista tuttavia laskeskelin olevan noin 40 työntekijää joka on kokenut saman kohtalon, ne korvaavat työpaikat pienissä kunnissa loppuvat lopultakin ja näin monet jäävät lopulta työttömyys loukkuun. Tästähän on sitten erittäin suuret yhteiskunnalliset kerrannaisvaikutukset verotulojen menetyksenä ja sosiaalitukien kasvuna. Et näin meillä yhteiskunta pyrkii edesauttamaan työllistymistä tai luomaan työttömyyttä. ...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu