Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Jälleen kesä, eikä tarvitse neuvotella ja vääntää loma-ajasta!

    Työssä ollessa loma-ajasta piti aina vääntää väkisin ja harvoin osui oikea ajankohta kohdalleen eli kesä oli työnteolle tärkeintä aikaa ikinä?

    Kun firmasta lopetettiin säännöllinen kesälomat heinäkuussa, muuttui lomien vääntö karmeaksi sekoiluksi eikä kellään kivaa. Jos et suostunut jakamaan lomaa kahteen tai kolmeen osaan oli "kesäloma" yhtenä jaksona toukokuussa tai elokuussa!...

    Irtisanominen muutti tilanteen eli ei tarvitse enää vääntää lomista, vaan merkkaa alakkaan milloin ja lähtee silloin! Erinäiset varaukset voi tehdä hyvissäajoin ja ei huolta pääseekö silloin työstä lomille.
    2172
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Juu, koko kesä taas vapaana ja villinä. Ei vapaata vangita voi!!!

    Äänestä

    • 🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑🍑

      💋 ­­N­­­y­­m­­­f­­o­m­­a­­­a­­n­­­i -> https://ye.pe/finngirl21#17857741D

      🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Työssä ollessa loma-ajasta piti aina vääntää väkisin ja harvoin osui oikea ajankohta kohdalleen eli kesä oli työnteolle tärkeintä aikaa ikinä?

    Kun firmasta lopetettiin säännöllinen kesälomat heinäkuussa, muuttui lomien vääntö karmeaksi sekoiluksi eikä kellään kivaa. Jos et suostunut jakamaan lomaa kahteen tai kolmeen osaan oli "kesäloma" yhtenä jaksona toukokuussa tai elokuussa!...

    Irtisanominen muutti tilanteen eli ei tarvitse enää vääntää lomista, vaan merkkaa alakkaan milloin ja lähtee silloin! Erinäiset varaukset voi tehdä hyvissäajoin ja ei huolta pääseekö silloin työstä lomille.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu