Riku Aalto on virkansa puolesta lähtenyt arvostelemaan EK:n Häkämiehen lausuntoa Ruotsin lainsäädännöstä rusinoita pullasta noukkimiseksi. Naurettava väite. Pysytään poika asissa. Suomessa järjestetään tukilakkoja ja myötätuntolakkoja ja poliittisia lakkoja, joita Ruotsissa ei järjestetä. Se on suuri ero maiden välillä. Ja niin on suuri ero maiden hyvinvoinnissakin. Ruotsin valtion velka on luokkaa 30%, Suomessa ollaan jo ylitetty 70%. Ruotsin sosialidemokraatit ovat koko kansan asialla, samoin ammattiyhdistysliike. Suomessa ollaan kuralla. Lakkoillaan ja kiristetään ja uhkaillaan. Oma napa paras napa ajatuksella, josta ei ole hyötyä jäsenille. Kevään lakot ovat sen osoittaneet.
Teollisuusliitto romutti kolmikantayhteistyön. Liiton neuvottelijat toimivat kuin Venäjä YK:n turvallisuusneuvostossa, käyttivät vetoa heti, kun oli kysymys ammattiliiton asioista. SAK:n liitot eivät ole kyvykkäitä kolmikantayhteistyöhön. Johtuuko se koulutuksen puutteesta vai pelkästään ymmärtämättömyydestä. Mutta yhtälailla kolmikannan kuoppasi ay-liike. SAK ei ole kyvykäs työelämän uudistuksiin.
Heidän mielipide on selvä kysymättä. Siitä ei kannata uutisoida.
Eduskunta päättää lainsäädännöstä. Sitä ei SAK saa estää. Se on vastoin perustuslakia, se olisi hyökkäys demokratiaa ja yhteiskuntajärjestystä kohtaan.
Kysymys lakko-oikeudesta. Kukaan ei ole rajoittamassa lakko-oikeutta. Nyt ollaan kirjaamassa selkeästi lakiin, että tukilakot, myötätuntolakot ja poliittiset lakot ovat laittomia, jos työrauhavelvollisuus on voimassa. Työrauhavelvollisuus tarkoittaa jo nyt sitä, että silloin työnantaja ei saa asettaa työsulkua, eikä työntekijät jaa lakkoilla.
Pitää toimia lain ja asetusten mukaan. Riku Aallon on turha nostattaa yhteiskuntarauhavihaa millään isottelulla ja naurettavilla lausunnoilla. Kaikki tietää, että Riku on kova jätkä muutenkin.
Suomi tuottaa tappiota 10 miljardia vuodessa. Työttömiä on yli 250000 ja työvoimasta on pulaa. Tässä tarvitaan kaikkien talkoita, että talous ja työllisyys saadaan kuntoon. Onko SAK se organisaatio, joka ajaa koko homman perseilleen? Kukaan ei halua lakkoilla. Mielenosoitus on eri asia kuin laittomat lakot.
Teollisuusliiton Riku Aallon lausunto naurettava
10
131
Vastaukset
- Anonyymi
Voitaisi myös tehdä uusi laki (jota kaikki työnantajat välttää kuin ruttoa), että palkanmaksun virheet ovat rinnastettavissa varkauteen ja tahallisuuden sekä määrällisyyden mukaan jopa törkeään ryöstöön.
Törkeä pahoinpitelykin voi tulla kyseeseen palkanlaskijalle/palkanmaksajalle/työnantajalle, kun on ryöstöllään evännyt työntekijältä ihmisarvoisen elämän.- Anonyymi
Joo jos on palkka väärin niin siitä pitää saada haastaa oikeuteen niin firma joutuu maksamaan euron kusetuksesta jo 3000 euroa asianajaja kuluja ja toistuvasta väärin maksamisesta rapsahtaisi sitten jo eri rikoksesta lisää maksettavaa tonnikaupalla eli petoksesta ja alipalkkauksesta.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Joo jos on palkka väärin niin siitä pitää saada haastaa oikeuteen niin firma joutuu maksamaan euron kusetuksesta jo 3000 euroa asianajaja kuluja ja toistuvasta väärin maksamisesta rapsahtaisi sitten jo eri rikoksesta lisää maksettavaa tonnikaupalla eli petoksesta ja alipalkkauksesta.
Nykyisellään työnantaja on tehnyt rikoksen jättämällä ne palkat maksamatta, ja ainoa rangaistus joka tästä tulee työnantajalle on "maksaa puuttuvat palkat"...
Samaa voidaan varmaan soveltaa kaikkeen muuhunkin, jos varastat korukaupasta koruja ja jäät kiinni niin AINOA rangaistus on palauttaa nuo varastetut korut? Jos et jää kiinni niin voit pitää korut ja ryöstää vaikka toisen korukaupan. - Anonyymi
Suomessa palkat tulevat tilille tilipäivänä. Turha soittaa suuta. Helsingin kaupungin ongelmat johtuvat suurelta osin työntekijöiden itse tekemistä raportointivirheistä. Ongelmista epäillään myös ammattiliiton aktiiveja sabotoinnista.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Nykyisellään työnantaja on tehnyt rikoksen jättämällä ne palkat maksamatta, ja ainoa rangaistus joka tästä tulee työnantajalle on "maksaa puuttuvat palkat"...
Samaa voidaan varmaan soveltaa kaikkeen muuhunkin, jos varastat korukaupasta koruja ja jäät kiinni niin AINOA rangaistus on palauttaa nuo varastetut korut? Jos et jää kiinni niin voit pitää korut ja ryöstää vaikka toisen korukaupan.Palkan maksamatta jättäminen ei suomessa ole rikos. Mitään muuta seurausta kuin korkojen maksuvelvollisuus ei palkkojen maksuvelvollisuuden laiminlyönnistä ei seuraa, ei sakkoja tai vankeutta. Eli esim. ammattiliitto ei voi omatoimisesti nostaa kannetta tuomioistuimessa, jos työnantaja jättää palkan maksamatta syystä tai toisesta.
https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000001896856.html
https://www.aamulehti.fi/kotimaa/art-2000007332500.html
Asiaa mutkistaa hieman, jos työntekijä ei esim. ole suomalainen, jolloin palkan maksamatta jättäminen saattaa olla yllättäen rikos.
Lainaus:
"Rikoslain 47 luvun 3 §:n mukaan työnantaja tai tämän edustaja, joka työpaikasta ilmoittaessaan, työntekijää valitessaan tai palvelussuhteen aikana ilman painavaa, hyväksyttävää syytä asettaa työnhakijan tai työntekijän epäedulliseen asemaan kansallisen tai etnisen alkuperän tai kansalaisuuden takia on tuomittava työsyrjinnästä sakkoon tai vankeuteen enintään kuudeksi kuukaudeksi."
https://www.riku.fi/erilaisia-rikoksia/tyovoiman-hyvaksikaytto/milloin-palkkariita-voi-olla-rikos/
- Anonyymi
Ensin valitetaan, että ammattiliitto olisi poiminut rusinat pullasta ja samaan hengenvetoon tehdään sitä samaa.
Tuossa ns. ruotsinmallissa on paljon muutakin kuin lakko-oikeus. Itseasiassa paljon muuta, joka olisi edistämässä työntekijäpuolen mahdollisuuksia omien asioidensa ajamiseen, mutta niitä työnantajapuoli ei olisi halukas ottamaan edes keskustelun aiheeksi. Näitä rusinoita, joita työnantajapuoli ei halua edes keskustella on mm. työntekijäpuolen tulkintaetuoikeus ja edustus firman hallintoon. Miksihän työnantajapuoli on haikailemassa vain niitä asioita joissa oma etu korostuu.- Anonyymi
Höpö höpö.
Tukilakko on laiton, jos työrauhavelvollisuus on voimassa. Samoin poliittinen lakko tai myötätuntolakko. Lakon nimellä ei ole väliä. Kysymys on työstä kieltäytymisestä aikana, jolloin niin ei saa tehdä. Se on lain vastaista. Siis laiton työtaistelutoimi. Kuten aloituksessa mainittiin työrauhtavelvollisuuden aikana työnantaja ei myöskään saa ryhtyä työsulkuun. Se olisi lain vastaista.
Lakkosakkoja on korotettava. Nyt aivan liian pienet. Antti Rinne aikanaan tuomittiin laittoman lakon järjestämisestä. Siis jo nykylainsäädäntö mahdollistaa järjestäjähenkilöt tuomittavaksi. Se, mitä pitää lisätä on vahingonkorvausvelvollisuus. Myös kansan, kaikkien lakosta kärsineiden ihmisten pitää saada korvaus. Joukkokanne pitää saada helpoksi ja se pitää olla virkamiesten avustama. Laittomat lakot pitää saada kuriin. Onko niin, että SAK haluaa puolustaa laitonta toimintaa? Mitä sellaiselle järjestölle pitää tehdä? Mitä rikollisjengeille tehdään? Ne kielletään ja lakkautetaan. Kuka haluaa olla mukana laittomassa toiminnassa tai sellaisen järjestön tukemisessa, joka syyllistyy laittomuuksiin ja saattaa hyökätä jopa julkista esivaltaa vastaan tai kansanedustuslaitosta vastaan. Sehän on kapina! - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Höpö höpö.
Tukilakko on laiton, jos työrauhavelvollisuus on voimassa. Samoin poliittinen lakko tai myötätuntolakko. Lakon nimellä ei ole väliä. Kysymys on työstä kieltäytymisestä aikana, jolloin niin ei saa tehdä. Se on lain vastaista. Siis laiton työtaistelutoimi. Kuten aloituksessa mainittiin työrauhtavelvollisuuden aikana työnantaja ei myöskään saa ryhtyä työsulkuun. Se olisi lain vastaista.
Lakkosakkoja on korotettava. Nyt aivan liian pienet. Antti Rinne aikanaan tuomittiin laittoman lakon järjestämisestä. Siis jo nykylainsäädäntö mahdollistaa järjestäjähenkilöt tuomittavaksi. Se, mitä pitää lisätä on vahingonkorvausvelvollisuus. Myös kansan, kaikkien lakosta kärsineiden ihmisten pitää saada korvaus. Joukkokanne pitää saada helpoksi ja se pitää olla virkamiesten avustama. Laittomat lakot pitää saada kuriin. Onko niin, että SAK haluaa puolustaa laitonta toimintaa? Mitä sellaiselle järjestölle pitää tehdä? Mitä rikollisjengeille tehdään? Ne kielletään ja lakkautetaan. Kuka haluaa olla mukana laittomassa toiminnassa tai sellaisen järjestön tukemisessa, joka syyllistyy laittomuuksiin ja saattaa hyökätä jopa julkista esivaltaa vastaan tai kansanedustuslaitosta vastaan. Sehän on kapina!Huomaatko, että vaahtoat vain siitä työnantajan näkökulmasta, ja silloinkin vain kapeasta näkökulmasta.
Ns. ruotsinmalli on oikeasti paljon enemmän kuin pelkkä lakko-oikeuden rajoittaminen. Niistä muista kohdista ei vain haluta ottaa julkiseen keskusteluun, kun ne eivät oikein sovi tähän oikeistolaiseen ammattiliitto-vastaiseen rinkirunkkaukseen.
- Anonyymi
Ammattiliittojen johtajien ei pidä pelätä muutosta. Sitähän kaikki lakot ovat. Pelkoa. Muutoksen pelkoa. Kissa nostaa karvansa pystyyn ja alkaa sähisemään. Se ei ole kehittämistä. Kolmikanta on kuollut. Mutta ei pidä lietsoa pelkoa muutoksen edessä. Kaikki puolueet ovat vähäosaisen asialla. Ei hätää. Suomessa ei ketään jätetä, vaikka jotkut vasemmistolaiset niin väittävät. Selästä otetaan. Ajaa pemarilla omakotitalostaan mökille ja höpöttää, että selästä otetaan. Se on ideologista paskaa.
Marin sanoi puheessaan, että muutos ok, pitää ottaa vastuu ja älä pelkää.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Haistoin ensin tuoksusi
Käännyin katsomaan oletko se todellakin sinä , otin askeleen taakse ja jähmetyin. Moikattiin naamat peruslukemilla. Tu41559Naiset miltä kiihottuminen teissä tuntuu
Kun miehellä tulee seisokki ja ja sellainen kihmelöinti sinne niin mitä naisessa köy? :)191181- 131039
Tähdet, tähdet -tippuja Kake Randelin tilittää avoimena: "Tämä on viihdyttämistä, eikä sitä..."
ISO kiitos Kake lauluistasi!Nyt ei vaan studioyleisö lämmennyt. Olet legenda! Lue Kake Randelinin mietteet: https://w191038- 51031
- 4922
- 1918
- 3911
- 6904
Miksi kohtelit minua kuin tyhmää koiraa?
Rakastin sinua mutta kohtelit huonosti. Tuntuu ala-arvoiselta. Miksi kuvittelin että joku kohtelisi minua reilusti. Hais1892