Eikö muilla aloilla lainkaan korvata lauantai- ja aattopäivinä tehtävää työtä minkäänlaisella lisäkorotuksella palkkaan? Sellaisen käsityksen ainakin saa, kun lukee näitä kirjoituksia joissa valitetaan paperityöläisten saunalisästä. Kuitenkin sekä itse kaupassa työskennelleenä että vaimoni tilinauhat nähneenä muistelisin, että kyseisellä alalla "saunalisä" on 50 prosenttia tuntipalkasta. Metalliteollisuudessa työskennellessäni muistan myös saaneeni kohtalaisen lisän kaikilta lauantaipäiviltä kuten pyhien aatoiltakin. Lieneekö jotenkin tilanne muuttunut, kun nyt on asiasta niin kova poru? Tämä on pikkujuttu kokonaisuudessa, mutta koska tähänkin jatkuvasti puututaan niin työnnän soppaan omankin lusikkani.
Eikö muilla aloilla enää korvata?
Paffi
7527
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Asiaa!Hämmennä vaan.
neuvotteluissa ei liene kyse mistään lisistä, hoi. Pysykääs asiassa pojjat.
Meillä koodataan välillä 10-16 tuntisia päiviä ja maksetaan vain normaali kuukausipalkka. Ylityön käsitettä tai viikonloppulisiä ei tunneta. Jos projektin määräaika lähestyy ja hommat on kesken, niin silloin tehdään 7 päivänä viikossa töitä. Ylimääräiset tunnit siirretään vain seuraavaan kuukauteen ja jos töitä on silloin vähemmän, niin pidetään sen verran vapaata kuin ylimääräisiä tunteja on kertynyt. Jos töitä riittää, niin vapaat siirtyvät taas eteenpäin. Alan työpaikat ovat tällä hetkellä kiven alla, joten tällaiseen on pakko suostua. Kuukausipalkkani on 2000 euroa.
järjestäytyä, Teidän alalla paljon porukkaa joissa olisi voimaa ainakin saman verran kuin paperimiehissä.
meillä oli tehtaalla koodareita 1kk ajan kyllä ne veloitti ta,ta joka tunnista jopa ruokatunnista tekivät kyllä 10 päivässä mutta rokottivat 12h omin silmin näin kun siinä koodarin kanssa yhteityötä tehtiin piti näet selostaa kavereillle koneitten sielunelämää seosaa vain papmies ei inssi
Joka alan asiantuntija kun olen, niin jotain tiedän teidän tietotyöläistenkin asioista. Teillä on kaksi todella pahaa ongelmaa: ylitarjonta ja järjestäytymättömyys. Hieman pienempi kolmas ongelma on "halpamaiden tyrkyllä olo".
Ei käy kateeksi elämänne IT-kuplan puhkeamisen jälkeen, mutta jotain kai voisitte itsekin tehdä tilannettanne helpottaaksenne. Voisitte järjestäytyä. Tiedän, että se on teille hankalaa, koska olette (suurelta osin) nuoria, hieman tietämättömiä ja ennen kaikkea teidän enemmistönne ajatuksissa ammatillinen järjestäytyminen liittyy tai viittaa jotenkin "vanhanaikaisuuteen" ja kommareihin yms. menneen ajan touhuihin ja ilmiöihin. Lisäksi moni teistä tietoalan lapsineroista (anteeksi hieman kärkäs ilmaus) ainakin haaveilee ryhtyvänsä jopa lähitulevaisuudessa itse pomoksi ja työnantajaksi.
Järjestäytyminen ja yhteisten tavoitteiden ajaminen on kuitenkin ainoa keino päästä järjettömän pitkien työpäivien ja nälkäpalkkojen kurimuksesta. Jos kunnioitatte itseänne, ette anna itsenne tulla hyväksikäytetyiksi kuten nyt, vaan vaaditte yhdessä työnantajiltanne kohtuulliset työehdot. Onko liian utopistista? Ylitarjontaan ette pysty pikaisesti ikävä kyllä vaikuttamaan, sillä Suomessa koulutetaan sitä mikä on muotia kulloinkin, ei sitä mitä tulevaisuudessa eniten tarvittaisiin. Teidän alanne on ollut jo kohta parikymmentä vuotta liian muodikas. Huonommin tosin menee jo nyt media-alan koulutuksen saaneilla, joita on koulutettu muutamassa vuodessa tuhatmäärin työttömiksi - laiha lohtu it-guruille.
Jos yhtään lohduttaa, suomalaisten it-työläisten kaikkia hommia ei sentään voi siirtää Intiaan, sillä Intiassa kovin harva osaa suomea, toisin kuin englantia. Halpamaat ovat siis hieman pienempi uhka teille, kuin USA:n koodiguruille. Mutta mars! liittoa perustamaan ja jäseneksi liittymään, siten saatte ehkä leivän päälle muutakin kuin ylähuulta ja jopa hetken sen leivän haukkaamiseen!
Lauantai-iltalisä on nykyisin kaupan alalla ja se on 5€ luokkaa klo 13-18.00 väliseltä ajalta. Lauantaisin kaupat suljetaan klo 18.00, joten ei mitään saunalisää voi olla. Arki- iltoina lisä on pienempi ja maksetaan klo 18-21.00 väliseltä ajalta. Perustuntipalkka on esim. yli 40 vuotta alalla olleella korkeakoulutetulla perheellisellä, eläkeikää lähestyvällä osa-aika työntekijällä 9.29€,josta on pudotettu "koulutuslisä" 10% työväen Tradekassa.
Että silleen.