Talouden toiminnasta olisi hyvä ymmärtää se, että työvoimapula tulee ratkaistuksi sillä, että tehdystä työstä maksetaan tarpeeksi. Jos työtä x ei haluta tehdä tietyllä palkalla, niin voidaan ajatella, että kysyntää ei myöskään palvelulle, jota tuotetaan, ole tarpeeksi. Jos taas palkka nousee, on se merkki siitä, että kyseiselle palvelullekin on kovempi kysyntä, ja työntekijät kyllä saadaan tätä kautta, että nostetaan palkkaa.
Talouden toiminnasta olisi hyvä ymmärtää se, että työvoimapula tulee ratkaistuksi sillä, että tehdys
Anonyymi-ap
4195
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Noh. Montakos palkkaneuvottelua olet käynyt ? Ihan itsekkin tämän voi hoitaa eikä ruikuttaa liittoa apuun.
eihän se ihan noin päin mene. Ei firman tulos siitä parane että maksetaan parempaa palkkaa työntekijöille. Sen sijaan jos firman tuotteille ja palveluille on kysyntää markkinoilla ja ostajat ja asiakkaat ovat valmiita maksamaan palveluista ja tuotteista hyvän hinnan niin silloin on varaa nostaa palkkojakin. Kaikki olisi helppoa jos olisi vain työnantaja ja työntekijät. Yhtälössä on kuitenkin myös se kolmas osapuoli eli ostavat asiakkaat. Se tekee hommasta varsin kinkkisen.
Osa vasemmistolaisista ei ymmärrä että valtion, kunnan jne työpaikat ovat eri asia kuin yksityisyritykset. Ensiksimainitussa raha vain ilmestyy jostain kuun takaa punaisen elefantin taskusta.
Yritystukihan in kommareiden puuhaa