Miten tarkistetaan oletko hakenut 4 työpaikkaa?

Kuinka TE-toimisto tarkistaa oletko oikeasti hakenut neljää työpaikkaa kuukauden aikana?
Suomessa on ainakin 250 000 työtöntä ja se tarkoittaa noin miljoonaa hakemusta kuukaudessa jos jokainen hakee 4 paikkaa. Ei kenelläkään ole mahdollisuutta tarkistaa onko näitä oikeasti haettu.
597995
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 59

Vanhimmat

Kokeile onnees

Äänestä
  • Juuri noin kyllä korpit haaskaa kyttää

    Äänestä

  • Helppohan niitä on hakea, Tee näin tässä malli hakemus : Päivää oon pasi 52v ja haen tätä teillä vapaana olevaa paikka, ilmotelkaa. moi. ( tuollainen hakemut neljään paikkaan, ja se on siinä ) Ja palkkatoive on sit 6800e/kk

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Juuri noin kyllä korpit haaskaa kyttää

    Hyvä työnhakija,
    velvollisuutesi työnhakijana eivät ole täyttyneet. Menettelylläsi voi olla
    vaikutuksia työnhakusi voimassaoloon, työllistymiseesi ja oikeuteesi saada
    työttömyysetuutta.
    Menettelypäivä Muistutettava menettely
    2.06.2023 Et noudattanut työnhakuvelvollisuutta
    02.06.2023 Et toteuttanut sovittua suunnitelmaa
    Mikäli velvollisuuksien vastaisia menettelyjä on 12 kuukauden aikana enemmän kuin
    yksi, työnhakusi voimassaolo voi päättyä sekä voit menettää oikeutesi
    työttömyysetuuteen määräajaksi. Toisesta menettelystä voi seurata työnhaun
    voimassaolon päättyminen tai 7 päivän korvaukseton määräaika, kolmannesta 14 päivän
    korvaukseton määräaika ja neljännestä työssäolovelvoite. Tietyssä tilanteessa
    työnhaun voimassaolo voi päättyä jo ensimmäisestä menettelystä.
    Mikäli velvollisuuksien vastainen menettely vaatii selvittämistä ja saat postitse
    erillisen selvityspyynnön, toimi siinä annettujen ohjeiden mukaisesti. Asiointisi
    tilaa voit seurata Oma asioinnissa (www.tyomarkkinatori.fi).
    Tämä muistutus ei aiheuta sinulle toimenpiteitä.
    Muistutus lähetetään julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain
    (916/2012) 2 luvun 15 §:n tai työllisyyden edistämisen kuntakokeilusta annetun lain
    (1269/2020) 8 §:n perusteella. Tähän muistutukseen ei saa vaatia oikaisua eikä siitä
    voi valittaa, sillä kyse ei ole julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun
    lain 14 luvun 1 §:n tai työllisyyden edistämisen kuntakokeilusta annetun lain 17 §:n
    2 momentin mukaisesta päätöksestä.

    Äänestä

Tarkistavat jos on syytä epäillä vilunkia, ei tietenkään tarkisteta jokaisen kohdfalla se on mahdotonta.

Äänestä
  • Aika hankala se olisi toteen näyttää ettei joku ole hakenut niitä työpaikkoja. Voi aina sanoa että muka lähetti hakemuksen postissa.

    Äänestä

  • Anonyymi00017 kirjoitti:

    Aika hankala se olisi toteen näyttää ettei joku ole hakenut niitä työpaikkoja. Voi aina sanoa että muka lähetti hakemuksen postissa.

    Ei siloinkaan ole hakenut jos työantaja kuningas ei ole saanut alamisen hakemusta
    Tylee huomaustuskotiin merkintä

    Äänestä

  • Anonyymi00017 kirjoitti:

    Aika hankala se olisi toteen näyttää ettei joku ole hakenut niitä työpaikkoja. Voi aina sanoa että muka lähetti hakemuksen postissa.

    Haha, siinä kanssa yksi neropatti, luuletko ettei viranomaisilla ole halutessaan useitakin keinoja selvittää sinusta vaikka mitä asioita

    Äänestä

On mahdollista tarvittaessa tehdä tarkastus ilmoitettuihin hakuihin.
Seuraukset ilmeisemmin määritteellä "petos" jos asiat ei pidä paikkaansa ja kyllä maksetut korvaukset asettuvat takaisin perintään.

Siitä ei ole mitään julkista tietoa onko tarkastuksia tehty "epäilyttävien asiakkaiden" kohdalla.

1Äänestä
  • Höpö höpö. Mistä teitä herranpelkoisia idiootteja riittää 😂😂😂😂😂 On lukiossa ja yliopistossa onnistuttu hyväksi pelottelemaan? 😂😂😂😂😂😂😂😂Buahahhahhhahahhhhaa😂😂😂😂

    1Äänestä

Paikat laitetaan työkkörin hakemukseen joka löhettää ne työantajalle jos et hae tulee heti huomaustuskotiin

Älä,ole,huolissasi jos et olemtyptön

Itse haen kuukausdeesa yrli 2o paikaa

1Äänestä
  • Ja höpö höpö :)

    Äänestä

  • Mistä teitä peloteltuja idiootteja sikiää 😂😂😂😂😂😂😂👍

    Äänestä

  • Ja tuolla oikeinkirjoitustaidolla ei ole tainnut vastauksia tulla...

    Äänestä

  • Lue uudelleen tekstisi 🙈

    Äänestä

Jos TE-virkailija urkkii firmoista onko nimeltä mainittu henkilö lähettänyt firmaan työhakemuksensa niin siinä on aika lähellä yksityisyyden suojan loukkaaminen.

Äänestä
  • Mihin ajattelit valittaa ja itkupotkuraivarilla oikeutta hakea :D

    Äänestä

  • Te-virkailijalla ei ole mitään oikeutta saada tietoa mistään. Ja jos joku hänelle sitä tietoa antaa, syyllistyy rikokseen. Mutta ei ne mistään kysele, vaikka ihan täysiä sekopäitä ovatkin suurelta osin.

    Äänestä

  • Anonyymi00014 kirjoitti:

    Mihin ajattelit valittaa ja itkupotkuraivarilla oikeutta hakea :D

    Eikös me olla oikeusvaltiossa?

    Äänestä

  • Anonyymi00021 kirjoitti:

    Eikös me olla oikeusvaltiossa?

    Kun te virkailija on tulospalkkainen, ei voi sanoa että oikeusvaltiossa ollaan.
    50% palkasta tulospalkkaa. Hain juuri virkailijaksi;) Helppoa rahaa jos luonteeltaan sadisti.

    Äänestä

  • Sillä tavoin häpäisemällä työnhakijan virkailija varmistaa, ettei hän koskaan työllisty ainakaan siihen paikkaan.

    Äänestä

  • Anonyymi00026 kirjoitti:

    Kun te virkailija on tulospalkkainen, ei voi sanoa että oikeusvaltiossa ollaan.
    50% palkasta tulospalkkaa. Hain juuri virkailijaksi;) Helppoa rahaa jos luonteeltaan sadisti.

    Minä en hae työttömyysvirkailijaksi. On selvää, että joutuisin työpaikkakiusatuksi. Kannatan kuitenkin sitä, että mahdollisimman moni normaali ihminen hakisi noihin virkoihin. Se parantaisi ihmisten kohtelua noissa virastoissa. Toivon, että pääset sinne.

    Äänestä

  • Anonyymi00026 kirjoitti:

    Kun te virkailija on tulospalkkainen, ei voi sanoa että oikeusvaltiossa ollaan.
    50% palkasta tulospalkkaa. Hain juuri virkailijaksi;) Helppoa rahaa jos luonteeltaan sadisti.

    Joskus miettinyt tuota, että millainen ihminen hakee tieten tahtoen työvoimatoiston virkailijaksi, siis sellaiseen työkkäri paikkaan jossa vaoi laitella karesseja ja palkattomia pakkoja ihmisille ja kuulustella heitä yms ??

    juu tottakai on varmaan muutamia sellaisia jotka hakee paikkaa ihan vain sen takia et saa työpaikan ja rahaa

    Äänestä

  • HALOO! Miettikää momenttien pykälen vääntäjät. Onko yksitysyrittäjällä aikaa jotain perkeleen työhakemusta kesken työpäivän rytyä haeskelemaan ihan vaan ilmaiseksi et kun se te toimiston virkailja kyselee.

    Äänestä

  • Anonyymi00021 kirjoitti:

    Eikös me olla oikeusvaltiossa?

    Niin varmaan mutta mihinkäs ajattelit valituksesi osoittaa? Oikeusvaltiossakin on myös velvollisuuksia mutta kun se ei vaan millään mene elämämmtapavelttoilijalle kaaliin.
    Pistätkö adressin keruuseen vai menetkö Mannerheimintielle häiriköimään ja tukkimaan liikennettä? Vaiko ihan pressalle meinasit itkuvirtesi veisata?

    Äänestä

  • Anonyymi00053 kirjoitti:

    HALOO! Miettikää momenttien pykälen vääntäjät. Onko yksitysyrittäjällä aikaa jotain perkeleen työhakemusta kesken työpäivän rytyä haeskelemaan ihan vaan ilmaiseksi et kun se te toimiston virkailja kyselee.

    Ei se ihme ole ettei suomessa tahdo työllistyä kun "yrittäjilläkin" on tuollaiset asenteet

    Äänestä

Mielestäni vain valtio, kunnat ja kuntayhtymät ovat velvollisia antamaan tietoja. Ovat ns. viranomaisia toisiaan kohtaan.
Yritys ei (saisi) juurikin tietosuojan vuoksi. Joka on nykyisin tosi tiukka.

Äänestä

Työhaku profiililla saa täytettyä 1 paikan, ja milläs ne senkää voi tarksitaa? ei mitenkää eikä ne ala työpaikoilta selvittää onko tämä ja tämä sinne hakenu, herranen aika sentää.

Äänestä
  • Vuodessa tehtävä 48 hakemusta ja vain yksi on työhakuprofiili.... (työpaikkavahti on voimassa 3kk ja uusittavissa 3kk välein ja täyttää yhden haun/jakso)
    Henkilön tiedoilla aukeaa paljon asiaa eli siellä näkyy onko työnhakijana, onko profiili luotu jne.

    Kyllä isoveli valvoo ja tietää.

    Äänestä

  • Anonyymi00015 kirjoitti:

    Vuodessa tehtävä 48 hakemusta ja vain yksi on työhakuprofiili.... (työpaikkavahti on voimassa 3kk ja uusittavissa 3kk välein ja täyttää yhden haun/jakso)
    Henkilön tiedoilla aukeaa paljon asiaa eli siellä näkyy onko työnhakijana, onko profiili luotu jne.

    Kyllä isoveli valvoo ja tietää.

    Ei valvo. Mistä teitä peloteltuja ääliöitä sikiää 😂😂😂

    Äänestä

Parille edellä vastanneelle "tietosuojasta". Työvoimaviranomaisella on laajat valtuudet ja kaikkien pitää antaa työnhakijan tiedot jos niitä kysellään keneltä vaan, tästä löytyy ihan lakipykälä.

Äänestä
  • Niin varmaan. Laitapa se pykälä, niin tarkistetaan?

    Äänestä

  • Olet paskaa jauhava psykopaatti.

    Kansalaisilla on LAAJAT OIKEUDET. Virkapelleillä ei ole muuta kuin belvollisuuksia ja vastuu tekemisistään.

    Äänestä

  • Jos olisin työnantaja, en paljastaisi hakijoiden asioita työnestovirastolle. Jotain rajaa.

    Äänestä

  • Työnantajahan ei voi kusettaa

    Äänestä

Tarvittaessa asia tarkastetaan annettujen hakutietojen pohjalta eli otetaan yhteyttä ilmoittamaasi työpaikkaan ja kysellään työhausta.
Ja kyllä firmasta vastataan puheluun, koska yhteys otetaan TE-toimiston alkuisella numerolla!

Asiattomiin työhakuihin puututaan suoraan yhteydenotolla työnhakijaan!
Asiaton työnhaku on työ johon ei ole edellytyksiä.

Äänestä
  • Höpö höpö 😂😂😂👍

    Äänestä

Keksit jotakin hakuja siihen. Jos tulisikin joku kysely, niin sanot että olet kirjeen lähettänyt ja siitä ei ole mitään kuulunut.
Ei näitä pysty kukaan kontrolloimaan. Olen joskus hakenut 10 työpaikkaa kuukaudessa ja joskus en yhtään, vaan olen valehdellut.

Äänestä
  • Näin se menee, paitsi työnhakija on velvollinen todistamaan työnhaun lain mukaan. Jos et pysty todistamaan, se on muistutus, karenssi, karenssi ja ikikarenssi.

    Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta (JTYPL) 2 luku

    13 § (30.12.2021/1379)
    Työnhakijan velvollisuudet

    Henkilön on säilytettävä työnhakuvelvollisuuden täyttämiseen liittyvät selvitykset ja esitettävä ne työ- ja elinkeinotoimistolle sen pyynnöstä.

    Äänestä

TE-online kameroita istutetaan otsaan jokaisella lääkärikäynnillä

Äänestä
  • No, puhelimet yms vakoilee tehokkaammin vaikka sulkisi..

    Äänestä

Mikä asiassa huolettaa?

Äänestä

Itse keksitty ongelma joten turha.

Äänestä

Ei mitenkään.

-Ex asiantuntija

Äänestä

Niin mikäs estää työnantajaa valehtelemasta jos häneltä kysytään?

Äänestä
  • Miksi työnantaja valehtelisi???

    Äänestä

  • Anonyymi00037 kirjoitti:

    Miksi työnantaja valehtelisi???

    Ei työnantajilla ole aikaa vastailla johonkin TE-palveluiden kyselyihin. Niillehän tulee tuhansittain työhakemuksia kuukaudessa, jos työpaikka on sopiva monen työnhakijan hakea, ei koulutusvaatimuksia jne.

    Äänestä

Eivät ole työku toisina töissä ovat tasoa Ohtonen klo 12 pois muut tekee työt on vain puheherjaa varten.
Tuomittu itsemurhaan näyttö savimäki keskustelu k kauppa Haapajärvi ei soita perään

Äänestä

Tämä sama aihe toistuu uudestaan ja uudestaan näissä keskusteluissa. Tuolla ylhäällä on laki ja miten se oikeasti menee.

Työnhakijan pitää pyydettäessä todistaa hakeneensa määrätty määrä työpaikkoja.

Helpoin tapa on hakea vain sähköpostilla avoimilla työhakemuksilla. Se on vain keksitty tarina, että työnantajilta kyseltäisiin, onko haettu. Työnhakijalle tulee työnhakua epäiltäessä kuitenkin selvityspyyntö asiasta, jolloin työnantajan sanomiset eivät paina mitään, jos on itsellä työnhakijana todisteet työnhausta tallessa.

Käytännössä tuskin noita tarkistuksia tehdään. Muutaman huijatin takia ei kannata TE-palveluiden työntekijän nähdä vaivaa.

Äänestä
  • huijatin -> huijarin

    Äänestä

Yhdeltäkään ei ole mitään tarkasteltu.
Ja tämä on sata varma asia.

Äänestä
  • Eikö yhtään ,muka ensimmäistäkään karenssia tai muita työvoimapoliittisia sanktioita ole langetettu työnhakijan moitittavasta työmarkkinakäyttäytymisestä?
    Vempuilusta ja työllistymisen väistelystä sellaisen lopultakin saa ja melko helposti, sinun kohdalle ei ole osunut. Vielä.

    Äänestä

Ei tarkisteta yhtään mitenkään, mutta virkailija päättää sitten että hyväksyykö hän hakemasi paikat vai ei. Eli kun itse hain ne 4 paikkaa niin virkailija ei hyväksynyt 3 paikkaa koska olin hakenut vain oman alan paikkoja, eli se teksi "lakipykälässä" että työnhakija itse päättää mitä 4 paikkaa hakee kierretään nuin :)

Äänestä
  • Älä jauha pskaa. Ei niitä mitenkään tarkasteta .

    Äänestä

Suomen asiakastietohan ei ole ns yhdistynyt rovon kanssa.

Äänestä

Sanotte vaan niille työnantajille, että olette autisteja ja yrityksessä kiinnostavat erityisesti naisten (tai miesten) vaatekaapit.

Eiköhän pitäisi tulla selvää, ja ihan yhtä asiakeskeisesti kuin on "kannustavista" työnhakupiiskoista säädettykin.

Äänestä

Hakemukseen voi laittaa myös, että itseä kiinnostaa hirttäytymisfantasiat ja paljastaminen, tulen erittäin mielelläni työhaastatteluun.

Äänestä

Ei tarkisteta mitenkään. Ihan sama nitä kirjoittelet. Totta kait on oma etusi että haet vähintään neljää työpaikkaa, vaikka ei niitä kaikkia ilmeisesti viimesen merkitä.

Hain joskus työttömänä ehkä 20 paikkaa kuulaudessa. Ei yhtään vaikea rasti! Kannattaa mennä töihin mihin vain ja jatkaa työnhakua omalta alalta!

Äänestä

Vinkki: Hakekaa julkisen sektorin paikkoja. Helppo hakea sähköisesti, sinne kun jää hakemus jemmaan. Valtiolle.fi ja Kuntarekry!

Äänestä

Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Kuinka TE-toimisto tarkistaa oletko oikeasti hakenut neljää työpaikkaa kuukauden aikana?
Suomessa on ainakin 250 000 työtöntä ja se tarkoittaa noin miljoonaa hakemusta kuukaudessa jos jokainen hakee 4 paikkaa. Ei kenelläkään ole mahdollisuutta tarkistaa onko näitä oikeasti haettu.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu