Kesäloma ???

Anonyymi-ap

Minun käsittääkseni tämän vuoden kesälomalistat pitäisi olla jo tähän aikaan vuodesta täysin selvillä ja kaikkien lomaoikeuden omaavien työntekijöiden tiedossa.
Aika outoa ettei siinä firmassa missä olen työssä palkansaajana ole lainkaan vielä minkäänlaisista täysin lakisääteisistä vuosiloman ajankohdista edes keskusteltu tai ilmoitettu sanallakaan vaikka on päätösvaltaisilta päälliköiltä jo todella useasti kyselty asiaa.
itse haluaisin jäädä kesälomalle heti juhannuksen jälkeen neljäksi viikoksi, mutta minulla ei ole minkäänlaista varmuutta olemassa tästä asiasta, kun kukaan ei ole kertonut yhtään mitään, eikä mitään informaatiota ole tiedossani kyseisestä asiasta.

8

544

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Kysyt työnantajalta,tai esimieheltä. Ensi tilassa. Itsellä loman ajankohta määrittyy kohteen väen lomien mukaan.
      Olethan ammattiliitossa? Siitä on hyötyä,jos lomien kanssa tulee ongelmia.
      Ja tosiaan,itse et päätä milloin olet lomalla,kysyt reilusti milloin lomasi on.

    • Anonyymi

      Lisätietoa. Loman ajankohdan määrää työnantaja, koska maksaa lomasta palkankin. Sitovasti työnantajan on ilmoitettava loman ajankohta kuukautta ennen loman alkamista,poikkeustapauksissa( tuleekin hommaa niin ettei oikein työntekijälle uskalla vielä luvata lomaa) 2 viikkoa ennen loman alkua on viimeinen mahdollisuus muuttaa loman alkamisajankohtaa. Mikäli työntekijä on varannut esim mökin, maksanut jo matkan tms ja työnantaja tuon jälkeen vielä viilaa loman ajankohtaa, maksaa työnantaja aiheutuneet harmit, eli esim mökkivuokran jos työnterkijä ei pääsekkään töitten takia.
      Tuo koskee siis jo sovitun loman siirtymisestä aiheutuneita taloudellisia menetyksiä. Työnantajasi ilmoittaa mieluiten kuukautta ennen kaavailtua lomaasi sinulle lomasi ajankohdan. Viimeistään kaksi viikkoa ennen, jonka jälkeen lomasi on ns lukittu eli ei voi sopimatta erikseen kanssasi muuttaa enää lomasi ajankohtaa.

      • Anonyymi

        Eipä ole nyt minkäänlaista ilmoitusta tämän vuoden kesälomista vielä kuulunut työnantajan puolelta, vaikka on jo monta kertaa kyselty ja esitetty toivomus kesäloman ajankohdasta.
        Ja parin viikon päästähän onkin sitten jo juhannus.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Eipä ole nyt minkäänlaista ilmoitusta tämän vuoden kesälomista vielä kuulunut työnantajan puolelta, vaikka on jo monta kertaa kyselty ja esitetty toivomus kesäloman ajankohdasta.
        Ja parin viikon päästähän onkin sitten jo juhannus.

        Sitten kysyt pontevammin, milloinkohan lomasi olisi pidettävissä. Ellei sinulle elokuun puoleenväliin mennessä ole ilmoitettu lomasi ajankohtaa, voisit välittömästi sitten kysyä ammattiliitostasi apua. Nimittäin syyskuu on kesälomakauden viimeinen kk. Ja mikäli sinulla on täysi lomakertymä, siitä lomasi ajankohdasta pitäisi ilmoittaa sinulle viimeistään elokuun puolenvälin korvilla, että ehdit syyskuussa viimeistään pitämään neljä viikkoa lomaa.
        Olethan ollut töissä niin kauan että lomasi on kertynyt? Ja onhan sinulla joko väh.14 työpäivää/kk, tai vaihtoehtoisesti väh 35 h/kk, töitä jatkuvasti.
        Jos olet töissä niin harvoina päivinä ettei lomaa kerry, saat lomakorvauksen. Ja halutessasi, jos työnantajalle sopii voit pitää vapaita 2 päivää kuukautta kohti.
        Mitä lomista lukee sopparissasi? Jos vuosilomalakiin siinä viitataan, sinuun tulee soveltaa vuosilomalain säännöksiä.
        Keskustele aluksi ennenkuin liittoon otat yhteyttä, esimiehen tai työnantajan kanssa. Mikäli ansaitset vuosilomaa, se myös kuuluu sinulle, mutta tosiaan lomakausien puitteissa sen määrää työnantaja, milloin sen pidät.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Eipä ole nyt minkäänlaista ilmoitusta tämän vuoden kesälomista vielä kuulunut työnantajan puolelta, vaikka on jo monta kertaa kyselty ja esitetty toivomus kesäloman ajankohdasta.
        Ja parin viikon päästähän onkin sitten jo juhannus.

        Se juhannus,tai mikään muukaan juhlapyhä ei vaikuta lomiin mitenkään,vaan työnantaja kun maksaa lomat,myös määrää milloin pidetään. Kysyä voit,ja pitääkin.
        Että kun sjatuksen kanssa mietit,viimeistään 2 viikkoa ennen lomaasi sinun tulee saada tietää lomasi ajankohta. Mokään åakko pomon ei ole ilmoitusta aiemmin antaa. Syyskuu kuuluu vielä kesälomakauteen. Vaikka elokuun puolivälisdä ilmoittaisi lomasi ajankohdan,menisi ihan lain mukaan.


    • Anonyymi

      Pitäsiköhän työnantjalle tulostaa oikein paperilta luettavaksi vuosilomalain noudattamista valvovan viranomaisen ohjeet työnantajille https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/vuosiloma ja vihjaista videosta https://www.tyosuojelu.fi/tietoa-meista/tapahtumat/tapahtumat-2023/verkkoseminaari-vuosilomainfo

      Jos tarvitset apua, niin ota yhteyttä liittoon, jos olet jäsen tai https://www.tyosuojelu.fi/asiointi-ja-yhteystiedot/puhelinneuvonta jos et ole liittynyt liittoon.

      Js vielä olet ensi vuonna samassa firmassa töissä, niin ota vuosilomat puheeksi esimiehen kanssa hyvissä ajoin ennen lomakauden alua 2.5.24

    • Anonyymi

      Vuosilomalaki on pakottavaa lainsäädäntöä. Vain työntekijän kanssa sopimalla vuodilomaa voidaan lomaksutta myöhemmäksi siirtää,ja elokuun puolivälissä viimeistään sinulle tulee ilmoittaa kesälomasi ajankohta.
      Ellei näin käy,ota välittömästi yhteyttä liittoosi,ja työsuojeluun.
      Mitään ksikkien puolesta paikallisesti ei ole voitu sopia että lomat jätetään pitämättä.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Kysymys muille miehille

      Onko teille varattu nainen ongelma? Mikään muu naisessa ei töki kun se että hän on varattu. Kamppailen houkutuksen kanss
      Ikävä
      121
      6872
    2. Kohta katson sun kuvaasi

      ja päästän ajatukseni liitämään. Jo kuvasi näkeminen rauhoittaa, ja pistää hyrräämään vähän muutakin. Ihanan kaunista sa
      Ikävä
      24
      3777
    3. VOI TÄTÄ ILON

      JA ONNEN PÄIVÄÄ 😂
      Tuusniemi
      186
      2585
    4. Ahneus iski Fazeriin, suklaalevy kutistuu 180 grammaan

      Kun mikään ei riitä. Shrinkflaatio. Mitä isot (Marabou) edellä, sitä pienet (Fazer) perässä. Pienikin voi siis olla a
      Maailman menoa
      280
      2463
    5. Jos kaivattusi on perääntynyt lähestyessäsi

      jossain tilanteessa, ymmärrätkö miksi hän saattoi tehdä sen?
      Ikävä
      196
      2111
    6. Kaipaisin nyt kosketusta

      jota ei koskaan ole ollut. Saisinpa tuntea kätesi niskallani ja silittelemässä päätäni. Sulaisin varmasti siihen.
      Ikävä
      9
      1825
    7. Martinan bisnekset rajusti tappiolla

      Seiska 28.7: nousukiito katkesi, yritykset C-luokkaa.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      300
      1800
    8. Mitkä yleiset huonot tavat ihmisillä ärsyttävät sinua ?

      Aloitukseen saa vapaasti purkaa tuntojaan. Itseäni hiukan kiusaa, kun saman talon asukkaat eivät vastaa tervehdykseen.
      80 plus
      133
      1366
    9. Metsa Man Extra kanava toimii hyvin

      ja sieltä voipi kahta vanhoja vitejoita pahimpaan puutteeseen. Peukalot ylös.
      Tuusniemi
      27
      1295
    10. Tiedätkö mitä kaivattusi harrastaa?

      Minä en tiedä.
      Ikävä
      70
      1277
    Aihe