Työvoimapula on ISO vale

Ja tuossakin osut aivan naulan kantaan. Se mistä työttömyyskeskustelussa ei hiiskuta sanaakaan ovat itse työelämässä - pitäisi kai nykyään käyttää jo lainausmerkkejä "työelämässä" - olevat ongelmat.

Haistapaskasopimukset, aivan mahdottomat työskentelyolosuhteet, megalomaaniset sosiaaliset ongelmat työpaikoilla, mulkut työnantajat jne.

Tämä on yksi työelämää ja työttömyyttä koskevan keskustelun suurimpia tabuja.

Ensin pitäisi korjata koko kivikautinen työkulttuuri. Ja sitten pitäisi perinteistää joitakin muita työelämän pelisääntöjä. 80- luvulla vielä työelämässä oli sentään jotain järkeä joka hyödytti sekä työnostajapuola että työntekijöitä. Työnantajan ja työntekijän välinen suhde oli aivan toista luokkaa kuin nykyisin nimenomaan positiivisessa mielessä vaikka silloinkin oli sosiaalisia ongelmia ja kusipäisiä työnantajia ja työyhteisöjä Kutiekin työelämän rakenne ja pelisäännöt oli terveempiä.

Mistä sen olet keksinyt ja päätellyt?
Onko vuosia vanha sienipurkki tehnyt tehtävänsä?....heitä tunkiolle se heti.
Ota vastaan se alle 50% olevia työpaikkoja jotta et joudu sinne yli puolet olevalle....

Anonyymi kirjoitti:

Mistä sen olet keksinyt ja päätellyt?
Onko vuosia vanha sienipurkki tehnyt tehtävänsä?....heitä tunkiolle se heti.
Ota vastaan se alle 50% olevia työpaikkoja jotta et joudu sinne yli puolet olevalle....

Lue lisää

Mitä kos pusytbasiassa kun suola ei ole mitään yietoomkuseyus työpaikosiat

On vaan ilmaistyöboimapula

Anonyymi kirjoitti:

Mitä kos pusytbasiassa kun suola ei ole mitään yietoomkuseyus työpaikosiat

On vaan ilmaistyöboimapula

Kai niitä työpaikkailmoituksia olis kaikkialla jos olis oulaa työnyekijöisyä
On vaan pulaa ilmaistylntekijöistä

En en enää lähde palkkatukitöihin.

Tehhkää,te työt jotka haluute tehdä ilmaistöitä

Ei ne herratkaan tee ilmaistöitä

Kapitalismissa tarve tulee ilmi kysyntänä

Kaikki tuet on kommunismis
Ainakin yritytuet

Anonyymi kirjoitti:

Kai niitä työpaikkailmoituksia olis kaikkialla jos olis oulaa työnyekijöisyä
On vaan pulaa ilmaistylntekijöistä

En en enää lähde palkkatukitöihin.

Tehhkää,te työt jotka haluute tehdä ilmaistöitä

Ei ne herratkaan tee ilmaistöitä

Lue lisää

mine ei teke verokortti mine vain pime homma, työnantaja sano et mine parempi palkka näin

Anonyymi kirjoitti:

Kai niitä työpaikkailmoituksia olis kaikkialla jos olis oulaa työnyekijöisyä
On vaan pulaa ilmaistylntekijöistä

En en enää lähde palkkatukitöihin.

Tehhkää,te työt jotka haluute tehdä ilmaistöitä

Ei ne herratkaan tee ilmaistöitä

Lue lisää

Juu ei mulla ole varaa tehdä paskapalkkaisia pellehommia naurettavilla ehdoilla.

Ei ne firmatkaan tekisi yhtään mitään tuollaisilla soppareilla, joten miksi pitäisi duunarinkaan tehdä mitään kannattamatonta työtä?

Anonyymi kirjoitti:

Juu ei mulla ole varaa tehdä paskapalkkaisia pellehommia naurettavilla ehdoilla.

Ei ne firmatkaan tekisi yhtään mitään tuollaisilla soppareilla, joten miksi pitäisi duunarinkaan tehdä mitään kannattamatonta työtä?

Lue lisää

Ai mikä työsopimus?

Oma työnantaja ei suostu tekemään kirjallista työsopimusta.

Työsuhteen keskeiset ehdot oli parin rivin teksti, jossa ei ole kerrottu oikeasti mitään muuta kuin, että työajat ja palkkaus sovitaan urakkakohtaisesti.

Tällainen paikallinen sopiminen on nykyisen hallituksen unelma. Työntekijä joustaa eikä tiedä, milloin ja miten paljon saa palkkaa, tai milloin töitä on edes tarjolla. Työt voi loppua koska vain, kun mitään työsopimustakaan ei ole.

Suurin osa vuokra yritysten paikoista on lummetta.
Jos paikkoja täytettäisiin niin niitä ei olisii avoinna niin paljon
Niin hatenna vaan että saataisin joku ahdingossa oleva tekemään ilmaiseksi halvalta

Anonyymi kirjoitti:

Mistä sen olet keksinyt ja päätellyt?
Onko vuosia vanha sienipurkki tehnyt tehtävänsä?....heitä tunkiolle se heti.
Ota vastaan se alle 50% olevia työpaikkoja jotta et joudu sinne yli puolet olevalle....

Lue lisää

Hanki sinä homo
Oma elämä

Se kanttaa vielä

Anonyymi kirjoitti:

Ai mikä työsopimus?

Oma työnantaja ei suostu tekemään kirjallista työsopimusta.

Työsuhteen keskeiset ehdot oli parin rivin teksti, jossa ei ole kerrottu oikeasti mitään muuta kuin, että työajat ja palkkaus sovitaan urakkakohtaisesti.

Tällainen paikallinen sopiminen on nykyisen hallituksen unelma. Työntekijä joustaa eikä tiedä, milloin ja miten paljon saa palkkaa, tai milloin töitä on edes tarjolla. Työt voi loppua koska vain, kun mitään työsopimustakaan ei ole.

Lue lisää

Ei työkkärin vika ole että yritystuki elättää yritykset (16 miljardii vuodessa) ei siihen työntekijään tarvuta sekoitaaman yrityksen samaa sosiaalietuutta.
Sitten avustukset siirretään veroparatiisiin pois suomen talouselämästä.

Asiantuntija

Yritystuet mkasaamveeoisaan pelkästään palkansaaj kuten myös yrittäjien alvbveeonkin


Äänestä

Anonyymi kirjoitti:

Kapitalismissa tarve tulee ilmi kysyntänä

Kaikki tuet on kommunismis
Ainakin yritytuet

Markkinataloudessa yleensä kysynnän ylittäessä tarjonnan myös hinta nousee.
Työvoimapulan pitäisi näyttäytyä myös tällä tavalla, palkkataso nousee ja vaatimukset laskevat että paikka saadaan täytettyä , myös ollaan valmiita panostamaan henkilön perehdyttämiseen kyseiseen tehtävään.
Vanhempikin henkilö otetaan haussa huomioon eikä ennakkoluuloisesti syrjäytetä haussa, hänkin pystyy oppimaan ohjelmien käyttöä mikäli yksityisrlämässään selviää laskunmaksusta tai hammaslääkäriajan varaamisesta , mutta kuitenkin käytetään perusteena ettei tietotekniset taidot ole ajan tasalla yksinkertaiseenkaan työhön, ja kuitenkin on saanut hakemuksen aikaan netin kautta.
Kyllähän kyse on jostain muusta kuin pulasta jos varastotyöhön esim. Tulee yli tuhat hakemusta, ja tarkoittaa kyllä ettei ole aiheellista haalia lisäväkeä tänne eu:n ulkopuolelta , varsinkaan luku- kirjoitus-ja kielitaidottomia.
Kummassa on enemmän potentiaalia, siinä 50+ vai eu:n ulkopuolisessa?

Anonyymi kirjoitti:

Markkinataloudessa yleensä kysynnän ylittäessä tarjonnan myös hinta nousee.
Työvoimapulan pitäisi näyttäytyä myös tällä tavalla, palkkataso nousee ja vaatimukset laskevat että paikka saadaan täytettyä , myös ollaan valmiita panostamaan henkilön perehdyttämiseen kyseiseen tehtävään.
Vanhempikin henkilö otetaan haussa huomioon eikä ennakkoluuloisesti syrjäytetä haussa, hänkin pystyy oppimaan ohjelmien käyttöä mikäli yksityisrlämässään selviää laskunmaksusta tai hammaslääkäriajan varaamisesta , mutta kuitenkin käytetään perusteena ettei tietotekniset taidot ole ajan tasalla yksinkertaiseenkaan työhön, ja kuitenkin on saanut hakemuksen aikaan netin kautta.
Kyllähän kyse on jostain muusta kuin pulasta jos varastotyöhön esim. Tulee yli tuhat hakemusta, ja tarkoittaa kyllä ettei ole aiheellista haalia lisäväkeä tänne eu:n ulkopuolelta , varsinkaan luku- kirjoitus-ja kielitaidottomia.
Kummassa on enemmän potentiaalia, siinä 50 vai eu:n ulkopuolisessa?

Lue lisää

Ei markkinatalous ihan noin suoraviivaisesti toimi.
Markkinataloudessakin tulee vastaan ns. kipukynnys, hinta ei voi mennä kipukynnyksen yli sillä sen jälkeen kysyntä lähtee voimakkaaseen romahdukseen.
Esim. sähkön hinta, kysyntä putosi paljon kun sähkö maksoi 2,5€/kwh.

Jos palkat ovat jo lähellä kipukynnystä niin mitä arvelet kysynnälle käyvän jos työntekijät vaativat palkkaa yli kipukynnyksen?
Juu lopputulos on se mikä nyt on, työvoimaa tarvitaan mutta sitä ei markkinatalouden lainalaisuuksien mukaan voi käyttää.
Aina ei työpaikassa ole kyse palakan suuruudesta vaan tuottavuudesta.
Jos työntekijälle maksetaan esim. 10€/h ja hän suoriutuu vain ½ työtehtävästään joten näitä työntekijöitä pitäisi palkata 2 tekemään vastaava työ.
Tuollaisessa tapauksessa olisi kannatavampaa palkata yksi 20€/h maksava henkilö joka suoriutuu työtehtävistä.

Anonyymi kirjoitti:

Ei markkinatalous ihan noin suoraviivaisesti toimi.
Markkinataloudessakin tulee vastaan ns. kipukynnys, hinta ei voi mennä kipukynnyksen yli sillä sen jälkeen kysyntä lähtee voimakkaaseen romahdukseen.
Esim. sähkön hinta, kysyntä putosi paljon kun sähkö maksoi 2,5€/kwh.

Jos palkat ovat jo lähellä kipukynnystä niin mitä arvelet kysynnälle käyvän jos työntekijät vaativat palkkaa yli kipukynnyksen?
Juu lopputulos on se mikä nyt on, työvoimaa tarvitaan mutta sitä ei markkinatalouden lainalaisuuksien mukaan voi käyttää.
Aina ei työpaikassa ole kyse palakan suuruudesta vaan tuottavuudesta.
Jos työntekijälle maksetaan esim. 10€/h ja hän suoriutuu vain ½ työtehtävästään joten näitä työntekijöitä pitäisi palkata 2 tekemään vastaava työ.
Tuollaisessa tapauksessa olisi kannatavampaa palkata yksi 20€/h maksava henkilö joka suoriutuu työtehtävistä.

Lue lisää

Sähkön hinta ei ole kovin hyvä vertaus, siinä on pelkästään kyse poliittisilla päätöksillä pilatusta välttämättömyyshyödykkeen markkinasta.
Mutta aivan kannattaisi ammattitaidosta ja kokemuksesta maksaa yli alimman taulukkopalkan jos tuottavuutta haetaan.
Kyse on myös koulutettujenkin pitkään työelämässäolleiden työpaikoista. Alipalkkaus tai palkanalennus ei lisää tuottavuutta eikä motivaatiota varsinkaan kun samanaikaisesti väitetään olevan pulaa ammattitaitoisesta henkilöstöstä. Osaajapula on todella surkea jo terminä, koska ei tarkoita mitään. Osaan itsekin moniakin asioita kuten esim. keittää vettä , mutten osaa seistä päälläni. Näillä ei ole mitään tekemistä ammattitaidon tai tuottavuuden kanssa.
Varmasti on olemassa kipukynnys palkoissa niin kuin kaikessa muussakin, mutta siitä ei näytä olevan kysymys.
Joten olisikohan aika keksiä jokin kuvaavampi termi ilmaista nykytilannetta kuin "työvoimapula"

🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒

😋 ­N­y­m­­­f­­­o­­­m­­a­­a­n­­i -> https://ye.pe/finngirl21#17883527F

🔞💋❤️💋❤️💋🔞💋❤️💋❤️💋🔞

Tarpeeton puppugeraatio!

Matemaatikotkaan eivät kysele mitä numerot ovat, mutta työtön antaa mahdollisuuden parantaa nykysukupolvia henkisesti rasittavaa elämäntyyliä.
Ottaen huomioon oman tilanteensa, voi vain todeta, että työtön yllättää toimivuudellaan, ja selvittää samalla organisaation sisäisiä ratkaisumalleja.

Vaikka usein kuuleekin aivan järjettömiä mielipiteitä, on kuitenkin tosiasia, että työtön havainnollistaa hyvinvointimalliamme sekä huomaamattomia haittatekijöitä.
Käytännön täytyy turvautua tarkoituksenmukaisiin keinoihin, jos työtön näyttelee keskeistä osaa pohdittaessa asianosaisiin kohdistuvia ongelmia.

Tilastot osoittavat, että verkkaisen opintojen etenemisen aiheuttama yksilöön kohdistuva ulkopuolinen paine yllättää toimivuudellaan, ja selvittää samalla yleispätevien toimintaohjeiden tavanomaisia käyttökohteita.
Jotta emme unohtaisi yhteisön pyrkimyksiä, todettakoon, että kunnon pippaloiden suunnittelu ja toteutus todistaa oikeaksi peräänkuulutettua lakonisuutta.

Keskeiset ideologiset periaatteet osoittavat, että tenttioikeuteen oikeuttava harjoitustyöprosentti noudattaa epäilemättä ideatasolla nykysukupolvia henkisesti rasittavaa elämäntyyliä. Jopa yritysmaailmassa käyttökelpoinen luottoratkaisu pakottaa kohderyhmää huomioimaan asianosaisiin kohdistuvia ongelmia.

Olemme vankina nykyisessä tilassa jossa työ onkin taakka jota ei haluta tehdä kun toisaalta ojennetaan talouskasvua köyhälle ilman velvoitetta. Pelkona anarkia joka mahdollista joka vie turvallisuuden maasta.

Anonyymi kirjoitti:

Matemaatikotkaan eivät kysele mitä numerot ovat, mutta työtön antaa mahdollisuuden parantaa nykysukupolvia henkisesti rasittavaa elämäntyyliä.
Ottaen huomioon oman tilanteensa, voi vain todeta, että työtön yllättää toimivuudellaan, ja selvittää samalla organisaation sisäisiä ratkaisumalleja.

Vaikka usein kuuleekin aivan järjettömiä mielipiteitä, on kuitenkin tosiasia, että työtön havainnollistaa hyvinvointimalliamme sekä huomaamattomia haittatekijöitä.
Käytännön täytyy turvautua tarkoituksenmukaisiin keinoihin, jos työtön näyttelee keskeistä osaa pohdittaessa asianosaisiin kohdistuvia ongelmia.

Tilastot osoittavat, että verkkaisen opintojen etenemisen aiheuttama yksilöön kohdistuva ulkopuolinen paine yllättää toimivuudellaan, ja selvittää samalla yleispätevien toimintaohjeiden tavanomaisia käyttökohteita.
Jotta emme unohtaisi yhteisön pyrkimyksiä, todettakoon, että kunnon pippaloiden suunnittelu ja toteutus todistaa oikeaksi peräänkuulutettua lakonisuutta.

Keskeiset ideologiset periaatteet osoittavat, että tenttioikeuteen oikeuttava harjoitustyöprosentti noudattaa epäilemättä ideatasolla nykysukupolvia henkisesti rasittavaa elämäntyyliä. Jopa yritysmaailmassa käyttökelpoinen luottoratkaisu pakottaa kohderyhmää huomioimaan asianosaisiin kohdistuvia ongelmia.

Olemme vankina nykyisessä tilassa jossa työ onkin taakka jota ei haluta tehdä kun toisaalta ojennetaan talouskasvua köyhälle ilman velvoitetta. Pelkona anarkia joka mahdollista joka vie turvallisuuden maasta.

Lue lisää

Ja siinä yritetään rikkoa jotain tyhjääjauhavan poliittisen jargonin maailmanennätystä. Sanoja peräkkäin ilman minkäänlaista asiasisältöä. Tuossa horinassa ei ole yhtään ainutta lausetta jossa olisi järjellinen sisältö.

Anonyymi kirjoitti:

Tarpeeton puppugeraatio!

ChatGPT:llähän noita syntyy

Liitot neuoteleet mimimipalalkat
Ne sobi kokomukselle pitääpitää olla ns. PIKALLINEN sopiminen jitasaadaan halpatylgoimaa jolla ei mahdollista tulla toimeen

Anonyymi kirjoitti:

Matemaatikotkaan eivät kysele mitä numerot ovat, mutta työtön antaa mahdollisuuden parantaa nykysukupolvia henkisesti rasittavaa elämäntyyliä.
Ottaen huomioon oman tilanteensa, voi vain todeta, että työtön yllättää toimivuudellaan, ja selvittää samalla organisaation sisäisiä ratkaisumalleja.

Vaikka usein kuuleekin aivan järjettömiä mielipiteitä, on kuitenkin tosiasia, että työtön havainnollistaa hyvinvointimalliamme sekä huomaamattomia haittatekijöitä.
Käytännön täytyy turvautua tarkoituksenmukaisiin keinoihin, jos työtön näyttelee keskeistä osaa pohdittaessa asianosaisiin kohdistuvia ongelmia.

Tilastot osoittavat, että verkkaisen opintojen etenemisen aiheuttama yksilöön kohdistuva ulkopuolinen paine yllättää toimivuudellaan, ja selvittää samalla yleispätevien toimintaohjeiden tavanomaisia käyttökohteita.
Jotta emme unohtaisi yhteisön pyrkimyksiä, todettakoon, että kunnon pippaloiden suunnittelu ja toteutus todistaa oikeaksi peräänkuulutettua lakonisuutta.

Keskeiset ideologiset periaatteet osoittavat, että tenttioikeuteen oikeuttava harjoitustyöprosentti noudattaa epäilemättä ideatasolla nykysukupolvia henkisesti rasittavaa elämäntyyliä. Jopa yritysmaailmassa käyttökelpoinen luottoratkaisu pakottaa kohderyhmää huomioimaan asianosaisiin kohdistuvia ongelmia.

Olemme vankina nykyisessä tilassa jossa työ onkin taakka jota ei haluta tehdä kun toisaalta ojennetaan talouskasvua köyhälle ilman velvoitetta. Pelkona anarkia joka mahdollista joka vie turvallisuuden maasta.

Lue lisää

Onko uritystuila elöminen jotenkin jonkinlaiata työntekoa
Esim buelö kun ei edes makseta alv veroja on oikeaa sosiaalietutta

Ihan oikein suurille ikäluokille että jäävät ilman terveys ja hoiva palveluita jos ei oo varaa maksaa tuhansia kuukaudessa omasta pussista. Tuo pummien sukupolvi saa jo ansaitsemattoman suuria eläkkeitä joista ovat vain pienen osan itse maksaneet.. Niistä on varaa maksaa yksityiset palvelut.

Anonyymi kirjoitti:

Tarpeeton puppugeraatio!

Totuuden puhuja ammutaan, näin Suomessa!

äärimmäisen totuudellinen kirjoitus. Suuret ikäluokat tanssii lastensa haudoilla. Eläke kusetus oli pullamössö narsisti suurtenikäluokkien törkein kusetus. Työssäkäyvät ja työnantajat maksavat yli 25 prosenttia eläkemaksuja että nämä läskit saa 3000 tonnia kuussa käteen tekemättä mitään. . Vain 20 psosenttia eläkkeistä on rahastoitu vaikka nämä puupäät hokevat mantraa "olen veroni maksanut ja eläkkeeni ansainnut nyt on nuorempien vuoro maksaa oma osansa". Räikeä kusetus.

Suurin osa Suomessa kasvaneista ja elävistä ihmisistä voi helposti tunnistaa elämässään tällaisen munchausen vanhemman lapsen aseman etenkin kun ollaan tekemisissä julkisen vallan kanssa. Mutta yleensä vähän kaikilla luukuilla tavallisia ihmisiä kohdellaan jollakin tavoin ongelmaisina, mutta jos ei muuta niin tyhminä, tai holhottavina lapsina.

Menit mihin luukulle tahansa, aina sinua, aivan tavallista normaalia kansalaista kohdellaan kuin holhouksen tarpeessa olevaa tyhmää lasta. Aina joku aliarvioi älyäsi ja aikuisuuttasi. Aina siellä on joku idiootti munchausen joka keksii sinulle mitä mielikuvituksellisimpia ongelmia ja sairauksia. Jos ei sulle muuta ongelmaa saada keksittyä, niin sitten sulla on huono itsetunto johon tarvitset kuntoutusta.

Sitä ala- arvoisempaa kohtelu on, mitä alemmalle yhteiskunnan tasolle sinut luokitellaan. Sosiaaliturvariippuvainen työtön on tässä kuviossa alinta kastia.

"Työvoimapula" on yksi niistä lukemattomista valheista - niistä paroni munchausenin villeistä tarinoista - joilla halutaan osoittaa työttömien ongelmallisuutta ihmisinä. Kuinka työttömissä on vikaa kun he "eivät ota työtä vastaan" koska työvoimapulan aikana tietenkin työttömille tyrkytetään koko ajan kannattavaa työtä ovista ja ikkunoista.

Anonyymi kirjoitti:

Suurin osa Suomessa kasvaneista ja elävistä ihmisistä voi helposti tunnistaa elämässään tällaisen munchausen vanhemman lapsen aseman etenkin kun ollaan tekemisissä julkisen vallan kanssa. Mutta yleensä vähän kaikilla luukuilla tavallisia ihmisiä kohdellaan jollakin tavoin ongelmaisina, mutta jos ei muuta niin tyhminä, tai holhottavina lapsina.

Menit mihin luukulle tahansa, aina sinua, aivan tavallista normaalia kansalaista kohdellaan kuin holhouksen tarpeessa olevaa tyhmää lasta. Aina joku aliarvioi älyäsi ja aikuisuuttasi. Aina siellä on joku idiootti munchausen joka keksii sinulle mitä mielikuvituksellisimpia ongelmia ja sairauksia. Jos ei sulle muuta ongelmaa saada keksittyä, niin sitten sulla on huono itsetunto johon tarvitset kuntoutusta.

Sitä ala- arvoisempaa kohtelu on, mitä alemmalle yhteiskunnan tasolle sinut luokitellaan. Sosiaaliturvariippuvainen työtön on tässä kuviossa alinta kastia.

"Työvoimapula" on yksi niistä lukemattomista valheista - niistä paroni munchausenin villeistä tarinoista - joilla halutaan osoittaa työttömien ongelmallisuutta ihmisinä. Kuinka työttömissä on vikaa kun he "eivät ota työtä vastaan" koska työvoimapulan aikana tietenkin työttömille tyrkytetään koko ajan kannattavaa työtä ovista ja ikkunoista.

Lue lisää

"Työvoimapula" on yksi niistä lukemattomista valheista - niistä paroni munchausenin villeistä tarinoista - joilla halutaan osoittaa työttömien ongelmallisuutta ihmisinä. Kuinka työttömissä on vikaa kun he "eivät ota työtä vastaan" koska työvoimapulan aikana tietenkin työttömille tyrkytetään koko ajan kannattavaa työtä ovista ja ikkunoista."

Ja työvoimapulavalheen jatkumoa on täsmentävä valhe OSAAVAN työvoiman tarpeesta. Täsmennyksellä oikein alleviivataan työttömien viallisuutta, koska he ovat työttömiä siksi koska eivät ole OSAAJIA.

Kaiken työttömyyteen liittyvän yhteiskunnallisen ja poliittisen keskustelun tavoite, oli tulokulma kysymykseen mikä tahansa, tähtää aina työttömän ongelmien ja ongelmallisuuden alleviivaamiseen.

Työttömyyttä ei ole vielä koskaan lähestytty mistään muusta näkökulmasta kuin siitä että työttömyys johtuu työttömien vioista ja laupiaat yhteiskuntaa pystyssä pitävät työnantajat kärsivät tästä niin kovin.

Aivan kuin olisit kirjoittanut kaikki ajatukseni ja kokemukseni!

Munchausen-vanhempien uhrit ovat osallistuneet moniin keskusteluihin:
https://keskustelu.suomi24.fi/haku?keyword=munchausenin syndrooma

Anonyymi kirjoitti:

Aivan kuin olisit kirjoittanut kaikki ajatukseni ja kokemukseni!

Munchausen-vanhempien uhrit ovat osallistuneet moniin keskusteluihin:
https://keskustelu.suomi24.fi/haku?keyword=munchausenin syndrooma

Lue lisää

Olisi todellakin aika huomata että Suomen valtion toimintaa suhteessa kansalaisiin voi pitää aivan samanlaisena kuin Munchausen syndrome by proxy vanhemman toimintaa oman lapsensa kanssa.

Sitten ihmetellään mikä se prässi on joka tuottaa maailman terveimmistä maailman parhaan sitä ja tätä maan lapsista moniongelmaisia, pahoinvoivia, sairaita aikuisia jotka yleensä ovat täysin ulkoapäin ohjailtavia.

Anonyymi kirjoitti:

"Työvoimapula" on yksi niistä lukemattomista valheista - niistä paroni munchausenin villeistä tarinoista - joilla halutaan osoittaa työttömien ongelmallisuutta ihmisinä. Kuinka työttömissä on vikaa kun he "eivät ota työtä vastaan" koska työvoimapulan aikana tietenkin työttömille tyrkytetään koko ajan kannattavaa työtä ovista ja ikkunoista."

Ja työvoimapulavalheen jatkumoa on täsmentävä valhe OSAAVAN työvoiman tarpeesta. Täsmennyksellä oikein alleviivataan työttömien viallisuutta, koska he ovat työttömiä siksi koska eivät ole OSAAJIA.

Kaiken työttömyyteen liittyvän yhteiskunnallisen ja poliittisen keskustelun tavoite, oli tulokulma kysymykseen mikä tahansa, tähtää aina työttömän ongelmien ja ongelmallisuuden alleviivaamiseen.

Työttömyyttä ei ole vielä koskaan lähestytty mistään muusta näkökulmasta kuin siitä että työttömyys johtuu työttömien vioista ja laupiaat yhteiskuntaa pystyssä pitävät työnantajat kärsivät tästä niin kovin.

Lue lisää

Osaaja ei tarkoita tyhjää puhuvien lauseissa mitään. He käyttävät sanaa, koska eivät pysty mainitsemaan ainuttakaan työpaikkaa, johon palkattaisiin normaalipalkalla esim. 10 henkilöä. Sellaista työnantajaa ei ole. On helppo sanoa, että tarvitaan OSAAJIA, koska se ei tarkoita mitään ammattia, eikä mitään tehtävää, eikä osoita ainuttakaan työnantajaa, joka heti palkkaisi OSAAJIA.

OSAAJA on ammattihuijareiden keksimä mielikuvitushahmo, joka ei tarkoita yhtään mitään.

Rehellinen henkilö sanoisi, että yritykseen XX palkataan heti esim. 10 henkilöä määrätyn ammatin edustajia, joiden palkka on XX euroa kuukaudessa. Sellaista yritystä ei Suomessa ole.

Anonyymi kirjoitti:

Osaaja ei tarkoita tyhjää puhuvien lauseissa mitään. He käyttävät sanaa, koska eivät pysty mainitsemaan ainuttakaan työpaikkaa, johon palkattaisiin normaalipalkalla esim. 10 henkilöä. Sellaista työnantajaa ei ole. On helppo sanoa, että tarvitaan OSAAJIA, koska se ei tarkoita mitään ammattia, eikä mitään tehtävää, eikä osoita ainuttakaan työnantajaa, joka heti palkkaisi OSAAJIA.

OSAAJA on ammattihuijareiden keksimä mielikuvitushahmo, joka ei tarkoita yhtään mitään.

Rehellinen henkilö sanoisi, että yritykseen XX palkataan heti esim. 10 henkilöä määrätyn ammatin edustajia, joiden palkka on XX euroa kuukaudessa. Sellaista yritystä ei Suomessa ole.

Lue lisää

Juuri noin. Kiitos. Ei lisättävää.

Kauankohan nämä typerät valheet työvoimapulasta ja osaajien puutteesta vielä jatkuvat? Yllättävän kauan ne ovat menneet läpi ilman että kukaan on tajunnut asioiden laitaa kyseenalaistaa. On päivänselvää ettei meillä ole työvoimasta puutetta.

Saati sitten psykoottiset jorinat ulkomaisen työvoiman tarpeesta.

Aivan. Todella totta. Hyöty voi olla vaikka rahaa tai poliittista hyötyä.

Anonyymi kirjoitti:

"Työvoimapula" on yksi niistä lukemattomista valheista - niistä paroni munchausenin villeistä tarinoista - joilla halutaan osoittaa työttömien ongelmallisuutta ihmisinä. Kuinka työttömissä on vikaa kun he "eivät ota työtä vastaan" koska työvoimapulan aikana tietenkin työttömille tyrkytetään koko ajan kannattavaa työtä ovista ja ikkunoista."

Ja työvoimapulavalheen jatkumoa on täsmentävä valhe OSAAVAN työvoiman tarpeesta. Täsmennyksellä oikein alleviivataan työttömien viallisuutta, koska he ovat työttömiä siksi koska eivät ole OSAAJIA.

Kaiken työttömyyteen liittyvän yhteiskunnallisen ja poliittisen keskustelun tavoite, oli tulokulma kysymykseen mikä tahansa, tähtää aina työttömän ongelmien ja ongelmallisuuden alleviivaamiseen.

Työttömyyttä ei ole vielä koskaan lähestytty mistään muusta näkökulmasta kuin siitä että työttömyys johtuu työttömien vioista ja laupiaat yhteiskuntaa pystyssä pitävät työnantajat kärsivät tästä niin kovin.

Lue lisää

Tässä hyvä esimerkki Suomea riivaavasta Munchausen- ilmiöstä:

https://www.youtube.com/watch?v=5ftyLrVKt_8

Herra Aikuissosiaalityö siinä edustaa Munchausen syndrome by proxy vanhempaa joka patistaa lapsukaisiaan jatkuvasti tekemään itsearviointia tavoitteena löytää jotain saatanan ongelmia itsestäsi.

Lähtökohtaisesti näille julkisen vallan edustajille ja joka luukun debiileille normaali ihminen on aina jotenkin ongelmainen. Sitten sinua patistetaan joka luukulla löytämään se joku mielikuvitusongelma joka sinulla on, mutta josta et ole "tietoinen".

Kysymys kuuluukin että MIKSI?

Kuka helvetti näitä loputtomia tavallisiin ihmisiin kohdistuvia tunkeilevia arviointeja, itsearviointeja, arviointien tarkasteluita, tarkasteluiden tarkasteluita tarvitsee? Kuka muu kuin tämäkin lässyttävä vässykkämies tuossa itse joka tekee tällaista paskaa työkseen ja saa siitä rahaa?

Aina joudut joko ulkopuolisten arviointiin monialaisesti ylivoimalla joukkovoimalla painostaen. Tai sitten sinut ohjataan arvioimaan itse itseäsi. Ja sitten vielä uudelleenarvioimaan. Ja vieläkin vähän lisää arvioimaan. Ja tarkastelemaan kehitystäsi. Etsimään etsimästä päästyäsikin jotain merkkiä ongelmista, heikkouksista ja työ- ja toimintakyvyn puutteista, itsetunto- ongelmista, traumoista. Masennuksista.

Jotta herra tai rouva aikuissosiaalityö pääsee ohjaamaan sinut sitten vähän lisää arvioitavaksi josko sinulta löydettäisiin se joku pibolaarihäiriö, tai autismin kirjo joka selittää sun työttömyytesi.

Työttömyyskeskustelua ei käydä lainkaan vain yksinkertaisesti elinkeinoelämän ilmiönä. Siitä puhutaan työttömien ongelmana. Puheet vilisevät paroni Munchausenin villejä tarinoita "osatyökykyisistä", "vajaakuntoisista", työttömistä jotka ovat aina jossain "tilanteessa", "vailla osallisuuden tunnetta", surkeita reppanoita jotka tarvitsevat kuntouttavaa työtoimintaa.

Ja tuollaisten ihmisten elinkeinona sinua käytetään, työtön!

Ja tällä tavoin sinulle langetetaan huomaamatta elinkeutinen sosiaaliturvajärjestelmäorjuus. Sinut tuomitaan ikuiseen köyhyyteen, loppuelämän kestäviin säännllisiin velvoittaviin julkisen vallan yksityiselämääsi kohdistuviin invaasioihin. Elämättömään unelmattomaan tulevaisuudettomaan elämään.

Suomalaisella valtion väkivallalla on tuollaisen sympaatikon näköisen pehmon sosiaalihenkilömiehen kasvot ja lässttävä ääni. Tai sitten tällaisen pilkallisen, ilkeän kimeä- äänisen juoruakan naama joka tykkää ronkkia sun "vaikeita asioitasi" koska hänellä itsellään kaiketi niitä vaikeita asioita löytyy kaapit täynnä.

https://www.youtube.com/watch?v=yk-qIwuB59c

Valtion harjoittama Munchausen syndrome by proxy oireyhtymä pilaa sun elämäsi. Ja sitten Yle tekee siitä komediaa.

Anonyymi kirjoitti:

Aivan kuin olisit kirjoittanut kaikki ajatukseni ja kokemukseni!

Munchausen-vanhempien uhrit ovat osallistuneet moniin keskusteluihin:
https://keskustelu.suomi24.fi/haku?keyword=munchausenin syndrooma

Lue lisää

puppugeneraattori on keksitty....

Anonyymi kirjoitti:

puppugeneraattori on keksitty....

Mikäs sinua riivaa? Voisit ehkä sanoa jotakin itse asiasta näiden mitäänsanomattomien piikkien sijaan. Eikä argumataatijotaidot riitä selittämään edes mikä ed. jutuissa on puppua?

Anonyymi kirjoitti:

Mikäs sinua riivaa? Voisit ehkä sanoa jotakin itse asiasta näiden mitäänsanomattomien piikkien sijaan. Eikä argumataatijotaidot riitä selittämään edes mikä ed. jutuissa on puppua?

Lue lisää

Onko elämäsin tärkeintä aikaa pitää aivot narikassa ilman asioiden tajuntaa?
Pidä tuo, se on sinun ÄO tasoa!
Haet vain työhön mitä tarjolla ja haet vaikka ei olisikaan tarjolla ja oletkin työssä!
Kilpailet toisia työttömiä vastaan ja omamoka jos häviät!
Eli mikä sinua riivaa?....

Anonyymi kirjoitti:

Juuri noin. Kiitos. Ei lisättävää.

Kauankohan nämä typerät valheet työvoimapulasta ja osaajien puutteesta vielä jatkuvat? Yllättävän kauan ne ovat menneet läpi ilman että kukaan on tajunnut asioiden laitaa kyseenalaistaa. On päivänselvää ettei meillä ole työvoimasta puutetta.

Saati sitten psykoottiset jorinat ulkomaisen työvoiman tarpeesta.

Lue lisää

Kehitysmaista tuotavia tolloja on helpompi kusettaa kuin lukutaitoisia suomalaisia.

Anonyymi kirjoitti:

Kehitysmaista tuotavia tolloja on helpompi kusettaa kuin lukutaitoisia suomalaisia.

Tai siis kehitysmaiden ihmiset tietävät miten selviydytään kusisissa tilanteissa ja kusetetaan yhteiskuntajärjestelmiä koska he ovat eläneet elämänsä korruption keskellä maissa joissa valtioon ei ole luottamista. Opportunismi ja korruptio on heillä verissä, ja tämän vuoksi näemmekin kehitysmaiden ihmisiä Vuittonit päällä.

He kusettavat sujuvammin suomalaisia kuin suomalaiset heitä.

Anonyymi kirjoitti:

Mikäs sinua riivaa? Voisit ehkä sanoa jotakin itse asiasta näiden mitäänsanomattomien piikkien sijaan. Eikä argumataatijotaidot riitä selittämään edes mikä ed. jutuissa on puppua?

Lue lisää

Kuka noita loputtoman pitkiä itkuvirsiä viitsii edes lukea, tai klikkailla linkkejä kaikenmaailman salaliittoteorioihin. Mene töihin ja lakkaa itkemästä

Anonyymi kirjoitti:

Osaaja ei tarkoita tyhjää puhuvien lauseissa mitään. He käyttävät sanaa, koska eivät pysty mainitsemaan ainuttakaan työpaikkaa, johon palkattaisiin normaalipalkalla esim. 10 henkilöä. Sellaista työnantajaa ei ole. On helppo sanoa, että tarvitaan OSAAJIA, koska se ei tarkoita mitään ammattia, eikä mitään tehtävää, eikä osoita ainuttakaan työnantajaa, joka heti palkkaisi OSAAJIA.

OSAAJA on ammattihuijareiden keksimä mielikuvitushahmo, joka ei tarkoita yhtään mitään.

Rehellinen henkilö sanoisi, että yritykseen XX palkataan heti esim. 10 henkilöä määrätyn ammatin edustajia, joiden palkka on XX euroa kuukaudessa. Sellaista yritystä ei Suomessa ole.

Lue lisää

Normaali palkka, mikä se on?
Turha höpöttää että se on sellainen palkka että tulee hyvin toimeen kun toimeentulon raja on häilyvä.
Joku pärjää 500€ kuussa ja toinen tarvitsee 3000€, joten se ei kelpaa mittariksi.
Palkan suhde sosialitutkiin on yksi mittari, eli normaalin palkan määrittelee ilmainen raha.

Mitä kun tuon ilmaista rahaa jaetaankin jatkossa vähemmän, tuleeko määrite normaali palkka myös laskemaan?

Täällä on hoettu sitä että jos firma ei pysty maksamaan kunnon palkkaa niin se voi lyödä lapun luukulle ja niinhän siinä on käynyt.
Moni firma on lopettanut ja moni toimii pelkästään yrittäjävetoisesti.
Montako työpaikkaa on kadonnut kun ilmainen raha on määritellyt palkkatason joka kannattaa ottaa vastaan?

Myös ostovoimasta on puhuttu, väite että ostovoima luo työpaikkoja ei aivan pidä paikkaansa.
Osa lahjoittaa lisääntyneen ostovoiman rahapelifirmoille, osa taasen ulkomaan matkoihin, osa ostaa Kiinan tavaraa jne.
Eli raha virtaa pois suomesta.
Ostovoiman lisääminen nostamalla palkkoja lisää myös suomalaisten palvelujen/tarvikkeiden hintaa ja kun hinta on korkeampi niin ostetaan sitten ulkomailta halvemmalla.
Esim. viikko Levillä on kalliimpi kuin viikko kreikan saaristossa.

Eli mitä järkeä on lisätä työvoimakustannuksia ja hinnoitella Suomi ulos kun toinen vaihtoehto on tehdä sisäinen devalvaatio, eli sosialituet alas joka johtaa matalapalkkaisten työpaikkojen lisääntymiseen joka taasen johtaa halvempien tuotteiden/palvelujen saatavuuteen, joka taasen johtaa verojen pienenemiseen ja Suomen globaalin kilpailukyvyn paranemiseen.

Joo joo eihän tuota haluta kun se vaatii työtä, mukavampi olla kotona kun joku muu maksaa.

Anonyymi kirjoitti:

Normaali palkka, mikä se on?
Turha höpöttää että se on sellainen palkka että tulee hyvin toimeen kun toimeentulon raja on häilyvä.
Joku pärjää 500€ kuussa ja toinen tarvitsee 3000€, joten se ei kelpaa mittariksi.
Palkan suhde sosialitutkiin on yksi mittari, eli normaalin palkan määrittelee ilmainen raha.

Mitä kun tuon ilmaista rahaa jaetaankin jatkossa vähemmän, tuleeko määrite normaali palkka myös laskemaan?

Täällä on hoettu sitä että jos firma ei pysty maksamaan kunnon palkkaa niin se voi lyödä lapun luukulle ja niinhän siinä on käynyt.
Moni firma on lopettanut ja moni toimii pelkästään yrittäjävetoisesti.
Montako työpaikkaa on kadonnut kun ilmainen raha on määritellyt palkkatason joka kannattaa ottaa vastaan?

Myös ostovoimasta on puhuttu, väite että ostovoima luo työpaikkoja ei aivan pidä paikkaansa.
Osa lahjoittaa lisääntyneen ostovoiman rahapelifirmoille, osa taasen ulkomaan matkoihin, osa ostaa Kiinan tavaraa jne.
Eli raha virtaa pois suomesta.
Ostovoiman lisääminen nostamalla palkkoja lisää myös suomalaisten palvelujen/tarvikkeiden hintaa ja kun hinta on korkeampi niin ostetaan sitten ulkomailta halvemmalla.
Esim. viikko Levillä on kalliimpi kuin viikko kreikan saaristossa.

Eli mitä järkeä on lisätä työvoimakustannuksia ja hinnoitella Suomi ulos kun toinen vaihtoehto on tehdä sisäinen devalvaatio, eli sosialituet alas joka johtaa matalapalkkaisten työpaikkojen lisääntymiseen joka taasen johtaa halvempien tuotteiden/palvelujen saatavuuteen, joka taasen johtaa verojen pienenemiseen ja Suomen globaalin kilpailukyvyn paranemiseen.

Joo joo eihän tuota haluta kun se vaatii työtä, mukavampi olla kotona kun joku muu maksaa.

Lue lisää

Siis oletko sitä mieltä että sosiaalitukia laskemalla saadaan palkkojakin alemmas ja sitten menee hyvin?

Anonyymi kirjoitti:

Juuri noin. Kiitos. Ei lisättävää.

Kauankohan nämä typerät valheet työvoimapulasta ja osaajien puutteesta vielä jatkuvat? Yllättävän kauan ne ovat menneet läpi ilman että kukaan on tajunnut asioiden laitaa kyseenalaistaa. On päivänselvää ettei meillä ole työvoimasta puutetta.

Saati sitten psykoottiset jorinat ulkomaisen työvoiman tarpeesta.

Lue lisää

Kyllä työnantajatkin tietävät ettei ole työvoimapulaa. Paikallinen sopiminen tarkoittaa palkan ja työehtojen sanelua ulkomaiselle halpatyövoimalle. Törkeää on se että homma saadaan näyttämään laillisesta. tilaajan toimesta Maksetaan tessin alin palkka esim. sadalle bulvaani yrittäjän ulkomaiselle orjalle. Urakoitsija sopii taas työntekjöiden kanssa omat sopimukset eli käytännössä työntekijöiltä otetaan siivupalkasta urakoisijan pussiin. Näin ollen todellinen palkka voi olla vaikka 5-8 euroa tunti.. Tässä on sitä paikallista sopimista ja tyävoimapulaa tosielämässä.

Monet yritykset repivät tällä hetkellä isot katteensa juuri tällä tavalla. Hyvä kantautunut uutinen on se että vanhojen itä blokin maiden orjat ovat päättäneet palata kotimaahansa kokemansa räikeän riiston takia. Eli maksetaan niin paskaa palkkaa ettei edes kannata tulla esim. liettuasta suomeen töihin.

Hys Hys....

Anonyymi kirjoitti:

Kuka noita loputtoman pitkiä itkuvirsiä viitsii edes lukea, tai klikkailla linkkejä kaikenmaailman salaliittoteorioihin. Mene töihin ja lakkaa itkemästä

Kaikesta päätellen ainakin sinä jaksoit lukea kun vaivauduit kommentoimaan. Osui ja upposi?

Anonyymi kirjoitti:

Kyllä työnantajatkin tietävät ettei ole työvoimapulaa. Paikallinen sopiminen tarkoittaa palkan ja työehtojen sanelua ulkomaiselle halpatyövoimalle. Törkeää on se että homma saadaan näyttämään laillisesta. tilaajan toimesta Maksetaan tessin alin palkka esim. sadalle bulvaani yrittäjän ulkomaiselle orjalle. Urakoitsija sopii taas työntekjöiden kanssa omat sopimukset eli käytännössä työntekijöiltä otetaan siivupalkasta urakoisijan pussiin. Näin ollen todellinen palkka voi olla vaikka 5-8 euroa tunti.. Tässä on sitä paikallista sopimista ja tyävoimapulaa tosielämässä.

Monet yritykset repivät tällä hetkellä isot katteensa juuri tällä tavalla. Hyvä kantautunut uutinen on se että vanhojen itä blokin maiden orjat ovat päättäneet palata kotimaahansa kokemansa räikeän riiston takia. Eli maksetaan niin paskaa palkkaa ettei edes kannata tulla esim. liettuasta suomeen töihin.

Hys Hys....

Lue lisää

Koita nyt jo lopettaa tuo ulkomaisen työvoiman uhriuttaminen kun Suomi on kotimaista riistotyövoimaa täynnä.

Anonyymi kirjoitti:

Normaali palkka, mikä se on?
Turha höpöttää että se on sellainen palkka että tulee hyvin toimeen kun toimeentulon raja on häilyvä.
Joku pärjää 500€ kuussa ja toinen tarvitsee 3000€, joten se ei kelpaa mittariksi.
Palkan suhde sosialitutkiin on yksi mittari, eli normaalin palkan määrittelee ilmainen raha.

Mitä kun tuon ilmaista rahaa jaetaankin jatkossa vähemmän, tuleeko määrite normaali palkka myös laskemaan?

Täällä on hoettu sitä että jos firma ei pysty maksamaan kunnon palkkaa niin se voi lyödä lapun luukulle ja niinhän siinä on käynyt.
Moni firma on lopettanut ja moni toimii pelkästään yrittäjävetoisesti.
Montako työpaikkaa on kadonnut kun ilmainen raha on määritellyt palkkatason joka kannattaa ottaa vastaan?

Myös ostovoimasta on puhuttu, väite että ostovoima luo työpaikkoja ei aivan pidä paikkaansa.
Osa lahjoittaa lisääntyneen ostovoiman rahapelifirmoille, osa taasen ulkomaan matkoihin, osa ostaa Kiinan tavaraa jne.
Eli raha virtaa pois suomesta.
Ostovoiman lisääminen nostamalla palkkoja lisää myös suomalaisten palvelujen/tarvikkeiden hintaa ja kun hinta on korkeampi niin ostetaan sitten ulkomailta halvemmalla.
Esim. viikko Levillä on kalliimpi kuin viikko kreikan saaristossa.

Eli mitä järkeä on lisätä työvoimakustannuksia ja hinnoitella Suomi ulos kun toinen vaihtoehto on tehdä sisäinen devalvaatio, eli sosialituet alas joka johtaa matalapalkkaisten työpaikkojen lisääntymiseen joka taasen johtaa halvempien tuotteiden/palvelujen saatavuuteen, joka taasen johtaa verojen pienenemiseen ja Suomen globaalin kilpailukyvyn paranemiseen.

Joo joo eihän tuota haluta kun se vaatii työtä, mukavampi olla kotona kun joku muu maksaa.

Lue lisää

Elät jossain haavemaailmassa, jos uskot että sosiaaliturvan poistaminen antaa kaikille työpaikan.

Anonyymi kirjoitti:

Elät jossain haavemaailmassa, jos uskot että sosiaaliturvan poistaminen antaa kaikille työpaikan.

No totta hitossa tulee työpaikkoja.
Jos sulla on 2 vaihtoehtoa, teet töitä ja saat ruokaa tai et tee töitä etkä syö mitään, kumman valitset?
Nyt puhutaan että jos ei saa vähintään 3000€ palkkaa niin en lähde töihin.
Ei esm. vanhukset voi palkata ketään tekemään pikku askareita kun työn hinta on liian korkea ja kukaan ei lähde töihin pienemmällä palkalla.

Mulla 5€ on rahaa ja sen eteen saatan jotakin tehdäkkin, mites sulla?
Sinun ei varmaan tarvitse tehdä mitään kun saat rahaa ilmankin.

Anonyymi kirjoitti:

Osaaja ei tarkoita tyhjää puhuvien lauseissa mitään. He käyttävät sanaa, koska eivät pysty mainitsemaan ainuttakaan työpaikkaa, johon palkattaisiin normaalipalkalla esim. 10 henkilöä. Sellaista työnantajaa ei ole. On helppo sanoa, että tarvitaan OSAAJIA, koska se ei tarkoita mitään ammattia, eikä mitään tehtävää, eikä osoita ainuttakaan työnantajaa, joka heti palkkaisi OSAAJIA.

OSAAJA on ammattihuijareiden keksimä mielikuvitushahmo, joka ei tarkoita yhtään mitään.

Rehellinen henkilö sanoisi, että yritykseen XX palkataan heti esim. 10 henkilöä määrätyn ammatin edustajia, joiden palkka on XX euroa kuukaudessa. Sellaista yritystä ei Suomessa ole.

Lue lisää

Poliitikot itsekin käyttävät itsestään mielellään osaaja sanaa, koska selkeästi on vaikeata kyseiseen ammattikuntaan liittää sanaa ammattitaito. Opiskelu yleensä antaa valmiudet kehittyä kokemuksen kautta ammattitaitoiseksi työssään.
Poliitikoilla kokemus rajoittuu lähinnä puoluetoimistolle, ja sitten kun tulee mikä tahansa tehtävä vastaan ilmoittaudutaan välittömästi asiaosaajaksi ja johtamisasiantuntijaksi.
Näitä puheita me typerät äänestäjät sitten vielä uskomme , työvoimapulamantra erittäin hyvä esimerkki.

Anonyymi kirjoitti:

No totta hitossa tulee työpaikkoja.
Jos sulla on 2 vaihtoehtoa, teet töitä ja saat ruokaa tai et tee töitä etkä syö mitään, kumman valitset?
Nyt puhutaan että jos ei saa vähintään 3000€ palkkaa niin en lähde töihin.
Ei esm. vanhukset voi palkata ketään tekemään pikku askareita kun työn hinta on liian korkea ja kukaan ei lähde töihin pienemmällä palkalla.

Mulla 5€ on rahaa ja sen eteen saatan jotakin tehdäkkin, mites sulla?
Sinun ei varmaan tarvitse tehdä mitään kun saat rahaa ilmankin.

Lue lisää

Tämä on mielenkiintoinen asia, ihan kuin sosiaaliturvaa leikkaamalla saataisiin kaikki töihin. Osoittaa taas sen, miten kaukana poliitikot elävät usean tavallisen kansalaisen arjesta. Miten syrjäytynyt, jolla ei ole tietokonetta, älypuhelinta eikä sen kautta esimerkiksi sähköpostiosoitetta saadaan työllistettyä? Käytetäänkö tekoälyä apuna työnhaussa?

Miten edes saadaan henkilö tulemaan paikalle haastatteluun oikeaan aikaan. Ja selvinpäin, kun aiemmat tapaamiset virkailijoiden kanssa ovat vaatineet rohkaisuryypyn. Miten saadaan nopeasti työllistettyä hän, kenelle tuottaa hankaluuksia jopa se, että uskaltaa kerran viikossa käydä 10 henkilön vertaisryhmässä puhumassa omasta elämästään ja siinäkin on välillä liikaa.

Miten saadaan henkilö hankkimaan älypuhelin ja sähköpostiosoite ja miten opetetaan niiden käyttö henkilölle, joka ei ymmärrä koko asian tarpeellisuutta. Miten henkilö koulutetaan, kun yleensä jo koulutukseen vaaditaan oma tietokone. Kuka maksaa? Kuka konkreettisesti opettaa internetin käytössä? Kirjastossa henkilö on käynyt viimeksi 30 vuotta sitten. Mene kirjastoon puheet ei auta, koska edes siellä ei ole ketään auttamassa kyseisten kaltaisten ongelmien kanssa.

Suurelle osalla muista opiskelijoista em asiat ovat itsestään selviä asioita. On ihmisiä, joille esimerkiksi tieto, joka suurelle osalle ihmisistä on napin painalluksen päässä, on saavuttamattomissa. Nämä ihmiset roikkuvat työttömyystuilla. Millaisin konkreettisin toimenpitein lähdetään tätä ongelmaa ratkomaan? Vahvemmat oluet ja siiderit ruokakauppoihin ja sosiaaliturvaa leikkaamaan? Opettajat opettamaan kaksisormijärjestelmän ja sähköpostiohjelmien käyttöä?

Ja toisilla sitä fyrkkaa on kuin rosvopäälliköillä. Tänään meni aika monta luksusautoa ohi. Rosvoja riittää tässäkin maassa.

Vaan kukaan ei ole syyllisempi kuin se 40% toimeentulotuella kituva työtön jos yleistä mielipidettä kysytään. Kukaan ei ole vastuullisempi kaikista yhteiskunnan ongelmista, kuin se toimeentulotuella kitkuttava, ruokajonossa vuodesta toiseen jonottava työtön.

Tuleva hallitus aikoo leikata toimeentulotukea, jäädyttää indeksikorotukset ja pistää jotain ihmeen omavastuita toimeentulotukeen. Ikään kuin eivät tietäisi että toimeentulotuessa on koko ajan omavastuita. Mm vuokranantajien ahneuden vuoksi, ja Kelan kohtuurajojen päivittämättömyyden vuoksi ihmisten asumiskustannusten kohtuurajan ylittävä osuus kuuluu omavastuuseen. Toimeentulotuen perusosaa siis nakerretaan koko ajan jo nyt.

Inflaatio jyllää.

Vaan hallitus sanoo että toimeentulotukiriippuvaisia pitää patistaa ottamaan itsevastuuomastatoimeentulostaan tekemällä heidän elämästään mahdotonta. Sitten he ryhdistäytyvät ja menevät töihin vaikka kukaan ei heitä ota töihin.

Essayah aikoo keskittyä siihen tärkeimpään, eli hän aikoo pistää meidät liikkumaan. Se se on se tärkein ja olennaisin valtion tehtävä ja rooli yksityisten kansalaisten elämässä.

Anonyymi kirjoitti:

Ja toisilla sitä fyrkkaa on kuin rosvopäälliköillä. Tänään meni aika monta luksusautoa ohi. Rosvoja riittää tässäkin maassa.

Vaan kukaan ei ole syyllisempi kuin se 40% toimeentulotuella kituva työtön jos yleistä mielipidettä kysytään. Kukaan ei ole vastuullisempi kaikista yhteiskunnan ongelmista, kuin se toimeentulotuella kitkuttava, ruokajonossa vuodesta toiseen jonottava työtön.

Tuleva hallitus aikoo leikata toimeentulotukea, jäädyttää indeksikorotukset ja pistää jotain ihmeen omavastuita toimeentulotukeen. Ikään kuin eivät tietäisi että toimeentulotuessa on koko ajan omavastuita. Mm vuokranantajien ahneuden vuoksi, ja Kelan kohtuurajojen päivittämättömyyden vuoksi ihmisten asumiskustannusten kohtuurajan ylittävä osuus kuuluu omavastuuseen. Toimeentulotuen perusosaa siis nakerretaan koko ajan jo nyt.

Inflaatio jyllää.

Vaan hallitus sanoo että toimeentulotukiriippuvaisia pitää patistaa ottamaan itsevastuuomastatoimeentulostaan tekemällä heidän elämästään mahdotonta. Sitten he ryhdistäytyvät ja menevät töihin vaikka kukaan ei heitä ota töihin.

Essayah aikoo keskittyä siihen tärkeimpään, eli hän aikoo pistää meidät liikkumaan. Se se on se tärkein ja olennaisin valtion tehtävä ja rooli yksityisten kansalaisten elämässä.

Lue lisää

Essajah on susi lampaaan asussa.

Paskaduunia ei ole vaan kaikki on työtä mitä tarvitaan yhteiskunnan toimintaan.
Maailma muuttuu eli lapiomiehiä ei tarvita kun kaivinkoneet tullut maisemaan.
Urho Kekkonen teki aikoinaan lama-ajan määräyksen kieltää kaivinkoneiden käytön jotta työmiehet pääsivät lapioineen töihin ja saivat tiliä työstään...

Perinnettä syntyi eli suomessa jopa pengerretään ja maisemoidaan ojatkin joka toimii erittäin hyvin.

Anonyymi kirjoitti:

Paskaduunia ei ole vaan kaikki on työtä mitä tarvitaan yhteiskunnan toimintaan.
Maailma muuttuu eli lapiomiehiä ei tarvita kun kaivinkoneet tullut maisemaan.
Urho Kekkonen teki aikoinaan lama-ajan määräyksen kieltää kaivinkoneiden käytön jotta työmiehet pääsivät lapioineen töihin ja saivat tiliä työstään...

Perinnettä syntyi eli suomessa jopa pengerretään ja maisemoidaan ojatkin joka toimii erittäin hyvin.

Lue lisää

Paskaduunia on kaikki työ mistä ei makseta normaalia palkkaa, onko tämä vaikeata ymmärtää?

Jos palkalla ei tule toimeen ilman sosiaaliturvaa on tuolloin työ silkkaa paskaduunia.
Et tekisi itsekkään työtä jonka lisäksi joutuisit KELA:lta hakemaan tukea.

Lisäksi tuollainen työpaikka on ihmisiä hyväksikäyttävä orjatyömaa missä ei ole mikään muukaan perusasia koskaan kunnossa.

Siinä syyt miksi kukaan ei tuollaista paskaa niele, et myöskään sinäkään omalla kohdallasi suostuisi orjan asemaan, joten miksi pitäisi kenenkään muunkaan suostua!

Anonyymi kirjoitti:

Paskaduunia on kaikki työ mistä ei makseta normaalia palkkaa, onko tämä vaikeata ymmärtää?

Jos palkalla ei tule toimeen ilman sosiaaliturvaa on tuolloin työ silkkaa paskaduunia.
Et tekisi itsekkään työtä jonka lisäksi joutuisit KELA:lta hakemaan tukea.

Lisäksi tuollainen työpaikka on ihmisiä hyväksikäyttävä orjatyömaa missä ei ole mikään muukaan perusasia koskaan kunnossa.

Siinä syyt miksi kukaan ei tuollaista paskaa niele, et myöskään sinäkään omalla kohdallasi suostuisi orjan asemaan, joten miksi pitäisi kenenkään muunkaan suostua!

Lue lisää

Edellinen oli tietenkin provo. Kuten aina. Täällä ei näytä muut kuin provot edes luuhaavan. Yksi tai kaksi normaalia henkilöä silloin tälläin kirjoittaa asiaa. Muut kommentit ovat pelkkää saivartelua.


Kommria esittävä debiili tietenkin tarkoitti lohduttaa kaikkia paskatyötä tekeviä että kyllä teidän työtänne arvostetaan henkisesti. Katokku kommarin käsityksen mukaan paskaduunista valittavien ongelma on se että heistä tuntuu henkisesti ettei heidän työtään arvosteta niin siksi heitä pitää aina tsempata ja kannustaa ja vakuutella että kaikki työ on arvokasta.

Rahasta ei puhuttu tässä mitään. Sehän on aivan toisarvoista. Pääasia että talkootyötä arvostetaan niin tlee orjalle olo että on hyödyksi yhteiskunnalle ja tarpeellinen ihminen.

Anonyymi kirjoitti:

Edellinen oli tietenkin provo. Kuten aina. Täällä ei näytä muut kuin provot edes luuhaavan. Yksi tai kaksi normaalia henkilöä silloin tälläin kirjoittaa asiaa. Muut kommentit ovat pelkkää saivartelua.


Kommria esittävä debiili tietenkin tarkoitti lohduttaa kaikkia paskatyötä tekeviä että kyllä teidän työtänne arvostetaan henkisesti. Katokku kommarin käsityksen mukaan paskaduunista valittavien ongelma on se että heistä tuntuu henkisesti ettei heidän työtään arvosteta niin siksi heitä pitää aina tsempata ja kannustaa ja vakuutella että kaikki työ on arvokasta.

Rahasta ei puhuttu tässä mitään. Sehän on aivan toisarvoista. Pääasia että talkootyötä arvostetaan niin tlee orjalle olo että on hyödyksi yhteiskunnalle ja tarpeellinen ihminen.

Lue lisää

Luuletko että joku ottaa tosissaan sinut?
Hupiukko olet.

Palkkatukea kerjäävä yritys on AINA huijareittein pesä. Toimiva yritys kykenee maksamaan normaalia palkkaa ilman veronmaksajien lahjoituksia.

Järjestöt toimivat verovapaasti eli ovat yhteiskunnan pahinmpia loisia.

Anonyymi kirjoitti:

Palkkatukea kerjäävä yritys on AINA huijareittein pesä. Toimiva yritys kykenee maksamaan normaalia palkkaa ilman veronmaksajien lahjoituksia.

Veit sanat suustani. Kannattaa välttää palkkatukipaikkoja. TES:n mukainen työsuhde on ainoa kelvollinen työsuhde.

Ompelijoille on äärettömän vähän työpaikkoja noin ylipäätänsä. Ei auta vaikka miten osaava olisi. Kannattaa vaihtaa alaa kokonaan tai muuten päätyy lähinnä siivoojaksi tai rettuuteltavaksi palkkatukipaikkoihin yms.

Anonyymi kirjoitti:

Ompelijoille on äärettömän vähän työpaikkoja noin ylipäätänsä. Ei auta vaikka miten osaava olisi. Kannattaa vaihtaa alaa kokonaan tai muuten päätyy lähinnä siivoojaksi tai rettuuteltavaksi palkkatukipaikkoihin yms.

Lue lisää

Osaavan ompelijan kannattaa erikoistua! Laadukas ompelu on kysyttyä harrasteissa kuten laskuvarjot ja niiden varusteet, hevos-harrasteet, koira-harrasteet vaativan tason retkeilyt...

Siivooja voi myös erikoistua alan expert eli tekee kalliiden lattioiden vahaukset todella hyvin ja kerralla, lattioille joiden arvo on sadoissa tuhansissa euroissa....

mullei ole koskaan ollut edes kakkosella alkavaa nelinumeroista summaa tilillä.

Todellisuuden taju on pois!

Suurempi vale on se, että työtön voi kieltäytyä työstä!

Anonyymi kirjoitti:

Suurempi vale on se, että työtön voi kieltäytyä työstä!

Ei kukaan niin väitäkään että työtön voi kieltäytyä töistä. Mutta niin sen perustuslain ja ihmisoikeusperiaatteiden mukaan pitäisi olla.

Koska ihmisillä on pitkällisen vihapropagandan ja aivopesun vuoksi filtterit korvissa, he kuulevat kaiken tietyn kaavan mukaan. Kun puhutaan "oikeudesta kieltäytyä työstä" se tulkitaan aina todisteeksi siitä että työtön välttelee töitä millä keinolla tahansa. Kaikki tietävät ettei asia tietenkään niin ole. Sama jos väittäisi että koira välttelee joulukinkun syömistä koska haluaa mieuummin järsiä maton reunaa pysyäkseen hengissä. Ei kukaan kerjää tukia ja kituuta niiden varassa jos on todellisia parempia vaihtoehtoja. Ongelmahan on se, että työttömälle "koiralle" ei ole mitään joulukinkkua tarjolla. Päinvastoin siltä halutaan ottaa se maton reunakin pois henkensä pitimiksi ja tarjoillaan piiskaa.

Kyse on ihmisoikeuksiinkin kirjatusta, toisen maailmansodan jälkeen allekirjotietusta sopimuksesta jonka tarkoitus oli artikloineen suojella yksilöitä valtion mielivallalta. Nämä eivät ole vain elinkeinoelämän kysymyksiä, vaan myös tärkeitä periaatteellisia, ja kaikista fundamentaalisimpia sääntöjä joiden mukaan pitäisi elää.

Yksilöiden itsemääräämisoikeus ja autonomia oman elämänsä yli on länsimaisen oikeusvaltion keskeinen toimintaperiaate.

Suomi on vapaa maa muuttaa työnperässä jos kiinnostaa se työ!....

Anonyymi kirjoitti:

Suomi on vapaa maa muuttaa työnperässä jos kiinnostaa se työ!....

Ihmeellinen hokema että Suomi on vapaa maa. Vapaa mistä?

Olen elänyt elämäni Suomessa mutta en ole koskaan tuntenut itseäni erityisen vapaaksi. Elämääni on lapsesta asti ohjanneet erilaiset ulkoa sanellut pakot ja velvoitteet, säännöt ja kyttäyskulttuuri. Köyhyys ei myöskään saa ihmistä tuntemaan itseään erityisen vapaaksi. Kommareita lukuunottamatta.

Anonyymi kirjoitti:

Suomi on vapaa maa muuttaa työnperässä jos kiinnostaa se työ!....

Muuttaminen maksaa rahaa eikä ole muutenkaan mikään helppo juttu. Yllättävän hankalaa on muuttaminen kun on täysin Kelan tukien varassa.

Anonyymi kirjoitti:

Ihmeellinen hokema että Suomi on vapaa maa. Vapaa mistä?

Olen elänyt elämäni Suomessa mutta en ole koskaan tuntenut itseäni erityisen vapaaksi. Elämääni on lapsesta asti ohjanneet erilaiset ulkoa sanellut pakot ja velvoitteet, säännöt ja kyttäyskulttuuri. Köyhyys ei myöskään saa ihmistä tuntemaan itseään erityisen vapaaksi. Kommareita lukuunottamatta.

Lue lisää

perusta oma valtio omilla säännöilläsi niin voit elää kuten haluat

Suomessa rikotaan alipalkkauksella sekä työvelvoitteella ja työtoiminnalla artiklan 2 kohtaa.
Artiklan 3 kohtaa rikotaan myös TE-toimistojen toimesta. TE-toimistot myyvät ihmisiä yrityksille, jotka eivät maksa työstä palkkaa.


EU:n perusoikeuskirja

5 artikla- Orjuuden ja pakkotyön kielto

1. Ketään ei saa pitää orjana tai maaorjana.

2. Ketään ei saa vaatia tekemään pakkotyötä tai muuta pakollista työtä.

3. Ihmiskauppa kielletään.

artiklan 2 kohdassa olevat käsitteet `pakkotyö tai muu pakollinen työ` on ymmärrettävä siten, että otetaan huomioon Euroopan ihmisoikeussopimuksen 4 artiklan 3 kohtaan sisältyvät `negatiiviset` määritelmät:
`Pakkotyöllä tai muulla pakollisella työllä ei tässä artiklassa tarkoiteta:
a) tämän yleissopimuksen 5 artiklan määräysten mukaisesti määrätyn vapaudenriiston aikana tai ehdonalaisessa vapaudessa tavanomaisesti määrättyä työtä;
b) aseellisen palveluksen luonteista palvelusta tai sellaista palvelusta, joka vaaditaan sen sijasta maissa, jotka hyväksyvät aseellisesta palveluksesta kieltäytymisen omantunnonsyistä;
c) sellaista palvelusta, jota vaaditaan silloin, kun vaara tai onnettomuus uhkaa yhteiskunnan olemassaoloa tai hyvinvointia;
d) sellaista työtä tai palvelusta, joka kuuluu yleisiin kansalaisvelvollisuuksiin.`
2. Artiklan 3 kohta on suoraan seurausta ihmisarvosta, ja siinä otetaan huomioon järjestäytyneen rikollisuuden uudet kehityssuunnat, kuten laittoman maahanmuuton kanavien tai seksuaalisen hyväksikäytön verkostojen järjestäminen hyötymistarkoituksessa. Europol-yleissopimuksen liitteessä on seuraava määritelmä, joka koskee ihmiskauppaa seksuaalisessa hyväksikäyttötarkoituksessa: `ihmiskauppa: henkilön saattaminen toisen henkilön tosiasiallisen ja laittoman vallan alaiseksi väkivaltaa, uhkausta tai vilppiä käyttäen tai auktoriteettiasemaa väärinkäyttäen.
Neuvosto on 19 päivänä heinäkuuta 2002 tehnyt puitepäätöksen (2002/629/YOS) ihmiskaupan torjunnasta (EYVL L 203, 1.8.2002, s. 1), jonka 1 artiklassa määritellään yksityiskohtaisesti työvoiman hyväksikäyttötarkoituksessa tai seksuaalisessa hyväksikäyttötarkoituksessa tapahtuvaan ihmiskauppaan liittyvät rikokset, jotka jäsenvaltion on säädettävä rangaistaviksi kyseisen puitepäätöksen mukaisesti.

Anonyymi kirjoitti:

Suomessa rikotaan alipalkkauksella sekä työvelvoitteella ja työtoiminnalla artiklan 2 kohtaa.
Artiklan 3 kohtaa rikotaan myös TE-toimistojen toimesta. TE-toimistot myyvät ihmisiä yrityksille, jotka eivät maksa työstä palkkaa.


EU:n perusoikeuskirja

5 artikla- Orjuuden ja pakkotyön kielto

1. Ketään ei saa pitää orjana tai maaorjana.

2. Ketään ei saa vaatia tekemään pakkotyötä tai muuta pakollista työtä.

3. Ihmiskauppa kielletään.

artiklan 2 kohdassa olevat käsitteet `pakkotyö tai muu pakollinen työ` on ymmärrettävä siten, että otetaan huomioon Euroopan ihmisoikeussopimuksen 4 artiklan 3 kohtaan sisältyvät `negatiiviset` määritelmät:
`Pakkotyöllä tai muulla pakollisella työllä ei tässä artiklassa tarkoiteta:
a) tämän yleissopimuksen 5 artiklan määräysten mukaisesti määrätyn vapaudenriiston aikana tai ehdonalaisessa vapaudessa tavanomaisesti määrättyä työtä;
b) aseellisen palveluksen luonteista palvelusta tai sellaista palvelusta, joka vaaditaan sen sijasta maissa, jotka hyväksyvät aseellisesta palveluksesta kieltäytymisen omantunnonsyistä;
c) sellaista palvelusta, jota vaaditaan silloin, kun vaara tai onnettomuus uhkaa yhteiskunnan olemassaoloa tai hyvinvointia;
d) sellaista työtä tai palvelusta, joka kuuluu yleisiin kansalaisvelvollisuuksiin.`
2. Artiklan 3 kohta on suoraan seurausta ihmisarvosta, ja siinä otetaan huomioon järjestäytyneen rikollisuuden uudet kehityssuunnat, kuten laittoman maahanmuuton kanavien tai seksuaalisen hyväksikäytön verkostojen järjestäminen hyötymistarkoituksessa. Europol-yleissopimuksen liitteessä on seuraava määritelmä, joka koskee ihmiskauppaa seksuaalisessa hyväksikäyttötarkoituksessa: `ihmiskauppa: henkilön saattaminen toisen henkilön tosiasiallisen ja laittoman vallan alaiseksi väkivaltaa, uhkausta tai vilppiä käyttäen tai auktoriteettiasemaa väärinkäyttäen.
Neuvosto on 19 päivänä heinäkuuta 2002 tehnyt puitepäätöksen (2002/629/YOS) ihmiskaupan torjunnasta (EYVL L 203, 1.8.2002, s. 1), jonka 1 artiklassa määritellään yksityiskohtaisesti työvoiman hyväksikäyttötarkoituksessa tai seksuaalisessa hyväksikäyttötarkoituksessa tapahtuvaan ihmiskauppaan liittyvät rikokset, jotka jäsenvaltion on säädettävä rangaistaviksi kyseisen puitepäätöksen mukaisesti.

Lue lisää

Käytännössä 9 euroa ylläpitokorvauksella pyöritettävät ilmaistyöt ovat valtion ylläpitämää työperäistä ihmiskauppaa.

Kaikki yritykset, jotka eivät maksa normaalia palkkaa hakevat orjia.

Anonyymi kirjoitti:

Käytännössä 9 euroa ylläpitokorvauksella pyöritettävät ilmaistyöt ovat valtion ylläpitämää työperäistä ihmiskauppaa.

Ongelmahan korjaantuu laittamalla kaikki sosialituki ja tytömyyskorvaukset vastikkeelliseksi.
Sanotaanko 12€/h joten jokainen voi laskea montako tuntia kuukaudessa pitää tehdä töitä ansaitakseen rahansa.
1000€/kk tarkoittaisi 83 tuntia/kuukausi.
Auttaisiko se sinun ongelmaa?

Anonyymi kirjoitti:

Ongelmahan korjaantuu laittamalla kaikki sosialituki ja tytömyyskorvaukset vastikkeelliseksi.
Sanotaanko 12€/h joten jokainen voi laskea montako tuntia kuukaudessa pitää tehdä töitä ansaitakseen rahansa.
1000€/kk tarkoittaisi 83 tuntia/kuukausi.
Auttaisiko se sinun ongelmaa?

Lue lisää

Voidaan aloitta lapsilisistä. Se on vastikkeeton sosiaalituki.

Missä ilmoitit työpaikasta ja montako hakijaa haastattelit joista ketään et kuitenkaan itse kelpuuttanut?

En usko sekuntiakaan etteikö tuollaiseen työpaikkailmoitukseen olisi hakijoita pilvin pimein. Vika löytyy omasta peilistäsi.

Sä olet itse itsesi kanssa yksinösi päättänyt että omassa mielessäsi haluat työntekijän avustajaksi tuolla palkalla ja ehdoilla.

Sitten jäät osottamaan tumput suorana kotio passiivisesti että joku osaa intuitionsa ja selvänäkökykynsä ansiosta navigoida luoksesi ihan itse, ja tarjoutua hommaan.

Missään ei tarvi ilmoittaa työpaikasta. Kyllä ne työnhakijat itse jollakin telepaattisella kyvyllään osaavat lukea ajatuksesi.

Anonyymi kirjoitti:

Sä olet itse itsesi kanssa yksinösi päättänyt että omassa mielessäsi haluat työntekijän avustajaksi tuolla palkalla ja ehdoilla.

Sitten jäät osottamaan tumput suorana kotio passiivisesti että joku osaa intuitionsa ja selvänäkökykynsä ansiosta navigoida luoksesi ihan itse, ja tarjoutua hommaan.

Missään ei tarvi ilmoittaa työpaikasta. Kyllä ne työnhakijat itse jollakin telepaattisella kyvyllään osaavat lukea ajatuksesi.

Lue lisää

Eihän sillä olis ollut rahaa sitä 6000 edes yhdeksi kuuksi, v1tun tyhmä jätkä muutenkin taksikinhan tulee halvemmaksi

Huumevieroitukseen pääset terveyskeskuksen lähetteellä. Kannattaa mennä, ennen kuin harhaisuutesi muuttuu vaaralliseksi.

Anonyymi kirjoitti:

Eihän sillä olis ollut rahaa sitä 6000 edes yhdeksi kuuksi, v1tun tyhmä jätkä muutenkin taksikinhan tulee halvemmaksi

Tuo oli tietysti taas jonkun yksinäisen runkkarin tarinointia. Kuten totesit taksikin tulee halvemmaksi.

"On valhe valheen päällä ja vääryys voimissaan. Ei kuulla kurjan ääntä ja köyhää sorretaan. Ja lainkin rikkaat vääntää vääryyttä puoltamaan."
https://www.youtube.com/watch?v=oCErml3vbFo

Anonyymi kirjoitti:

"On valhe valheen päällä ja vääryys voimissaan. Ei kuulla kurjan ääntä ja köyhää sorretaan. Ja lainkin rikkaat vääntää vääryyttä puoltamaan."
https://www.youtube.com/watch?v=oCErml3vbFo

Lue lisää

Mene nyt vittuun siitä haiseva itsesäälinen komukka. Eikö sun pitänyt kuolla sukupuuttoon jo sata vuotta sitten? Mitä sä täällä vielä teet kaikkien riesana?

Anonyymi kirjoitti:

Mene nyt vittuun siitä haiseva itsesäälinen komukka. Eikö sun pitänyt kuolla sukupuuttoon jo sata vuotta sitten? Mitä sä täällä vielä teet kaikkien riesana?

Persutrolli, painu sinne mistä olet tullutkin (maasta) äläkä koskaan enää tule takaisin!

Ei johdu vaan siitä, että ylempää on tullut käsky ettei palkata ketään.

somalit tuli suomeen yli 30 vuotta sitten, mikä on niiden työllistymisaste tänäpäivänä??

Rankassa on oikeastansa parempi työllisyysaste sitten vuoden 1975.
Ongelma on tietenkin nuorisotyöttömyys ikäluokassa 15-24 vuotiaat.
Siinä porukassa työttömyysaste on 17 % huitteissa. Sen sijaan 25-49 v. ikähaarukassa
työttömyysaste on vain 6,5% paikkeilla.
Mellakointia tapahtuu juurikin Pariisissa jossa lähiöiden työtön (kouttaamaton) nuoriso helposti mellakoi oikeuksiensa puolesta. Lähiöissä on runsaasti työttöminä etenkin etnistä alkuperää olevaa kouluttamatonta nuorisoa. Eivät kelpaa mihinkään työhön. Pariisi on todella kallis kaupunki. Muualla päin Ranskaaasuminen ja eläminen on selkeästi edullisisempaa kuin Pariisin alueella. Eivät he halua pois Pariisista.
Työelämän ongelma Ranskassakin on polarisoituminen. Keskiluokan katoaminen. Kysyntää on paljonkin juurikin korkeakoulutetussa työvoimasta ja jossain määrin matalapalkka-aloilla joilla ei ole isoja koulutusvaatimuksia. Sen sijaan alemman keskiluokan porukalla on iso poistuma.
On joko lisäkouluttauduttava korkean vaatimustason ammatteihin tai jättäydyttävä freelance keikkatyöläiseksi tai siirryttävä matalapalkkatöihin, Ranskassa on Euroopan lyhimpiä lakiin kirjattuja viikkotyöaikoja eli 35 h/viikko. Kouluttamaton ihminen on helposti ulkona kaikesta.
Koulutuspolku korkeamman vaatimustason ammateihin on suurimmalle osalle heistä käytännössä mahdotonta monestakin syystä. Työtä ei koluttamaton saa. Tai jos saa niin se on matalapalkkatyötä johon omat osaamisrahkeet maksimissansa riittävät. Polarisoituminen on yhteiskunnallinen ja yksilötason valtaisa ongelma. Syynä tietenkin maailman siirtyminen tekoälyaikaan.

Anonyymi kirjoitti:

Rankassa on oikeastansa parempi työllisyysaste sitten vuoden 1975.
Ongelma on tietenkin nuorisotyöttömyys ikäluokassa 15-24 vuotiaat.
Siinä porukassa työttömyysaste on 17 % huitteissa. Sen sijaan 25-49 v. ikähaarukassa
työttömyysaste on vain 6,5% paikkeilla.
Mellakointia tapahtuu juurikin Pariisissa jossa lähiöiden työtön (kouttaamaton) nuoriso helposti mellakoi oikeuksiensa puolesta. Lähiöissä on runsaasti työttöminä etenkin etnistä alkuperää olevaa kouluttamatonta nuorisoa. Eivät kelpaa mihinkään työhön. Pariisi on todella kallis kaupunki. Muualla päin Ranskaaasuminen ja eläminen on selkeästi edullisisempaa kuin Pariisin alueella. Eivät he halua pois Pariisista.
Työelämän ongelma Ranskassakin on polarisoituminen. Keskiluokan katoaminen. Kysyntää on paljonkin juurikin korkeakoulutetussa työvoimasta ja jossain määrin matalapalkka-aloilla joilla ei ole isoja koulutusvaatimuksia. Sen sijaan alemman keskiluokan porukalla on iso poistuma.
On joko lisäkouluttauduttava korkean vaatimustason ammatteihin tai jättäydyttävä freelance keikkatyöläiseksi tai siirryttävä matalapalkkatöihin, Ranskassa on Euroopan lyhimpiä lakiin kirjattuja viikkotyöaikoja eli 35 h/viikko. Kouluttamaton ihminen on helposti ulkona kaikesta.
Koulutuspolku korkeamman vaatimustason ammateihin on suurimmalle osalle heistä käytännössä mahdotonta monestakin syystä. Työtä ei koluttamaton saa. Tai jos saa niin se on matalapalkkatyötä johon omat osaamisrahkeet maksimissansa riittävät. Polarisoituminen on yhteiskunnallinen ja yksilötason valtaisa ongelma. Syynä tietenkin maailman siirtyminen tekoälyaikaan.

Lue lisää

Siellä mellakoivat vain mamut.

Anonyymi kirjoitti:

Siellä mellakoivat vain mamut.

mellakointi ja rajut mielenosoitukset ei tietenkään ole vain maahanmuuttajien juttu.
Hyvin yleistä että etniset ranskalaisetkin mellakoivat varsin usein.
Mellakoinnilla on aina syynsä. Epätasa-arvo ja syrjintä useinkin mobilisioi
ihmiset kadulle, Rikkominen ja varastelu ei tietenkään ole hyväksyttävää.

Anonyymi kirjoitti:

somalit tuli suomeen yli 30 vuotta sitten, mikä on niiden työllistymisaste tänäpäivänä??

Yhtään vähättelemättä maahanmuuttajien omaa vastuuta ja asenneongelmia kysyn silti: voisiko ongelmaa olla jossain muuallakin kuin heissä? Onko Suomen työelämä mielestäsi terve ja suomalaiset työyhteisöt mitä vastaanottavaisempia?

Jos olet työtön somali olet syyllinen työttömyyteen, jos olet töissä sitten olet syyllinen siihen että viet suomalaisten työpaikat.

Suomalaisen yhteiskunnan ongelma on juuri tämä ambivalenssi. Teit niin tai näin, aina se on väärin. Millään tavalla et saa olla olemassa. Ja näin suomalaiset kohtelevat myös omiaan.

Anonyymi kirjoitti:

Rankassa on oikeastansa parempi työllisyysaste sitten vuoden 1975.
Ongelma on tietenkin nuorisotyöttömyys ikäluokassa 15-24 vuotiaat.
Siinä porukassa työttömyysaste on 17 % huitteissa. Sen sijaan 25-49 v. ikähaarukassa
työttömyysaste on vain 6,5% paikkeilla.
Mellakointia tapahtuu juurikin Pariisissa jossa lähiöiden työtön (kouttaamaton) nuoriso helposti mellakoi oikeuksiensa puolesta. Lähiöissä on runsaasti työttöminä etenkin etnistä alkuperää olevaa kouluttamatonta nuorisoa. Eivät kelpaa mihinkään työhön. Pariisi on todella kallis kaupunki. Muualla päin Ranskaaasuminen ja eläminen on selkeästi edullisisempaa kuin Pariisin alueella. Eivät he halua pois Pariisista.
Työelämän ongelma Ranskassakin on polarisoituminen. Keskiluokan katoaminen. Kysyntää on paljonkin juurikin korkeakoulutetussa työvoimasta ja jossain määrin matalapalkka-aloilla joilla ei ole isoja koulutusvaatimuksia. Sen sijaan alemman keskiluokan porukalla on iso poistuma.
On joko lisäkouluttauduttava korkean vaatimustason ammatteihin tai jättäydyttävä freelance keikkatyöläiseksi tai siirryttävä matalapalkkatöihin, Ranskassa on Euroopan lyhimpiä lakiin kirjattuja viikkotyöaikoja eli 35 h/viikko. Kouluttamaton ihminen on helposti ulkona kaikesta.
Koulutuspolku korkeamman vaatimustason ammateihin on suurimmalle osalle heistä käytännössä mahdotonta monestakin syystä. Työtä ei koluttamaton saa. Tai jos saa niin se on matalapalkkatyötä johon omat osaamisrahkeet maksimissansa riittävät. Polarisoituminen on yhteiskunnallinen ja yksilötason valtaisa ongelma. Syynä tietenkin maailman siirtyminen tekoälyaikaan.

Lue lisää

"Ongelma on tietenkin nuorisotyöttömyys ikäluokassa 15-24 vuotiaat.
Siinä porukassa työttömyysaste on 17 % huitteissa."

On se aikamoista että työvoimapulakeskusteluissa ei koskaan keskustella työvoimapulasta. Työvoimapulakeskustelut käsittelevät poikkeuksetta TYÖTTÖMYYTTÄ.

Mikä todistaa ettei Euroopassa eikä Suomessa ole työvoimapulaongelmaa. Euroopassa ja Suomessa on työttömyys- ja toimeentulemattonuusongelma.

Edes poliitikot eivät erota näitä kahta asiaa toisistaan, vaikka kyse on kahdesta toisensa poissulkevasta ongelmasta.

Anonyymi kirjoitti:

Yhtään vähättelemättä maahanmuuttajien omaa vastuuta ja asenneongelmia kysyn silti: voisiko ongelmaa olla jossain muuallakin kuin heissä? Onko Suomen työelämä mielestäsi terve ja suomalaiset työyhteisöt mitä vastaanottavaisempia?

Jos olet työtön somali olet syyllinen työttömyyteen, jos olet töissä sitten olet syyllinen siihen että viet suomalaisten työpaikat.

Suomalaisen yhteiskunnan ongelma on juuri tämä ambivalenssi. Teit niin tai näin, aina se on väärin. Millään tavalla et saa olla olemassa. Ja näin suomalaiset kohtelevat myös omiaan.

Lue lisää

Somalit eivät tee työtä missään päin maailma. Somppu loisii aina, aivan sama mihin maahan menee.

Anonyymi kirjoitti:

Rankassa on oikeastansa parempi työllisyysaste sitten vuoden 1975.
Ongelma on tietenkin nuorisotyöttömyys ikäluokassa 15-24 vuotiaat.
Siinä porukassa työttömyysaste on 17 % huitteissa. Sen sijaan 25-49 v. ikähaarukassa
työttömyysaste on vain 6,5% paikkeilla.
Mellakointia tapahtuu juurikin Pariisissa jossa lähiöiden työtön (kouttaamaton) nuoriso helposti mellakoi oikeuksiensa puolesta. Lähiöissä on runsaasti työttöminä etenkin etnistä alkuperää olevaa kouluttamatonta nuorisoa. Eivät kelpaa mihinkään työhön. Pariisi on todella kallis kaupunki. Muualla päin Ranskaaasuminen ja eläminen on selkeästi edullisisempaa kuin Pariisin alueella. Eivät he halua pois Pariisista.
Työelämän ongelma Ranskassakin on polarisoituminen. Keskiluokan katoaminen. Kysyntää on paljonkin juurikin korkeakoulutetussa työvoimasta ja jossain määrin matalapalkka-aloilla joilla ei ole isoja koulutusvaatimuksia. Sen sijaan alemman keskiluokan porukalla on iso poistuma.
On joko lisäkouluttauduttava korkean vaatimustason ammatteihin tai jättäydyttävä freelance keikkatyöläiseksi tai siirryttävä matalapalkkatöihin, Ranskassa on Euroopan lyhimpiä lakiin kirjattuja viikkotyöaikoja eli 35 h/viikko. Kouluttamaton ihminen on helposti ulkona kaikesta.
Koulutuspolku korkeamman vaatimustason ammateihin on suurimmalle osalle heistä käytännössä mahdotonta monestakin syystä. Työtä ei koluttamaton saa. Tai jos saa niin se on matalapalkkatyötä johon omat osaamisrahkeet maksimissansa riittävät. Polarisoituminen on yhteiskunnallinen ja yksilötason valtaisa ongelma. Syynä tietenkin maailman siirtyminen tekoälyaikaan.

Lue lisää

"On joko lisäkouluttauduttava korkean vaatimustason ammatteihin tai jättäydyttävä freelance keikkatyöläiseksi tai siirryttävä matalapalkkatöihin,"

Kun puhutaan työvoimapulasta yhteiskunnallisena ongelmana, tarkoitetaan yhteiskunnallisesti merkittävää suuren kokoluokan ilmiötä joka koskee lähes kaikkia aloja ja ammatteja matalapalkka- aloilta korkeamman vaatimustason aloihin.

Jos parilla korkean vaatimustason alalla on pulaa huippuosaajista, se ei ole yhtä kuin työvoimapula.

Osaajapulaulisijat luulevat että vaikkapa ravintola- alan "työvoimapula" tarkoittaa huutavaa pulaa michelin tason kokeista.

Jos yliopistollisissa sairaaloissa on pulaa erikoislääkäreistä, se ei tarkoita että yhteiskunnassa on huutava työvoimapula.

Kestävyysvajeen aiheuttama suuri työvoimapula ei tarkoita pulaa huippuosaajista. Huippuosaajat ovat marginaalissa. Marginaaliin kuuluvien yksittäisten huippuosaajien työllisyyden vaikutus kansantalouteen on mitätön.

Suomessa ja Euroopassa on massiivinen työttömyysongelma. Jos kestävyysvajeen aiheuttama massiivinen työvoimapula olisi totta, kaikki kelpaisivat töihin eikä työsopimusten tasossa ja palkanmaksuhalukkuudessa olisi mitään ongelmia. Kestävyysvajeen aiheuttama työvoimapula on samanlainen valhe kuin 90- luvulla suurten ikäluokkien eläköitymisen seurauksena luvatut työpaikat nuorille.

Anonyymi kirjoitti:

Somalit eivät tee työtä missään päin maailma. Somppu loisii aina, aivan sama mihin maahan menee.

No oli mulla kyllä somalinainen työkaverina joskus ja ihan normaali työntekijä. En väitä etteikö asenneongelmia ole maahanmuuttajilla itsellään vaikka kuinka monissa asioissa. Mutta ei se poista kotimaisia ongelmia liittyen työelämään ja siihen miksi joidenkin on vaikea edes töitä saadessaan pysyä työpaikoissa joissa sosiaaliset ongelmat ja työolosuhteisiin liittyvät ongelmat ovat oikeasti vakavia. Suomalaisen työelämän ongelmat eivät johdu maahanmuutosta.

Anonyymi kirjoitti:

mellakointi ja rajut mielenosoitukset ei tietenkään ole vain maahanmuuttajien juttu.
Hyvin yleistä että etniset ranskalaisetkin mellakoivat varsin usein.
Mellakoinnilla on aina syynsä. Epätasa-arvo ja syrjintä useinkin mobilisioi
ihmiset kadulle, Rikkominen ja varastelu ei tietenkään ole hyväksyttävää.

Lue lisää

Etniset ranskalaiset ovat mamuja. Mamut tappelee aina.

Teemun kannattaa kieriä vain kaukalossa ja jättää ajattelu muille.

Anonyymi kirjoitti:

Teemun kannattaa kieriä vain kaukalossa ja jättää ajattelu muille.

Mutta kun sen kaverit kaikki puhuu noin... niin...

Eikös Sirpakin ilmoittanut jo jossain iltapaskassa että vaimon tehtävä on antaa jumalalle pilua aina kun herra niin tahtoo. Se on hyvän avioliiton perusta.

Anonyymi kirjoitti:

Eikös Sirpakin ilmoittanut jo jossain iltapaskassa että vaimon tehtävä on antaa jumalalle pilua aina kun herra niin tahtoo. Se on hyvän avioliiton perusta.

Pitää antaa pillua koko joukkueelle.

näin on. Osa hoitajista jopa peluuttaa eduksensa yksityisiä vuokra ja hoitofirmoja. Ottavat loparit ja siirtyvät vuokra ja keikkahoitajiksi. Sillä systeemillä julkinen sote joutuu palkkaamaan kalliita vuokrahoitajia kun ihmisiä ei saa millään palkattua julkiselle puolelle riittävästi väkeä. Vuokrahoitaja saa itsellensä reilusti paremman palkaan ja halumansa työajat vähemmällä stressillä. Työvoimavaje hoito ja sote-alalla on todella iso. On monia ammatteja johin väkeä on vaikea saada vaikka palkkakin olisi ihan kelpo. Tietenkin on myös aloja joissa kysyntää työvoimalle ei ole. 100.000 ihmisen pitkäaikaistyöttömyys on tosiasia. He eivät kuitenkaan kelpaa työantajille missään tapuksessa vaan ollaan sitten ilman jos ei vapailta markkinoilta oikeanalaisia ihmisiä löydy. Kyse ei oikeastansa ole "huutavasta työvoinapulasta" vaan siitä että ammatteihin halutaan hyvin koulutettua ja osaavaa työvoimaa. Sellainen krooninen vaje heikentää talouden kehittämistä ja uusiutumista. Kyse ei ole muutaman erikoiskyvyn omaavan ihmisen vajeesta vaan suuresta vajeesta kyvykkäitä koulutettuja ihmisiä toteuttamaan uusia juttuja. Heille myös ollaan valmiita maksetaan varsin hyvin. Yhteiskunnassa on osattomat ja köyhät ja syjäytyneet/syrjäytetyt ja myös varsin runsaasti hyväaosaisia. Yhteiskunta on voimakkaasti polarisoitumassa. Hän joka on 9 euron työllistämis ja palkkatukikierteessä on todellisuudessa ja pysävästi ulkona työmarkkinoilta joilla on kysyntää vain koulutetuille ammattilaisille.

Osaatko yhtään ajatella mistä se johtuu jos hoitoalalle on vaikea löytää työntekijöitä?

En ole vielä koskaan onnistunut löytämään yhtäkään soster- alan työpaikkaa jota voisi edes hyvällä tahdolla sanoa normaaliksi. Soster- alan työyhteisöt ovat kiusaajien, sosiopaattien ja vastuuntunnottomien autistien temmelyyskenttiä. Normaalit korvien välistä terveet ihmiset eivät siellä pysty tekemään töitä.

Kaikki suomalaiset työpaikat alasta riippumatta ovat sairaita. Mutta alat joissa ollaan vastuussa toisten ihmisten hengestä ja terveydestä ovat liian riskaabeleita ihmisille joilla on moraali ja vastuuntunto kohdillaan. Itse en uskaltaisi jalkaani laittaa minkään suomalaisen sosiaali- ja terveysalan työpaikalle ennen kuin sinne asennetaan 24/7 valvovat äänityksellä varustetut turvakmerat joka huoneeseen potilashuoneita myöten turvaamaan sekä asiakkaiden että henkilökunnan oikeusturvaa, terveyttä ja henkeä.

Anonyymi kirjoitti:

näin on. Osa hoitajista jopa peluuttaa eduksensa yksityisiä vuokra ja hoitofirmoja. Ottavat loparit ja siirtyvät vuokra ja keikkahoitajiksi. Sillä systeemillä julkinen sote joutuu palkkaamaan kalliita vuokrahoitajia kun ihmisiä ei saa millään palkattua julkiselle puolelle riittävästi väkeä. Vuokrahoitaja saa itsellensä reilusti paremman palkaan ja halumansa työajat vähemmällä stressillä. Työvoimavaje hoito ja sote-alalla on todella iso. On monia ammatteja johin väkeä on vaikea saada vaikka palkkakin olisi ihan kelpo. Tietenkin on myös aloja joissa kysyntää työvoimalle ei ole. 100.000 ihmisen pitkäaikaistyöttömyys on tosiasia. He eivät kuitenkaan kelpaa työantajille missään tapuksessa vaan ollaan sitten ilman jos ei vapailta markkinoilta oikeanalaisia ihmisiä löydy. Kyse ei oikeastansa ole "huutavasta työvoinapulasta" vaan siitä että ammatteihin halutaan hyvin koulutettua ja osaavaa työvoimaa. Sellainen krooninen vaje heikentää talouden kehittämistä ja uusiutumista. Kyse ei ole muutaman erikoiskyvyn omaavan ihmisen vajeesta vaan suuresta vajeesta kyvykkäitä koulutettuja ihmisiä toteuttamaan uusia juttuja. Heille myös ollaan valmiita maksetaan varsin hyvin. Yhteiskunnassa on osattomat ja köyhät ja syjäytyneet/syrjäytetyt ja myös varsin runsaasti hyväaosaisia. Yhteiskunta on voimakkaasti polarisoitumassa. Hän joka on 9 euron työllistämis ja palkkatukikierteessä on todellisuudessa ja pysävästi ulkona työmarkkinoilta joilla on kysyntää vain koulutetuille ammattilaisille.

Lue lisää

"ammatteihin halutaan hyvin koulutettua ja osaavaa työvoimaa"
Mietippä tilannetta työnantajan kantilta.
Paikkaa hakee epäpätevä työntekijä joka vaatii samaa palkkaa kuin tuo hyvin koulutettu ja osaava henkilö.
Otatko silloin sen epäpätevän joka tekee sutta ja sekundaa ja vaatii jatkuvaa ohjausta?

Paikka jätetään täyttämättä jos ei löydy järkevää työvoimaa ja tuotantoa supistetaan jotta pärjätään olemassaolevalla työvoimalla.

Esimerkiksi omalla alallani betonilatoiden teko on osaajat erittäin harvassa.
Osaamaton työntekijä aiheuttaa jatkuvasti reklamatioita joiden korjaaminen maksaa enemmän kuin työntekijän palkka.
Miksi siis maksaisin huonosta työntekijästä kaksinkertaiset kulut osaavaan työntekijään nähden?
Myyn mieluummin ei oota asiakkaille.

Anonyymi kirjoitti:

näin on. Osa hoitajista jopa peluuttaa eduksensa yksityisiä vuokra ja hoitofirmoja. Ottavat loparit ja siirtyvät vuokra ja keikkahoitajiksi. Sillä systeemillä julkinen sote joutuu palkkaamaan kalliita vuokrahoitajia kun ihmisiä ei saa millään palkattua julkiselle puolelle riittävästi väkeä. Vuokrahoitaja saa itsellensä reilusti paremman palkaan ja halumansa työajat vähemmällä stressillä. Työvoimavaje hoito ja sote-alalla on todella iso. On monia ammatteja johin väkeä on vaikea saada vaikka palkkakin olisi ihan kelpo. Tietenkin on myös aloja joissa kysyntää työvoimalle ei ole. 100.000 ihmisen pitkäaikaistyöttömyys on tosiasia. He eivät kuitenkaan kelpaa työantajille missään tapuksessa vaan ollaan sitten ilman jos ei vapailta markkinoilta oikeanalaisia ihmisiä löydy. Kyse ei oikeastansa ole "huutavasta työvoinapulasta" vaan siitä että ammatteihin halutaan hyvin koulutettua ja osaavaa työvoimaa. Sellainen krooninen vaje heikentää talouden kehittämistä ja uusiutumista. Kyse ei ole muutaman erikoiskyvyn omaavan ihmisen vajeesta vaan suuresta vajeesta kyvykkäitä koulutettuja ihmisiä toteuttamaan uusia juttuja. Heille myös ollaan valmiita maksetaan varsin hyvin. Yhteiskunnassa on osattomat ja köyhät ja syjäytyneet/syrjäytetyt ja myös varsin runsaasti hyväaosaisia. Yhteiskunta on voimakkaasti polarisoitumassa. Hän joka on 9 euron työllistämis ja palkkatukikierteessä on todellisuudessa ja pysävästi ulkona työmarkkinoilta joilla on kysyntää vain koulutetuille ammattilaisille.

Lue lisää

En ole koskaan ymmärtänyt työnantajien halua käyttää vuokratyövoimaa jos se tulee vieläpä kalliimmaksi työnantajalle itselleen. Miksi?

Koska työntekijään ei tarvitse sitoutua?

Normaali työsuhde suoraan työnantajan kanssa luodaan pääsääntöisesti AINA määräaikaiseksi. Sopimukseen voidaan sopia jopa puolen vuoden koeaika jonka aikana sopimus voidaan purkaa ilman riskejä. Missä ihmeessä ne kauheat riskit piilevät työnantajan kohdalla?

Suomalainen työnantaja on uhriutunut selkärangaton asennevammainen ressukka.

Anonyymi kirjoitti:

"ammatteihin halutaan hyvin koulutettua ja osaavaa työvoimaa"
Mietippä tilannetta työnantajan kantilta.
Paikkaa hakee epäpätevä työntekijä joka vaatii samaa palkkaa kuin tuo hyvin koulutettu ja osaava henkilö.
Otatko silloin sen epäpätevän joka tekee sutta ja sekundaa ja vaatii jatkuvaa ohjausta?

Paikka jätetään täyttämättä jos ei löydy järkevää työvoimaa ja tuotantoa supistetaan jotta pärjätään olemassaolevalla työvoimalla.

Esimerkiksi omalla alallani betonilatoiden teko on osaajat erittäin harvassa.
Osaamaton työntekijä aiheuttaa jatkuvasti reklamatioita joiden korjaaminen maksaa enemmän kuin työntekijän palkka.
Miksi siis maksaisin huonosta työntekijästä kaksinkertaiset kulut osaavaan työntekijään nähden?
Myyn mieluummin ei oota asiakkaille.

Lue lisää

Mistä ihmeestä niitä epäpäteviä työntekijöitä sikiää?

Suomessa valmistuu jatkuvasti ammatillisista koulutuksista siis täysin epäpätevää osaamatonta sakkia?

Kukaan ei koskaan osaa mitään?

Uusi vastavalmistunut työkokematon tulee työpaikalle mitä teet työnantajana? Haluat kaiken valmiina eteen kultaisella tarjottimella, kaikki pitää osata etukäteen kuin olisi tehnyt töitä jo 30 vuotta juuri sinun omassa firmassa?

Miten työnantajana valvot sitä miten työyhteisösi ottaa uuden työntekijän vastaan? Minkä tason simputusta se uusi mitään osaamaton epäpätevä jokatapauksessa paska työntekijä saa osakseen sun upeassa vakavaraisessa alan johtavassa yrityksessäsi?

Voisiko työnantajalla itsellään olla joku osa ja arpa siinä jos uusi työntekijä ei koskaan sopeudu uuteen työpaikkaan eikä koskaan osaa mitään? Onko työnantaja kuullut esimerkiksi kunnollisesta perehdyttämisestä jotakin? Ennakkoasenteen vaikutuksesta siihen miten työntekijä onnistuu työssään?

Tyypillinen suomalainen työnhakija ei yleensä edes kysy palkan määrää. Suomalainen menee työhaastatteluun hattu kourassa tietämättä että myös työnhakijana on oikeus esittää kysymyksiä ja jopa vaatimuksia. Suomalaiset tekevät ilmaistöitä ja kaiken maailman itseään hyödyttämätöntä työtä koko ajan vain jotta välttyvät työttömän leimalta ja saavat sanoa itseään työlliseksi. Suomalainen mulkku asennevikainen ylimielinen tyhmä työnantaja siinä selostaa suu vaahdossa loukkaavia psykoottisia satujaan jostakin mielikusituksellisesta VAATIVAISESTA työntekijäkaartista jotka muka tulevat työhaastatteluihin tyypillisesti suuret vaatimukset takataskussa.

Tiedät itsekin ettei se pidä paikkaansa.

"Miksi siis maksaisin huonosta työntekijästä kaksinkertaiset kulut osaavaan työntekijään nähden?
Myyn mieluummin ei oota asiakkaille."

Voi työnantaja raukkaa kyllä sulla on niin vaikeeta niiden paskojen työntekijöiden kanssa. Kannattaisi tuossa tilanteessa vain laittaa lappu luukulle ja mennä itse duunin jonnekin esitelmöimään omaa huippuosaamistasi omalta alalta.

Anonyymi kirjoitti:

näin on. Osa hoitajista jopa peluuttaa eduksensa yksityisiä vuokra ja hoitofirmoja. Ottavat loparit ja siirtyvät vuokra ja keikkahoitajiksi. Sillä systeemillä julkinen sote joutuu palkkaamaan kalliita vuokrahoitajia kun ihmisiä ei saa millään palkattua julkiselle puolelle riittävästi väkeä. Vuokrahoitaja saa itsellensä reilusti paremman palkaan ja halumansa työajat vähemmällä stressillä. Työvoimavaje hoito ja sote-alalla on todella iso. On monia ammatteja johin väkeä on vaikea saada vaikka palkkakin olisi ihan kelpo. Tietenkin on myös aloja joissa kysyntää työvoimalle ei ole. 100.000 ihmisen pitkäaikaistyöttömyys on tosiasia. He eivät kuitenkaan kelpaa työantajille missään tapuksessa vaan ollaan sitten ilman jos ei vapailta markkinoilta oikeanalaisia ihmisiä löydy. Kyse ei oikeastansa ole "huutavasta työvoinapulasta" vaan siitä että ammatteihin halutaan hyvin koulutettua ja osaavaa työvoimaa. Sellainen krooninen vaje heikentää talouden kehittämistä ja uusiutumista. Kyse ei ole muutaman erikoiskyvyn omaavan ihmisen vajeesta vaan suuresta vajeesta kyvykkäitä koulutettuja ihmisiä toteuttamaan uusia juttuja. Heille myös ollaan valmiita maksetaan varsin hyvin. Yhteiskunnassa on osattomat ja köyhät ja syjäytyneet/syrjäytetyt ja myös varsin runsaasti hyväaosaisia. Yhteiskunta on voimakkaasti polarisoitumassa. Hän joka on 9 euron työllistämis ja palkkatukikierteessä on todellisuudessa ja pysävästi ulkona työmarkkinoilta joilla on kysyntää vain koulutetuille ammattilaisille.

Lue lisää

"Osa hoitajista jopa peluuttaa eduksensa yksityisiä vuokra ja hoitofirmoja."

Eivätkö työntekijät saisi ajatella omaa etuaan?

Miten työnhakija voi "peluuttaa" vuokrafirmaa? Se on vuokrafirma ja asiakasyritys joka peluuttaa vuokrafirmojen heittopussityöntekijöitä.

Saatanan mulkku.

Itsestäänselvänä pidtään sitä, että yrityksen ainoa tavoite on tuottaa voittoa omistajille. Tämä tehdään aina työntekijöiden kustannuksella joiden toimeentulo on riippuvainen yrityksestä.

Auta armias kun työntekijä erehtyy ajamaan omaa etuaan yrityksen omistajien edun sijasta. Suomalainen itsekäs ylimielinen yrittäjä pitää päivänselvänä että työntekijöiden elämän tarkoitus on hyvää hyvyyttään uhrata koko elämänsä yrittäjän oman hyvinvoinnin ja menestyksen eteen ajattelematta lainkaan omaa etuaan.

Semmonen narsisti on suomiyrittäjä. Parasta on kun yrittäjä toimii laupeudentyöalalla jossa työntekijöitä voi syyllistää helposti.

Joko ei osata ajatella tai ei olla rehellisiä.

Ei olla rehellisä!

Suomalaisten työnantajien näyttää olevan vaikea päättää mikä heidän ongelmansa on; se että työvoimaa joudutaan irtisanomaan vai se että on työvoimapula. Nämä kaksi ongelmaa ovat toisensa poissulkevia.

Jos työpaikalla kärsitään työntekijöiden puutteesta siksi, koska työnantaja itse irtisanoo työntekijöitä, se ei tarkoita että on työvoimapula.

Sandvikin pääluottamushenkilö Markus Haataja uutisissa ilmoitti olevansa huolissaan sopeutustoimista ja irtisanomisista. Samaan aikaan kun Sandvik joutuu irtisanomaan henkilöstöä ilmoittaa Haataja olevansa huolissaan osaajien saatavuudesta.

Älyttömintä on että lopuksi Haataja pistää irtisanomisista johtuvan työvoimapulan työttömien työnhakijoiden nirppanokkaisuuden piikkiin. Markus maalaa mielikuvaa työvoiman puutteesta koska "ala ei ole seksikäs".

Mihin ne irtisanotut osaajat yhtäkkiä katoavat kun tulee taas mahdollisuus palkata työvoimaa? Katoaako heidän ammattitaitonsa johonkin työttömyyden aikana? Onkomheitä vaikea soitella takaisin töihin kun sopeutuatoimilkle ei enää ole tarvetta?

Mistä Haataja on vetäissyt ajatuksen että työttömät eivät halua kouluttautua alalle eivätkä tulla sandvikille töihin koska "ala ei ole seksikäs"? Ihanko joku on itse näin ilmoittanut?

https://areena.yle.fi/1-3142190

Suomalaisten työnantajien työvoimapulaulina on säälittävää katsottavaa.

Anonyymi kirjoitti:

Suomalaisten työnantajien näyttää olevan vaikea päättää mikä heidän ongelmansa on; se että työvoimaa joudutaan irtisanomaan vai se että on työvoimapula. Nämä kaksi ongelmaa ovat toisensa poissulkevia.

Jos työpaikalla kärsitään työntekijöiden puutteesta siksi, koska työnantaja itse irtisanoo työntekijöitä, se ei tarkoita että on työvoimapula.

Sandvikin pääluottamushenkilö Markus Haataja uutisissa ilmoitti olevansa huolissaan sopeutustoimista ja irtisanomisista. Samaan aikaan kun Sandvik joutuu irtisanomaan henkilöstöä ilmoittaa Haataja olevansa huolissaan osaajien saatavuudesta.

Älyttömintä on että lopuksi Haataja pistää irtisanomisista johtuvan työvoimapulan työttömien työnhakijoiden nirppanokkaisuuden piikkiin. Markus maalaa mielikuvaa työvoiman puutteesta koska "ala ei ole seksikäs".

Mihin ne irtisanotut osaajat yhtäkkiä katoavat kun tulee taas mahdollisuus palkata työvoimaa? Katoaako heidän ammattitaitonsa johonkin työttömyyden aikana? Onkomheitä vaikea soitella takaisin töihin kun sopeutuatoimilkle ei enää ole tarvetta?

Mistä Haataja on vetäissyt ajatuksen että työttömät eivät halua kouluttautua alalle eivätkä tulla sandvikille töihin koska "ala ei ole seksikäs"? Ihanko joku on itse näin ilmoittanut?

https://areena.yle.fi/1-3142190

Suomalaisten työnantajien työvoimapulaulina on säälittävää katsottavaa.

Lue lisää

Sandvikin pääluottamushenkilö Haatajan haastattelu siis Pirkanmaan uutisissa 11.10.23.

Anonyymi kirjoitti:

Suomalaisten työnantajien näyttää olevan vaikea päättää mikä heidän ongelmansa on; se että työvoimaa joudutaan irtisanomaan vai se että on työvoimapula. Nämä kaksi ongelmaa ovat toisensa poissulkevia.

Jos työpaikalla kärsitään työntekijöiden puutteesta siksi, koska työnantaja itse irtisanoo työntekijöitä, se ei tarkoita että on työvoimapula.

Sandvikin pääluottamushenkilö Markus Haataja uutisissa ilmoitti olevansa huolissaan sopeutustoimista ja irtisanomisista. Samaan aikaan kun Sandvik joutuu irtisanomaan henkilöstöä ilmoittaa Haataja olevansa huolissaan osaajien saatavuudesta.

Älyttömintä on että lopuksi Haataja pistää irtisanomisista johtuvan työvoimapulan työttömien työnhakijoiden nirppanokkaisuuden piikkiin. Markus maalaa mielikuvaa työvoiman puutteesta koska "ala ei ole seksikäs".

Mihin ne irtisanotut osaajat yhtäkkiä katoavat kun tulee taas mahdollisuus palkata työvoimaa? Katoaako heidän ammattitaitonsa johonkin työttömyyden aikana? Onkomheitä vaikea soitella takaisin töihin kun sopeutuatoimilkle ei enää ole tarvetta?

Mistä Haataja on vetäissyt ajatuksen että työttömät eivät halua kouluttautua alalle eivätkä tulla sandvikille töihin koska "ala ei ole seksikäs"? Ihanko joku on itse näin ilmoittanut?

https://areena.yle.fi/1-3142190

Suomalaisten työnantajien työvoimapulaulina on säälittävää katsottavaa.

Lue lisää

Haataja edustaa nimenomaan työntekijöitä muttei osaa edes jäsentää onko ongelma pula osaavasta työvoimasta vai se että joudutaan irtisanomaan. Osaajia irtisanotaan joukoittain... ja sitten yhtäkkiä ongelma on ettei osaajia ole saatavilla koska "ala ei ole seksikäs".

Uutisointi on täynnä itsensä mitätöiviä väitteitä ja ristiriitaisuuksia. Mikä paljastaa että koko työttömyyttä ja työllistämistä koskeva keskustelu on valehtelua täynnä.

Uutisesta käy ilmi että irtisanomisten syy on heikentynyt tilauskanta ja markkinoiden hidastuminen ja pienentyminen.

Eli mihin kohtaan tässä se huutava työvoimapula sopii?

Samaan aikaan todetaan että alkuvuonna on tehty suuria investointeja.

Koko haastattelu koostuu väitteistä jotka virke toisensa jälkeen mitätöi itsensä. Ensin esitetään väite x ja heti seuraavaksi esitetään toinen väite joka kumoaa ensimmäisen väittämän.

Anonyymi kirjoitti:

Haataja edustaa nimenomaan työntekijöitä muttei osaa edes jäsentää onko ongelma pula osaavasta työvoimasta vai se että joudutaan irtisanomaan. Osaajia irtisanotaan joukoittain... ja sitten yhtäkkiä ongelma on ettei osaajia ole saatavilla koska "ala ei ole seksikäs".

Uutisointi on täynnä itsensä mitätöiviä väitteitä ja ristiriitaisuuksia. Mikä paljastaa että koko työttömyyttä ja työllistämistä koskeva keskustelu on valehtelua täynnä.

Uutisesta käy ilmi että irtisanomisten syy on heikentynyt tilauskanta ja markkinoiden hidastuminen ja pienentyminen.

Eli mihin kohtaan tässä se huutava työvoimapula sopii?

Samaan aikaan todetaan että alkuvuonna on tehty suuria investointeja.

Koko haastattelu koostuu väitteistä jotka virke toisensa jälkeen mitätöi itsensä. Ensin esitetään väite x ja heti seuraavaksi esitetään toinen väite joka kumoaa ensimmäisen väittämän.

Lue lisää

Eipä niillä irtisanotuilla osaajilla ole ollut mitään ongelmaa alan "seksikkyyden" kanssa kun ovat kuitenkin alalla töitä tehneet. Jos ala ei kiinnosta kun ei ole tarpeeksi seksikäs, eihän sitten pitäisi mitään huolta olla myöskään työpaikan menetyksestä.

Ongelmaa yritetään tehdä myös siitä että "ikäryhmät pienenee" mikä tarkoittanee iäkkäiden jäämistä eläkkeelle. Työntekijöitä edustava luottamushenkilö maalaa mielikuvaa iäkkäistä työntekijöistä erityisen nöyrinä puurtajina joille laupiaasti "kelpaa" ala joka väitetysti on nirppanokkaisille nuorille liian "epäseksikäs".

Ne määräaikaiset vuokratyöntekijät jotka ensimmäisenä irtisanotaan ovat aina nuoria. Iäkkäät "nöyrät" puurtajat nauttivat pitkien vakituisten työsuhteiden tuomasta vakaudesta ja ovat irtisanomisten tullessa aina turvassa.

Ja kun työnantaja pistää nuoret vuokratyöläiset heittopussityöntekijät mäkeen ilmoittaa jopa työntekijöitä edustava luottamusmies heidän karsastavam alaa koska nuorilla on liian suuret vaatimukset.

Ja sitten uikutetaam IÄKKÄISIIN kohdistuvaa ikäsyrjintää. Kuka tahansa pystyy näkemään mikä ikäryhmä se on jota on kusesetettu Suomen työmarkkinoilla ja ikäsyrjitty iät ja ajat! Pääasia että hyvinvoiville syöttöporsaille ikäihmisille riittää toimeentuloa ja turvaa.

On toi suunnaton viha ja ylenkatse suomalaisia nuoria kohtaan aivan uskomatonta.

Anonyymi kirjoitti:

Eipä niillä irtisanotuilla osaajilla ole ollut mitään ongelmaa alan "seksikkyyden" kanssa kun ovat kuitenkin alalla töitä tehneet. Jos ala ei kiinnosta kun ei ole tarpeeksi seksikäs, eihän sitten pitäisi mitään huolta olla myöskään työpaikan menetyksestä.

Ongelmaa yritetään tehdä myös siitä että "ikäryhmät pienenee" mikä tarkoittanee iäkkäiden jäämistä eläkkeelle. Työntekijöitä edustava luottamushenkilö maalaa mielikuvaa iäkkäistä työntekijöistä erityisen nöyrinä puurtajina joille laupiaasti "kelpaa" ala joka väitetysti on nirppanokkaisille nuorille liian "epäseksikäs".

Ne määräaikaiset vuokratyöntekijät jotka ensimmäisenä irtisanotaan ovat aina nuoria. Iäkkäät "nöyrät" puurtajat nauttivat pitkien vakituisten työsuhteiden tuomasta vakaudesta ja ovat irtisanomisten tullessa aina turvassa.

Ja kun työnantaja pistää nuoret vuokratyöläiset heittopussityöntekijät mäkeen ilmoittaa jopa työntekijöitä edustava luottamusmies heidän karsastavam alaa koska nuorilla on liian suuret vaatimukset.

Ja sitten uikutetaam IÄKKÄISIIN kohdistuvaa ikäsyrjintää. Kuka tahansa pystyy näkemään mikä ikäryhmä se on jota on kusesetettu Suomen työmarkkinoilla ja ikäsyrjitty iät ja ajat! Pääasia että hyvinvoiville syöttöporsaille ikäihmisille riittää toimeentuloa ja turvaa.

On toi suunnaton viha ja ylenkatse suomalaisia nuoria kohtaan aivan uskomatonta.

Lue lisää

Kuvottavaa.

Työelämää ja työttömyyttä koskevaan keskusteluun ujutetaan jatkuvasti rivien väliin nuoria työttömiä mustamaalaavaa ja heidän työmarkkina- arvoaan heikentävää paskaa. Mikä helvetin oikeus näillä kusipäillä on puhua aivan mitä sattuu nuorempien työttömien suulla ja maalailla mielikuvia läpipaskoista työttömistä jotka ovat työttömiä koska heillä muka on ylisuuret vaatimukset työelämästä?

Tämä työntekijäpuolta edustava paviaani uskoo että tyhmän nuoren työttömän mielestä on seksikkäämpää kerjätä kuukausittain elämiseen riittämätöntä toimeentulotukea, jonottaa ruokajonossa ja dyykata roskiksia kuin tehdä töitä hyväpalkkaisella teollisuusalalla Sandvikilla.

Ilmeisesti aivan tosissaan uskoo näin.

Kun asennevamma nuorempia työntekijöitä kohtaan on näin ilmeinen jopa pääluottamushenkilöllä herää kysymys mitenköhän siellä sandvikillakin sitten työelämässä niitä nuorempia työntekijöitä kohdellaan?

Onko perehdytys asiallinen? Miten uusi työntekijä otetaan vastaan? Onko niin että luottamusmiehen johdolla koko iäkkäämpi työyhteisö ryhtyy heti kärkeen todistamaan nuoremman tulokkaan osaamattomuutta ja häntä aletaan savustaa hiki päässä kaikin keinoin ulos työelämästä?

Ja sitten julistetaan suurielkeisesti että no niin katsokaa nyt kun ei nuorelle nirppanokalle työ kelpaa epäseksikkäällä alalla.

Jos yritys X tarvitsee kokeneen kaivinkoneen kuljettajan koska sellaista ei firmassa ole, silloin hän hakee kokenutta kaivinkoneen kuljettajaa. Ei yritys palkkaa siihen jotain pitkäaikaistyötöntä jolla ei ole vaadittavaa kokemusta ja koulutusta. Siihen ei auta mitkään työttömyystukien leikkaukset jotka savat pitkäaikaistyöttömät kysymään töitä yrityksistä. Jos osaamista ei ole, ei sitä työtäkään tule.

Ilmaisista 9e/vrk työntekijöistä sen sijaan on aina pulaa. Jokainen yritys odottaa tällaista tekijää kieli pitkällä.

Anonyymi kirjoitti:

Jos yritys X tarvitsee kokeneen kaivinkoneen kuljettajan koska sellaista ei firmassa ole, silloin hän hakee kokenutta kaivinkoneen kuljettajaa. Ei yritys palkkaa siihen jotain pitkäaikaistyötöntä jolla ei ole vaadittavaa kokemusta ja koulutusta. Siihen ei auta mitkään työttömyystukien leikkaukset jotka savat pitkäaikaistyöttömät kysymään töitä yrityksistä. Jos osaamista ei ole, ei sitä työtäkään tule.

Ilmaisista 9e/vrk työntekijöistä sen sijaan on aina pulaa. Jokainen yritys odottaa tällaista tekijää kieli pitkällä.

Lue lisää

Oliko se osaava kaivinkoneen kuljettaja jo sikiönä osaava kaivinkoneen kuljettaja?

Mistä IHMEESTÄ se huippuosaava kaivinkoneen kuljettaja onnistui saamaan sitä työkokemusta kun ei yksikään suomalainen työnantaja koskaan suostu palkkaamaan työkokemattomia työnhakijoita?

Miten ihmeessä se huippuosaava kaivinkoneenkuljettaja ikinä pääsi siihen ensimmäiseen työpaikkaansa kun hänellä ei vielä ollut sitä työkokemusta?

Anonyymi kirjoitti:

Jos yritys X tarvitsee kokeneen kaivinkoneen kuljettajan koska sellaista ei firmassa ole, silloin hän hakee kokenutta kaivinkoneen kuljettajaa. Ei yritys palkkaa siihen jotain pitkäaikaistyötöntä jolla ei ole vaadittavaa kokemusta ja koulutusta. Siihen ei auta mitkään työttömyystukien leikkaukset jotka savat pitkäaikaistyöttömät kysymään töitä yrityksistä. Jos osaamista ei ole, ei sitä työtäkään tule.

Ilmaisista 9e/vrk työntekijöistä sen sijaan on aina pulaa. Jokainen yritys odottaa tällaista tekijää kieli pitkällä.

Lue lisää

Mistä helvetistä tulee käsitys siitä "jostain pitkäaikaistyöttömästä" joka ei ole lainkaan kykenevä oppimaan koskaan mitään eikä ikinä osaa mitään?

Tämä hävyttömän törkeä, loukkaava puhetapa miten pitkäaikaistyöttömistä puhutaan, paljastaa sen, että pitkäaikaistyöttömyys on STIGMA, eli sosiaalinen leima. Sillä ei tarkoiteta ihmistä joka on ollut tietyn ajan työttömänä.

"Pitkäaikaistyötön"- leiman funktio on tilkitä jotakin aivan käsittämättömän itsepintaista normaalin yhteiskunnan tarvetta pitää yhteiskunnassa ihmisryhmiä joita muu yhteiskunta voi katsoa kieroon.

Niin noloa kuin se onkin, tämä pakonomainen tarve ihmisryhmien ala- arvoiselle leimaamiselle ei ole mitään muuta kuin yhteiskunnan itsetunto- ongelmien oireilua kollektiivina.

Ei ole mitään perustetta edes sille että eri työttömät on jaettava lyhytaikaisen työttömän ja pitkäaikaistyöttömän kasteihin.

Anonyymi kirjoitti:

Oliko se osaava kaivinkoneen kuljettaja jo sikiönä osaava kaivinkoneen kuljettaja?

Mistä IHMEESTÄ se huippuosaava kaivinkoneen kuljettaja onnistui saamaan sitä työkokemusta kun ei yksikään suomalainen työnantaja koskaan suostu palkkaamaan työkokemattomia työnhakijoita?

Miten ihmeessä se huippuosaava kaivinkoneenkuljettaja ikinä pääsi siihen ensimmäiseen työpaikkaansa kun hänellä ei vielä ollut sitä työkokemusta?

Lue lisää

Tajusitko ollenkaan mitä tuo kirjoittaja kertoi?
Yrityksessä olisi kaivinkone muttei yhtään ammattilaista ajamaan sitä.
Jos siihen hommaan otetaan täysin kokematon henkilö niin kuka sen opettaa ammattilaiseksi?
Pitääkö yrityksen kustantaa 1v kestävä kaivinkoneen kuljettajan ammattitutkinto kaverille josta ei ole mitään varmuutta tuleeko hänestä koskaan konekuskia.
Vinkkinä, kaivinkonetta oppii kaikki käyttämään mutta vain osalla on silmaa tehdä sillä töitä.
Toinen ongelma on se että millä taataan että yritys saa sijoittamansa koulutusrahat takaisin?
Millä estetään ettei koulutettu työntekijä heti paperit saatuaan lähde muualle töihin?

Mulla itsellä on kaivinkone tuolla nurkan takana, mulla ei ole yhtään työntekijää opastamaan sen käytössä.
Kerro ihmeessä miten ammattitaidoton työntekijä olisi minulle hyödyksi tuon kaivinkoneen kanssa?
Eli minä tarvitsisin oikeasti ammattilaisen hyötyäkseni tusta kaivinkoneesta, vai saatoko jotenkin ammattitaidottoman sopimaan tuohon yhtälöön?

Anonyymi kirjoitti:

Tajusitko ollenkaan mitä tuo kirjoittaja kertoi?
Yrityksessä olisi kaivinkone muttei yhtään ammattilaista ajamaan sitä.
Jos siihen hommaan otetaan täysin kokematon henkilö niin kuka sen opettaa ammattilaiseksi?
Pitääkö yrityksen kustantaa 1v kestävä kaivinkoneen kuljettajan ammattitutkinto kaverille josta ei ole mitään varmuutta tuleeko hänestä koskaan konekuskia.
Vinkkinä, kaivinkonetta oppii kaikki käyttämään mutta vain osalla on silmaa tehdä sillä töitä.
Toinen ongelma on se että millä taataan että yritys saa sijoittamansa koulutusrahat takaisin?
Millä estetään ettei koulutettu työntekijä heti paperit saatuaan lähde muualle töihin?

Mulla itsellä on kaivinkone tuolla nurkan takana, mulla ei ole yhtään työntekijää opastamaan sen käytössä.
Kerro ihmeessä miten ammattitaidoton työntekijä olisi minulle hyödyksi tuon kaivinkoneen kanssa?
Eli minä tarvitsisin oikeasti ammattilaisen hyötyäkseni tusta kaivinkoneesta, vai saatoko jotenkin ammattitaidottoman sopimaan tuohon yhtälöön?

Lue lisää

Minkä alan yritys on sellainen jossa on yksi kaivinkone mutta ei ainuttakaan työntekijää joka osaisi sitä käyttää?

Onko sellaisia yrityksiä oikeasti olemassa muualla kuin omassa mielikuvitusmaailmassasi?

Jos henkilö on perustanut yrityksen jonka toimintaideaan sisältyy kaivinkoneen käyttäminen voisi helposti kuvitella että yrittäjä itsekin osaisi kaivinkonetta käyttää. Ja sitä myötä tarvittaessa opastaa sen käyttöön työntekijää joka ei ole vielä kokenut kaivinkoneenkäyttäjä.

Jos taas puhutaan suuremmasta yrityksestä sellaisissa lienee vähän enemmän kaivinkoneita kuin vain yksi.

Anonyymi kirjoitti:

Tajusitko ollenkaan mitä tuo kirjoittaja kertoi?
Yrityksessä olisi kaivinkone muttei yhtään ammattilaista ajamaan sitä.
Jos siihen hommaan otetaan täysin kokematon henkilö niin kuka sen opettaa ammattilaiseksi?
Pitääkö yrityksen kustantaa 1v kestävä kaivinkoneen kuljettajan ammattitutkinto kaverille josta ei ole mitään varmuutta tuleeko hänestä koskaan konekuskia.
Vinkkinä, kaivinkonetta oppii kaikki käyttämään mutta vain osalla on silmaa tehdä sillä töitä.
Toinen ongelma on se että millä taataan että yritys saa sijoittamansa koulutusrahat takaisin?
Millä estetään ettei koulutettu työntekijä heti paperit saatuaan lähde muualle töihin?

Mulla itsellä on kaivinkone tuolla nurkan takana, mulla ei ole yhtään työntekijää opastamaan sen käytössä.
Kerro ihmeessä miten ammattitaidoton työntekijä olisi minulle hyödyksi tuon kaivinkoneen kanssa?
Eli minä tarvitsisin oikeasti ammattilaisen hyötyäkseni tusta kaivinkoneesta, vai saatoko jotenkin ammattitaidottoman sopimaan tuohon yhtälöön?

Lue lisää

"Mulla itsellä on kaivinkone tuolla nurkan takana, mulla ei ole yhtään työntekijää opastamaan sen käytössä.
Kerro ihmeessä miten ammattitaidoton työntekijä olisi minulle hyödyksi tuon kaivinkoneen kanssa?
Eli minä tarvitsisin oikeasti ammattilaisen hyötyäkseni tusta kaivinkoneesta, vai saatoko jotenkin ammattitaidottoman sopimaan tuohon yhtälöön?"

No ei kai sulla sitten muuta vaihtoehtoa ole kuin ihmetellä yksinäs kaivinkoneesi kanssa että mikä on ku ei kukaan sitä osaa käyttää.

Miksi et itse osaa käyttää omaa kaivinkonettasi?

Yksinäinen runkkari kaivinokneensa kanssa peukalo keskellä kämmentä eikä mitään osaa.

Anonyymi kirjoitti:

Tajusitko ollenkaan mitä tuo kirjoittaja kertoi?
Yrityksessä olisi kaivinkone muttei yhtään ammattilaista ajamaan sitä.
Jos siihen hommaan otetaan täysin kokematon henkilö niin kuka sen opettaa ammattilaiseksi?
Pitääkö yrityksen kustantaa 1v kestävä kaivinkoneen kuljettajan ammattitutkinto kaverille josta ei ole mitään varmuutta tuleeko hänestä koskaan konekuskia.
Vinkkinä, kaivinkonetta oppii kaikki käyttämään mutta vain osalla on silmaa tehdä sillä töitä.
Toinen ongelma on se että millä taataan että yritys saa sijoittamansa koulutusrahat takaisin?
Millä estetään ettei koulutettu työntekijä heti paperit saatuaan lähde muualle töihin?

Mulla itsellä on kaivinkone tuolla nurkan takana, mulla ei ole yhtään työntekijää opastamaan sen käytössä.
Kerro ihmeessä miten ammattitaidoton työntekijä olisi minulle hyödyksi tuon kaivinkoneen kanssa?
Eli minä tarvitsisin oikeasti ammattilaisen hyötyäkseni tusta kaivinkoneesta, vai saatoko jotenkin ammattitaidottoman sopimaan tuohon yhtälöön?

Lue lisää

Miten sä ollenkaan uskallat ikinä palkata yhtäkään työntekijää edes yhdeksi päiväksi kun mistään ei ole etukäteen takeita ja kaikki hakijat ovat kuitenkin paskoja?

Anonyymi kirjoitti:

"Mulla itsellä on kaivinkone tuolla nurkan takana, mulla ei ole yhtään työntekijää opastamaan sen käytössä.
Kerro ihmeessä miten ammattitaidoton työntekijä olisi minulle hyödyksi tuon kaivinkoneen kanssa?
Eli minä tarvitsisin oikeasti ammattilaisen hyötyäkseni tusta kaivinkoneesta, vai saatoko jotenkin ammattitaidottoman sopimaan tuohon yhtälöön?"

No ei kai sulla sitten muuta vaihtoehtoa ole kuin ihmetellä yksinäs kaivinkoneesi kanssa että mikä on ku ei kukaan sitä osaa käyttää.

Miksi et itse osaa käyttää omaa kaivinkonettasi?

Yksinäinen runkkari kaivinokneensa kanssa peukalo keskellä kämmentä eikä mitään osaa.

Lue lisää

Kyllä minä itse osaan mutta en kerkeä ketään opastamaan sen käytössä.
Annan mieluummin sen koneen olla käyttämättömänä kun uhraisin tuottavaa aikaa jonkun opettamiseen josta ei ole mitään takeita hyödynkö itse siitä mitään.

Mutta voithan sinä ostaa kanssa kaivinkoneen ja otat sen riskin että tuleeko sinusta koskaan osaavaa konekuskia, vai etkö uskalla ottaa riskiä?

Kiitos tästä tyhjentävästä perusteellisesti loppuun asti ajatellusta kommentista.

Tuskin ymmärrät itsekään mitä sanoit.

Ainoastaan lääkäreiden kohdalla näyttäisi vuokratyö olevan normaalia työsuhdetta kannattavampaa

Ei chilit nyt niin kalliita ole...

Saavat harkinnanaraisia tukia joita eivät kantikset saa lainkaan.

Kuten Kari Suomalainen aikoinaan sarjiksessa piirsi "vieraat ensin" on niin totta kuin olla voi.

Kertoo suomalaisen herran perkeleen mielenlaadusta ihan kaiken!

Anonyymi kirjoitti:

Saavat harkinnanaraisia tukia joita eivät kantikset saa lainkaan.

Kuten Kari Suomalainen aikoinaan sarjiksessa piirsi "vieraat ensin" on niin totta kuin olla voi.

Kertoo suomalaisen herran perkeleen mielenlaadusta ihan kaiken!

Lue lisää

Kari Suomalainen oli profeetta.

Kuten oli Juice Leskinenkin.

somalinainen nimeltä hirssiali kirjassaan mainitsi somaleilla olevan oma kansainvälinen rahoitusjärjestelmä.

Paskafirmat ja niiden nilkit, itse voisivat mennä peilin eteen, mutta asia ei muutu joten boikotoidaan ne kaikki konkurssiin.

Anonyymi kirjoitti:

Paskafirmat ja niiden nilkit, itse voisivat mennä peilin eteen, mutta asia ei muutu joten boikotoidaan ne kaikki konkurssiin.

Julkinen talous on konkurssissa ja yhdessä organisaatiossa suunnitellaan toiminnan osittaista yksityistämistä, jotta saadaan palvelut turvattua. En ymmärrä logiikkaa, miksi joku vastustaa julkisen sektorin osallistumista markkinoille tai miksi ihmeessä olemme luoneet järjestelmän, jossa julkisen sektorin toimijat ovat huonommassa asemassa kuin yksityiset toimijat. Kaikki pitäisi olla samalla viivalla, ei pitäisi olla mahdollista, että yksityinen toimija saa etua julkiseen nähden. Kun hyvinvointivaltiona edellytämme, että julkisen puolen on järjestettävä kaikille peruspalvelut. Tämä on kuin ampuisi itseään jalkaan. Annamme siis yksityisten toimijoiden kerätä kermat kakun päältä ja käytämme sitten ylimääräisiä verorahoja siihen, että julkinen puoli hoitaa ne, jotka ei yksityiselle kelpaa tai joilla ei ole varaa yksityisiin palveluihin. Kilpailutettaessa voittajina vielä usein isot terveysfirmat ja julkisen sektorin kustannukset tietysti tällä logiikalla kasvaa. Ja kaikki osallistumme kustannuksiin verovaroista. Eli maksamme näiden terveysfirmojen omistajille tästä omasta typeryydestämme. Mit. Vit? Olisiko aika alkaa nuijia lakeja uusiksi, kysyn?

Anonyymi kirjoitti:

Julkinen talous on konkurssissa ja yhdessä organisaatiossa suunnitellaan toiminnan osittaista yksityistämistä, jotta saadaan palvelut turvattua. En ymmärrä logiikkaa, miksi joku vastustaa julkisen sektorin osallistumista markkinoille tai miksi ihmeessä olemme luoneet järjestelmän, jossa julkisen sektorin toimijat ovat huonommassa asemassa kuin yksityiset toimijat. Kaikki pitäisi olla samalla viivalla, ei pitäisi olla mahdollista, että yksityinen toimija saa etua julkiseen nähden. Kun hyvinvointivaltiona edellytämme, että julkisen puolen on järjestettävä kaikille peruspalvelut. Tämä on kuin ampuisi itseään jalkaan. Annamme siis yksityisten toimijoiden kerätä kermat kakun päältä ja käytämme sitten ylimääräisiä verorahoja siihen, että julkinen puoli hoitaa ne, jotka ei yksityiselle kelpaa tai joilla ei ole varaa yksityisiin palveluihin. Kilpailutettaessa voittajina vielä usein isot terveysfirmat ja julkisen sektorin kustannukset tietysti tällä logiikalla kasvaa. Ja kaikki osallistumme kustannuksiin verovaroista. Eli maksamme näiden terveysfirmojen omistajille tästä omasta typeryydestämme. Mit. Vit? Olisiko aika alkaa nuijia lakeja uusiksi, kysyn?

Lue lisää

Nyt en oikein sisäistänyt kirjoituksiasi.
Esim. vanhusten hoito on kunnille iso rasitus ja se useinmiten kilpailutetaan yksityisille.
Monissa kunnissa yksityinen palveluntarjoaja hoitaa nuo hommat halvemmalla ja paremmin.
Esimerkkinä Rovaniemi, kunnallinen vahustenpalvelu on yli 2 kertaa kalliimpi kuin yksityinen palveluntarjoaja.
Sama inja jatkuu läpi suomen, eli jokaisessa kunnassa julkinen palvelu on kalliimpaa kuin yksityinen.
Jos vahusten palvelu maksaa 10 000 000€ ja yksityinen tarjoaa palvelun 5 000 000€ niin julkiselle puolelle jää rahaa käytettäväksi silloin tuo 5 000 000€.

En ymmärrä miten julkinen puoli kärsii yksitysiestä toimijasta kun julkinen puoli säästää puolet kustannuksista?

Kyseessä taitaa kuitenkin olla sellainen kommunistinen ajatus että kaikki pitäisi olla julkisesti tuotettua vaikka kustannukset olisivat satakertaiset.

Anonyymi kirjoitti:

Nyt en oikein sisäistänyt kirjoituksiasi.
Esim. vanhusten hoito on kunnille iso rasitus ja se useinmiten kilpailutetaan yksityisille.
Monissa kunnissa yksityinen palveluntarjoaja hoitaa nuo hommat halvemmalla ja paremmin.
Esimerkkinä Rovaniemi, kunnallinen vahustenpalvelu on yli 2 kertaa kalliimpi kuin yksityinen palveluntarjoaja.
Sama inja jatkuu läpi suomen, eli jokaisessa kunnassa julkinen palvelu on kalliimpaa kuin yksityinen.
Jos vahusten palvelu maksaa 10 000 000€ ja yksityinen tarjoaa palvelun 5 000 000€ niin julkiselle puolelle jää rahaa käytettäväksi silloin tuo 5 000 000€.

En ymmärrä miten julkinen puoli kärsii yksitysiestä toimijasta kun julkinen puoli säästää puolet kustannuksista?

Kyseessä taitaa kuitenkin olla sellainen kommunistinen ajatus että kaikki pitäisi olla julkisesti tuotettua vaikka kustannukset olisivat satakertaiset.

Lue lisää

Kokemuksen perusteella voin kertoa, että eräässäkin vanhuspalvelun yksikössä oli tapana pitää vakihenkilökunnan määrä pienenä, koska nämä palvelutalot saavat rahaa asiakasmäärän mukaan. Sattuneesta syystä poistumaa on säännöllisesti, niin henkilökuntamäärä on mitoitettuna tämän minimitäytön mukaan. Esimies oikein rehvasteli, kuinka hän ylläpitää opiskelijarinkiä, jotta tarvittaessa saadaan kutsuttua opiskelija (puoli-ilmaista työvoimaa) paikalle uuden asiakkaan saavuttua. Ongelmana oli vaan se, että näitä sijaisia ei kuitenkaan saa paikalle, kun tarve on ja tällöin myös hommat jää tekemättä. Samainen henkilö sitten myös kertoi, että tarvittaessa hän menee riviin auttamaan, kun henkilökuntavajausta. Jokainen voi päätellä montako kertaa oikeesti näin tapahtui/tapahtuu.

Jos julkinen sektori on kalliimpi niin syystä. Kaikkien työntekijöiden etiikka ja moraali ei kestä yksityisellä työskentelyä em. johtuen. Muuallakin kuin vanhuspalveluissa samanlaista toimintaa.

Anonyymi kirjoitti:

Kokemuksen perusteella voin kertoa, että eräässäkin vanhuspalvelun yksikössä oli tapana pitää vakihenkilökunnan määrä pienenä, koska nämä palvelutalot saavat rahaa asiakasmäärän mukaan. Sattuneesta syystä poistumaa on säännöllisesti, niin henkilökuntamäärä on mitoitettuna tämän minimitäytön mukaan. Esimies oikein rehvasteli, kuinka hän ylläpitää opiskelijarinkiä, jotta tarvittaessa saadaan kutsuttua opiskelija (puoli-ilmaista työvoimaa) paikalle uuden asiakkaan saavuttua. Ongelmana oli vaan se, että näitä sijaisia ei kuitenkaan saa paikalle, kun tarve on ja tällöin myös hommat jää tekemättä. Samainen henkilö sitten myös kertoi, että tarvittaessa hän menee riviin auttamaan, kun henkilökuntavajausta. Jokainen voi päätellä montako kertaa oikeesti näin tapahtui/tapahtuu.

Jos julkinen sektori on kalliimpi niin syystä. Kaikkien työntekijöiden etiikka ja moraali ei kestä yksityisellä työskentelyä em. johtuen. Muuallakin kuin vanhuspalveluissa samanlaista toimintaa.

Lue lisää

Lisäksi oleellista kirjoituksessani oli se, että saadaan julkinen ja yksityinen samalle viivalle. Toki hoitojonot supistuu, jos yksiköitä tulee lisää, mutta kyse on siitä, että miksi järjestäjän täytyy olla välttämättä yksityinen toimija. Miksi meillä on tällaiset lait, jotka asettavat julkisen sektorin huonompaan asemaan yksityisiin toimijoihin verrattuna, jos halutaan julkisen sektorin talous saada kuntoon?

Anonyymi kirjoitti:

Kokemuksen perusteella voin kertoa, että eräässäkin vanhuspalvelun yksikössä oli tapana pitää vakihenkilökunnan määrä pienenä, koska nämä palvelutalot saavat rahaa asiakasmäärän mukaan. Sattuneesta syystä poistumaa on säännöllisesti, niin henkilökuntamäärä on mitoitettuna tämän minimitäytön mukaan. Esimies oikein rehvasteli, kuinka hän ylläpitää opiskelijarinkiä, jotta tarvittaessa saadaan kutsuttua opiskelija (puoli-ilmaista työvoimaa) paikalle uuden asiakkaan saavuttua. Ongelmana oli vaan se, että näitä sijaisia ei kuitenkaan saa paikalle, kun tarve on ja tällöin myös hommat jää tekemättä. Samainen henkilö sitten myös kertoi, että tarvittaessa hän menee riviin auttamaan, kun henkilökuntavajausta. Jokainen voi päätellä montako kertaa oikeesti näin tapahtui/tapahtuu.

Jos julkinen sektori on kalliimpi niin syystä. Kaikkien työntekijöiden etiikka ja moraali ei kestä yksityisellä työskentelyä em. johtuen. Muuallakin kuin vanhuspalveluissa samanlaista toimintaa.

Lue lisää

Voi voi naurettavaa paskaa valkopestä julkisen puolen terveydenhuoltoa. Joko et ole koskaan siellä edes käynyt tai sitten olet kommarilasit silmillä. Ettäkö julkisella puolella ollaan kovin moraalisia ja vastuuntuntoista? Eettisesti. 😂

Anonyymi kirjoitti:

Nyt en oikein sisäistänyt kirjoituksiasi.
Esim. vanhusten hoito on kunnille iso rasitus ja se useinmiten kilpailutetaan yksityisille.
Monissa kunnissa yksityinen palveluntarjoaja hoitaa nuo hommat halvemmalla ja paremmin.
Esimerkkinä Rovaniemi, kunnallinen vahustenpalvelu on yli 2 kertaa kalliimpi kuin yksityinen palveluntarjoaja.
Sama inja jatkuu läpi suomen, eli jokaisessa kunnassa julkinen palvelu on kalliimpaa kuin yksityinen.
Jos vahusten palvelu maksaa 10 000 000€ ja yksityinen tarjoaa palvelun 5 000 000€ niin julkiselle puolelle jää rahaa käytettäväksi silloin tuo 5 000 000€.

En ymmärrä miten julkinen puoli kärsii yksitysiestä toimijasta kun julkinen puoli säästää puolet kustannuksista?

Kyseessä taitaa kuitenkin olla sellainen kommunistinen ajatus että kaikki pitäisi olla julkisesti tuotettua vaikka kustannukset olisivat satakertaiset.

Lue lisää

"En ymmärrä miten julkinen puoli kärsii yksitysiestä toimijasta kun julkinen puoli säästää puolet kustannuksista?"

Noi on noita taistolaishenkisiä vajakkeja joiden pitäisi muuttaa Venäjälle ihailemaan kuinka hienosti valtio pitää pienokaisistaan huolen. Yksityistä sektoria pitää periaatteessa aina paheksua.

Anonyymi kirjoitti:

Voi voi naurettavaa paskaa valkopestä julkisen puolen terveydenhuoltoa. Joko et ole koskaan siellä edes käynyt tai sitten olet kommarilasit silmillä. Ettäkö julkisella puolella ollaan kovin moraalisia ja vastuuntuntoista? Eettisesti. 😂

Lue lisää

Eettinen stressi alkaa näkyä myös julkisella puolella. Siksi hallitukselta tarvitaankin välittömästi toimia sote-puolen talouden korjaamiseksi.

Anonyymi kirjoitti:

Kokemuksen perusteella voin kertoa, että eräässäkin vanhuspalvelun yksikössä oli tapana pitää vakihenkilökunnan määrä pienenä, koska nämä palvelutalot saavat rahaa asiakasmäärän mukaan. Sattuneesta syystä poistumaa on säännöllisesti, niin henkilökuntamäärä on mitoitettuna tämän minimitäytön mukaan. Esimies oikein rehvasteli, kuinka hän ylläpitää opiskelijarinkiä, jotta tarvittaessa saadaan kutsuttua opiskelija (puoli-ilmaista työvoimaa) paikalle uuden asiakkaan saavuttua. Ongelmana oli vaan se, että näitä sijaisia ei kuitenkaan saa paikalle, kun tarve on ja tällöin myös hommat jää tekemättä. Samainen henkilö sitten myös kertoi, että tarvittaessa hän menee riviin auttamaan, kun henkilökuntavajausta. Jokainen voi päätellä montako kertaa oikeesti näin tapahtui/tapahtuu.

Jos julkinen sektori on kalliimpi niin syystä. Kaikkien työntekijöiden etiikka ja moraali ei kestä yksityisellä työskentelyä em. johtuen. Muuallakin kuin vanhuspalveluissa samanlaista toimintaa.

Lue lisää

En tiedä oletko seurannut yksityisiä toimijoita?
Minä olen, käytän yksityisiä terveyspalveluja ja myös julkisia ja eron huomaa ( yksityisen hyväksi).
Myös vahusten palvelusta on kokemusta jo edesmenneen äitini kautta ja myt isäni kautta.
Kumpikin aloitti julkisessa palvelussa ja siirtyi myöhemmin yksityiselle.
Kummankin hoidon taso parani huomattavasti yksityisellä.
Yllätys yksityisellä, kahvivaunu jonka saa ottaa ja työntää huoneeseen ja porukalla kahvitella rauhassa, löytyy keksejä yms. pientä.
Ei julkisella puolella sellaista.
Julkisella myös hoitajat löytyi poikkeuksetta taukohuoneesta, yksityisellä käytäviltä ja kokoontumistiloista vanhusten joukosta.

Minulla ihan oikeasti on näkökulma kumpaankin tahoon joten tiedän mistä puhun, en luule mitään.

Anonyymi kirjoitti:

En tiedä oletko seurannut yksityisiä toimijoita?
Minä olen, käytän yksityisiä terveyspalveluja ja myös julkisia ja eron huomaa ( yksityisen hyväksi).
Myös vahusten palvelusta on kokemusta jo edesmenneen äitini kautta ja myt isäni kautta.
Kumpikin aloitti julkisessa palvelussa ja siirtyi myöhemmin yksityiselle.
Kummankin hoidon taso parani huomattavasti yksityisellä.
Yllätys yksityisellä, kahvivaunu jonka saa ottaa ja työntää huoneeseen ja porukalla kahvitella rauhassa, löytyy keksejä yms. pientä.
Ei julkisella puolella sellaista.
Julkisella myös hoitajat löytyi poikkeuksetta taukohuoneesta, yksityisellä käytäviltä ja kokoontumistiloista vanhusten joukosta.

Minulla ihan oikeasti on näkökulma kumpaankin tahoon joten tiedän mistä puhun, en luule mitään.

Lue lisää

Eikö em. tapauksessakin juuri tulisi panostaa siihen, että saamme julkisen sektorin kuntoon. Kun sen ne peruspalvelut lopulta on turvattava.

Anonyymi kirjoitti:

En tiedä oletko seurannut yksityisiä toimijoita?
Minä olen, käytän yksityisiä terveyspalveluja ja myös julkisia ja eron huomaa ( yksityisen hyväksi).
Myös vahusten palvelusta on kokemusta jo edesmenneen äitini kautta ja myt isäni kautta.
Kumpikin aloitti julkisessa palvelussa ja siirtyi myöhemmin yksityiselle.
Kummankin hoidon taso parani huomattavasti yksityisellä.
Yllätys yksityisellä, kahvivaunu jonka saa ottaa ja työntää huoneeseen ja porukalla kahvitella rauhassa, löytyy keksejä yms. pientä.
Ei julkisella puolella sellaista.
Julkisella myös hoitajat löytyi poikkeuksetta taukohuoneesta, yksityisellä käytäviltä ja kokoontumistiloista vanhusten joukosta.

Minulla ihan oikeasti on näkökulma kumpaankin tahoon joten tiedän mistä puhun, en luule mitään.

Lue lisää

Kaikki tietävät että yksityiset palvelut ovat pääsääntöisesti parempia kuin julkiset. Ainoastaan nämä idiootit komukat yrittävät väen väkisin demonisoida yksityisen puolen toimijoita koska komukan maailmassa voiton tavoittelu on paha asia,ja julkisen puolen palvelut tuottaa valtio hyvää hyvyyttään ja pitää huolen lapsukaisistaan.

Julkiset palvelut tuotetaan verovaroin ja valtion rahoitukset julkisten palveluiden ylläpitoon nähdään itsestäänselvänä automaationa. Siksi julkisilla ei ole tarvetta kiinnittää huomiota palveluiden laatuun koska julkisen puolen laitosten ja työpaikkojen ajatellaan olevan turvauttuja niin itse palveluiden tuottamisen voi hoitaa vähän toistaitoisestikin. Rahoitus kun on taattu.

Yksityisen puolen yritysten on kiinnitettävä huomiota palveluidensa laatuun koska jos niin ei tehdä, yritys on kohta entinen yritys. Yksityisen puolen palveluntuottajien oma menestys riippuu heidän palveluidensa laadusta. Mätiä yrityksiä on paljon tietenkin mutta niille mainehaitta vaikuttaa suoraan omaan tilipussiin.

Tosin meidän sosialistisessa Suomessa yritystuet ovat vastikkeettomia joten kun yksityinen yritys sössii asiansa se on yleensä erityisesti omavika.

Anonyymi kirjoitti:

Kaikki tietävät että yksityiset palvelut ovat pääsääntöisesti parempia kuin julkiset. Ainoastaan nämä idiootit komukat yrittävät väen väkisin demonisoida yksityisen puolen toimijoita koska komukan maailmassa voiton tavoittelu on paha asia,ja julkisen puolen palvelut tuottaa valtio hyvää hyvyyttään ja pitää huolen lapsukaisistaan.

Julkiset palvelut tuotetaan verovaroin ja valtion rahoitukset julkisten palveluiden ylläpitoon nähdään itsestäänselvänä automaationa. Siksi julkisilla ei ole tarvetta kiinnittää huomiota palveluiden laatuun koska julkisen puolen laitosten ja työpaikkojen ajatellaan olevan turvauttuja niin itse palveluiden tuottamisen voi hoitaa vähän toistaitoisestikin. Rahoitus kun on taattu.

Yksityisen puolen yritysten on kiinnitettävä huomiota palveluidensa laatuun koska jos niin ei tehdä, yritys on kohta entinen yritys. Yksityisen puolen palveluntuottajien oma menestys riippuu heidän palveluidensa laadusta. Mätiä yrityksiä on paljon tietenkin mutta niille mainehaitta vaikuttaa suoraan omaan tilipussiin.

Tosin meidän sosialistisessa Suomessa yritystuet ovat vastikkeettomia joten kun yksityinen yritys sössii asiansa se on yleensä erityisesti omavika.

Lue lisää

Yksityisellä pääsee nopeasti lääkäriin ja tutkimuksiin. Laadun ja vaikuttavuuden kanssa sillä ei ole mitään tekemistä. Julkisella puolella arvioidaan jokainen tutkimus hyödyn ja haitan suhteen, yksityisellä pääsee tutkimuksiin jopa ilman lähetettä. Lisäksi julkisella on jonoja, koska julkisella puolella työelämän ulkopuolella olevat ovat suuri potilasryhmä. Julkinen puoli ei pysty millään kilpailemaan yksityisen toimijan kanssa, ellei niitä laiteta samalle viivalle. Yksityisellä käy paljon työikäisiä mm. työterveyshuollon ja vakuutusten kautta. vanhukset ovat merkittävä potilasjoukko julkisella ja sairastavat usein monia sairauksia eivätkä vastaanottoajat riitä kokonaistilanteen perusteelliseen arvioon. Myös tutkimukset kestävät vanhuksilla monta kertaa kauemmin kuin monella työikäisellä. (Vuosien kokemuksella sanottuna, toki myös äitini ja isäni ovat sekä julkista että yksityistä puolta käyttäneet)

Syrjäytyneitäkin nuoria ihmisiä on paljon, eivät käy yksityisellä vaan julkisella puolella. Siinä tilanteessa ei mitkään yksi tai kaksi käyntiä lääkärillä auta. (Syrjäytynyt nuori aiheuttaa muuten yhteiskunnalle miljoonan euron kustannukset, sekä lisääntyneenä palvelutarpeena että julkisen tulon ja kansantulon menetyksinä ). Näillä tiedoilla hallitus on nyt nipistämässä juuri näiden heikoimmassa olevien ihmisten elintasoa ja pudottamassa lapsiperheitä köyhyysrajan alle. Voitaisiinko tästäkin tehdä laskelmia tai estimaatteja, että paljonko nämä ratkaisut tulevat yhteiskunnalle maksamaan pidemmällä aikavälillä, ennen kuin aletaan nipistää aivan väärästä kohtaa. Onko kuitenkaan hyvätuloisten työikäisten veronkevennykset oikeasuhtaisia nyt kun elämme kuitenkin velaksi ja julkinen puoli pitäisi laittaa kuntoon? Ylimääräistä lisääntynyttä syrjäytyneiden määrää ei julkinen sektori kestä.

Anonyymi kirjoitti:

Yksityisellä pääsee nopeasti lääkäriin ja tutkimuksiin. Laadun ja vaikuttavuuden kanssa sillä ei ole mitään tekemistä. Julkisella puolella arvioidaan jokainen tutkimus hyödyn ja haitan suhteen, yksityisellä pääsee tutkimuksiin jopa ilman lähetettä. Lisäksi julkisella on jonoja, koska julkisella puolella työelämän ulkopuolella olevat ovat suuri potilasryhmä. Julkinen puoli ei pysty millään kilpailemaan yksityisen toimijan kanssa, ellei niitä laiteta samalle viivalle. Yksityisellä käy paljon työikäisiä mm. työterveyshuollon ja vakuutusten kautta. vanhukset ovat merkittävä potilasjoukko julkisella ja sairastavat usein monia sairauksia eivätkä vastaanottoajat riitä kokonaistilanteen perusteelliseen arvioon. Myös tutkimukset kestävät vanhuksilla monta kertaa kauemmin kuin monella työikäisellä. (Vuosien kokemuksella sanottuna, toki myös äitini ja isäni ovat sekä julkista että yksityistä puolta käyttäneet)

Syrjäytyneitäkin nuoria ihmisiä on paljon, eivät käy yksityisellä vaan julkisella puolella. Siinä tilanteessa ei mitkään yksi tai kaksi käyntiä lääkärillä auta. (Syrjäytynyt nuori aiheuttaa muuten yhteiskunnalle miljoonan euron kustannukset, sekä lisääntyneenä palvelutarpeena että julkisen tulon ja kansantulon menetyksinä ). Näillä tiedoilla hallitus on nyt nipistämässä juuri näiden heikoimmassa olevien ihmisten elintasoa ja pudottamassa lapsiperheitä köyhyysrajan alle. Voitaisiinko tästäkin tehdä laskelmia tai estimaatteja, että paljonko nämä ratkaisut tulevat yhteiskunnalle maksamaan pidemmällä aikavälillä, ennen kuin aletaan nipistää aivan väärästä kohtaa. Onko kuitenkaan hyvätuloisten työikäisten veronkevennykset oikeasuhtaisia nyt kun elämme kuitenkin velaksi ja julkinen puoli pitäisi laittaa kuntoon? Ylimääräistä lisääntynyttä syrjäytyneiden määrää ei julkinen sektori kestä.

Lue lisää

Suomessa on nyt sellainen erikoinen tilanne että keskussairaaloissa on yksi yksityisen pyörittämä sairaala.
Luettelit eri asioita mitä tekee julkinen ja mitä yksityinen mutta kun tämä yksi yksityinen keskussairaala hoitaa myös tarkalleen samat mitä julkinenkin.

Eli ainutkertainen vertailumahdollisuus ja hupsista.
Hoitojonot suomen lyhiimmät vaikka hoidettavina tarkalleen samat ongelmapotilaat kuin muissakin sairaaloissa.
Miksi näin?

Otit ihan tarkoitushakuisesti julkisen sairaalan ja työterveys aplvelun tarjoajanja tarkoituksenmukaisesti sait näkyviin asiakaserot.
Mutta kun otetaan 2 keskussairaalaa ja verrataan niitä keskenään niin asikaskunta onkin täysin sama.

Hyvin kuvaa veljeni keskustelua erään osastosihteerin kanssa.
Veljeni varasi aikaa ja hoitaja ehdotti 3 kk päähän (hoitotakuu).
Veljeni sai puhuttua osastosihteerin ympäri että kyseessä on akuutti juttu ja sai ajan seuraavalle päivälle.
Eli ei yritetäkään hoitaa heti vaan lykätään mahdollisimman kauas.

Mutta palataan tuohon yksityiseen keskussairaalaan ja minun vuoden vaihteen aikaan.
Ongelmai vaati 2 käyntikertaa joille oli varattu aika heti vuodenvaihteen jälkeen.
Jouduin perumaan 1 ajan ja seuraava aika meni henkilökunnan sairastapauksien takia vaihtoon.
1 aika siirtyi siis kaikkiaan 3 viikolla mutta 2 aika järjetyi heti seuravalle päivälle.
Eli koko paketti lykkääntyi vain viikolla.
Niin ja nuo ajat lähetteen kirjoittamisesta hoitui kukaudessa.

Tiedän että tuo yksityinen keskussairaala on häirikkö koska sitä voidaan käyttää vertailukohtana julkisiin sairaaloihin nähden ja siitä syystä on paineita että se pitäisi lakkauttaa.

Anonyymi kirjoitti:

Yksityisellä pääsee nopeasti lääkäriin ja tutkimuksiin. Laadun ja vaikuttavuuden kanssa sillä ei ole mitään tekemistä. Julkisella puolella arvioidaan jokainen tutkimus hyödyn ja haitan suhteen, yksityisellä pääsee tutkimuksiin jopa ilman lähetettä. Lisäksi julkisella on jonoja, koska julkisella puolella työelämän ulkopuolella olevat ovat suuri potilasryhmä. Julkinen puoli ei pysty millään kilpailemaan yksityisen toimijan kanssa, ellei niitä laiteta samalle viivalle. Yksityisellä käy paljon työikäisiä mm. työterveyshuollon ja vakuutusten kautta. vanhukset ovat merkittävä potilasjoukko julkisella ja sairastavat usein monia sairauksia eivätkä vastaanottoajat riitä kokonaistilanteen perusteelliseen arvioon. Myös tutkimukset kestävät vanhuksilla monta kertaa kauemmin kuin monella työikäisellä. (Vuosien kokemuksella sanottuna, toki myös äitini ja isäni ovat sekä julkista että yksityistä puolta käyttäneet)

Syrjäytyneitäkin nuoria ihmisiä on paljon, eivät käy yksityisellä vaan julkisella puolella. Siinä tilanteessa ei mitkään yksi tai kaksi käyntiä lääkärillä auta. (Syrjäytynyt nuori aiheuttaa muuten yhteiskunnalle miljoonan euron kustannukset, sekä lisääntyneenä palvelutarpeena että julkisen tulon ja kansantulon menetyksinä ). Näillä tiedoilla hallitus on nyt nipistämässä juuri näiden heikoimmassa olevien ihmisten elintasoa ja pudottamassa lapsiperheitä köyhyysrajan alle. Voitaisiinko tästäkin tehdä laskelmia tai estimaatteja, että paljonko nämä ratkaisut tulevat yhteiskunnalle maksamaan pidemmällä aikavälillä, ennen kuin aletaan nipistää aivan väärästä kohtaa. Onko kuitenkaan hyvätuloisten työikäisten veronkevennykset oikeasuhtaisia nyt kun elämme kuitenkin velaksi ja julkinen puoli pitäisi laittaa kuntoon? Ylimääräistä lisääntynyttä syrjäytyneiden määrää ei julkinen sektori kestä.

Lue lisää

Miksi julkisen puolen pitäisi kilpailla yksityisen puolen kanssa?

Sinä luulet että julkisen puolen soster- alan laitokset ovat ikään kuin yrityksiä joilla on kilpailuasetelma yksityisen puolen toimijoiden kanssa? Niinkö?

Anonyymi kirjoitti:

Nyt en oikein sisäistänyt kirjoituksiasi.
Esim. vanhusten hoito on kunnille iso rasitus ja se useinmiten kilpailutetaan yksityisille.
Monissa kunnissa yksityinen palveluntarjoaja hoitaa nuo hommat halvemmalla ja paremmin.
Esimerkkinä Rovaniemi, kunnallinen vahustenpalvelu on yli 2 kertaa kalliimpi kuin yksityinen palveluntarjoaja.
Sama inja jatkuu läpi suomen, eli jokaisessa kunnassa julkinen palvelu on kalliimpaa kuin yksityinen.
Jos vahusten palvelu maksaa 10 000 000€ ja yksityinen tarjoaa palvelun 5 000 000€ niin julkiselle puolelle jää rahaa käytettäväksi silloin tuo 5 000 000€.

En ymmärrä miten julkinen puoli kärsii yksitysiestä toimijasta kun julkinen puoli säästää puolet kustannuksista?

Kyseessä taitaa kuitenkin olla sellainen kommunistinen ajatus että kaikki pitäisi olla julkisesti tuotettua vaikka kustannukset olisivat satakertaiset.

Lue lisää

Se on sitä komukan ideologiaa vailla järjen häivää. Komukka pystyy käsittämättömiin suorituksiin kun mustasta pitää tehdä valkoista ja jopa ilmeisimmät realiteetit on kiistettävä. Vain koska ideologista syistä voiton tavoittelua pitää vastustaa koska voiton tavoittelu on ahneutta ja riistoa ja maailma pyörii ilman rahaa.

Julkisen puolen terveydenhuolto on kaoottinen. Suurin osa henkilökunnasta ammattitaidottomia epäsosiaalisia törppöjä. Kukaan ei tiedä mitä ovat edes tekemässä.

Anonyymi kirjoitti:

Se on sitä komukan ideologiaa vailla järjen häivää. Komukka pystyy käsittämättömiin suorituksiin kun mustasta pitää tehdä valkoista ja jopa ilmeisimmät realiteetit on kiistettävä. Vain koska ideologista syistä voiton tavoittelua pitää vastustaa koska voiton tavoittelu on ahneutta ja riistoa ja maailma pyörii ilman rahaa.

Julkisen puolen terveydenhuolto on kaoottinen. Suurin osa henkilökunnasta ammattitaidottomia epäsosiaalisia törppöjä. Kukaan ei tiedä mitä ovat edes tekemässä.

Lue lisää

Näinhän se on.
Kemin sairaala pitäisi pitää pystyssä ihan sen takia että muilla sairaaloilla olisi jokin pohja mihin verrata.
Jos kemin sairaala ei olisi niin leviteltäisiin vain käsiä ja väitettäisiin että tehdään parhaansa.

Anonyymi kirjoitti:

Näinhän se on.
Kemin sairaala pitäisi pitää pystyssä ihan sen takia että muilla sairaaloilla olisi jokin pohja mihin verrata.
Jos kemin sairaala ei olisi niin leviteltäisiin vain käsiä ja väitettäisiin että tehdään parhaansa.

Lue lisää

Ihmetyttää miten ihmiset muka eivät huomaa eroa jos käyvät Mehiläisen tai Terveystalon vastaanotolla verraten paikallisen arvauskeskuksen vastaanottoon. Yksityiselläkin on tietenkin ollut ongelmansa ja kaiken maailman valelääkkäreitä paljastunut. Mutta jos tilannetta katsotaan kokonaisuutena jokainen palveluita käyttävä näkee ja kokee eron.

Huono yksityinen palvelu leimautuu helposti ja asiasta tehdään suuri numero kuten esperi cafen ja attendon ongelmat taannoin. Julkisen puolen palveluntuottajat eivät leimaudu samalla tavoin vaikka palvelut olisivat ala- arvoisen huonoja.

Anonyymi kirjoitti:

Ihmetyttää miten ihmiset muka eivät huomaa eroa jos käyvät Mehiläisen tai Terveystalon vastaanotolla verraten paikallisen arvauskeskuksen vastaanottoon. Yksityiselläkin on tietenkin ollut ongelmansa ja kaiken maailman valelääkkäreitä paljastunut. Mutta jos tilannetta katsotaan kokonaisuutena jokainen palveluita käyttävä näkee ja kokee eron.

Huono yksityinen palvelu leimautuu helposti ja asiasta tehdään suuri numero kuten esperi cafen ja attendon ongelmat taannoin. Julkisen puolen palveluntuottajat eivät leimaudu samalla tavoin vaikka palvelut olisivat ala- arvoisen huonoja.

Lue lisää

Esperi caren

Anonyymi kirjoitti:

Ihmetyttää miten ihmiset muka eivät huomaa eroa jos käyvät Mehiläisen tai Terveystalon vastaanotolla verraten paikallisen arvauskeskuksen vastaanottoon. Yksityiselläkin on tietenkin ollut ongelmansa ja kaiken maailman valelääkkäreitä paljastunut. Mutta jos tilannetta katsotaan kokonaisuutena jokainen palveluita käyttävä näkee ja kokee eron.

Huono yksityinen palvelu leimautuu helposti ja asiasta tehdään suuri numero kuten esperi cafen ja attendon ongelmat taannoin. Julkisen puolen palveluntuottajat eivät leimaudu samalla tavoin vaikka palvelut olisivat ala- arvoisen huonoja.

Lue lisää

Siinäpä se.
Kun pystytään selittelemään sillä että yksityisillä käy vain rikkaat ja laitapuolen moniongelmaiset käyvät julkisilla.
Mutta silloin kun koko keskussairaala on yksityinen ja hoitaa niin rikkaat kuin köyhät ja myös ne moniongelmaiset ja pärjää hyvin niin silloin putoaa pohja pois tuolta selittelyltä.

Anonyymi kirjoitti:

Suomessa on nyt sellainen erikoinen tilanne että keskussairaaloissa on yksi yksityisen pyörittämä sairaala.
Luettelit eri asioita mitä tekee julkinen ja mitä yksityinen mutta kun tämä yksi yksityinen keskussairaala hoitaa myös tarkalleen samat mitä julkinenkin.

Eli ainutkertainen vertailumahdollisuus ja hupsista.
Hoitojonot suomen lyhiimmät vaikka hoidettavina tarkalleen samat ongelmapotilaat kuin muissakin sairaaloissa.
Miksi näin?

Otit ihan tarkoitushakuisesti julkisen sairaalan ja työterveys aplvelun tarjoajanja tarkoituksenmukaisesti sait näkyviin asiakaserot.
Mutta kun otetaan 2 keskussairaalaa ja verrataan niitä keskenään niin asikaskunta onkin täysin sama.

Hyvin kuvaa veljeni keskustelua erään osastosihteerin kanssa.
Veljeni varasi aikaa ja hoitaja ehdotti 3 kk päähän (hoitotakuu).
Veljeni sai puhuttua osastosihteerin ympäri että kyseessä on akuutti juttu ja sai ajan seuraavalle päivälle.
Eli ei yritetäkään hoitaa heti vaan lykätään mahdollisimman kauas.

Mutta palataan tuohon yksityiseen keskussairaalaan ja minun vuoden vaihteen aikaan.
Ongelmai vaati 2 käyntikertaa joille oli varattu aika heti vuodenvaihteen jälkeen.
Jouduin perumaan 1 ajan ja seuraava aika meni henkilökunnan sairastapauksien takia vaihtoon.
1 aika siirtyi siis kaikkiaan 3 viikolla mutta 2 aika järjetyi heti seuravalle päivälle.
Eli koko paketti lykkääntyi vain viikolla.
Niin ja nuo ajat lähetteen kirjoittamisesta hoitui kukaudessa.

Tiedän että tuo yksityinen keskussairaala on häirikkö koska sitä voidaan käyttää vertailukohtana julkisiin sairaaloihin nähden ja siitä syystä on paineita että se pitäisi lakkauttaa.

Lue lisää

Uskon täysin, että hyvinvointialueeseen verrattuna yksityinen toimii paremmin, samoin toimii myös hyvinvointialuiden yhteisomistuksessa oleva sairaala. Hyvinvointialueella kaikki pitää kierrättää aluevaltuuston kautta ja aikaa kuluu eikä kaikilla valtuustossa istuvilla ei ole mitään ymmärrystä toiminnasta ruohonjuuritasolla, niin päätökset ovat mitä ovat. Tietyissä kaupungeissa vielä poliittinen ohjaus kyseenalaista, tarkoituksena ei lainkaan edes edistää organisaation toimintaa.

Jos puhutaan yksityistämisestä tulisi ennen kaikkea pohtia yhteistyötä naapurihyvinvointialueen kanssa, sieltä aiemminkin olisi ollut tulossa potilaita, mutta jostain syystä päädyttiin toimintojen keskittämiseen. Niin idiootteja ei voida olla, että rakennetaan julkisella rahalla sairaala, hankitaan sinne uudet ja kalliit laitteet sekä koulutettu henkilökunta ja sitten annetaan yksityisen kerätä rahat. Yksityiselle on jo annettu etulyöntiasema julkiseen verrattuna liittyen päivystys- ja leikkaustoiminnan järjestämiseen, lisäksi julkinen kouluttaa yksityisellä puolella toimivat erikoislääkärit ja sittenkö vielä annetaan puoli-ilmaiseksi yksityiselle myös uudet laitteet ja tilat. Mitä tämä tämmöinen politiikka on? Julkisen rahan hassaus ry?

Anonyymi kirjoitti:

Uskon täysin, että hyvinvointialueeseen verrattuna yksityinen toimii paremmin, samoin toimii myös hyvinvointialuiden yhteisomistuksessa oleva sairaala. Hyvinvointialueella kaikki pitää kierrättää aluevaltuuston kautta ja aikaa kuluu eikä kaikilla valtuustossa istuvilla ei ole mitään ymmärrystä toiminnasta ruohonjuuritasolla, niin päätökset ovat mitä ovat. Tietyissä kaupungeissa vielä poliittinen ohjaus kyseenalaista, tarkoituksena ei lainkaan edes edistää organisaation toimintaa.

Jos puhutaan yksityistämisestä tulisi ennen kaikkea pohtia yhteistyötä naapurihyvinvointialueen kanssa, sieltä aiemminkin olisi ollut tulossa potilaita, mutta jostain syystä päädyttiin toimintojen keskittämiseen. Niin idiootteja ei voida olla, että rakennetaan julkisella rahalla sairaala, hankitaan sinne uudet ja kalliit laitteet sekä koulutettu henkilökunta ja sitten annetaan yksityisen kerätä rahat. Yksityiselle on jo annettu etulyöntiasema julkiseen verrattuna liittyen päivystys- ja leikkaustoiminnan järjestämiseen, lisäksi julkinen kouluttaa yksityisellä puolella toimivat erikoislääkärit ja sittenkö vielä annetaan puoli-ilmaiseksi yksityiselle myös uudet laitteet ja tilat. Mitä tämä tämmöinen politiikka on? Julkisen rahan hassaus ry?

Lue lisää

Se on eri asia, jos lääkäri lähtee yksityiselle puolelle siksi, että voi neuvotella paremmin omista työehdoistaan. Tässähän esitetyssä mallissa ei ole kyse siitä, vaan siitä, että tietty yksityinen taho alkaa vastata koko toiminnasta. Ei siinä voida samalla tavalla neuvotella jokaisen työntekijän kohdalla erikseen. Ja jos voidaan neuvotella, mikään ei saa estää sitä, etteikö julkinen puoli voisi neuvotella samalla lailla. Paitsi nykyinen politiikka. Ja sitä pitää muuttaa ja alkaa nuijia lakeja uusiksi.

Ennen kaikkea näissä asioissa tulisi myös selvittää etukäteen se,, haluavatko julkisen puolen työntekijät siirtyä jonkun yksityisen toimijan alaisuuteen? Yksityistäminen ei ratkaise julkisen puolen ongelmia, eikä näillä yksityistämispuheilla voida ohittaa sitä tosiasiaa, että julkinen puoli tulee saattaa kuntoon, jotta esimerkiksi lääkärit ei kaikkoa yksityiselle puolelle. On ääliömäistä kouluttaa sairaalassa ensin vuosikausia henkilöitä ja sitten päästää heidät lähtemään, kun työtä on valtavasti liikaa eikä oma terveys tai elämäntilanne salli ko. työn jatkamista. Em. estäminen edellyttää julkisen puolen työolosuhteisiin panostamista ja yksilöllisten ratkaisujen mahdollistamista. Tämä edellyttää myös luopumista palkkaharmonisaatiosta ja sen mahdollistamista, että raskaissa yksiköissä palkka ja työn joustot ovat asianmukaiset, jotta ne houkuttavat työntekijöitä samalla lailla kuin muutkin työpaikat.

Anonyymi kirjoitti:

En tiedä oletko seurannut yksityisiä toimijoita?
Minä olen, käytän yksityisiä terveyspalveluja ja myös julkisia ja eron huomaa ( yksityisen hyväksi).
Myös vahusten palvelusta on kokemusta jo edesmenneen äitini kautta ja myt isäni kautta.
Kumpikin aloitti julkisessa palvelussa ja siirtyi myöhemmin yksityiselle.
Kummankin hoidon taso parani huomattavasti yksityisellä.
Yllätys yksityisellä, kahvivaunu jonka saa ottaa ja työntää huoneeseen ja porukalla kahvitella rauhassa, löytyy keksejä yms. pientä.
Ei julkisella puolella sellaista.
Julkisella myös hoitajat löytyi poikkeuksetta taukohuoneesta, yksityisellä käytäviltä ja kokoontumistiloista vanhusten joukosta.

Minulla ihan oikeasti on näkökulma kumpaankin tahoon joten tiedän mistä puhun, en luule mitään.

Lue lisää

Hoitajat ovat aina laiskottelemassa ja kahvittelemassa. Ei siellä kukaan töitä tee, joten ei ole pulaa työvoimastakaan.

Et selvästikään ymmärrä mistään mitään.

"Harva jos kukaan haulaa myöskään kouluttautua kyseisiin tehtäviin"

Siis mihin työtehtäviin?

Koodareiksi ja lähihoitajaksi? Suomessa ei muita ammatteja olekaan.

Paljasta jo viimein millä aloilla on huutava työvoimapula ja mihin työtön voi mennä kouluttautumaan että pääsee varmasti duuniin tienaamaan ?

Anonyymi kirjoitti:

"Harva jos kukaan haulaa myöskään kouluttautua kyseisiin tehtäviin"

Siis mihin työtehtäviin?

Koodareiksi ja lähihoitajaksi? Suomessa ei muita ammatteja olekaan.

Paljasta jo viimein millä aloilla on huutava työvoimapula ja mihin työtön voi mennä kouluttautumaan että pääsee varmasti duuniin tienaamaan ?

Lue lisää

Savimajan rakennus paljain käsin ;D

Anonyymi kirjoitti:

Savimajan rakennus paljain käsin ;D

Emme puhu savimajoista kun elämme Suomessa.

Kysymys koski niitä mysteeristä aloja jolla on "kauhea työvoimapula" ja joille työttömien pitäisi kiireesti massoittain kouluttautua.

Hoitajia on jo valmistunut ylitarjonnaksi asti mutta koska soteala on niin aktuaalista paskaa suurin osa hoitajista kuin on alkanut irtisanoutua rekisteristä. Sotealalle jäävätkin sitten sosiopaatit ja kaikenlaiset sekopäät hoitelemaan sairaat koska he ovat sotealoilla kuin kalat vedessä.

Maahanmuuttajat tietävät oikeutensa suomalaisia paremmin. Siihen tuo thaikku marjanpoimijoidenkin kohu perustuu että he tietävät oikeutensa. Jos eivät tietäisi eiväthän he tajuaisi vaatia oikeuksiaankaan.

Jos thai poimijoiden tilalla olisi ollut suomalaiset ketään ei kiinnostaisi eivätkä suomalaiset tajuaisi vaatia oikeuksiaan. Saati uskaltaisi haastaa työnantajaa oikeuteen kusetuksesta.

Sama juttu kun suomalaisena menet ulkomaille joudut tutustumaan sikäläisiin käytäntöihin ja sääntöihin sekä oikeuksiisi ja sitten osaat ne paremmin kuin paikalliset.