Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Alle Tessin työskentely?

    Mitä mieltä alle TES:n työskentelystä?
    Mitä seurauksia on firmalle jos työntekijä työskentelee alle tessin palkalla vai onko mitään?
    Jos esim. käy työssä rakennuksella vuokran kautta alle tessin palkalla niin on ko vuokraajalle / pääurakoijalle tulossa sanktioita?
    Eihän vapaaehtoisesti alle tessin työskentely ole rikollista.
    1276
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Voi kuulostaa uskomattomalta, mutta suomessa ei ole rikos maksaa liian pientä palkkaa.

    Työnantajalle ei tule muuta oikeudellista seurausta, kuin maksaa puuttuva palkka takautuvasti siltä ajalta kuin palkkasaatavat eivät ole ehtineet vanhentua. Tämäkin vain, jos työntekijä on halukas ajamaan asiaa eikä vain tyydy tilanteeseen. Työnantajalle ei tule mitään sakkoa tai muuta rangaistusta.

    Jos työnantaja ei ole halukas maksamaan puuttuvaa palkkaa on käytännössä ainoa tapa saada puuttuvat palkat haastamalla työnantaja oikeuteen, ja yrittää saada sitä kautta saatavat.

    https://www.erto.fi/ajankohtaista/tyonantaja-oli-maksanut-tyontekijalle-vuosia-liian-pienta-palkkaa

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Mitä mieltä alle TES:n työskentelystä?
    Mitä seurauksia on firmalle jos työntekijä työskentelee alle tessin palkalla vai onko mitään?
    Jos esim. käy työssä rakennuksella vuokran kautta alle tessin palkalla niin on ko vuokraajalle / pääurakoijalle tulossa sanktioita?
    Eihän vapaaehtoisesti alle tessin työskentely ole rikollista.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu