Kyllä tuo ensimmäisen sairauslomapäivän

palkattomuus johtaa valitettavasti siihen, että vihervassarit joutuvat tulemaan maanantaina töihin humalassa. Jos ei sitten aineissa.
No kenenkäs etua se taas palvelee? Kysyn vaan.
56430
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 56

Vanhimmat

Tuo palkattomuus koskee vain perusduunaria, joka ei voi muuttaa krapulapäiviä etätyöpäiviksi. Haluaisin nähdä sen ministeriöiden virkamiehen, jolta vähennetään palkasta yksikin päivä.

Äänestä
  • Kyllä virkamies laittaa perjantaina oveensa valmiiksi lapun, että palaan keskiviikkona.

    Äänestä

  • Vai krapulapäiviä. Kyllä täytyy aika heikko olla jos ensinnäkin edes tulee joku krapula ja toiseksi ei kykene krapulan vuoksi muka töihin.

    Äänestä

Ai, onko hampun kasvatus jollain lailla työaikalaissa säädeltyä?

Äänestä

Oikeistolainen ihmiskuva on juuri tätä: sairaat vain lintsaavat krapulapäissää ja työttömiä ei vain työ kiinnosta. Ihmisviha ja halveksunta ovat keskeisiä arvoja.

Sitäkin voi ihmetellä, että tämäkö oli johtopäätös korona-ajasta: pienipalkkaiset palvveluammateissa toimivat ihmiset, joilla ei ole varaa sairaspäiviin sinnittelevät töissä sairaanakin. Siitähän ei ole mitään haittaa?

Äänestä
  • Flunssassa töihin pärskimään ruoka-annoksiin.

    Äänestä

  • Anonyymi00011 kirjoitti:

    Flunssassa töihin pärskimään ruoka-annoksiin.

    USA:ssa todettiin, että sairaana töihin tulevat minipalkkaiset pikaravintolatyöntekijät olivat yksi tekijä koronan nopeassa leviämisessä. USA:ssakaan kun ei pienipalkkaisilla ole palkallista sairaslomaa.

    Äänestä

  • Keksitty nuhatauti ei leviä mihinkään ja vaikka leviäisi niin kyllä nuhaisena kykenee töitä tehdä ja jos ei kykene niin sellaista työntekijää ei kukaan tarvitse.

    Äänestä

  • Anonyymi00016 kirjoitti:

    Keksitty nuhatauti ei leviä mihinkään ja vaikka leviäisi niin kyllä nuhaisena kykenee töitä tehdä ja jos ei kykene niin sellaista työntekijää ei kukaan tarvitse.

    Tämä on oikeiston ihmivihaa pursuava ihmiskuva: sairaat ovat lintsareita ja työttömät työhaluttomia laiskureita. Surullista.

    Äänestä

  • Kilgore.Trout kirjoitti:

    Tämä on oikeiston ihmivihaa pursuava ihmiskuva: sairaat ovat lintsareita ja työttömät työhaluttomia laiskureita. Surullista.

    Mitä oikein höpiset. Sairas voi olla mutta ei se läheskään aina tarkoita työkyvyttömyyttä. Joku tavallinen nuha ei tee kenestäkään sänkypotilasta tai työkyvytöntä. Ihan hyvin voi mennä töihin. Sama koskee näitä uupumuksia ym. huuhaasairauksia.

    Äänestä

  • Oikeistolainen ihmiskuva on juuri tätä: sairaat vain lintsaavat krapulapäissää ja työttömiä ei vain työ kiinnosta. Ihmisviha ja halveksunta ovat keskeisiä arvoja.

    Media oikein ruokkii näitä mielikuvia, nyt on menossa työttömiä ja köyhiä vastaan suunnattu VihapuheKampanja, vaikka laissa tämän tulisi olla kiellettyä.

    1Äänestä

  • Anonyymi00020 kirjoitti:

    Mitä oikein höpiset. Sairas voi olla mutta ei se läheskään aina tarkoita työkyvyttömyyttä. Joku tavallinen nuha ei tee kenestäkään sänkypotilasta tai työkyvytöntä. Ihan hyvin voi mennä töihin. Sama koskee näitä uupumuksia ym. huuhaasairauksia.

    Sinäkö haluat että kaupan kassa tai ravintolasi tarjoilija palvelee sinua "pienessä räkätaudissa".

    Äänestä

  • Kilgore.Trout kirjoitti:

    Sinäkö haluat että kaupan kassa tai ravintolasi tarjoilija palvelee sinua "pienessä räkätaudissa".

    Minulla ei ole koskaan ollut minkäänlaisia räkätauteja. Ei sellainen huuhaa terveisiin ja reippaisiin tartu.

    Äänestä

  • Kilgore.Trout kirjoitti:

    Sinäkö haluat että kaupan kassa tai ravintolasi tarjoilija palvelee sinua "pienessä räkätaudissa".

    Silloin vedetään naamavaippa päälle. Näin muualla maailmassakin tehdään.

    Äänestä

  • Minä Persuna en oikein ymmärtänyt, koskeeko nämä myös kantaväestöä. Eikö puhuttu mamuista.

    Äänestä

  • Anonyymi00016 kirjoitti:

    Keksitty nuhatauti ei leviä mihinkään ja vaikka leviäisi niin kyllä nuhaisena kykenee töitä tehdä ja jos ei kykene niin sellaista työntekijää ei kukaan tarvitse.

    Eikä sinun tasoinen yrittäjää, ammattimiehet kiertävät kaukaa tuollaisen 💩 Työkkäristä hakevat ainoastaan hunotyritykset työntekiöitä.
    Hyvät menevät puskaradionkautta.

    Äänestä

  • Anonyymi00020 kirjoitti:

    Mitä oikein höpiset. Sairas voi olla mutta ei se läheskään aina tarkoita työkyvyttömyyttä. Joku tavallinen nuha ei tee kenestäkään sänkypotilasta tai työkyvytöntä. Ihan hyvin voi mennä töihin. Sama koskee näitä uupumuksia ym. huuhaasairauksia.

    Ei se kovinsuuri vika tarvitse olla, kun on korvienvälissä.

    Äänestä

  • Kilgore.Trout kirjoitti:

    Tämä on oikeiston ihmivihaa pursuava ihmiskuva: sairaat ovat lintsareita ja työttömät työhaluttomia laiskureita. Surullista.

    "sairaat (vihreät) ovat lintsareita ja työttömät työhaluttomia (vassarit) laiskureita."

    Äänestä

  • Kilgore.Trout kirjoitti:

    Sinäkö haluat että kaupan kassa tai ravintolasi tarjoilija palvelee sinua "pienessä räkätaudissa".

    Hän on patalaiska yrittäjä.
    Tyhmyys estää yrityksenpärjäämisessä, nyt kuvittelee että porvarihallituksen suunnitelmat autavat.
    Onhan tuo kurjaa, ei pärjää duunarina eikä yrittäjänä, tuleva yhteiskunnanelätti.

    Äänestä

  • Anonyymi00020 kirjoitti:

    Mitä oikein höpiset. Sairas voi olla mutta ei se läheskään aina tarkoita työkyvyttömyyttä. Joku tavallinen nuha ei tee kenestäkään sänkypotilasta tai työkyvytöntä. Ihan hyvin voi mennä töihin. Sama koskee näitä uupumuksia ym. huuhaasairauksia.

    Opettajathan ensimmäisinä valittavat uupumisistaan, toisena on sosiaalityöntekijät.

    Äänestä

Sitä se Halpa kalja teettää

Äänestä

Heh, heh! Kyllä tuo persuhin koskee eniten. Meidän lafkan persut on niitä, joilla on tapana maanataisin saikuttaa, puolijuoppoja kun ovat.

Äänestä
  • Olet sinäkin aika surkeassa paikassa töissä, palkkakin alka taatusti ykkösellä. Eikö opiskelu maittanut?

    Äänestä

Nythän kannattaa lusmumielisen kikkailla jollakin tavalla sairasloma viisipäiväiseksi. Näin ollen ainakin varmistaa neljä palkallista lintsipäivää. Tämähän on jopa voitto, ennen oli kolme palkkapäivää, sitten pokka loppui kolmantena päivänä ja neljäntenä hiippailtiin korvat luimussa töihin.

Orpolle ja Purralle vaan tiedoksi aina ne lintsarit teidän keinoja edellä ovat.

Äänestä
  • Palkatonta Ommoo lommoo voi anoa omiin tarkoituksiinsa

    Äänestä

  • Oletko miettinyt, että ehkä valtaosa sairaslomalla olevista ovat oikeasti sairaita?

    Äänestä

  • Kilgore.Trout kirjoitti:

    Oletko miettinyt, että ehkä valtaosa sairaslomalla olevista ovat oikeasti sairaita?

    Varmaan suurin osa, mutta joillakin on sellainen omituinen sairaus, joka iskee aina perjantaisin. Kokemusta on omalta työpaikalta.

    Äänestä

  • Anonyymi00027 kirjoitti:

    Varmaan suurin osa, mutta joillakin on sellainen omituinen sairaus, joka iskee aina perjantaisin. Kokemusta on omalta työpaikalta.

    Se on se armoton suun napsuminen jo puolenpäivän aikoihin.

    Äänestä

  • Kilgore.Trout kirjoitti:

    Oletko miettinyt, että ehkä valtaosa sairaslomalla olevista ovat oikeasti sairaita?

    Jos saa jostain vaivasta kaksi päivää sairauslomaa niin kuinka kipeä sitä oikeasti mahtaa olla? Sen saa yleensä jo siitä kun chattailee vähän aikaa terveydenhoitajan kanssa.

    Äänestä

Kannattaa muistaa että irtisanomista on helpotettu...

Äänestä
  • Voiko sihteerin sanoa irti, jos se on vähän rupsahtanut ja lihonut. Silmä ei enää lepää.

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Voiko sihteerin sanoa irti, jos se on vähän rupsahtanut ja lihonut. Silmä ei enää lepää.

    No tottakai! Pitäähän työnantajalla edes jotain oikeuksia olla.

    Äänestä

  • Anonyymi00013 kirjoitti:

    No tottakai! Pitäähän työnantajalla edes jotain oikeuksia olla.

    Pitäähän toki työntekijälläkin olla oikeuksia. Pitäisi saada palkanlisää, jos joutuu päivästä toiseen katselemaan pomoa, jolla iso kaljamaha ja sammakon naama.

    Äänestä

  • Anonyymi00035 kirjoitti:

    Pitäähän toki työntekijälläkin olla oikeuksia. Pitäisi saada palkanlisää, jos joutuu päivästä toiseen katselemaan pomoa, jolla iso kaljamaha ja sammakon naama.

    Et nyt ymmärrä koko asian juonta: Ei sinulle pomon katselusta makseta. Sinulle maksetaan, että pomo saa katsella sinua.

    Äänestä

  • Anonyymi00012 kirjoitti:

    Voiko sihteerin sanoa irti, jos se on vähän rupsahtanut ja lihonut. Silmä ei enää lepää.

    Voi Orpon hallituksen linjauksen mukaa. Tuo rupsahtaminen ja myös vanheneminen on asiallinen syy. Myös miesten kohdalla, esim. lihominen kelpaa asialliseksi syyksi. Lihava ei ole enää notkea j@ ketterä duunari. Joutaa pois.

    Äänestä

  • Anonyymi00038 kirjoitti:

    Et nyt ymmärrä koko asian juonta: Ei sinulle pomon katselusta makseta. Sinulle maksetaan, että pomo saa katsella sinua.

    Mutta kai sitä voisi pienen palkanlisän saada jos pomo on oikea kammotus ja on ihan pakko katsoa sitä kun ei voi silmät kiinni työskennellä? Kärsimyslisää?

    Äänestä

Eikös tuon maanantain sairastaminen ollutkin krapulan hoitamista varten.

Äänestä
  • Sinulla voi olla, mutta älä kuvittele, että kaikki muut ovat samanlaisia.

    Ja uuden lainhan voi tulkita niinkin, että kun ensimmäinen sairaslomapäivä on palkaton, niin on ihan ok. pitää krapulapäivä, kun eihän siitä saa palkkaakaan, niin mitä se työnantajalle kuuluu.

    Äänestä

Wanhan kaartin wiheriät - aina juovuksissa

Äänestä

Sehän on hyvä sen jälkeen voi antaa potkut.

Äänestä

Sairaslomille hyvä nyrkkisääntö on tämä:

Jos olet kykenevä menemään lääkärille hakemaan saikkua, kykenet tulemaan myös töihin.

Koska tämä fakta pitää paikkansa minkäänlaisia sairaslomalappuja ei tarvitse työnantajan hyväksyä.

Äänestä
  • Catch-22.

    Tässä voi käydä niinkin, että jotkut kokevat palkattoman ensimmäisen sairauspäivän myös oikeudeksi eikä sanktioksi.

    Kun kerran palkkaa ei makseta, niin työntekijällä on oikeus satunnaisiin krapulapäiviin. Jos vaikka lätkämatsin jälkeen mennään kavereiden kanssa kaljalle, niin on oikeus päättää illan venyessä, että mennään pilkkuun asti ja pidetään huomenna palkaton sairaspäivä. Mitä se työnantajalle kuuluu miksi on saikulla jos kerran työnataja ei siitä senttiäkään maksa?

    Äänestä

  • Kilgore.Trout kirjoitti:

    Catch-22.

    Tässä voi käydä niinkin, että jotkut kokevat palkattoman ensimmäisen sairauspäivän myös oikeudeksi eikä sanktioksi.

    Kun kerran palkkaa ei makseta, niin työntekijällä on oikeus satunnaisiin krapulapäiviin. Jos vaikka lätkämatsin jälkeen mennään kavereiden kanssa kaljalle, niin on oikeus päättää illan venyessä, että mennään pilkkuun asti ja pidetään huomenna palkaton sairaspäivä. Mitä se työnantajalle kuuluu miksi on saikulla jos kerran työnataja ei siitä senttiäkään maksa?

    Sellaiselle ”työntekijälle” pomo tietysti sanoo, että ei tarvitse tulla tiistainakaan töihin.

    Äänestä

  • Anonyymi00022 kirjoitti:

    Sellaiselle ”työntekijälle” pomo tietysti sanoo, että ei tarvitse tulla tiistainakaan töihin.

    Oliko niitä uusia työntekijöitä jonoksi asti tulossa?
    Kun suurin huuto on työvoimapulasta niin vaikea ymmärtää miten irtisanomisen mielivaltaistaminen ja työehtojen polkeminen auttaa tähän?

    Äänestä

  • Kilgore.Trout kirjoitti:

    Oliko niitä uusia työntekijöitä jonoksi asti tulossa?
    Kun suurin huuto on työvoimapulasta niin vaikea ymmärtää miten irtisanomisen mielivaltaistaminen ja työehtojen polkeminen auttaa tähän?

    Hyvää ja osaavaa työvoimaa saa muuten esimerkiksi Aasiasta.

    Intiassa 60h työviikko on aivan normaalia. Kiinassa 72h.

    Äänestä

Koska usein sairastuessa jo edellisenä päivänä on elämänlaatua heikentäviä oireita, täytyisi sairaslomakorvaus laajentaa jo ennakko-oireiluvaiheeseen eli edelliseen päivään.

Äänestä

Persu perse montako sairauspäivää sulta löytyy viimeiseltä kymmeneltävuodelta, minulla 0.
Töissä jo 43 v ja jatkuu.
Olet varmaan pelkästään syykeentakia ollut montapäivää, puhumattakaan äijäfulsan takia, kun tuollaisen neitipersut ovat senverran heikkoja.

Äänestä
  • Itse en ole koskaan ollut sairaslomalla. Varsinaista vuosilomaa vietin viimeksi 90-luvulla ja vihasin joka hetkeä.

    Äänestä

Saattaa hyvinkin johtaa siihen, että tullaan sairaana töihin.
Kuinkahan käy koronatartuntojen taas levitessä?

Äänestä
  • Jos joku keksitty nuha leviää niin mitä sitten.

    Äänestä

Muistaakseni joskus oli niin, että kun meni ensin vähäksi aikaa töihin ja lähti sitten vasta lääkäriin niin sai sairausloman palkan myös siltä loppupäivältä, eikä palkatonta päivää siinä tapauksessa tullut. Kai se taas siihen menee, että ensin mennään töihin vähäksi aikaa sairaana ja sitten vasta lääkärille.

Äänestä

Sehän on henkilökohtainen valinta, jos töihin meno edellyttää tuhtia humalaa tai napakkaa jauhotusta niin sitten siitä vaan.

Äänestä

Töihin?????
Mihin hemmetin töihin?????

Vassari Rane Puukäpylästä.

Äänestä

Valtion yli keski ali johtajat tekee mukamas 4 pvää viikos täytyy olla 18 prosenttia pienem Pi Lieksa myös ok

Äänestä

Mie kuulin tuon työ sanan kerran Kuopion torillaaa ko kysyvät että mistä työ ootteee?
Allan.

Äänestä

Porvarit aina epäilevät, että edistyksellisten työläisten palkallinen maanantain vapaapäivä johtuu krapulasta.

Tosiasiassa moni edistyksellinen luokkatietoinen työläinen pitää loppuvuodesta sen vuoden pitämättömiä palkallisia sairaslomapäiviä.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

palkattomuus johtaa valitettavasti siihen, että vihervassarit joutuvat tulemaan maanantaina töihin humalassa. Jos ei sitten aineissa.
No kenenkäs etua se taas palvelee? Kysyn vaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu