Kauppalehdessä Ahonen kertoilee tänään, että seisokit lähtevät heti, jos TA suostuu kuudenteen vuoroon, joka tarkoittaisi n. 2000 tuotantotyöpaikkaa lisää Suomen paperitehtaille.
Ei tule IKINÄ menemään läpi, ei hemmetti mikä ehdotus. Oikein jaloa ja hienoa jos toteutuisi, mutta realismi on tuosta kaukana.
Ei tule IKINÄ menemään läpi, ei hemmetti mikä ehdotus. Oikein jaloa ja hienoa jos toteutuisi, mutta realismi on tuosta kaukana.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Näin Paperiliitto tarjoaa Suomalaisille uusia työpaikkoja .Ettäkö ollaan ahneita oman edun kalastajia? Kuka on uusia työpaikkoja vastaan??
Ei kukaan uusia työpaikkoja vastaan ole, mutta tämähän tappelee täysin tuottavuuden parantamista vastaan, jota TA hakee.
Tämän kuudennen vuoron vuosittaiset palkkakulut olisivat n. 90 miljoonaa euroa. Edelleen hieno ja jalo ajatus, mutta liian 50-lukulaista mentaliteettia taas.
Ei TA tappele palkkapyyntiä vastaan vaan ...tai ota selvää ite ..Palkkakulut vain n. 8% paperilla l...
ETTÄ TÄMÄ 6 VUORO MENISI LÄPI. SITTEN OLISI TEILLÄKIN JOKAISELLA MAHDOLLISUUS HAKEA PAPERIPARATIISIIN DUUNIIN.
ITSEASIASSA JOS OLISITTE KAUKAA VIISAITA, NIIN HAKEUTUISITTE JO ALAN KOULUTUKSEEN... JOS EI MENE NYT LÄPI, NIIN SITÄ EI KOSKAAN TIEDÄ TULEVAISUUDESTA! JOSKUS SE ON TODELLISUUTTA TÄÄLLÄ SUOMESSAKIN.
Uskomatonta epärealismia Ahoselta. Lauantain Hesarissahan tuota samaa asiaa jo käsiteltiin.
Paperilaiset tekevät nyt viikossa 34,5 tuntia. Vaatimus tiputtaisi työajan 31 viikkotuntiin. Se tarkoittaa noin 4 viikon työajan lyhennystä.
Mm. liiton valtuustossa päiviteltiin, että vaatimus ei ole tästä maailmasta.
Työehtokiista on edelleen aktiivijäsenten mielestä sysätty suotta työnantajan niskaan, vaikka seisokeista luopuminen ei ole aivan mahdotonta.
Jäsenet toteavat myös, että liiton johdolla ja neuvottelijoilla eivät ole tavoitteet ja neuvotteluasetelma hanskassa.
Vai kuinka? Jos työtunnit vähenisivät niin myös palkka tippuisi? Eli muidenkin alojen työntekijät olisivat tyytyväisiä?
18€*34,5=621€
18€*31=558€
Jos paperiteollisuudessa työntekijän keskituntimäärä nousisi normaaliin 37,5 h/vk:oon, niin irtisanottavia paperiliittolaisia olisi 3 3000. Muut liitot siihen päälle. Ahosen ehdotus ei siis ole tästä maailmasta, mutta ainahan sitä voi yrittää neuvottella 2 000 uudesta työpaikasta nykyisenkaltaisessa tilanteessa. Vaatimus uusista työntekijöistä liittynee siihen Ahosen tavoitteeseeen laskea keskituntimäärä 31,0 h/vk:oon (6-vuorojärjestelmään siirtyminen muistaakseni johtaisi siihen).
Luulenpa, että Ahoselle ehdotetaan, että koitetaan ensin löytää riittävästi työtä niille olemassaoleville 24 000 paperiliittolaiselle. Itseasiassa edes 6-vuorojärjestelmään siirtyminen ei takaisi kaikille nykyisille työntekijöille: töitä 1 500 työpaikkaa olisi silti lopetusuhan alla.
Pitäisi löytää paperille paremmat neuvottelijat. Ei taida entinen äänekoskelainen luottamusmies Sauli Kovanen ja entinen jyväskyläläinen luottamusmies Jouko Ahonen hallita hommaansa. Kovanen kommarina ajaa kovaa linjaa. Ahonen tuoreena puheenjohtajana vikisee vieressä. Kovanen voi kovistella julkisuudesta takapiruna ja häviön tullessa syyt saa Ahonen niskaansa.
Kyllä juhannuksen ja joulun työt pitää korvata rahalla ja vapaa-ajalla, mutta tuollaiset esityt vaatimukset ovat täysin epärealistisia. Eipä ole ihme, että neuvottelut eivät etene.
Listalla on paljon muutakin mielenkiintoista, jonka muu teollisuus on jo ratkaissut keskenään. Alihankinta, paikallinen sopiminen ja sairauspäivät. Lisäksi työehtosopimuksen yksinkertaistaminen.
Tulevaisuudessa tulee neuvoteltavaksi siirtyminen 12 tunnin työvuoroon, ylityökorvausten poisto, tiettyjen tehtaiden sulkeminen.
Nämä muutokset ovat voimassa viiden vuoden sisällä. Ja tällöin ihmetellään, että miksi päivänselvistä asioista tapeltiin niin hanakasti vuonna 2005?
"Listalla on paljon muutakin mielenkiintoista, jonka muu teollisuus on jo ratkaissut keskenään. Alihankinta, paikallinen sopiminen ja sairauspäivät."
Missä teollisuudessa on KAHDEN päivän sairauskarenssi?
"Tulevaisuudessa tulee neuvoteltavaksi siirtyminen 12 tunnin työvuoroon"
Tulisiko vähän liikaa työttömiä Suomeen? Verot saattaisi vähän "pompsahtaa". Ei varmaan läpi mennessään jäisi pelkäksi paperiliiton murheeksi?
Ilman lakimuutosta ko. asiasta sopiminen ei ole mahdollista. Eduskunnassa tuskin aletaan muutamaan ko. lainkohtaa kovin heppoisin perustein? Sairasajan karrenssia koskevan lain muutoksen yhteydessä kuultaisiin mm. SAK:ta, STTK:ta, AKAVA:a ja EK:ta. Paperiliitto ja Metsäteollisuus eivät voi sopia em. karenssista ennen em. lain muutosta. Ne voivat lähinnä tehdä muistion yhteisymmärryksestä moisen karenssin tarpeellisuudesta. Luuletteko, että Ahonen tai Ihalainen olisi valmis allekirjoittamaan sellaisen muistion?
Haudatkaa jo koko aihe ja keskittykää johonkin tuottavampaan ajatustoimintaan.
12 tunnin työvuoro on jo monella alalla käytössä. Siitähän juteltiin tälläkin palstalla jokusen aikaa sitten.
12 tuntisten päivien jälkeen on yleensä 8 pv vapaata. Tällöin laitettaisiin keittimet, paperikoneet ja uunit seisokkiin. Soodakattila ja voimalaitoskin ajettaisiin alas. Ja portitkin vielä laitettaisiin munalukoilla lukkoon. Jotta työttömät eivät pääsisi tehdasalueelle sotkemaan.
Ovat työsulussa, kun eivät suostu allekirjoittamaan TA:n listaa työehtojen heikentämisestä.
Meinaisit pyörittää 12 tuntisia päiviä.
Ei ollut kyse jatkuvasta 12 tunnin työvuorosta vaan siintä, että TA saa määrätä työntekijän tekemään 12 tuntia normaalin 8 tunnin sijaan. Ja ilman ylityö korvausta.
Tiedoksi: tuskin siihen 12h vuorotyöhön vain yksi vuoro osallistuu. 4pv/12h 4pv/12h 4pv/12h "aamuin illoin" pyörisi ihan hyvin ilman seisokkeja?