Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Loppuun

    nyt katotaan loppuun asti,eikä jätetä syksyyn mitään!Nyt on paremmat kelit "työsulkuilla"kun syksyllä,eiks nii?
    3334
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Joo, pidetään työsulkua syksyyn asti ja katsotaan mitä Paperiliitosta on sen jälkeen jäljellä. Tässä tarvitaan nyt kovia aseita, että liian hyvään tottuneille luupäille saadaan oppia kalloon.

    Äänestä

    • Ei taida äijä tietää edes sitä, kuka ne myytävät tuotteet tekee firmoille ?
      Voi olla ettei firma ole kovin pitkä
      ikäinen jos siellä ei ole tekijöitä, jotka tekevät sitä tulosta ja rahaa. Ja silloin ei varmaan niitä johtajiakaan tarvita, kun osakkeen
      omistajat kaikkoavat.

      Äänestä

    Älkää nyt helvetissä antako periksi, älkääkä maanpäälläkään, duunaria on kyykytetty jo tarpeeksi mutenkin.
    Itse olen sähköalalla ja kauhulla katson jos te luovutatte. Saadaanhan me valtakunta pimeäksi nopeasti jos halutaan,mutta meillä on aika hyvä
    yhteisymmärrys työnantajan kanssa tänä päivänä
    ja työnantajat tietää sen, on hyvä neuvotella
    mieluummin kuin riidellä.
    Meillä on mahti kädessä, jos niin halutaan, mutta
    emme halua riitelijän mainetta/asioista voidaan sopia"hissun kissun". Paperiliitto voisi tulla
    "opintopäiville" sähköliittoon, kuinka hommia hoidellaan. Tsemppiä teille kumminkin!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    asti nyt! kirjoitti:

    nyt katotaan loppuun asti,eikä jätetä syksyyn mitään!Nyt on paremmat kelit "työsulkuilla"kun syksyllä,eiks nii?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu