Firman esimerkki

Miten on. Työpaikalla kaikki miestyökaverit pettää vaimojaa. Valitettavasti olen vuosien kuluessa mennyt mukaan tähän peliin. Tuntuu että firman esimerkki eli muutama jätkä on harrastanut näitä irtosuhteita aina ja kun rekrytoidaan uusia työntekijöitä niin me nuoret jätkät alle 35 -v. on menty esimerkin mukana tähän systeemiin kun kaikki nyt kansainvälisen firman liikemiehiä olemme. Aluksi oli tietysti nastaa kiertää Helsingin yöelämässä myös paikoissa joissa ei tulliut käytyä opiskelijana. Kaikki nämä lieveilmiöt pettämiset, pettämismatkat ym. on myös tullut kuvioihin.

PS: Joskus kaipaan aikaa kun olin se viaton ja kiltti kevään ylioppilaspoika Hlsingin kauppakorkeakoulussa eikä ollut tätä roskaa mukana.
3497
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

valintasi!

Äänestä
  • ei pidä valittaa kun ei osaa tehdä kunnon valintoja.pakkoko se on mennä mukana?työpaikkako siinä menisi vai?herranjestas että jotkin miehet on lapsen tasolla....

    Äänestä

  • Täsmälleen, omat on valintasi arvosi ja moraalisi. Firma ja firma... kiss my ass!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


"jallis-mies" kirjoitti:

Miten on. Työpaikalla kaikki miestyökaverit pettää vaimojaa. Valitettavasti olen vuosien kuluessa mennyt mukaan tähän peliin. Tuntuu että firman esimerkki eli muutama jätkä on harrastanut näitä irtosuhteita aina ja kun rekrytoidaan uusia työntekijöitä niin me nuoret jätkät alle 35 -v. on menty esimerkin mukana tähän systeemiin kun kaikki nyt kansainvälisen firman liikemiehiä olemme. Aluksi oli tietysti nastaa kiertää Helsingin yöelämässä myös paikoissa joissa ei tulliut käytyä opiskelijana. Kaikki nämä lieveilmiöt pettämiset, pettämismatkat ym. on myös tullut kuvioihin.

PS: Joskus kaipaan aikaa kun olin se viaton ja kiltti kevään ylioppilaspoika Hlsingin kauppakorkeakoulussa eikä ollut tätä roskaa mukana.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu