Työpaikkoihin valinnat ja kohtelu

Ei muuta kuin vaihda työpaikkaa.
Nuorin poikani on erään tehtaan sähköteknikkona, oli aluksi määräaikaisena (2v).
Nyt kohtapuolin sopimus päättymässä ja lupauksista huolimatta tarjotaan uutta 2v sopimusta.
Poikani päätti etsiä työpaikan muualta ja nyt ensiviikolla haastattelu toisessa tehtaassa sähköteknikon paikasta.

Se mitä voidaan luvata tänään, ei ehkä ole mahdollista enää huomenna. Asiat ja tilanteet voivat muuttua itsestä ja työnantajastakin riippumatta hyvin nopeasti.

Kun hankkii lisäpätevyyttä, on hyvä pitää silmänsä ja korvansa auki koko ajan joka suuntaan.

On paikallaan keskustella esimiehen kanssa tilanteestasi, toiveistasi ja työnantajan suunnitelmista. Pieni väläytys aikeistasi suunnata muualle voisi poikia edes palkankorotuksen.

sinulla on nyt jonkilainen ajatusharha. Se että ylennys luvattiin päti varmastikin silloin aikaisemmin kun sinulle asiasta kerrottiin. Aikaikkuna on kuitenkin sellaiseen lupailuun lyhyt. Tilanteet muuttuvat. Sait kuitenkin itsellesi välitason paikan eli ylennyksen. Se kannattaa muistaa että kun saa nimityksen isommalle pestille niin jokainen on jollain tavalla epäpätevä. Saappaisiin kasvetaan. Toiset paremmin toiset huonommin. Jos taidoillesi ja uudelle tutkinnollesi on käyttöä jossain toisessa firmassa voit vapaasti mennä hakemaan uusia kannuksia. Se on ihan tavallista uralla etenemiselle ja kasvamiselle. Lupaukset ovat useinkin vain ihmisten puhetta. Sellaiseen ei koskaan pidä tuudittautua ja jäädä nalkkiin. Eikä lupauksien täyttämättä jättämisestä ottaa nokkiinsa. Se toinen ihminen kun sai "pomo pestin" mielestäsi sinut ohittaen niin mitä siitä. Joku kerta se voit kuitenkin olla sinä. Kuten sanoit, ovia sulkeutuu ja ovia avautuu. Itse kukin helpommin näkee sulkeutuvan oven kuin ne avautuvat ovet. Siihen ajatusharhaan jäämme usein kiinni. Joillakin on maaginen kyky nähdä uusia mahdollisuuksia kaikissa tilanteissa. Jotkut eivät tunnista omia mahdollisuuksiansa . Ovat jumissa uskomustensa kanssa.

Se ettei sinulle annettu mahdollisuutta pomopestiin johtui varmaankin siitä että
nykyiselle paikallesi välitason tehtäviin ei löydy helposti korvaajaa. Jos sinut nostetaan toiselle osastolle johtajaksi niin mistä firma löytää nykyiseen työtehtävääsi pätevän uuden korvaavan ihmisen. On hyvin yleistä firmoissa että esimieheksi nostamisen esteenä on korvaamattomuus nykyisessä työtehtävässä.

Kiitos kaikille hyvistä vastauksistanne. Jokaisessa on jotakin oivallusta itselleni, asian ydintä ja kannustusta. Ihan kunnallinen työ eikä pomon paikka sentään ollut kyseessä. Tiedostan että saamaani paikkaan ei äkkiä löydy toista, tosin siihen toiseenkaan ei löytynyt ja piti ottaa joku talosta, ja jaot on nyt näin ja pulinat pois kuten vaalituloksissa. Jatkan silmät ja korvat auki ja otan nyt kaiken irti tästä ja teen siitä hyvän vuoden itselleni ja muille.
Olette upeita ja vastasitte rakentavasti ja kannustaen.
Ihan todella hyvää työvuotta jokaiselle kun lomilta palailette sorvin ääreen! ☀️

Siellä taas haetaan valtiolle sihteeriä ja heti alkaa mustamaalaukset ja länkytykset palstoilla.