Suomeen pitäisi perustaa työnvälitys-

toimistoja. Ne välittäisivät työttömille töitä.

Näin työttömyys poistuisi suomesta.
22408
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 22

Vanhimmat

Suomessa on runsaasti työnvälitystoimistoja. Niitä sanotaan rekryfirmoiksi ja vuokratyöfirmoiksi. Sinne vaan myyntilistoille. Jos myyntitavara kiinnostaa työnantajia niin kyllä kaupat tulee.

Äänestä

Kun aloittaja herää todellisuuteen ja lopulta ymmärtää, että vuokarafirmoja on valtavasti kaikkialla usealla nimellä!
Työttömyys ei poistu firmojen määrällä, vaan pakolla muuttaa tarviten vaikka suomen toiseen päätyy työn perässä!
Pohjois-korea idea ei ilmeisesti ole suomeen tulossa lähi vuosina ellei nyt uuden hallituksen päätöksellä vaatimukset muutu?...

Äänestä

On todella ikävää, että TE toimistojen henkilökunta vain loisii verovaroilla. Valtava kuluerä rehellisille veronmaksajille, kun roistot varastavat palkkansa.

Äänestä

oletko vähän yksinkertainen vai typerä? Vai molempia?
Kusta lorahtanut tehdessä sekaan...

Äänestä
  • Miksi vastustat työttömyyden poistamista ???

    Tiedän kyllä että TE-virkailijat vastustavat, heltähän menisi "työpaikka" alta pois.

    Äänestä

Olen aloittaja ja tarkoitan että suomen kokoiseen maahan tarvitaan vain yksi valtion omistama toimistoverkosto, niinkuin oli ennen.

Ei yksityiset välitä mitään, ei ne tiedä työttömästä mitään, ne on kuin deittipalvelut joissa ei ole mukana.

Äänestä
  • Kyllä ne aika usein tietävät kuten sen, että jos on useamman vuoden työttömyysjakso ilman mitään merkkiä aktiivisuudesta, niin sellainen kaveri on työnantajalle riski eikä todennäköisesti ole hyvä työntekijä. Ei ne vuokrafirmatkaan välitä sitä työtä hyvää hyvyyttään vaan pitää sitä työttömälläkin olla osaamista että saa töitä, pelkkä "minä haluan työtä" ei riitä. Tässä on syy miksi sitä työtä ei saada. Pitkäaikaistyöttömällä on usein vääränlainen mielikuva omasta osaamisesta.

    Millä tapaa se valtion omistama toimistoverkosto olisi sitten parempi? Tuleeko työttömälle sitä kautta työtä hakemalla jotain lisäarvoa kuten työkokemusta, ammattiosaamista? Ei kuule toimi toi sun ehdotus. Jos firma etsii ammattitaitoista kaivinkoneen kuljettajaa, ei se tarvitse mitään 10v työttämänä ollutta Penaa joka on vähän joskus lapioon nojaillut. Ei se tee tollasella äijällä mitään. Tiedätkö mitä työntekijä maksaa yrittäjälle? Sitä pitää työntekijän tuoda fyrkkaa firmalle että hommassa on järkeä. Ammattimies tekee, osaamaton ei tee.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Kyllä ne aika usein tietävät kuten sen, että jos on useamman vuoden työttömyysjakso ilman mitään merkkiä aktiivisuudesta, niin sellainen kaveri on työnantajalle riski eikä todennäköisesti ole hyvä työntekijä. Ei ne vuokrafirmatkaan välitä sitä työtä hyvää hyvyyttään vaan pitää sitä työttömälläkin olla osaamista että saa töitä, pelkkä "minä haluan työtä" ei riitä. Tässä on syy miksi sitä työtä ei saada. Pitkäaikaistyöttömällä on usein vääränlainen mielikuva omasta osaamisesta.

    Millä tapaa se valtion omistama toimistoverkosto olisi sitten parempi? Tuleeko työttömälle sitä kautta työtä hakemalla jotain lisäarvoa kuten työkokemusta, ammattiosaamista? Ei kuule toimi toi sun ehdotus. Jos firma etsii ammattitaitoista kaivinkoneen kuljettajaa, ei se tarvitse mitään 10v työttämänä ollutta Penaa joka on vähän joskus lapioon nojaillut. Ei se tee tollasella äijällä mitään. Tiedätkö mitä työntekijä maksaa yrittäjälle? Sitä pitää työntekijän tuoda fyrkkaa firmalle että hommassa on järkeä. Ammattimies tekee, osaamaton ei tee.

    se on kyllä täysin mahdoton paikka jos sanoo että "haluan työtä" muttei osaa mitenkään itse auttaa ja tarkentaa millainen työ kiinnostaa ja mihin itsellä on osaamisen resursseja.
    Puutteellinen ammatillinen osaaminen ja ilman tutkintoa on työnsaannin pahimpia esteitä. Etenkin jos on kasaantunut nippu terveydellisiä ongelmia rasitteeksi.
    Teollisuustyöt jotka eivät vaadi koulutusta ovat usein vihon viimeisiä syövereitä . On oltu yhdessä firmassa liukuhihnan ääressä 20 vuotta ja sitten firma lopettaa. Ihminen on silloin varsin ulkona. Ei ammattia. ei suoritettuja tutkintoja. Pelkkä peruskoulu. Kannattaa hankkia ajoissa tutkinto ja ammatti jota voi harjoittaa monenkin eri firman palveluksessa. Itsensä ammatillinen kehittäminen on avainasemassa. Yksi firma kun jättää niin voi hakeutua toiseen firmaan töihin.

    Yhteiskunta (valtio, kunnat jne) kykenee jossain määrin työllistämään osatyökykyisiä (fyysiset tai mentaaliset rajoitteet) ihmisiä jotka eivät pärjää yksityisillä työmarkkinoilla. Kyseessä on silloin yhteiskunnan tarjoama sosiaalinen työllistäminen pienellä palkalla . Sellaisen työllistämisen tarkoitus ei ole olla liiketaloudellisesti tuottoisaa toimintaa.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Kyllä ne aika usein tietävät kuten sen, että jos on useamman vuoden työttömyysjakso ilman mitään merkkiä aktiivisuudesta, niin sellainen kaveri on työnantajalle riski eikä todennäköisesti ole hyvä työntekijä. Ei ne vuokrafirmatkaan välitä sitä työtä hyvää hyvyyttään vaan pitää sitä työttömälläkin olla osaamista että saa töitä, pelkkä "minä haluan työtä" ei riitä. Tässä on syy miksi sitä työtä ei saada. Pitkäaikaistyöttömällä on usein vääränlainen mielikuva omasta osaamisesta.

    Millä tapaa se valtion omistama toimistoverkosto olisi sitten parempi? Tuleeko työttömälle sitä kautta työtä hakemalla jotain lisäarvoa kuten työkokemusta, ammattiosaamista? Ei kuule toimi toi sun ehdotus. Jos firma etsii ammattitaitoista kaivinkoneen kuljettajaa, ei se tarvitse mitään 10v työttämänä ollutta Penaa joka on vähän joskus lapioon nojaillut. Ei se tee tollasella äijällä mitään. Tiedätkö mitä työntekijä maksaa yrittäjälle? Sitä pitää työntekijän tuoda fyrkkaa firmalle että hommassa on järkeä. Ammattimies tekee, osaamaton ei tee.

    Aika usein ei riitä, pitäisi tietää AINA ja jokaisesta.

    Työnvälitys on hyvin konkreettista sitä voi verrata postin jakamiseen, postinjakaja tiputtaa postin postilaatikkoon tai postiluukkuu, hän siis välittää postin.

    Äänestä

silloin kun suomessa oli työnvälitys eikä tätä massiivista työttömyyskoneistoa, asiat oli hyvin ja kaikki oli tyytyväisiä ja elämänlaatu oli 99% parempi. Jos olit työtön sait työttömyysturvan ja sillä selvä.
Ei ollut miljardien kuluja vuosittain valtiolle työttömyyskoneiston ja työttömyys virkailijoiden ylläpitämisestä yms, ei ollut pakkoja, työttömien kuulusteluja,valvontaa jne.. ainut meno valtiolle oli ne työttömyyskorvaukset, eli miljardeja halvempi systeemi oli silloin :).
T. Eläkkeellä

Äänestä
  • Juuri näin.

    Miksi jotkut kannattavat suurtyöttömyyttä. Miten he hyötyvät siitä ?

    Äänestä

  • Silloin mentiin töihin, eikä loisittu kuten nyt ja itketään kun heti ei saa 10.000€ kk-palkkaa.

    Äänestä

  • mikä ihmeen massiivinen työttömyyskoneisto nykyänsä olisi. Varsin karsittu järjestelmä.
    80 luvulla oli massiivinen työvoimatoimistolaitos kasvokkain tapahtuvaan asioimiseen työttömien kanssa. Jokaisessa kunnassa melkein oli ikioma työkkärinsä. Runsaasti virkailijoita,
    Sitten tuli tietotekniikka-aika, valtionhallinnon alasajo ja työnvälitysvirkailijat korvattiin 90 luvulta lähtien kasvottomalla mykällä nettiliittymällä.

    Äänestä

  • Anonyymi00013 kirjoitti:

    Silloin mentiin töihin, eikä loisittu kuten nyt ja itketään kun heti ei saa 10.000€ kk-palkkaa.

    Olin jo 80-luvun aikuinen, silloin sai heti töitä kun soitti työvoimatoimiston välittämään työpaikkaa.

    Sinä et varmaan ole elänyt silloin, kun olet noin tietämätön.

    Äänestä

  • Anonyymi00013 kirjoitti:

    Silloin mentiin töihin, eikä loisittu kuten nyt ja itketään kun heti ei saa 10.000€ kk-palkkaa.

    Mutta saatiin 55oo e
    Nykyään halutaan haejoityelemaan ilmaoseksimja sitten kun pitps maksaamoyetataa uusimahrjoittelemaanäei oo palkanmaksuhalukkuta tylnatajilla

    Kun ne hyltyjät in pääseet imålmaistuölöistennhunajan makuun ei puuro,enää kelpaa

    ÄLKÄÄ KUKAAN MENKÖ MILLOINKAAN ILMAISTLIHIN ÄSE EI EDES KASBATA ELÖKETTÄ

    EI NE HERRATKAA ELÄMILMAOSTÖILLÄ

    Äänestä

Työllisyyspalveluissa on noin 4000 työntekijää. Aika paljon henkilöitä, jotka ovat pelkkä kulu saamatta mitään aikaiseksi. Siihen ei ole laskettu kiinteistöistä ja niiden ylläpidosta aiheutuvaa henkilökuntaa, eikä lounasruokaloita, logistiikkaa, eikä mitään muutakaan näytelmän ylläpitoon osallistuvia. Ainoastaan toimistoissa torkkuvat henkilöt.

Työllisyyspalvelut siirtyvät kuntien ja kuntayhtymien vastuulle vuoden 2025 alussa. Samalla noin neljätuhatta työntekijää siirtyy valtiolta kuntien palvelukseen. Henkilöstön siirto TE-toimistoista uusiin työvoimaviranomaisiin katsotaan liikkeenluovutukseksi, joten loisinta jatkuu ennallaan. Kuntayhtymille tulee vain lisää tyhjäntoimittajia, joita veronmaksajat elättävät.

Äänestä

Suomessa työllisyysaste hipoo 75 %:a työikäisistä. Se on iso määrä. Historiallinen ennätyslukema Suomen itsenäisyyden ajan historiassa.
Paras työkelpoisin terve aines on ilman muuta työmarkkinoilla ja töissä ahkeroimassa. Tuottamassa voittoa bisnekselle ja työnantajille ja verotuloja valtion kassaan.. Jämätavara sen sijaaan on kortistossa tyhjän panttina. Ei tässä ole mitään ihmeellistä tai ihmeteltävää. Luonnollinen asia. Sieltä kortiston laarin pohjalta leseiden seasta ei kauhomallakaan saa työnantajia kiinnostavaa työvoimaa työmarkkinoille. Työnantaja peijakas kun on kranttu. Ei sille kelpaa ihan mikä tahansa kortiston tarjokas. Työnantaja haluaa priimaa työvoimaa. Sellaista taika-Jimiä ei ole syntynytkään joka siihen taikuuden ihmeeseen pystyy,
Pitkäaikaistyöttömät 100. 000 ihmistä tulisi armahtaa suosiolla ja päästää ansaitulle eläkkeelle. Eikö niin.

Äänestä

Aloittaja on oikeassa, koska TE-toimisto ei sitä ole. Mikäköhän se nykyään on. Kyttäys ja kirjaustoimisto. Ja etujen vahtaamistoimisto.

Äänestä
  • TE toimisto on kuin suoraan Venäjältä. Virkapellen työ on kytätä naapuriaan. Todella sairasta.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

toimistoja. Ne välittäisivät työttömille töitä.

Näin työttömyys poistuisi suomesta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu