Eikö Eloranta halua, että leikkauksia vähäosaisten hyvinvointiin vähennetään?

Valtio voi tarjota palveluja, jos se saa verotuloja. Yrikset ja niissä työssäkäyvät rahoittavat suurelta osin julkisen hallinnon ja sen palvelut.

Työttömät ovat kustannus, joka vie varoja 10 miljardia vuodessa tehottominen hallintoineen. Kun työtön menee töihin, hänestä tulee yhteiskunnan palvelija, maksamalla veroja, kerryttämällä omaa eläkettä ja tervehtymällä, koska työnteko on parasta terapiaa.

Laskelmien mukaan työllisyysaste 80% on kestävän kehityksen kynnys, Sitä pitää tavoitella tai sitten leikataan.

Eloranta toppuuttelee hallituksen haluja vähentää nopeasti leikkaustarvetta tekemällä työllisyystoimia jo syksyllä. Mitä ihmettä? Mitä nopeammin neljännesmiljoonan työttömien joukko saadaan töihin, sitä vähemmän on tarve leikata. Odottamalla ei asiat parane. On jo odoteltu neljä vuotta. Marinin hallitus ei osannut korjata työllisyysongelmaa. Viime vuonna jäi yli 100 000 työpaikkaa täyttämättä ja meillä on kuitenkin työttömiä neljännesmiljoona. Puhumalla työvoiman maahantuonnista ei ongelmaa korjata, vaan se yritetään sivuuttaa.

Työttömät pitää saada töihin. Siihen tarvitaan nopeita ja tehokkaampia toimia kuin mitä Marinin hallitus teki. Toimet kohdistuvat sekä työttömiin että yrityksiin. Työttömien pitää haluta töihin ja yritysten päättäjien pitää haluta työllistää. Työnteolla Suomea rakennetaan, ei riitelemällä ja boikotoimalla.

SAK on osoittautunut olemaan sangen haluton kolmikantayhteistyöhön monessakin asiassa. Eläkkeistä on saatu sovittua, mutta työllisyyteen liittyvistä kysymyksistä, paikallisen sopimisen kysymyksissä ja työrauhaan liittyvissä kysymyksissä SAK luulee omaavansa veto-oikeuden. Ei omaa. Hallitus ja Eduskunta päättää.

SAK ja Eloranta päättää, haluaako olla mukana lakien valmistelussa vai ei? Haluaako olla mukana kehittämässä vai vastustamassa kehitystä? Käytännössä kysymys kuuluu, oletko isänmaan ja koko kansan edun asialla vai sitä vastaan? Jokaisella työntekijällä on taasen oikeus päättää, haluaako kannattaa ja olla sellaisen organisaation jäsen, joka vastustaa kehitystä. Ansiosidonnainen maksetaan kuitenkin kassasta, ei liitosta ja sama palkka, on liiton jäsen tai ei.