Ero

Jos eroan liitosta, pystyykö työnantaja vaikka puolittamaan palkkani ja mielivaltaisesti höykyttämään minua vai onko ne sidoksissa TES:siin kuitenkin?
13693
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Työssäkäyntisi tulee olemaan helvettiä jos alat rikkuriksi.

Olet varmaan nainen tai aivan lapsi.

Sinulla on aivan samat edut kuin muillakin.

Toivotan onnea ja menestystä valitsemallasi polulla.

Äänestä
  • halusin vain tietoa asiaan.

    Äänestä

sen jälkeen myös työpaikaltasi.

Mitähän liitosta eroamisella saavutetaan???
kolme hyvää asiaa ensiksi.

Äänestä

Et menetä yhtään mitään. Ehkä liitossa edelleen olevat ovat sinua kohtaan jonkun aikaa v****maisia, mutta sekin kyllä unohtuu usko minua. Olen aikanaan tehnyt saman ratkaisun, enkä ole tähän päivään mennessä katunut. Ei ole tarvinnut nuoleskella työnantajaakaan, yhteisymmärrys on pelannut. Älä missään nimessä usko täällä liittolaisten provoviestejä, niiden takana on heidän omat ongelmansa ja kaiken lisäksi ne ovat yleensä täysin asiattomia viestejä. ps. Kaikki TES:n edut kuuluvat myös sinulle vaikket liitossa olekaan.

Äänestä
  • sitten kun kukaan ei kuulu enään liittoon työpaikallani, voiko jokainen jutella palkkansa itse vai määrääkö työnantaja 5e/tunti

    Äänestä

  • alkaa kohdella sinua laittomasti sekä maksella palkkojasi väärin.

    Sanoo sinut laittomasti irti jne.

    Ei sinua ainakaan meidän liitossa autettaisi.

    Äänestä

  • Harri kirjoitti:

    sitten kun kukaan ei kuulu enään liittoon työpaikallani, voiko jokainen jutella palkkansa itse vai määrääkö työnantaja 5e/tunti

    ainahan jokainen voi neuvotella itse palkkansa.

    Alle tessin ei tosin voi mennä.

    Tosin voithan tehdä töitä ilman palkkaa.

    Kotona,taukoajat,ylityöt jne.

    Tule poju mulle töihin niin tehdään sulle kiva sopimus.

    Äänestä

  • Harri kirjoitti:

    sitten kun kukaan ei kuulu enään liittoon työpaikallani, voiko jokainen jutella palkkansa itse vai määrääkö työnantaja 5e/tunti

    maksetaan, ei lusmuilijoille. Kyllä työnantaja sen verran viisas on että osaa valikoida kunnon tekijät.

    Äänestä

  • työnantajasi kirjoitti:

    alkaa kohdella sinua laittomasti sekä maksella palkkojasi väärin.

    Sanoo sinut laittomasti irti jne.

    Ei sinua ainakaan meidän liitossa autettaisi.

    itse en kuulu liittoon enkä liity aivan turhanpäivänen(liitot on lusmujen puolustajia).minkä vitun takia työnantaja antais potkut ahkeralle työntekijälle tosin olen sellasella alalla missä lusmuilu heti huomattaisi tehtaassa ahkeruutta ei välttämättä huomata niin helposti ja saman palkan saa kun liittoon kuuluvatkin kun osaa hoitaa asiansa.

    Äänestä

  • työmies kirjoitti:

    itse en kuulu liittoon enkä liity aivan turhanpäivänen(liitot on lusmujen puolustajia).minkä vitun takia työnantaja antais potkut ahkeralle työntekijälle tosin olen sellasella alalla missä lusmuilu heti huomattaisi tehtaassa ahkeruutta ei välttämättä huomata niin helposti ja saman palkan saa kun liittoon kuuluvatkin kun osaa hoitaa asiansa.

    erotkaa vaan kaikki liitoista ja lopetetaan mokomat turhuudet! Arvaa kuka sen jälkeen määrää yksinoikeudella sinullekkin palkat ja muut edut? Ei vaikuta enää,vaikka kuinka mielistelet ja nuoleskelet työnantajaasi!

    Äänestä

  • vesu kirjoitti:

    erotkaa vaan kaikki liitoista ja lopetetaan mokomat turhuudet! Arvaa kuka sen jälkeen määrää yksinoikeudella sinullekkin palkat ja muut edut? Ei vaikuta enää,vaikka kuinka mielistelet ja nuoleskelet työnantajaasi!

    mites työnantaja voi palkkas määrätä ei sitä tarvi töitä tehdä sen määräämällä palkalla vaan määräät itse palkkas millä teet töitä.sillain ainakin ite teen ja hyvin toimii ja apu kelpaa.

    Äänestä

Teepä niin että eroat liitosta nyt ennenkuin tukilakot on alkanut, jos yleensä alkaakaan, mitä epäilen, mutta jos kuitenkin käy niin hullusti. Ja sitten kun tilanne on rauhoittunut niin liityt uudestaan, kyllä niille liitoille sinun rahat taas kelpaa ja pääset uudestaan jäseneksi.

Äänestä

siis usutan ja yllytän sinua eroamaan. Ay-uskovaisten kusipäiden vittuilua lukuunottamatta mitään negatiivista ei tapahdu. Päinvastoin, itse reilut parikymmentä vuotta järjestäytymättömänä työskennelleenä voin kertoa, että työnantaja arvostaa aikaansaavaa tyyppiä enemmän kuin liiton suojaa hakevaa alkoholisti-lusmu-punikkia!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Harri kirjoitti:

Jos eroan liitosta, pystyykö työnantaja vaikka puolittamaan palkkani ja mielivaltaisesti höykyttämään minua vai onko ne sidoksissa TES:siin kuitenkin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu