minimipalkka

Ihan samaa mietin... Sain pari vuotta sitten X kaupungin kesätyöpaikan kolmeksi viikoksi. Olin tuolloin 22 vuotta ja minulla oli kokemusta vastaavasta työstä. Palkasta olisi tietysti mennyt verot eli käteen jäävä summa olisi ollut vielä pienempi. Onneksi sain kuitenkin pitempiaikaisen työn ja lähes kaksinkertaisen palkan. JOtenkin vain jäi harmittamaan tuon palkan pienuus ja se, että niihinkin töihin oli ollut todella paljon hakijoita, joten olisi pitänyt olla kiitollinen työpaikasta...

laissa ei määritellä minimipalkkaa, siellä mainitaan, että työnantajan pitää maksaa kohtuullista palkkaa. Liitot ovat neuvotelleet aloilleen TES:in mukaiset minimipalkat.

maksaa ainakin ihan sikahuonoo palkkaa, jotain 5 euroa/tunti eikä iltalisiä. Ei kannata! Ei kesätyöntekijöiden tarvii sentään orjina olla mun mielestä.

Kaupungilta törkeetä pitää nuoria orjina. Ne tietää että joku sen duunin ottaa vastaan joka tapauksessa. Todella törkeetä. Itse päätin jättää hakematta noita duuneja..... Onneksi sain hyvän työpaikan jossa tuntipalkka noin 9,5e tunti.....

Ymmärrän kyllä hyvin, että jos on pakko saada töitä tai esim tehdä lopputyö niin ei jää vaihtoehtoja....

Sain työpaikan viikko pari sitten. Toimenkuvaan kuuluu mainosten ja maakuntalehtien jakoa, kahdesti viikossa. Riippuen lehtien määrästä, hommaan kuluu yhdeltä ihmiseltä n. 10-14 h / kerta, eli reilu 20 h viikossa.

Ensimmäisen puhelikontaktin yhteydessä kyseltiin ensimmäisenä, että onko autoa käytettävissä, koska sellaista henkilöä kaivattiin tuolle laajalle alueelle. Sain myös sellaisen kuvan, että palkka olisi lähempänä 1000 eur / kk.

Puoli kk kerkesin tehdä "työtä", ja sain ensimmäisen palkkaliuskan: 46,47 eur. Oli siinä sitten fiilikset, kun laskeskelin, että tuntipalkaksi kertyi huikeat 0,20 cent.. eikä edes niin paljon. Mitään tuntikorvauksia ei huomioitu, saati bensakustannuksia autosta, jota työnantaja oli työntekijää velvoittanut käyttämään.

Vaikka kilometrikorvauksia olisikin maksettu, niin tuntipalkaksi olisi jäänyt n. 1 euro. Olisin siis tienannut kuukaudessa saman verran, kuin jos olisin istunut 2 päivää prisman kassalla ostoksia latomassa. Onko tämä sitten kohtuullista?

Löytyy parempikin tapa tuhlata 80 tuntia kuukaudesta, että saa 8 euroa lompakkoon. Onneksi työnantaja ei sentään käyttänyt hyväkseen 2 vk irtisanomisaikaa..

Ei kannattaisi mennä tuolla palkalla töihin. Suomessa ei ole olemassa varsinaista minimipalkkaa. Mitä vaan voi maksaa, mutta kokopäivätyön palkan tulee olla vähintää n.940 euoa kuukaudessa, sen alle ei voi mennä.
Muista, että työnantajan on PAKKO maksaa ilta-, yö-, lauantai- ja sunnuntaikorvausta erikseen tuntipalkasta laskettuna ( iltalisä 15 %, la 25%, su 100% jne.) lisäksi kaikesta tienatusta palkasta tienaa myös vuosilomakorvausta joka on prosentti osuus koko palkasta n. 4-5 %.
Näistä lisistä ei voi livetä millään. Apua kannattaa kysyä vaikka työvoimatoimiston neuvonnasta tai liitoista.
rajansa se on riistollakin !

Liksaa tulee pitää olla oikeessa firmassa, ite olin töissä jussina rmj festivaaleilla ja siitä hommasta sain 600euroa, siis kolmen päivän ajalta

Vähimmäispalkka Suomessa

Suomessa aloilla, joilla ei ole yleissitovia työehtosopimuksia, ei ole yksiselitteistä vähimmäispalkkaa. Työsopimuslaissa kuitenkin todetaan, että työntekijälle on tässä tapauksessa maksettava "tavanomainen ja kohtuullinen palkka".[1] Jos alalla on jokin muu kuin yleissitova työehtosopimus, tavanomaisena ja kohtuullisena voidaan pitää siinä työstä määrättyä palkkaa. Jos alalla ei ole lainkaan työehtosopimuksia, tavanomainen ja kohtuullinen palkka voi perustua esimerkiksi alan järjestöjen palkkasuosituksiin. Ellei näitäkään ole, niin suositellaan kokoaikatyöstä maksettavaksi ainakin niin paljon, että työttömyysturvalain työssäoloehdon mukainen päivärahaoikeus täyttyy. Tämä tarkoittaa peruspäivärahan 40-kertaista määrää kuukaudessa. Palkan tulee tämän mukaan 1.1.2007 lukien olla vähintään 956,10 euroa kuukausipalkkana, 44,47 euroa päiväpalkkana tai 5,55 euroa tuntipalkkana. Vähimmäispalkkojen noudattamista valvoo Suomessa työsuojelupiiri. Niin, että tästä mallia kesätöihin ja pienempään ei tarvitse tyytyä ja vuonna 2008 vähimmäispalkka on taas hiukan suurempi ja sen saa kysyttyä ainakin työsuojelupiiristä. Laskettuna tämä kuitenkin on vuonna 2008: 24,51*40= 980,40 €/kk ja (980,40/21,5)= 45,60 €/pv ja (45,60/8)= 5,70 €/h eli alle 5,70 €/h ei tarvitse suomessa töitä tehdä! PITÄKÄÄ OIKEUKSISTANNE, JOTKA ISÄNNE OVAT TAISTELLEET KIINNI!!

Suuren palkkavertailun ja taulukot
http://www.palkat.info/

"No, tilanteeni on kuitenkin tämä..minulle olisi tarjolla järjestyksenvalvojan töitä eräässä valtakunnallisesti hyvin tunnetussa tapahtumassa, mutta palkka on hurjat 4,20€/h. Työ paljolti myös ilta- ja yötyötä(viimeinen vuoro on klo 04:ään asti) ja työvuorot pitkiä(vähintään 10h), mutta minkäänlaisia ekstrakorvauksia ei makseta. Osaako joku sanoa meneekö homma ihan oikealla tavalla."


***********
Suuren palkkavertailun ja taulukot
www.palkat.info/