Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Yrityksiin pitää luoda tulospalkkio

    jos yritys pääsee sovittuun tulokseen maksetaan työntekijöille palkkio,jos ei niin sitten ei makseta jokainen vuosi ei ole myynnillisesti samanlainen jokaisen työntekijän pitää sopeutua siihen tai sitten etsiä uusi työpaikka😂🤣
    1101
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Mulla yrityksessä oli 95% urakkapalkka joten tuottavuus näkyi suraan palkoissa.
    Tosin nuorimmat työntekijät eivät oikein tahtoneet pärjätä.
    Eräässäkin työtehtävässä valittivat että tuntipalkka painuu alle 15€ ja vaativat parempaa urakkaa.
    No lähdin toisen kanssa tekemään saman urakan ja hupsista, tienesti nousi 37€/h.
    Kaveri oli ihmeissään että miten se homma meni niin sujuvasti ja nopeaa.
    Se että firmakin olisi hyötynyt tuosta reippaammasta työtahdista ja pikkuisen järjen käytöllä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    jos yritys pääsee sovittuun tulokseen maksetaan työntekijöille palkkio,jos ei niin sitten ei makseta jokainen vuosi ei ole myynnillisesti samanlainen jokaisen työntekijän pitää sopeutua siihen tai sitten etsiä uusi työpaikka😂🤣

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu