Kylläpä hallitus on hiljaa yritystuista

Yritystukia maksetaan 8-10 miljardia, kun ottaa huomioon verohelpotukset yritylksille. Nyt kun ollaan säästölinjalla, niin miksi näistä ei leikata? Voittoa tuottavat yritykset eivät tarvitse mitään tukia. Nehän valuvat osakkeenomistajien pussiin.

Mitään ulkomaanlainojakaan ei tarvittaisi, kun noitsa tuista luovuttaisiin kokonaan.

P.S. Pohjoismaista mallia voitaisiin kokonaisuudessaan soveltaa työllisyysasioihin, eikä vaan poimia rusinoita pullasta. Ruotsissa esim. Toimeentulo työttömyyden aikana on taattu. Lisäksi työttömälle tarjotaan uudelleenkoulutusta alalle, josta löytyy työtä. Siellä saa myös ekasta sairauspäivästä korvauksen.
189
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

#Lisäksi työttömälle tarjotaan uudelleenkoulutusta alalle, josta löytyy työtä. Siellä saa myös ekasta sairauspäivästä korvauksen. #

Työtön voi mennä Aikuiskoulutuskeskukseen Suomessakin ja kouluttautua, sitä ei kukaan estä.

Ruotsissa on eka sairaspäivä palkaton. Siltä osin väitteesi on väärä.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Yritystukia maksetaan 8-10 miljardia, kun ottaa huomioon verohelpotukset yritylksille. Nyt kun ollaan säästölinjalla, niin miksi näistä ei leikata? Voittoa tuottavat yritykset eivät tarvitse mitään tukia. Nehän valuvat osakkeenomistajien pussiin.

Mitään ulkomaanlainojakaan ei tarvittaisi, kun noitsa tuista luovuttaisiin kokonaan.

P.S. Pohjoismaista mallia voitaisiin kokonaisuudessaan soveltaa työllisyysasioihin, eikä vaan poimia rusinoita pullasta. Ruotsissa esim. Toimeentulo työttömyyden aikana on taattu. Lisäksi työttömälle tarjotaan uudelleenkoulutusta alalle, josta löytyy työtä. Siellä saa myös ekasta sairauspäivästä korvauksen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu