Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    luottamusmies

    voiko huonosta työilmapiiristä puhella luottamusmiehelle?vai kenelle kyseinen asia kuuluu työpaikalla lähinnä???
    6563
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    niin ja pitääkö luottamusmies kertomani omana tietonaan jos niin vaadin ettei kerro esim esimiehelleni?

    Äänestä

    • Kyllä voit puhua luottamusmiehelle työpaikan ilmapiiristä ja täysin luottamuksella. Rohkeasti vaan juttelemaan :)

      Äänestä

    • luottamusmies kirjoitti:

      Kyllä voit puhua luottamusmiehelle työpaikan ilmapiiristä ja täysin luottamuksella. Rohkeasti vaan juttelemaan :)

      No ei pidä ainakaan luottamusmiehille pidä ryhtyä kertomaan huonosta ilmapiiristä.
      He sanovat ja rupeavat sättimään että itsessä on vikaa jos et tule toimeen
      Juttu on näin ja aivan todellisesti tosi.

      Äänestä

    asia kuuluu työsuojeluvaltuutetulle, mutta luottamusmiehellekin voi puhua. En tiedä kylläkään onko siitä hyötyä, jollei sitä saa alkaa selvittelemään. Siinä hommassa asia kuitenkin menee työnantajankin korviin...

    Äänestä

    Ainahan siitä puhua voi, mutta luottamusmies ei tee asialle mitään. Johtaja tekee, jos tekee, yleensä ei.

    Äänestä

    • Jos ja kun asiat eivät muuten selviä, niin voihan talon johto irtisanoa kaikki ja työpaikat siirtää vaikka Venäjälle tai Kiinaan. Valitettavasti siinä sitten joutuvat kärsimään syyttömätkin.

      Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mie kirjoitti:

    voiko huonosta työilmapiiristä puhella luottamusmiehelle?vai kenelle kyseinen asia kuuluu työpaikalla lähinnä???

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu