Meillä oli juuri yt neuvottelut ja olin yksi lähtijöistä. Neuvotteluissa oltiin listattu säästökohteita mm. että asiakaskäynnit (toisessa maassa) karsitaan. Kuulin juuri että entiseltä työpaikalta oltiin lähdetty porukalla (n.8 henkeä) messuille reiluksi viikoksi (toisella puolella palloa). Tuli jotenkin todella paskat fiilikset, onko tämä mahdollista. Irtisanominen vielä todella tuore, matka varmaan suunniteltu samaan aikaan kun porukkaa potkittiin pihalle ja lässytettiin säästökohteista.
Vastaukset 16
- Anonyymi
Niin no kun et ole siinä firman johtavassa portaassa ja et ole ollut suunnittelemassa firman tulevaisuutta niin et voi tietää mikä arvo tuolla messulla on firman tulevaisuutta ajatellen.
Valitettavasti sinun työpanosksen arvo oli pienempi kuin tuon messun arvo.- Anonyymi
Tarkoitan että voiko yt neuvotteluissa puhua puutaheinää (säästökohteet mm.messut ja matkustaminen) ja samalla suunnitellaan em. messuretkeä. Mikä tarkoitus neuvotteluilla ylipäätänsä on jos siellä toimari voi puhua suoranaisia valheita. Ja sen verran minäkin tiedän näistä messuretkistä, syödään ja juodaan hyvin kivassa hotellissa ja päivällä käydään ihmettelemässä mitä messuilla on. Ei ole hirveitä odotuksia että mitään jää käteen.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tarkoitan että voiko yt neuvotteluissa puhua puutaheinää (säästökohteet mm.messut ja matkustaminen) ja samalla suunnitellaan em. messuretkeä. Mikä tarkoitus neuvotteluilla ylipäätänsä on jos siellä toimari voi puhua suoranaisia valheita. Ja sen verran minäkin tiedän näistä messuretkistä, syödään ja juodaan hyvin kivassa hotellissa ja päivällä käydään ihmettelemässä mitä messuilla on. Ei ole hirveitä odotuksia että mitään jää käteen.
Voi puhua puutaheinää, ja lähes aina puhutaankin. Jos toimarin huulet liikkuu, oleta että kuulet valheita.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Tarkoitan että voiko yt neuvotteluissa puhua puutaheinää (säästökohteet mm.messut ja matkustaminen) ja samalla suunnitellaan em. messuretkeä. Mikä tarkoitus neuvotteluilla ylipäätänsä on jos siellä toimari voi puhua suoranaisia valheita. Ja sen verran minäkin tiedän näistä messuretkistä, syödään ja juodaan hyvin kivassa hotellissa ja päivällä käydään ihmettelemässä mitä messuilla on. Ei ole hirveitä odotuksia että mitään jää käteen.
Minäkin laitoin työntekijöitä pihalle tuotannolisten ja taloudellisten syiden takia.
Seuraavana vuonna ostin firmalle uudemman auton sekä uusia työkoneita.
Ennen irtisanomisia ei olisi ollut mahdollista kyseiset investoinnit.
Jokainen voi miettiä kuinka hyödyllisiä irtisanotut olivat yritykselleni. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Minäkin laitoin työntekijöitä pihalle tuotannolisten ja taloudellisten syiden takia.
Seuraavana vuonna ostin firmalle uudemman auton sekä uusia työkoneita.
Ennen irtisanomisia ei olisi ollut mahdollista kyseiset investoinnit.
Jokainen voi miettiä kuinka hyödyllisiä irtisanotut olivat yritykselleni.Mietin vain kuka ois niin tyhmä että alkuunkaan palkkaa turhia työntekijöitä...Mutta yrittäjiä on joka lähtöön, on menestyviä ja sitten olet sinä :D
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Minäkin laitoin työntekijöitä pihalle tuotannolisten ja taloudellisten syiden takia.
Seuraavana vuonna ostin firmalle uudemman auton sekä uusia työkoneita.
Ennen irtisanomisia ei olisi ollut mahdollista kyseiset investoinnit.
Jokainen voi miettiä kuinka hyödyllisiä irtisanotut olivat yritykselleni.Nimenomaan näin, on olemassa ihmisryhmä, joka muuntuu sitä laiskemmaksi,mitä pidempään on ollut talossa, olen todennut että jyvät akanoista erottaa parhaiten yt-neuvottelut kolmen vuoden välein.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Nimenomaan näin, on olemassa ihmisryhmä, joka muuntuu sitä laiskemmaksi,mitä pidempään on ollut talossa, olen todennut että jyvät akanoista erottaa parhaiten yt-neuvottelut kolmen vuoden välein.
Miksi sinä jatkuvasti palkkaat turhia työntekijöitä? Et taida käydä ihan "täysillä".
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Minäkin laitoin työntekijöitä pihalle tuotannolisten ja taloudellisten syiden takia.
Seuraavana vuonna ostin firmalle uudemman auton sekä uusia työkoneita.
Ennen irtisanomisia ei olisi ollut mahdollista kyseiset investoinnit.
Jokainen voi miettiä kuinka hyödyllisiä irtisanotut olivat yritykselleni.Toivottavasti firmasi menee nurin, tekosyillä laitoit porukkaa pois.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Nimenomaan näin, on olemassa ihmisryhmä, joka muuntuu sitä laiskemmaksi,mitä pidempään on ollut talossa, olen todennut että jyvät akanoista erottaa parhaiten yt-neuvottelut kolmen vuoden välein.
Olen ollut 43 vuotta töissä samalla allala nimi on katolla vaihtunut useaan mutta tasan sata varmaa että ammattiliitossa kannattaa olla vaikka kuinka yhtiötä johdetaan ulkomailta sekaan mahtuu suomessa näitä välimallin ja keski- ja alakastin johtajia jotka erottaa aina sen jonkun rohkean joka sanoo kuinka asiat on!
- Anonyymi
työhön liittyvän matkustekun karsiminen on eri asia kuin kokonansa lopettaminen.
Se että firmasta iso 8 hengen ryhmä lähtee viikoksi toiselle puolen maapalloa on
varsin turha hanke. Pienemmällä joukolla homma on tehokkaampi ainakin bisnes näkökulmasta arvioiden. Max 4 hengen ryhmä . jossa on 2 teknisen puolen insinööriä ja 2 kaupallisen puolen asiantuntijaa.- Anonyymi
Tämmöisiin hankkeisiin käytetään muuten ihan EU tasollakin verorahoja, että lähetetään pari työntekijää ulkomaille "koulutukseen", jossa kuuntelevat sitten sen 4h luennon viikon lomareissun aikana.
Loppuaikahan siellä menee ryypäten ja hyvin syöden :)
- Anonyymi
Suomalainen "työelämä" on sairainta mitä maailmassa onkaan, toiset ovat perseennuolijoita joille työnteko on sivuseikka kunhan vain suu käy kuin poliitikolla ja pääsee piireihin niin työnteko onkin sitten seurustelua johtajien kanssa ja toimivat samalla perättömien ilmiantojen takana ja puhuvat siis työkseen paskaa muista duunareista mustamaalatakseen itselle hyödyttömät tyypit ja näinollen saavat nostetta johdon silmissä vaikka itse tyyppi on moraaliltaan totaalisen heikko yksilö suorastaan hylkiö.
- Anonyymi
Keitä ne toiset on?
- Anonyymi
Juurikin näin.
Ei ole rehellisin keinoin menestyneitä työntekijöitä.
Sivusta olen nähnyt lukuisat kerrat kuinka aina palkitaan se vähiten töitä tekevä valehtelija ja varas.
T: tuntematon
- Anonyymi
Perseennuolijat haluaa susta eroon.
- Anonyymi
Mene ammattiliiton pakeille sieltä sitä tietoa saat, apua sekä opastusta.
Ytk ei anna kyllä mitään neuvoa.
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1282006
- 51979
Perhoseni (miehelle)
Miksi et usko, että mun rakkaus sinuun on aitoa ja vilpitöntä? Tai että se oli jo silloin? Miksi ajattelet, ettet ole r157844Myönnetään, tunnen lämpimiä tunteita kohtaasi
Vaikutat tosin liian hyvältä ollaksesi totta. Komeita miehiä on maailma pullollaan mutta sinussa on jotain.....50756- 72690
- 67626
- 53617
- 59616
Onko Sofia jälleen jätetty?
Moni asia viittaisi siihen, että hän on jälleen sinkku.137594Rekat seisovat dieselin hinnan takia . Ala ei kestä tällaista hintatasoa, sanoo yrittäjä .
EU:n kallein diesel on kova paikka kuljetusalalle. Ajoja on jätetty ajamatta kannattavuusongelmien vuoksi, sanoo alan e121560Mies, näetkö minut myös
Seksuaalisena ihmisenä ja naisena? Haluatko minua seksuaalisesti? Vai olenko mielestäsi tyttönen?20510- 52503
Voiko se ikinä toimia
Voiko meistä ikinä tulla mitään? Näin kauan aikaa on kulunut ja mitään ei tapahdu... En usko, että sinä mietit minua het32498- 6494
- 55488
- 34487
Nainen, mitä mieltä olet kodittomista?
Ja heistä jotka eivät kykene huolehtimaan asioistaan, itsestään eikä terveydestään? Miten heidän kanssaan tulisi toimia?118486- 4479
Mitä jos...
Susta tykätään poikana enemmän, kun tyttönä? Miten asian käsittelet tai otat tiedon vastaan? T nainen gubetellija herät142463Totta on asia. Jeffrey Cohen on jättänyt Sofian.
Vaimon viesti on paljastanut totuuden.141459