Meneekö ihan lain mukaan?

Anonyymi-ap

Meillä oli juuri yt neuvottelut ja olin yksi lähtijöistä. Neuvotteluissa oltiin listattu säästökohteita mm. että asiakaskäynnit (toisessa maassa) karsitaan. Kuulin juuri että entiseltä työpaikalta oltiin lähdetty porukalla (n.8 henkeä) messuille reiluksi viikoksi (toisella puolella palloa). Tuli jotenkin todella paskat fiilikset, onko tämä mahdollista. Irtisanominen vielä todella tuore, matka varmaan suunniteltu samaan aikaan kun porukkaa potkittiin pihalle ja lässytettiin säästökohteista.

16

1187

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Niin no kun et ole siinä firman johtavassa portaassa ja et ole ollut suunnittelemassa firman tulevaisuutta niin et voi tietää mikä arvo tuolla messulla on firman tulevaisuutta ajatellen.
      Valitettavasti sinun työpanosksen arvo oli pienempi kuin tuon messun arvo.

      • Anonyymi

        Tarkoitan että voiko yt neuvotteluissa puhua puutaheinää (säästökohteet mm.messut ja matkustaminen) ja samalla suunnitellaan em. messuretkeä. Mikä tarkoitus neuvotteluilla ylipäätänsä on jos siellä toimari voi puhua suoranaisia valheita. Ja sen verran minäkin tiedän näistä messuretkistä, syödään ja juodaan hyvin kivassa hotellissa ja päivällä käydään ihmettelemässä mitä messuilla on. Ei ole hirveitä odotuksia että mitään jää käteen.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tarkoitan että voiko yt neuvotteluissa puhua puutaheinää (säästökohteet mm.messut ja matkustaminen) ja samalla suunnitellaan em. messuretkeä. Mikä tarkoitus neuvotteluilla ylipäätänsä on jos siellä toimari voi puhua suoranaisia valheita. Ja sen verran minäkin tiedän näistä messuretkistä, syödään ja juodaan hyvin kivassa hotellissa ja päivällä käydään ihmettelemässä mitä messuilla on. Ei ole hirveitä odotuksia että mitään jää käteen.

        Voi puhua puutaheinää, ja lähes aina puhutaankin. Jos toimarin huulet liikkuu, oleta että kuulet valheita.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Tarkoitan että voiko yt neuvotteluissa puhua puutaheinää (säästökohteet mm.messut ja matkustaminen) ja samalla suunnitellaan em. messuretkeä. Mikä tarkoitus neuvotteluilla ylipäätänsä on jos siellä toimari voi puhua suoranaisia valheita. Ja sen verran minäkin tiedän näistä messuretkistä, syödään ja juodaan hyvin kivassa hotellissa ja päivällä käydään ihmettelemässä mitä messuilla on. Ei ole hirveitä odotuksia että mitään jää käteen.

        Minäkin laitoin työntekijöitä pihalle tuotannolisten ja taloudellisten syiden takia.
        Seuraavana vuonna ostin firmalle uudemman auton sekä uusia työkoneita.
        Ennen irtisanomisia ei olisi ollut mahdollista kyseiset investoinnit.
        Jokainen voi miettiä kuinka hyödyllisiä irtisanotut olivat yritykselleni.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Minäkin laitoin työntekijöitä pihalle tuotannolisten ja taloudellisten syiden takia.
        Seuraavana vuonna ostin firmalle uudemman auton sekä uusia työkoneita.
        Ennen irtisanomisia ei olisi ollut mahdollista kyseiset investoinnit.
        Jokainen voi miettiä kuinka hyödyllisiä irtisanotut olivat yritykselleni.

        Mietin vain kuka ois niin tyhmä että alkuunkaan palkkaa turhia työntekijöitä...Mutta yrittäjiä on joka lähtöön, on menestyviä ja sitten olet sinä :D


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Minäkin laitoin työntekijöitä pihalle tuotannolisten ja taloudellisten syiden takia.
        Seuraavana vuonna ostin firmalle uudemman auton sekä uusia työkoneita.
        Ennen irtisanomisia ei olisi ollut mahdollista kyseiset investoinnit.
        Jokainen voi miettiä kuinka hyödyllisiä irtisanotut olivat yritykselleni.

        Nimenomaan näin, on olemassa ihmisryhmä, joka muuntuu sitä laiskemmaksi,mitä pidempään on ollut talossa, olen todennut että jyvät akanoista erottaa parhaiten yt-neuvottelut kolmen vuoden välein.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Nimenomaan näin, on olemassa ihmisryhmä, joka muuntuu sitä laiskemmaksi,mitä pidempään on ollut talossa, olen todennut että jyvät akanoista erottaa parhaiten yt-neuvottelut kolmen vuoden välein.

        Miksi sinä jatkuvasti palkkaat turhia työntekijöitä? Et taida käydä ihan "täysillä".


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Minäkin laitoin työntekijöitä pihalle tuotannolisten ja taloudellisten syiden takia.
        Seuraavana vuonna ostin firmalle uudemman auton sekä uusia työkoneita.
        Ennen irtisanomisia ei olisi ollut mahdollista kyseiset investoinnit.
        Jokainen voi miettiä kuinka hyödyllisiä irtisanotut olivat yritykselleni.

        Toivottavasti firmasi menee nurin, tekosyillä laitoit porukkaa pois.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Nimenomaan näin, on olemassa ihmisryhmä, joka muuntuu sitä laiskemmaksi,mitä pidempään on ollut talossa, olen todennut että jyvät akanoista erottaa parhaiten yt-neuvottelut kolmen vuoden välein.

        Olen ollut 43 vuotta töissä samalla allala nimi on katolla vaihtunut useaan mutta tasan sata varmaa että ammattiliitossa kannattaa olla vaikka kuinka yhtiötä johdetaan ulkomailta sekaan mahtuu suomessa näitä välimallin ja keski- ja alakastin johtajia jotka erottaa aina sen jonkun rohkean joka sanoo kuinka asiat on!


    • Anonyymi

      työhön liittyvän matkustekun karsiminen on eri asia kuin kokonansa lopettaminen.
      Se että firmasta iso 8 hengen ryhmä lähtee viikoksi toiselle puolen maapalloa on
      varsin turha hanke. Pienemmällä joukolla homma on tehokkaampi ainakin bisnes näkökulmasta arvioiden. Max 4 hengen ryhmä . jossa on 2 teknisen puolen insinööriä ja 2 kaupallisen puolen asiantuntijaa.

      • Anonyymi

        Tämmöisiin hankkeisiin käytetään muuten ihan EU tasollakin verorahoja, että lähetetään pari työntekijää ulkomaille "koulutukseen", jossa kuuntelevat sitten sen 4h luennon viikon lomareissun aikana.

        Loppuaikahan siellä menee ryypäten ja hyvin syöden :)


    • Anonyymi

      Suomalainen "työelämä" on sairainta mitä maailmassa onkaan, toiset ovat perseennuolijoita joille työnteko on sivuseikka kunhan vain suu käy kuin poliitikolla ja pääsee piireihin niin työnteko onkin sitten seurustelua johtajien kanssa ja toimivat samalla perättömien ilmiantojen takana ja puhuvat siis työkseen paskaa muista duunareista mustamaalatakseen itselle hyödyttömät tyypit ja näinollen saavat nostetta johdon silmissä vaikka itse tyyppi on moraaliltaan totaalisen heikko yksilö suorastaan hylkiö.

      • Anonyymi

        Keitä ne toiset on?


      • Anonyymi

        Juurikin näin.

        Ei ole rehellisin keinoin menestyneitä työntekijöitä.
        Sivusta olen nähnyt lukuisat kerrat kuinka aina palkitaan se vähiten töitä tekevä valehtelija ja varas.

        T: tuntematon


    • Anonyymi

      Perseennuolijat haluaa susta eroon.

    • Anonyymi

      Mene ammattiliiton pakeille sieltä sitä tietoa saat, apua sekä opastusta.
      Ytk ei anna kyllä mitään neuvoa.

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Useita puukotettu Tampereella

      Mikäs homma tämä nyt taas on? "Useaa henkilöä on puukotettu Tampereen keskustassa kauppakeskus Ratinan lähistöllä." ht
      Tampere
      170
      3349
    2. Asiakas iski kaupassa varastelua tehneen kanveesiin.

      https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/33a85463-e4d5-45ed-8014-db51fe8079ec Oikein. Näin sitä pitää. Kyllä kaupoissa valtava
      Maailman menoa
      373
      2151
    3. Kuka rääkkää eläimiä Puolangalla?

      Poliisi ampui toistakymmentä nälkiintynyttä eläintä Puolangalla Tilalta oli ollut karkuteillä lähes viisikymmentä nälkii
      Puolanka
      49
      2068
    4. Leipivaaran päällä on kuoleman hiljaista.

      Suru vai suuri helpotus...
      Puolanka
      41
      1971
    5. Meneeköhän sulla

      oikeasti pinnan alla yhtä huonosti kuin mulla? Tai yhtä huonosti mutta jollain eri tyylillä? Ei olisi pitänyt jättää sua
      Ikävä
      32
      1471
    6. Jos ei tiedä mitä toisesta haluaa

      Älä missään nimessä anna mitään merkkejä kiinnostuksesta. Ole haluamatta mitään. Täytyy ajatella toistakin. Ei kukaan em
      Ikävä
      93
      1241
    7. Määpä tiijän että rakastat

      Minua nimittäin. Samoin hei! Olet mun vastakappaleeni.
      Ikävä
      54
      1203
    8. Muutama kysymys ja huomio hindulaisesta kulttuurista.

      Vedakirjoituksia pidetään historiallisina teksteinä, ei siis "julistuksena" kuten esimerkiksi Raamattua, vaan kuten koul
      Hindulaisuus
      385
      1075
    9. Jumala puhui minulle

      Hän kertoi sinusta asioita, joiden takia jaksan, uskon ja luotan. Hän kuvaili sinua minulle ja pakahduin onnesta kuulles
      Ikävä
      114
      1003
    10. Koska näit kaivattusi viimeksi

      Milloin tapasit rakkaasi? Ja etenikö suhde yhtään?
      Ikävä
      46
      879
    Aihe