Ihmettelen

Olen ihmetellyt sitä,että miten työnantajaksi pääsee?Pitääkö olla jotain erityistaitoja vai riittääkö se,että on vuorinevoksen jälkeläinen?Esimerkiksi tämä Tähtinen on vuorineuvoksen jälkeläinen.Miten ihmeessä hän eroaa minusta pelkästään syntymätaustan perusteella?Olenko minä ihmisenä sitten alempiarvoisempi kuin nämä "työnantajarodut"?
7421
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

saatkin miettiä,kun on lusikalla annettu ei voi paljoa vaatia.

Äänestä
  • Ja tää oli sitten se ainoa oikea vastaus...?

    Äänestä

vaan heidän edustaja.

Olis sunkin vaan kannattanut yrittää siellä apukoulussa pyrkiä istumaan eturivissä.

Äänestä
  • Kaikkea näkee kun vanhaksi elää.Tyhmiähän me kaikki ollaan kuitenkin.

    Äänestä

  • vai niin kirjoitti:

    Kaikkea näkee kun vanhaksi elää.Tyhmiähän me kaikki ollaan kuitenkin.

    Ainaki sä

    Äänestä

päivänä noin 20 vuotta sitten vein elinkeinoilmoituksen nimismiehelle ja sitä se alkoi.

20 vuotta on töitä riittänyt meille neljälle eikä ole kertaakaan tarvinnut lomauttaa tai irtisanoa.Eikä kukaan ole itsekkään pois lähtenyt.

Ei se sen kummempaa ole...

Enkä ole vuorineuvoksen jälkeläinen vaan sekatyömiehen.

Äänestä

Ja paljon enemmän kuin sulla, jos tuollaisia "fundeeraat".
Oma työnantajani oli tavallinen levyseppä ( eikä kovin erikoinenkaan) parikymmentä vuotta sitten, ja nyt on monen sadan henkilön työnantaja.
Eli kyllä siihen varmaan jotain ominaisuuksia tarvitaan, en kylläkään tiedä mitä, koska muutenhan minäkin olisin työnantaja.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Fundeeraaja kirjoitti:

Olen ihmetellyt sitä,että miten työnantajaksi pääsee?Pitääkö olla jotain erityistaitoja vai riittääkö se,että on vuorinevoksen jälkeläinen?Esimerkiksi tämä Tähtinen on vuorineuvoksen jälkeläinen.Miten ihmeessä hän eroaa minusta pelkästään syntymätaustan perusteella?Olenko minä ihmisenä sitten alempiarvoisempi kuin nämä "työnantajarodut"?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu