alkaako teiltä

kun ei ole kunnon haukkuja tullut pitkään aikaan paperimiehille.
7490
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Ei jaksa enää jauhaa

Ei voi kun odotella

Ja toivoa oikeudenmukaista kohtelua edes kesälomittajille

Äänestä

Kaffeetunti painaa päälle.

Äänestä

Ei jaksa, kun vastaukset ovat aina luokkaa: "haista p..ka", "ota lääkkeet" jne. Rakentavaa keskustelua on täällä turha odottaa. Jo tämä lakko (nyk. työsulku) osoittaa, että monella paperilaisella on aivot narikassa (tai sitten niitä ei ole laisinkaan). Kuka hullu nykyisillä palkoilla lähtisi näin radikaaliin työtaisteluun ja vieläpä koko ajan uhkailisi työnantajaa. Ei voi kuin ihmetellä paperiliiton puheenjohtajan lataamia kommentteja, joissa tokaistaan, että juhannus- ja joulunpyhien töistä ei enää edes keskustella. Kyllä kuulkaa parin kuukauden amis -kurssin käyneet on äkkiä korvattu, ja työntekijöitä pyhiksi alkaa löytyä. Uhkailu osoittaa juuri sitä, ettei järki paljon päätä pakota :)

Äänestä
  • Jos vastaukseksi saat tuota mitä väität on varmaa että ei ole omakaan tekstisi mitään asiallista.

    Mitä olet kuullut puheenjohtajan sanovan?
    Sitäkö että työnantaja ei suostu keskustelemaan j/j:stä niin kauan kun työajan lyhennystä vaaditaan?

    Äänestä

  • keskustelua.

    Paperityönantajan temput tiivistävät ay-liikkeen rivejä.

    Paperiliittolaisten joutuminen työnantajien työsulun kohteeksi on yhdistänyt SAK:laisia rivejä lupaamaan kaiken tukensa Paperiliitolle. SAK:n valtuusto näkee esimerkiksi sairaskarenssipäivien vastustamisen yhteiseksi asiaksi.
    Jos heikennykset paperissa läpi, muilla aloilla heikennykset edessä.
    On ollut nähtävissä että tehtaita ajetaan liian pienellä väkimäärällä, ja kun ylityökielto tuli voimaan piti koneita pysäyttää.
    Ammattiliitot eivät hyväksy nyt eikä tulevaisuudessa työnantajien pakkotoimia sopimuksia solmittaessa.
    Ja tässähän ei ole palkoista kyse vaan sopimusjärjestelmän murentamisesta.

    Äänestä

  • sinä rakentavaa kirjoitti:

    keskustelua.

    Paperityönantajan temput tiivistävät ay-liikkeen rivejä.

    Paperiliittolaisten joutuminen työnantajien työsulun kohteeksi on yhdistänyt SAK:laisia rivejä lupaamaan kaiken tukensa Paperiliitolle. SAK:n valtuusto näkee esimerkiksi sairaskarenssipäivien vastustamisen yhteiseksi asiaksi.
    Jos heikennykset paperissa läpi, muilla aloilla heikennykset edessä.
    On ollut nähtävissä että tehtaita ajetaan liian pienellä väkimäärällä, ja kun ylityökielto tuli voimaan piti koneita pysäyttää.
    Ammattiliitot eivät hyväksy nyt eikä tulevaisuudessa työnantajien pakkotoimia sopimuksia solmittaessa.
    Ja tässähän ei ole palkoista kyse vaan sopimusjärjestelmän murentamisesta.

    Jos joku liitto lähtee tukemaan paperilaisia, niin veikkaan, että liitosta eroamisia tulee tapahtumaan. Ainakin minä eroan omasta liitostani välittömästi, jos lähtee moiseen touhuun.

    Äänestä

  • Tavallinen tallaaja kirjoitti:

    Jos joku liitto lähtee tukemaan paperilaisia, niin veikkaan, että liitosta eroamisia tulee tapahtumaan. Ainakin minä eroan omasta liitostani välittömästi, jos lähtee moiseen touhuun.

    eli et siis ymmärrä yhtään mistä on kysymys, kun sairastut et saa kahdelta ekalta päivältä korvausta. Kun pomo määrää sinä teet 12 tunnin työpäiviä, vuokrafirmasta tulee kaveri tekeen sun työkaverin duunin kun kaveris on potkittu pois. Kesäloman pidät viikon pätkissä, ja senkin mieluimmin marraskuussa kun kesällä on kiirettä töissä. Pomolla kun on lieviä vaikeuksia maksaa osinkoja sijoittajille, niin nipsaistaan sun palkasta vähän että saadaan pysyyn omistajat tyytyväisinä.
    Tätäkö te haluatte. Ja teikäläisiä joku vielä viitsii edustaa. Joten on parempikin jos et tätä ymmärrä erota liitosta, ei siellä tollasia loisia kaivata.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


sanat loppumaan kirjoitti:

kun ei ole kunnon haukkuja tullut pitkään aikaan paperimiehille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu