KERTOKAAA

mitään... Ei se osuus voi olla kuin prosentteja eli kannattaako siinä säästää vielä. Pitäiskö keskittyä energian hintaa, kuljetuskustannuksiin......jne

ja tuotantomäärästä. Työntekijöitä suunnilleen sama määrä koneilla,oli koneen leveys 9m tai 3m.Tuotantonopeudet eri luokkaa.Lisäksi eri paperilaaduilla on eri hinta.

kaikki palkkakulut,myös kovapalkkaiset herrat mukana 8%

Jos jaksat lukea tämän, niin tiedät mistä paperikiistassa on kysymys..
Syy työsulkuun on irvokas.

Suomen paperitehtaat seisovat vain ja ainoastaan sen takia että alalla on ollut euroopassa, joka on suomen päämarkkina-alue, viime vuodet voimakas ylitarjonta kaikilla merkittävillä lajeilla. (esim. LWC, SC, tuotanto kapasiteetti ylittää kysynnän n.20 %) Tehtaita olisi joka tapauksessa seisotettava useita viikkoja myös tämän vuoden aikana johtuen tilaus pulasta. Seisokit hoidetaan nyt työsululla. Samalla yritetään saada työehtoihin ja palkkaukseen sellaisia huononnuksia jotka tulisivat vaikuttamaan muihinkin kuin paperiteollisuudessa työskentelevien ja tulevaisuudessa jopa satojentuhansien suomalaisten elämään.

Tätä työsulkua ei ole keksinyt Tähtinen tai kukaan muukaan metsäteollisuuden juoksupojista. Tämä on suunnitelma jota on haudottu ja paranneltu EK.n perustamisen jälkeen. EK:n ja metsäteollisuuden idea on ajaa merkittäviä työehtojen huononnuksia läpi yhteen suomen vahvimpaan ammattiliittoon, jonka jälkeen ne ajettaisiin läpi muihin liittoihin vaikka liitto kerrallaan. Miksi paperiliitto ensin? Koska tehtaat tulisivat seisomaan joka tapauksessa mutta, muilla aloilla työsulusta tulisi olemaan oikeasti pahoja vahinkoja yrityksille. Tämä ei koske paperiteollisuutta, tehtaat tulevat seisomaan kuitenkin ja nyt seisokki aika on nyt halpaa työsulusta johtuen ja samalla saadaan purettua ylitarjonta tilannetta markkinoilla. Nyt se vain revitään todellakin työntekijän selkänahasta.

Karua hommasta tekee se, että millään näillä oletetuista tulevista työehtojen huononnuksista ei paranneta yhdenkään tehtaan tuottavuutta. Työehdoilla ja palkkauksella EI OLE mitään syy yhteyttä tehtaiden tulokseen. Palkkojen osuus kokonaisuudessaan on yksinkertaisesti niin pieni tehtaiden tuloissa/menoissa. Jos joku muuta väittää niin sitten laskelmat julkisuuteen! Itse en viitsi yksityiskohtaisia laskelmia paljastaa, mutta lopettakaa hyvät ihmiset se paskan puhuminen. Henkilöstömenojen osuus on n. 9% kaikista menoista ja tämä sisältää myös johtajia myöten kaikkien palkat. Se mistä nyt tapellaan palkan osalta on enintään 0.1% tästä yhdeksästä prosentista. Ymmärrätkö?

Kasvaneet menot ja tuottavuuden aleneminen johtuu kahdesta syystä, ensinnäkin sellua/paperia käydään dollari kaupalla ja toiseksi puun hinta on suomessa korkea. Kolmantena syynä on päällystetyn paperin raaka-aineiden jatkuva hinnan nousu. (savi, kemikaalit) Näistä muodostuu kolme tärkeintä tekijää. Jos esim.dollarin kurssi suhteessa euroon lähenisi suhdetta 1/1 (niin kuin se tulee tapahtumaan muutaman vuoden kuluttua) niin keskimäärin tehtaiden ROCE on 15-20%.(nyt n.5%) Yhdessä valuuttakurssi muutokset sen kanssa että suomessa on maailman tehokkain ja tuottavin työvoima tekee sen, että tehtaat tulevat vuolemaan kovat voitot. Paljon kovemmat kuin viime vuosina, nyt ne ovat olleet tasoa 500Mrd euroa. (puhdas voitto UPM ja Tora-enso) Tässä huonossa markkina tilanteessa tehtaat tekevät vain n. 3 MILJARDIN mummon markan voitot.

Suomessa on todellakin maailman tehokkain koneiden käyttöaste mutta siitä ei edes haluta puhua. Mutta kuinka kauan? Tuottavuus on paperiteollisuudessa maailman mittakaavassa huippu luokkaa millä tuotantokaavalla tahansa laskettuna. Siitä päästään nyt oikeaan asiaan eli tämän tehokkuuden aikaansaavien korvien väliin joka tulee olemaan KOVIN KYSYMYS tästä eteenpäin. Jos, joku muistaa niin elämä tulee jatkumaan myös työsulun jälkeen. Eli: miten Tora-Enso ja UPM vakuuttaa omat työntekijänsä työ halukkuudesta nyt kun he ovat haukuttu edustajiensa puolesta sairaiksi (Tähtinen aamu-TV1), laiskoiksi (tuottavuus maailman paras) ahneiksi (vrt.johtajien irstaat palkankorotukset) samalla kun tehtaille pitäisi saada lisää huonommin palkattua työvoimaa (ulkoistus). Ei hyvältä näytä. Oikeasti, kerron nyt täältä tehtaan sisältä ja että TÄÄLLÄ ON PORUKKA TODELLA KUUMANA. Pää kysymys on että mitä VITTUA!
Useammalla tehtaalla on henkilöstön käsitys se, että näitä koneita ei tulla ajamaan kannattavasti tulevina vuosina. Oli TES ratkaisu mikä tahansa. Tehtaan paikallis johtajalla tulee olemaan ratkaiseva merkitys siinä miten tehtaissa tullaan tämän jälkeen jatkamaan.

Tehtaille on tullut jonkin verran uutta, nuorta ja fiksua porukkaa ja kyllä on näillekin ollut uutta miten työnantajan puheet muuttuu henkilöstöstä kun tulee tosi paikka. Nyt pitäisi kouluttaa uutta polvea pyörittämään tätä teollisuutta, mutta metkut opetetaan kyllä ensin…

Juhlapyhistäkin teollisuus tarjosi 6 päivää vapaata. Eli sama kuin nyt on jo pyhinä. Eli ei mitään. Nyt ne vaan pitäisi viettää vaikka jonain helmikuun tiistaina. Jokainen voi vaan miettiä haluaako vaihtaa joulun lasten kanssa johonkin ihme vapaaseen keskellä viikkoa. Ja miksi? Että joku Härmälä vetäisisi vielä enemmän yhtiön rahoja taskuunsa.? No, tämäkin pitäisi olla soviteltavissa, mutta mihin hintaan itse vaihtaisit nämä pyhät?

Teollisuus kehuu kuinka paljon tulisi lisää rahaa Suomeen, (1,5Mrd 10v:ssa) ulkoistamisista mutta mitään laskelmia ei näy missään. Ja niitä laskelmia ei tule, koska niitä ei voida antaa, niitä ei ole. Sama on näissä kuuluisissa lakko päivien menetyksissä. UPM:llä 10milj. EUR/päivä, jos tulot eli menetys on tätä luokkaa/päivä niin onkohan UPM:llä puhtaat jauhot pussissa verottajan suhteen. Tästäkään ei tule tulemaan mitään uskottavia laskelmia yhtiön taholta. Niitä ei ole. Tappiot kuulemma nyt työsulussa ovat per päivä 40 milj.EUR. Laske itse mitä se tekee vuodessa. Joku valehtelee.

Ja se ulkopuolisen työvoiman käyttö. Ideana ei ole saada säästöjä henkilöstökuluissa koska se olisi vain pieni taskuraha koko potissa. Idea on saada heikennettyä liittoa jotta näitä sopimus heikennyksiä olisi myöhemmin helpompi saada läpi. Silloin puhutaan isoista rahoista EK:n taholta. Sadattuhannet suomalaiset saisivat nauttia tulevaisuudessa huonommista työehdoista ja sillä olisi vaikutusta pitkälle suomalaisten tulevaisuuteen.

Mainitaan nyt vielä siitä paljon puhutusta tehtaiden siirrosta ulkomaille. Yksinkertaista, ne paperilaadut jotka ovat kilpailukykyisiä omalla markkina alueellaan tulevat säilymään. Jos tehdas on Kiinassa niin sieltä ei tulla tuomaan paperia Eurooppaan. Ei myöskään Suomesta tulla viemään paperia Kiinaan. Kiinan markkinat yksinkertaisesti syövät kaiken sen minkä ne siellä olevilla koneilla pystyvät tuottamaan mutta toisaalta täältä ei kannata viedä sinne rullaakaan. Valitettavasti niiden tuottavuus on ollut paljon eurooppalaista saati suomalaista tasoa alempana. Valitettavasti siksi että nämäkin tehtaat toisivat konserneihin rahaa josta, ehkä veronmaksaja jotain kautta saisi jotain.

Keskustelu muihin ammattiryhmiin verrattuna palkkauksen suhteen on turha ja ihmettelyä herättää kuka tätä viljelee. Aina löytyy huonommin palkattu ammattiryhmä johon verrata, kaikilla aloilla ja sille me emme mahda mitään. Sen korjaaminen on suurempi asia. Vai tekevätkö virolaiset sairaanhoitajat huonompaa työtä kuin suomalaiset? Heille pitäisi maksaa enemmän mutta jos, se olisi meidän käsissä he myös, saisivat enemmän. Myöskään meidän palkan pudotus ei tekisi tätä maailmaa oikeudenmukaisemmaksi.