Suurin osa Suomesta kärsii kohtaanto-ongelmasta

Onhelma on edelleen se, ettei raha kohtaa palkansaajaa. Alipalkattuja tehtäviä on tarjolla, joihin ei voi tietenkään mennä. Eniten pulaa palkanmaksajista on sote-alalla, jossa tarvitaan erityisesti palkanmaksuhaluja ikääntyneiden hoivaan. Palkkojen korotus tarkoittaisi verojen korotusta, eikä sitä kukaan halua.

Työnhakijoiden osaaminen ei kohtaa alipalkattujen työpaikkojen kanssa

Yksikään alue ei ole tällä hetkellä työvoimapulassa eikä tilanne ole muuttumassa lähitulevaisuudessakaan. Suurin osa alueista kärsii kohtaanto-ongelmasta: avoimia työpaikkoja on edelleen, mutta vaatimukset tehtäviin ovat ylimitoitettuja palkkaan verrattuna.
3155
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Mikä työnantajia oikein vaivaa? Palkkaa ei haluta maksaa.

Äänestä
  • Katsoitteko maanantaisen MOT ohjelman . Venäläistaustaiset ostelee hotelleja Suomesta ja palkkaavat ulkomailta siivoojat. Työsopimus tehdään 540e/kk.

    Äänestä

Ei ne muutkaan osaa. Oletko ajatellut hakea yks. puolelle? Vähemmän koulutusmahdollisuuksia / koulutuksia.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Onhelma on edelleen se, ettei raha kohtaa palkansaajaa. Alipalkattuja tehtäviä on tarjolla, joihin ei voi tietenkään mennä. Eniten pulaa palkanmaksajista on sote-alalla, jossa tarvitaan erityisesti palkanmaksuhaluja ikääntyneiden hoivaan. Palkkojen korotus tarkoittaisi verojen korotusta, eikä sitä kukaan halua.

Työnhakijoiden osaaminen ei kohtaa alipalkattujen työpaikkojen kanssa

Yksikään alue ei ole tällä hetkellä työvoimapulassa eikä tilanne ole muuttumassa lähitulevaisuudessakaan. Suurin osa alueista kärsii kohtaanto-ongelmasta: avoimia työpaikkoja on edelleen, mutta vaatimukset tehtäviin ovat ylimitoitettuja palkkaan verrattuna.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu