omavastuu on todella tervetullut. Tämän pitäisi koskea kaikkia työtekijöitä eikä niin että suurimmalla osalla palkansaajista on sellainen Tes että yritys joutuu ensimmäisen kohmelopäivän palkan maksamaan vaikka hallitus tekisi mitä vain.
Älyvapaata kenenkään väittää ettei tätä palkallista saikkupäivää käytettäisi väärin.
Taatusti jokaisella työpaikalla on henkilöitä jotka "ottavat" vapaa päivän jos vaikka vähän "kehtuuttaa" lähteä töihin tai mieli on maassa tai sitten viikonlopun yhteydessä on niin paljon kiireitä että käytetään avokätistä etuutta hyväkseen ylimääräisen vapaapäivän muodossa.
Harva osaa ajatella minkäläisen loven turhat sairasloma korvaukset tekevät esim. pienyrittäjän kukkaroon tai esimerkiksi uusissa hyvinvointialueissa sairaslomat vievät vuoteen kymmeniä miljoonia euroja. Sairasloman omavastuupäivän ottaminen käyttöön helpottaisi kummasti veronmaksajien taakkaa ja vähentäisi sairaslomia.
Turha väittää että sitten tultaisiin sairaana töihin sillä kyllä kai nyt jokainen itse tietää milloin on vaarana tartuttaa muita jolloinka vastuullinen henkilö ei tule töihin.
Aina kun kuluttajakin ostaa jonkin palvelun tai tuotteen hän tulee samalla maksaneeksi myös sen kohmeloon sairasloman "ottaneen" ensimmäisen päivän palkan.
Ay-liikkeet ovat vain nostaneet tämän asian esille jotta saisivat suomalaiset riitelemään keskenään ja pelaamaan Kremlin miesten pussiin.
Älyvapaata kenenkään väittää ettei tätä palkallista saikkupäivää käytettäisi väärin.
Taatusti jokaisella työpaikalla on henkilöitä jotka "ottavat" vapaa päivän jos vaikka vähän "kehtuuttaa" lähteä töihin tai mieli on maassa tai sitten viikonlopun yhteydessä on niin paljon kiireitä että käytetään avokätistä etuutta hyväkseen ylimääräisen vapaapäivän muodossa.
Harva osaa ajatella minkäläisen loven turhat sairasloma korvaukset tekevät esim. pienyrittäjän kukkaroon tai esimerkiksi uusissa hyvinvointialueissa sairaslomat vievät vuoteen kymmeniä miljoonia euroja. Sairasloman omavastuupäivän ottaminen käyttöön helpottaisi kummasti veronmaksajien taakkaa ja vähentäisi sairaslomia.
Turha väittää että sitten tultaisiin sairaana töihin sillä kyllä kai nyt jokainen itse tietää milloin on vaarana tartuttaa muita jolloinka vastuullinen henkilö ei tule töihin.
Aina kun kuluttajakin ostaa jonkin palvelun tai tuotteen hän tulee samalla maksaneeksi myös sen kohmeloon sairasloman "ottaneen" ensimmäisen päivän palkan.
Ay-liikkeet ovat vain nostaneet tämän asian esille jotta saisivat suomalaiset riitelemään keskenään ja pelaamaan Kremlin miesten pussiin.
Vastaukset 57
Vanhimmat
Julkisella puolella pidetään saavutettuna etuna, että voi olla pois töistä, oliko 12 päivää vuodessa ilman sairaustodistusta. Näin loppuvuodesta ei palveluhenkilökuntaa ole töissä kuin vähän. Se on perseestä. Ensimmäinen päivä omaan piikkiin tervehdyttää kummasti porukkaa. Julkisella puolella kolmasosa porukasta turhaa. Pitäisi siirtyä yksityiselle tuottavaan työhön. JHL on iso paska.
Julkisella puolella on töissä niitä, jotka ihan periaatteesta ja huvin vuoksi ottavat viikon kahden viikon sairasloman kun ei vähään aikaan ole ollut poissa. Nämä ovat sellaisia henkilöitä, jotka eivät itse ole hakeneet julkiselle puolen töihin vaan heidät on pakotettu, laitettu, manipuloitu, savustettu siihen työhön. Itsekin saikuttaisin mahdollisimman paljon jos minut pakotettaisiin töihin mihin en edes itse ole hakenut.
Tässä asiassa olen täysin hallituksen kanssa samaa mieltä. Harva sairastuu vain päiväksi. Yleensä ne ovat juuri noita krapulasaikkuja. Esimerkiksi henkilökohtaisen avustajan krapulapäiväksi täytyy palkata toinen samalla, kun on maksettu joutilaalle tyhjästä. Uudistus korjaisi tämän järjettömän kuluerän.
Tosin eikö ole ehdotettu, että jos sairasloma on tietyn pituinen, silloin myös ensimmäinen päivä maksettaisiin? Johtaisiko tämä uudistus siihen, että otettaisiin parin kuumepäivän takia viikon lomaa?
Ylenannossa väitettiin pari päivää sitten, propagandakanava kun on, valeuutisineen, että eniten vastustusta on herättänyt juuri tämä asia. Me, jotka emme ota omia lomia vääryydellä, kannatamme tätä. Olisi hyvä kullakin työpaikalla tehdä kysely, johon kaikkien on vastattava: Onko mielestäsi hyvä asia, jos ensimmäinen sairaspäivä olisi palkaton? Se paljastaisi, ketkä ovat hyviä työntekijöitä, ketkä niitä, jotka nyhtävät kaiken rahan antamalla mahdollisimman vähän.
Miten sitten hirvenmetsästys päivät. Jääkö hirvet kaatamatta kun omalla vapaalla pitää ollakaatamassa.
Kaikki rehelliset ihmiset hyötyisivät jos rahan haaskaus lopetettaisiin ensimmäisen sairaspäivän palkan maksu, niin julkisella kuin yksityisellä puolella.
Asettukaapa aloittelevan yrittäjän saappaisiin millaisen haitan huono lusmu tekee yritykselle ja kuinka hankala on nykymenolla päästä turhia saikkuja potevasta työntekijästä eroon.
Onneksi hallituksella on hyvä suunnitelma pitentää koeaikaa ja helpottaa huonommista työntekijöistä irti pääsystä.
No, mutta itsehän se yrittäjä on tehnyt sen rekrypäätöksen joten ihan oma syy.
Miten luulet työhönottajan näkevän ehdokkaan naamalta, onko hän epärehellinen saikuttaja? No, krapulatyypin kasvoille on juominen ehkä jo jättänyt jälkiään...
Hyvä esitys tuo, että omat lomat palkatta. Vielä, kun lisättäisiin, että saikkuilija maksaa sijaisen palkan, niin olisin tyytyväinen. Itse olen ottanut sairaspäiväni palkatta sen takia, koska sairauskeskukseen on kymmenien kilometrien matka, eikä sinne sairaana jaksa lähteä. Ehkä saikun saisi puhelimitse, mutta en ole tullut ottaneeksi selvää, ja sairaana ei sitten taas jaksa.
Tässä tietyt puolueet antavat ymmärtää suomalaisten olevan oikein porukalla epärehellistä kansaa, joka saikuttaa mielensä mukaan harva se viikko. Kertoo sekin jotain hallituksesta.
Toinen asia on se, että olen itse ollut useammin tilanteessa, jossa on luotu ilmapiiri, että sekä työntekijän sekä hänen lapsensa sairastaminen on kiellettyä ja työntekijät ovatkin tullee töihin muita sairastuttamaan.
Joku hallituspuolueen edustajista sanoi, että tämä uudistus tulee koskettamaan vaan pientä osaa palkansaajista, koska useissa TESseissä on sovittuna sairausloman palkasta. Miksi se sitten pitää sinne lakiin kirjoittaa, pohdin. Olisiko siksi, että jatkossa työnantajat tulevat vaatimaan sitä kaikilta, kun työehdoista neuvotellaan.
Se, mikä eniten tässä loukkaa on se, että pidetään ihan idioottina, jota voi viedä miten sattuu.
Lisäksi yksityisellä sotepuolella perutaan potilaskäynnit, jos lääkäri on sairaana, julkisella tehdään niska limassa ilman taukoja kaikki poissaolijoiden työt. Että turha puhua siitä tulevan lisäkustannuksia organisaatiolle, jos henkilökunta on pois, ja siksi poissaoloista tullaan sakottamaan henkilökuntaa. Tämä hikipajahomma on mennyt ihan överiksi julkisella, kun hallitus on vaatinut hoitojonoille maksimiajat.
Se, mitä en tule ikinä ymmärtämään, että jollekin on ok, että rahaa syöstään tässä tapauksessa yksityisiin kelakorvauksiin, joka ei julkista auta. Myös tunnin juna on valtava rahareikä. Haluaisin myös hallituksen sanovan ihan suoraan sen, että koska me siirramme rahaa yksityisiin kelakorvauksiin tai tunnin junaan tarkoittaa se sitä, että pikkukunnassa a, b, c ja d joudutaan lopettamaan terveyspalvelut ja jatkossa kaksikieliset eivät saa enää läheskään yhtä hyvää palvelua kuin aiemmin. Kyseessä ei ole hyvinvointialueen päätökset vaan hallituksen ja siihen suuntaan kuuluu sormea osoittaa. Hyvinvointialueet eivät budjettinsa vuoksi pysty ihmeisiin.
Rahat tarvitaan nyt, jotta esimerkiksi ostopalveluporsaanreiät pystytään tukkimaan. Muuten loputon lypsy jatkuu ja rahaa kuluu entistä enemmän ja palveluverkkoa joudutaan karsimaan rankemmalla kädellä. Se johtaa yhä huonompaan palveluun monelle pikkukunnalle. Lisäksi nyt on satsattava potilastietojärjestelmien yhtenäistämiseen, joita tuli kymmeniä hyvinvointialueen myötä. Kaikki aika menee tarvittavien tietojen etsimiseen monesta eri järjestelmästä, joiden käyttämiseen ei aina ole osaamista saati edes tunnuksia. Tämä tarkoittaa huomattavasti vähemmän aikaa potilastyöhön, jolloin jonot kasvaa. Tämä johtaa myös lopulta palvelujen karsimiseen, ja siinä kärsii tavalliset ihmiset, varsinkin vanhukset ja vähävaraiset, jos nyt ei panosteta rahallisesti näihin em. asioihin.
jokainen maksakoot itse poissaolonsa, näin se vaan on.
ite yrittäjänä en maksa kellekkään sairaspäivistä
jos ei tee töitä niin en maksa kuin sille joka homman tekee
yleensä vuokrafirmasta saa jopa halvemmalla kiitollisen duunarin tekeen halvalla homman
jos ei tee niin ei syö on mottoni
sillä tää firma on tehny tulosta
oikein , näin se pitää olla, nämä loisivat duunarit ovat yhteiskunna syöpä.
Miten se duunarin syy on jos yrittäjä palkkaa vain huonoja työntekijöitä?
joo liksat vaan pois laiskoilta
niille maksetaan nyt jo liikaa
miksi pitäisi maksaa, jollei ei tee töitä ???
puolille porukoista kenkää heti
joka paikassa kaupungilla on sukan kuluttajia jotka ei tee mitään palkkansa eteen
sairaslomat omaan piikkiin niin loppuu se lusmuilu
Itsehän menin töihin 40 asteen kuumeessa ja tartutin kaikkiin koronan:)
Julkisella saa sairaslomalla palkkaa 60 kalenteripäivän ajalta, sen jälkeen pienenee. Saikuttaa voi pelkällä ilmoituksella muutaman päivän. Tämäkin on väärin. Meillä on tyyppejä jotka sairaana just sopivasti sen verran että liksa juoksee, vaikka totuus on että ovat ihan työkunnossa.
Nimim. Staralla töissä
Itse sain flunssdan piikitetyltä avustettavalta, ja oli pakko mennä töihin, kun ei ollkut sijaista. Toisella avustettavalla olen ottanut sairaspäiväni palkatta, kun lääkärintodistuksen saaminen olisi ollut pitkän ajomatkan takana. Kuka jaksaa lähteä jonottamaan sairaana?
Toivottavasti sinulla on lääkärin tutkinto, kun menet tuollaisia arvioita tekemään tai kertomaan julkisesti. Osa ei halua työkaverin tietävän sairausloman oikeaa syytä, oli se sitten vaikka mielen probleema tai keskenmeno. Olen henk. koht. aivan kypsynyt tähän touhuun, jota olen myös joutunut vierestä seuraamaan, koska henkilökunta on pakotettu töihin sairauksista huolimatta. Muuten ei homma toimi, kun sijaisia ei ole.
joo sairaslomista on täysin kohtuutonta vaatii firmaa maksumieheksi
ei se firman syy oo jos olet sairas
No eipä tuota ole muutenkaan ikinä saanut sairasajan palkkaa kun työnantajat potkii aina pihalle jos jää sairaslomalle tai jollekkin muulle lomalle.
Nyt kyllä keksit omasta mielikuvituksesta tuon "potkii aina pihalle"
lopeta ryyppääminen, niin sun oikea elämä alkaa.
Minut potkitaan pellolle jos en jää sairaslomalle tai jos jään niin silloinkin potkitaan pellolle. Sitten yrittäjä aina palkkaa sen minua huonomman ja sitten kohta alkaa valitus kun ovat palkanneet sellaisen, joka jää heti saikulle. No, mitäs yrittäjä palkkasi minua huonomman. Oma syy.
Ainaki metallialalla on tämä käytäntö ihan arkipäivää. Vuosiloma/sairasloma kun alkaa nii työsopimus loppuu ja uusi ukko lihamyllyyn. Mitään lisiä ei myöskään ikinä makseta.
juopot eivät voi hyväksyä tätä, oikeat ammattilaiset duunarit kyllä
Kansanedustajalle pitäis antaa potkut kokonaan eduskunnasta jos tulee töihin humalassa tai esiintyy työajalla humalassa.
Miksi eduskunnassa on edustuskuluina mahdollisuus hankkia alkoholia? Eikö sielläkin voitaisi ottaa nollatoleranssi ja johtaa esimerkillä? Nykyisin on saatavilla hyviä alkoholittomia viinejä ja kuohuviiniä, niitä voisi tarjoilla alkoholin sijaan.
ei sairaspäivistä pidä maksaa mitään
jos et tee niin et myöskään saa palkkaa
ite en maksa kuin tehdystä työstä ja siitäki vaan 9 euroo päivä
vielä kunta on lähetelly noita työttömiä tänne
pari vakituista sanoin irti ku ei työt kiinnostanu maanantaisin
No, miksi yrittäjä palkkaa mielummin sen sukulaisen, kaverin tai tuttavan tutun tai sen heteron, jolla on kaksi lasta, punainen perunamaa tai jonkun, joka kannattaa samaa lätkäjoukkuetta tai on sama horoskooppimerkki. Tunnepohjalta palkkaa ja sitten kohta alkaa itkeminen, että miks työntekijät on lusmuja ja saikuttaa. Itsepähän palkkasit sen!
Ja tälläisia tolloja tulee olemaan monet muutkin työnantajat mikäli Orpopirun hallitus saa tahtonsa läpi
Onhan krapula kuitenkin edelleenkin ok poissaolon syy
Miten on...Onko 2 viikkoa kestävä siankusen haju hyväksyttävä possaolon syy pariksi viikoksi, koska ei rikkuri voi sen hajuhaitan takia tulla töihin koska toiset eivät sitä hajua kestä ???
Rikkuri näet tulee lakkoportilla uitetuksi siankusella ja lietteellä.
Haju kestää 2 viikkoa eikä lähde pomoja mielistelemälläkään.
Talkoo-Taavetti
Päivämäärä jo tiedossa mutta emme sitä julkista vielä ....Sitten alkaa YLEISLAKKO ja kestää...ja kestää...ja kestää...
Hahaha, eiköhän se ole nykyhallitus, joka haluaa työnantajat ja työntekijät riitoihin ja toisiaan vastaan, ei suinkaan AY liike.
Tämä palkaton ensimmäinen sairaspäivä tulee kalahtamaan ihan työnantajan omaan nilkkaan. Ihan varmasti sairaslomat lisääntyvät ja pidentyvät ja toisaalta taas sairaana tullaan töihin, jolloin (korona)kierre on valmis.
Mutta tässäkin asiassa kuten lähes kaikissa, ei nykyhallitus osaa ajatella nokkaansa pidemmälle saatikka sanoa jotain Purralle vastaan; fanaatikko ohjailee koko PelleOrpon hallitusta
Aina ennenkin ennen vanhaan ensimmäinen päivä on ollut palkaton, mutta ei kunnalla tai valtiolla, muualla kyllä.
Ei muuten ole ollut, mitä horiset?!
Kyllähän noita maanantai-flunssaisia sekä perjantai-vatsatautisia on meilläkin muutama, ovat suoraan todenneet että kollegat hoitavat heidän työnsä. Toisaalta saavat sitten ikävimmät työt.
Itselleni tuli aina yhtäkkiä flunssa kun nakitettiin pska kohde minulle.
Saikunottajia on tätänykyä ihan liikaa ja siksi eka poissaolopäivä on hyvä olla palkaton.
Se vaan että ne oikeasti sairaat tulevat sitten töihin tartuttamaan muutkin, mutta sitä saa mitä tilaa.
Älä viitsi höpöttää.
Maalailet piruja senille.
Rakennusalalla on aina ollut 1. sairauspäivä palkaton eikä mitään ongelmia.
Eli ihan faktaa on siitä että 1. päivän karenssi on ihan toimiva syteemi.
Jos on oikeasti sairas, ottaa enemmän kuin yhden päivän lomaa. Yhden päivän krapulasaikkujen tulee olla ilman palkkaa. Voi myös vaihtaa toisen työntekijän kanssa vuoroa, jos on vaikkapa henkilökohtaisena avustajana usean avustajan ringissä. Silloin ei tarvitse ottaa sairaslomaa. Jotkut tosin silti ottavat. Tuollaiselle väärinkäytölle tulisi loppu uuden parannuksen myötä.
Jos on kyse oikeasta saikuttajasta, niin varmasti saikuttaa jatkossa yhden päivän sijaan koko viikon, joten tämäkin selitys on todella kyseenalainen. Tässä nyt halutaan kyykyttää esimerkiksi migreenipotilaita erityisen voimakkaasti. Ei hyvä!
Ihan oikein, että krapulapäiviä pitävät ja viikonlopun pidentäjät maksavat itse ensimmäisen päivän.
Aivan. Ja olen köyhä osa-aikainen työntekijä, joka myös silloin tällöin sairastaa. Silti kannatan tätä uudistusta.
Eikös se kuulu asiaan että on viiden päivän vapaa ja sitten sairaspäivä. Kuka nyt omalla ajallaan rapulaa parantaa, kun muutenkin on riski alkoholisoitua.
Kyllä, tässä tapauksessa yksi tai kaksi poissaoloa on ihan katastrofi. Oikeasti voi olla, ettei esimerksi yksinhuoltajalla ole varaa sairastaa. No siinä sitten vielä palkataan kelaetsiviä, niin ratkeaa tämäkin ongelma. Mikä sen mukavampaa kuin sen lisäksi, ettei saa aikaa terveyskeskukseen, ei ole varaa ostaa lääkkeitä.
Jos alkoholin käyttö on noin suuri ongelma, niin miksi alkoholin kotiinkuljetusta viedään eteenpäin? Ei tässä(kään) ole mitään logiikkaa. Alkoholiveroa reippaasti ylös, parempi vaihtoehto!
Joka työpaikalla olisi hyvä saada jokaiselta työntekijältä mielipide kirjallisena, kannattaako vai vastustaako juuri tätä kohtaa hallituksen esityksessä. Voisi sitten suunnitella ylennyksiä ja palkankorotuksia niille, jotka ovat sen arvoisia, ja irtisanomisia ja tuntien vähennyksiä lusmuille.
Koska eihän koko sairaslomaa esitetä palkattomaksi, vaan vain sitä ensimmäistä päivää. Suurin osa yhden tai kahden päivän lomista ovat laiskuutta, krapulaa tai omia kiireitä.
joo palkkojaki pitäs kohtuulistaa
kun ne vie ison osan yrittäjän tilistä
Meillä on tiimissä sellainen kaveri mihin tuo kolahtaa.
Aiemmin oli perjantaina pois kun lapsi kipeä, sitten lapsi alkoi oirehtia usein jo torstainakin…
Firma teki (ei tämän henkilön vuoksi) päätöksen että ostetaan hoitoapua ulkopuolelta tälläistä tapauksia varten, tiimikaveri alkoi sitten itse ”sairastaa”. Oli keskimäärin kolme perjantaita neljästä poissa. Hänelle tuli sitten sairauslomatodistusta-velvoite, mutta katsoi sitten helpommaksi vaihtaa toiseen työpaikkaan.
Entä kun sattuu sellainen vakavarainen kaveri jolle ei tee mitään eikä viikossa yksi palkaton päivä tunnu misään, mutta saikuttaa ja saikuttaa ja vielä kerran saikuttaa ???
Sitten vielä lakkoportilla vaikuttaa kun osallistuu lakkovahtien kanssa ruiskuttamaan rikkurien päälle siankusta ruuttaryhmämme toimesta ???
Talkoo-Taavetti
Jaa,a. Siinä onkin porvari helisemässä.
Tätä ei ole tullut monikaan ajatelleeksi että näinkin voi käydä.
Ensimmäisen päivän omavastuu
- tervehdyttää porukan ja
- parantaa työilmapiiriä ja
- vähentää kuormitusta työpaikoilla.
Hyvä asia.
Meillä on eniten hoitajia ja lääkäreitä ikinä. Työvoimapula helpottuu, kun lintsaaminen vähenee. Ihmiset pääsee paremmin hoitoon.