KUinka kuukausipalkkalaisen lomapalkka lasketaan? lain mukaan
"Työntekijällä on oikeus saada vuosilomansa ajalta vähintään säännönmukainen tai keskimääräinen palkkansa siten kuin tässä laissa säädetään."
"10 §
Viikko- tai kuukausipalkkaan perustuva vuosilomapalkka
Työntekijällä, jonka palkka on sovittu viikolta tai sitä pidemmältä ajalta, on oikeus saada tämä palkkansa myös vuosiloman ajalta. Jos työntekijälle on lomanmääräytymisvuoden aikana työssäolon ajalta viikko- tai kuukausipalkan lisäksi maksettu tai erääntynyt maksettavaksi muuta palkkaa, joka ei määräydy tilapäisten olosuhteiden perusteella, tämän palkan osuus lasketaan vuosilomapalkkaan siten kuin 11 §:n 1 ja 2 momentissa säädetään."
Eli neljä viikkoa launtaineen, 22 päivää, (ilmeisesti juhannusaattoa ja -päivää ei lasketa lomapäiviksi?), kuukauden alusta toisen kuukauden alkuun -> pitäisikö saada normaalin kuukausipalkan verran?
Jos pitää laskea keskimääräinen päiväansio, joka kerrotaan tuolla lomapäivien määrällä 22, lasketaanko verotettava palkkana maksettu tulo 1.4.2004-31.3.2005 yhteen ja jaetaan 25 (mistä tuo työnantajani vilauttama jakaja tulee?)?
Lasketaanko vuosituloon myös saamani jouluraha, joka oli yhden kuukausipalkan suuruinen? Eli jos työsopimuksen mukaista palkkasummaa käytetään, näyttää keskiansio pienemmältä kuin jos lasketaan kaikki saamani rahapalkka yhteen tuolta lomanmääräytymisjaksolta...
"Työntekijällä on oikeus saada vuosilomansa ajalta vähintään säännönmukainen tai keskimääräinen palkkansa siten kuin tässä laissa säädetään."
"10 §
Viikko- tai kuukausipalkkaan perustuva vuosilomapalkka
Työntekijällä, jonka palkka on sovittu viikolta tai sitä pidemmältä ajalta, on oikeus saada tämä palkkansa myös vuosiloman ajalta. Jos työntekijälle on lomanmääräytymisvuoden aikana työssäolon ajalta viikko- tai kuukausipalkan lisäksi maksettu tai erääntynyt maksettavaksi muuta palkkaa, joka ei määräydy tilapäisten olosuhteiden perusteella, tämän palkan osuus lasketaan vuosilomapalkkaan siten kuin 11 §:n 1 ja 2 momentissa säädetään."
Eli neljä viikkoa launtaineen, 22 päivää, (ilmeisesti juhannusaattoa ja -päivää ei lasketa lomapäiviksi?), kuukauden alusta toisen kuukauden alkuun -> pitäisikö saada normaalin kuukausipalkan verran?
Jos pitää laskea keskimääräinen päiväansio, joka kerrotaan tuolla lomapäivien määrällä 22, lasketaanko verotettava palkkana maksettu tulo 1.4.2004-31.3.2005 yhteen ja jaetaan 25 (mistä tuo työnantajani vilauttama jakaja tulee?)?
Lasketaanko vuosituloon myös saamani jouluraha, joka oli yhden kuukausipalkan suuruinen? Eli jos työsopimuksen mukaista palkkasummaa käytetään, näyttää keskiansio pienemmältä kuin jos lasketaan kaikki saamani rahapalkka yhteen tuolta lomanmääräytymisjaksolta...
Vastaukset 4
Vanhimmat
Kuukausipalkkaisen lomapalkka lasketaan jakamalla kk-palkka 25 ja kertomalla lomapäivillä (uuden lain mukaan voidaan jakaa myös kuukauden todellisilla työpäivillä). Esim. henkilön palkka 2000 euroa/kk ja 24 lomapäivää. 2000/25*24 = 1920 euroa. Jos saa lomapalkan etukäteen ennen loman alkua silloin maksetaan 1920 euroa lomarahan ennakko 480 euroa. Tavallisena palkkapäivänä sitten tasataan palkka ja maksetaan erotus eli 2000 - 1920 = 80 euroa.
Kiitos munkin puolesta selvästä vastauksesta.Nuo lakitekstit kun on niin paksua tekstiä, ettei niitä meinaa tajuta.
Mistä tuo 480 euroa tulee? Olen luullut että lomaraha on puolet loma-ajan palkasta.eli tässä tapauksessa 1920/2=960euroa
jaappa tuo 960/2=480
lomaraha ei ole sidottu lakiin eli riippuu tessistä maksetaanko sitä ollenkaan. Lomaraha on vanha lomaltapaluu raha, jonka tarkoituksena oli "houkutella" työntekijä palaamaan takaisin lomalta eli lomaraha maksettiin vasta lomaltapaluun jälkeen. Näissä tosin vedelty nykyää miten sattuu. Normisti vissii moni maksaa lomarahan normi kuukausipalkan yhteydessä missä maksetaan lomapalkkakin.