Missä ne työpaikat oikein on?

Näin se menee, Kaverit ja kaverit aina vaan samat kaverit. Ne pitää samalle työmaallekin saada eikä ole mitään kiinnostusta tutustua uusiin naamoihin.

Juuri näin , kukaan ei halua työkaveriksi ja työyhteisöön jotain pentumaista valittajaa ja nettiöyhöttäjää

Anonyymi kirjoitti:

Juuri näin , kukaan ei halua työkaveriksi ja työyhteisöön jotain pentumaista valittajaa ja nettiöyhöttäjää

Vaikuttaa aika ennakkoluuloiselta leimata ihmistä tuollaisilla titteleillä ilman että on koskaan edes tavannut kasvotusten. Ennakkoluuloisuus on tunnetusti merkki matalasta älykkyydestä.

Anonyymi kirjoitti:

Vaikuttaa aika ennakkoluuloiselta leimata ihmistä tuollaisilla titteleillä ilman että on koskaan edes tavannut kasvotusten. Ennakkoluuloisuus on tunnetusti merkki matalasta älykkyydestä.

Lue lisää

Sulla on itsella mataöa älykkyys, kun ei älyä, että ihmisen suhtautuminen näkee kauas ilman häntä tapamata. Turhapäivöset nettihyöhöttäjät vaan kuvittelevat olevansa kuninkaita. Jos olisit ollut ok, olis sulla ajat sitten työpaikka. Sa et olisi tarvinnut pilkata täöllä kunnon työtä tekeviä siivojia. Niin että se olemattomalla älykkysosamäärällä olet sinä kyllä itse. Ei tarvi kasvotusten tapata. Olet paljastanut oman suhtautumisen täällä. Todella matala älykjys sinulla.

Anonyymi kirjoitti:

Sulla on itsella mataöa älykkyys, kun ei älyä, että ihmisen suhtautuminen näkee kauas ilman häntä tapamata. Turhapäivöset nettihyöhöttäjät vaan kuvittelevat olevansa kuninkaita. Jos olisit ollut ok, olis sulla ajat sitten työpaikka. Sa et olisi tarvinnut pilkata täöllä kunnon työtä tekeviä siivojia. Niin että se olemattomalla älykkysosamäärällä olet sinä kyllä itse. Ei tarvi kasvotusten tapata. Olet paljastanut oman suhtautumisen täällä. Todella matala älykjys sinulla.

Lue lisää

Tuosta katkeran kuuloisesta viestistäsi käy hyvin ilmi, että olet joku kouluttamaton siivooja, jolla meni pahasti tunteisiin. Tuossa aloitusviestissä ei edes sinänsä pilkattu siivoajia, mutta yliherkkänä ämmänä otat itseesi kaiken, jonka voi edes etäisesti tulkita haastavan ammattiylpeyttäsi.

Olisi kauheaa olla kaltaisesi happaman, rutistuneen sitruunan kanssa samassa työssä.

Anonyymi kirjoitti:

Sulla on itsella mataöa älykkyys, kun ei älyä, että ihmisen suhtautuminen näkee kauas ilman häntä tapamata. Turhapäivöset nettihyöhöttäjät vaan kuvittelevat olevansa kuninkaita. Jos olisit ollut ok, olis sulla ajat sitten työpaikka. Sa et olisi tarvinnut pilkata täöllä kunnon työtä tekeviä siivojia. Niin että se olemattomalla älykkysosamäärällä olet sinä kyllä itse. Ei tarvi kasvotusten tapata. Olet paljastanut oman suhtautumisen täällä. Todella matala älykjys sinulla.

Lue lisää

Aika jännä miten ihmiset osaavat lukea ajatuksia ja saavat sitten selville että joku on "nettiöyhöttäjä".

Pidä nyt jo taliaivo se pää kiinni. Jeesus sentään näitä neuvoja ja ehdotuksia.

Mee pajalle niin siitä se polku aukee.

Juokse virmojen ovelta ovelle ja kysele töitä, saat jalan oven väliin.

Pidä kesällä puistossa korvat auki niin voit vahingossa ohikuulla jonkun yrittäjän valittavan työvoimapulaansa ja sitten vain menet esittelemään itsesi ja pääset töihin.

Mene itsetunnonkohotuskurssille jotta opit luottamaan omiin kykyihisi. Kunhan saat valaistuksen että osaat muurata jotain takan kulmaa, että sinäkin reppana sentään OSAAT jotakin, niin siitä se urakehitys alkaa.

Kukaan ei ole koskaan työllistynyt yhtään mihinkään "ottamalla suoraan yhtyettä firmoihin". Jo ysärillä te- debiilit ehdottelivat että työttömän kannattaa mennä tekemään itsestään pelle jalkautumalla kaiken maailman yrityksiin ja virmoihin ovelta ovelle kyselemään töitä. Kukaan ei ole koskaan päässyt edes ilmaiseksi harjoittelijaksi yhtään mihinkään virmaan häiriköimällä puhelimitse tai jalkautumalla yritysten ovelta ovelle kerjäämässä työpaikkaa tai kokeilua.

Huutavan työvoimapulan aikaan se on työnantaja joka juoksee ovelta ovelle kerjäämässä ihmisiä töihin. Työvoimapulan aikana se on työnantaja joka keksii kaikenlaisia houkuttimia millä motivoida työvoimaa tekemään töitä ja pysymään töissä.

Tällaisia työnantajia ei ole olemassakaan Suomessa. Katso kun suomalaiset työnantajat ovat 100% mulkkuja. Samoin työyhteisöt.

Anonyymi kirjoitti:

Pidä nyt jo taliaivo se pää kiinni. Jeesus sentään näitä neuvoja ja ehdotuksia.

Mee pajalle niin siitä se polku aukee.

Juokse virmojen ovelta ovelle ja kysele töitä, saat jalan oven väliin.

Pidä kesällä puistossa korvat auki niin voit vahingossa ohikuulla jonkun yrittäjän valittavan työvoimapulaansa ja sitten vain menet esittelemään itsesi ja pääset töihin.

Mene itsetunnonkohotuskurssille jotta opit luottamaan omiin kykyihisi. Kunhan saat valaistuksen että osaat muurata jotain takan kulmaa, että sinäkin reppana sentään OSAAT jotakin, niin siitä se urakehitys alkaa.

Kukaan ei ole koskaan työllistynyt yhtään mihinkään "ottamalla suoraan yhtyettä firmoihin". Jo ysärillä te- debiilit ehdottelivat että työttömän kannattaa mennä tekemään itsestään pelle jalkautumalla kaiken maailman yrityksiin ja virmoihin ovelta ovelle kyselemään töitä. Kukaan ei ole koskaan päässyt edes ilmaiseksi harjoittelijaksi yhtään mihinkään virmaan häiriköimällä puhelimitse tai jalkautumalla yritysten ovelta ovelle kerjäämässä työpaikkaa tai kokeilua.

Huutavan työvoimapulan aikaan se on työnantaja joka juoksee ovelta ovelle kerjäämässä ihmisiä töihin. Työvoimapulan aikana se on työnantaja joka keksii kaikenlaisia houkuttimia millä motivoida työvoimaa tekemään töitä ja pysymään töissä.

Tällaisia työnantajia ei ole olemassakaan Suomessa. Katso kun suomalaiset työnantajat ovat 100% mulkkuja. Samoin työyhteisöt.

Lue lisää

Ajatelkaa. Kaikki nämä työttömille annetut ohjeet ja "asiantuntijoiden" neuvot miten työllistyä ovat olleet käytännössä pelkkää työttömille vittuilua. AINA, alusta asti.

Nuori peruskoulunsa päättänyt on velvoitettu työkkärin asiakkaaksi. Siellä setä ja täti tietoisesti valehtelee päin näköä ja ohjeistaa nuorta hyväuskoista elämänsä alussa olevaa ihmistä juoksemaan firmojen ovella kerjäämässä orjatöitä. Menemään pajalle poppana kutomaan koska siitä se polku aukee.

Työkkärin setä ja täti ovat kolmekymmentä vuotta lypsäneet verorahakustanteisesti oman toimeentulonsa pitämällä työttömiä pilkkanaan, tietoisesti valehtelemalla ja ohjeistamalla työttömiä väärin.

Monikohan työtön on oikeasti juossut narrina yritysten ovilla kerjäämässä töitä?

Ja työkkärin asiantuntijat nauraa räkättävät paskaisesti päälle. Tyydyttävää puuhaa pilata työkseen toisten elämä ja mahdollisuudet.

Outoa miten vähän työttömiä pilkkanaan pitävät työllisyyspalvelupellet kokevat väkivallan uhkaa työssään.

Jos niistä työpaikoista ei ilmoiteta yhtään missään, niin se itsessään kertoo sen, että niihin ei joko oikeasti haluta työllistää ketään tai niihin on tarkoitus työllistää joku sisäpiiriläinen.

Jos minä olen myymässä vaikka taulua, mutta en kerro kenellekään että omistan sen taulun tai ilmoita mihinkään että sellainen olisi myytävänä, niin on kyllä aika skitsoa sitten myöhemmin valittaa, että miksi kukaan ei ole sitä vielä tullut ostamaan. Vielä skitsompaa on ihmetellä, että miksi kukaan tuntematon ei ole tullut kyselemään, että olisiko taulua myytävänä.

He eivät jääneet pitkäaikastyöttömiksi silloin, kun työnteon palkka oli saman suuri kun työttömällä kotpna sohvalla lepäessä. He paiskisivat samalla pienellä palkalla töitä. Säilyttivät työpaikamn ja nyt ei tarvi sitä etsiä. Ainoastaan niillä, ketkö silloin helpompaa tietää pitkin kulkisivat ja työttömäkisi itsensä ottivat.

Komppaan. Puhuit puolestani. Veit sanat suustani.

Oikeammin:

Huutava työvoimapula -> suurtyöttömyys

Hyvä työllisyyskehitys -> hyvät orjatyömarkkinat

"yhdessäkään vuokrafirmatyössä ei edellytetä 5 vuoden työkokemusta"
Eihän tuossa niin väitettykään. Kun lukemisen ymmärtämisesi on noin surkealla tasolla, niin en edes vaivaudu lukemaan typerän viestisi loppuosaa.

Anonyymi kirjoitti:

"yhdessäkään vuokrafirmatyössä ei edellytetä 5 vuoden työkokemusta"
Eihän tuossa niin väitettykään. Kun lukemisen ymmärtämisesi on noin surkealla tasolla, niin en edes vaivaudu lukemaan typerän viestisi loppuosaa.

Lue lisää

Lainaus aloittajan postauksesta. Siellähän se 5 vuotta on stanssattu peltilevylle"

"Joka päivä selaan läpi uudet työpaikkailmoitukset. Aika moni niistä on vuokrafirmaorjakusetuksia, hyvin spesifiä erikoiskoulutusta vaativia työpaikkoja, viiden vuoden aiempaa työkokemusta ruuvin kiristämisestä vaativia töitä, tarvittaessa töihin kutsuttavia nollatuntisopimuksia"

Anonyymi kirjoitti:

Lainaus aloittajan postauksesta. Siellähän se 5 vuotta on stanssattu peltilevylle"

"Joka päivä selaan läpi uudet työpaikkailmoitukset. Aika moni niistä on vuokrafirmaorjakusetuksia, hyvin spesifiä erikoiskoulutusta vaativia työpaikkoja, viiden vuoden aiempaa työkokemusta ruuvin kiristämisestä vaativia töitä, tarvittaessa töihin kutsuttavia nollatuntisopimuksia"

Lue lisää

Tuossa ei sanota mitään viiden vuoden työkokemusta vaativista vuokratöistä, senkin lukutaidoton imbesilli.

Anonyymi kirjoitti:

Lainaus aloittajan postauksesta. Siellähän se 5 vuotta on stanssattu peltilevylle"

"Joka päivä selaan läpi uudet työpaikkailmoitukset. Aika moni niistä on vuokrafirmaorjakusetuksia, hyvin spesifiä erikoiskoulutusta vaativia työpaikkoja, viiden vuoden aiempaa työkokemusta ruuvin kiristämisestä vaativia töitä, tarvittaessa töihin kutsuttavia nollatuntisopimuksia"

Lue lisää

Siis tuossa on mainittu ensin vuokratyöt, sitten toinen työpaikkojen luokka, sitten viiden vuoden koulutusta yksinkertaisesta hommasta vaativat työt. Tuossa luetellaan erilaisia töitä. Siinä ei mainittu viiden vuoden kokemusta vaativia vuokratöitä, vaan ensin vuokratyöt, sitten pilkulla erotettu viiden vuoden kokemusta yksinkertaisista töistä vaativat työpaikat.

Kuvitelkaa että näin vitun matalaälyisiä ja lukutaidottomia idiootteja monet työssäkäyvät on, jotka huutelee työttömille.

Miksi valetyöpaikkailmoituksessa edellytettäisiin hakijalta yhtään mitään?

Sillä ei ole työttömän työnhakijan kannalta kuule hevon vittuakaan väliä mitä jossain feikkityöpaikkailmoituksessa vaaditaan kun haetaan olematonta työpaikkaa!

Huutavan työvoimapulan aikana se on työnhakija joka EDELLYTTÄÄ työnantajalta, työpaikalta ja työsuhteelta asioita x y ja ö. Työvoimapulan aikana työnhakija on se joka esittää vaatimuksia työnantajalle.

Työvoimapulan aikana työnhakija sanelee ehdot, ei työnantaja. Siitä voi sitten työnantaja valita ota tai jätä.

On se jännä juttu miten meillä Suomessa työnantaja tuntuu olevan kaikkivaltias, kaikesta määräilevä Jumala joka sanelee vaatimuksia vaatimusten perään työnhakijoille kun tarvitaan porrassiivoojaa tai tiskaria. Jopa silloin kun työnantajana toimii vuorkapaskafirma eikä se yritys jolle tosiasiassa teet töitä. Jos työnhakijana erehdyt edes esittämään kysymyksiä rekrytointitilanteessa liittyen vaikkapa sellaisiin ihmeellisiin asioihin kuin täsmällinen palkan määrä, sinut leimataan heti potentiaalisesti hankalaksi työntekijäksi.

Suomessa vain työnantajan edustaja katsoo oikeudekseen arvioida suurennuslasilla kriittisesti työnhakijoita ylimielinen nenä pystyssä. Ja työn hakijan oletetaan olevan nöyrä nuoleskelija joka ei kysele tai vaadi mitään.

Suomen työmarkkinakulttuuri on keskiajalta.

Osaatko selittää mistä johtuu että kun työhön ei edellytetä koulutusta tai kokemusta, kukaan ei koskaan pääse edes haastatteluun. Ja lopulta ketään ei palkata?

Osaatko perustella miksi työnhakijoiden on täytettävä kymmenen kilometria pitkiä hakukaavakkeita mitä ihmeellisimpiä asioita harrastuksia myöten, kun haetaan jotain hanttihommia. Luuletko että rekrytoijat jaksavat lukea työhakemukset ja CV:t joissa on selostettu koko elämänkaari ja persoonallisuusanalyysi kun tarvitaan jotain tarjoilijaa? Ei niitä rekrytoijiakaan oikeasti kiinnosta millainen ja kuka olet.

Aivan naurettavaa paskaa.

Anonyymi kirjoitti:

Osaatko selittää mistä johtuu että kun työhön ei edellytetä koulutusta tai kokemusta, kukaan ei koskaan pääse edes haastatteluun. Ja lopulta ketään ei palkata?

Osaatko perustella miksi työnhakijoiden on täytettävä kymmenen kilometria pitkiä hakukaavakkeita mitä ihmeellisimpiä asioita harrastuksia myöten, kun haetaan jotain hanttihommia. Luuletko että rekrytoijat jaksavat lukea työhakemukset ja CV:t joissa on selostettu koko elämänkaari ja persoonallisuusanalyysi kun tarvitaan jotain tarjoilijaa? Ei niitä rekrytoijiakaan oikeasti kiinnosta millainen ja kuka olet.

Aivan naurettavaa paskaa.

Lue lisää

Lomake karsii automaattisesti tietyn ikäiset ja työttömät pois. Jäljelle jää saman alan työssä olleet ja työpaikan vaihtajat.

Anonyymi kirjoitti:

Huutavan työvoimapulan aikana se on työnhakija joka EDELLYTTÄÄ työnantajalta, työpaikalta ja työsuhteelta asioita x y ja ö. Työvoimapulan aikana työnhakija on se joka esittää vaatimuksia työnantajalle.

Työvoimapulan aikana työnhakija sanelee ehdot, ei työnantaja. Siitä voi sitten työnantaja valita ota tai jätä.

On se jännä juttu miten meillä Suomessa työnantaja tuntuu olevan kaikkivaltias, kaikesta määräilevä Jumala joka sanelee vaatimuksia vaatimusten perään työnhakijoille kun tarvitaan porrassiivoojaa tai tiskaria. Jopa silloin kun työnantajana toimii vuorkapaskafirma eikä se yritys jolle tosiasiassa teet töitä. Jos työnhakijana erehdyt edes esittämään kysymyksiä rekrytointitilanteessa liittyen vaikkapa sellaisiin ihmeellisiin asioihin kuin täsmällinen palkan määrä, sinut leimataan heti potentiaalisesti hankalaksi työntekijäksi.

Suomessa vain työnantajan edustaja katsoo oikeudekseen arvioida suurennuslasilla kriittisesti työnhakijoita ylimielinen nenä pystyssä. Ja työn hakijan oletetaan olevan nöyrä nuoleskelija joka ei kysele tai vaadi mitään.

Suomen työmarkkinakulttuuri on keskiajalta.

Lue lisää

Se tosiasia ei vain ole kadonnut mihinkään vaikka onkin työvoimapula, että työntekijän tulee tuotta oma palkkansa+ kaikki kustannukset jotka hän aiheuttaa (veroja myöten) sekä yritykselle tulisi jäädä voittoa.
Rekrytoijan tehtävä on arvioida kykeneekö hakija täyttämään nuo vaatimukset.

Valitettavasti suurin osa tyttömistä ei tessin palkalla kata edes omia kustannuksiaan saatikkaan että tuottaisi yritykelle mitään.
Jos hakijan arvo on 50% tessistä mutta vaatii kaksinkertaisen tessin niin jokainen tajuaa ettei niin kallista elättiä voi ottaa työpaikalle.

Anonyymi kirjoitti:

Se tosiasia ei vain ole kadonnut mihinkään vaikka onkin työvoimapula, että työntekijän tulee tuotta oma palkkansa kaikki kustannukset jotka hän aiheuttaa (veroja myöten) sekä yritykselle tulisi jäädä voittoa.
Rekrytoijan tehtävä on arvioida kykeneekö hakija täyttämään nuo vaatimukset.

Valitettavasti suurin osa tyttömistä ei tessin palkalla kata edes omia kustannuksiaan saatikkaan että tuottaisi yritykelle mitään.
Jos hakijan arvo on 50% tessistä mutta vaatii kaksinkertaisen tessin niin jokainen tajuaa ettei niin kallista elättiä voi ottaa työpaikalle.

Lue lisää

Mites sitten jos lakaisee vaikka kerostalokäytävien rappuja niin miten siinä voi pari vuotta työttömänä ollut tuottaa vähemmän vaikka esim huoltoyhtiö firmalle voittoa kuin sellainen joka on ollut koko ajan töissä?

Taas kuvitellaan, että työttömät ei osaa tehdä yhtään mitään töitä. Kyllä osaa.
Se, että on vähän hiljaisempi ihminen ei tarkoita sitä, että se ei osaisi tehdä töitä!

Anonyymi kirjoitti:

Lomake karsii automaattisesti tietyn ikäiset ja työttömät pois. Jäljelle jää saman alan työssä olleet ja työpaikan vaihtajat.

Höpö höpö.

Anonyymi kirjoitti:

Se tosiasia ei vain ole kadonnut mihinkään vaikka onkin työvoimapula, että työntekijän tulee tuotta oma palkkansa kaikki kustannukset jotka hän aiheuttaa (veroja myöten) sekä yritykselle tulisi jäädä voittoa.
Rekrytoijan tehtävä on arvioida kykeneekö hakija täyttämään nuo vaatimukset.

Valitettavasti suurin osa tyttömistä ei tessin palkalla kata edes omia kustannuksiaan saatikkaan että tuottaisi yritykelle mitään.
Jos hakijan arvo on 50% tessistä mutta vaatii kaksinkertaisen tessin niin jokainen tajuaa ettei niin kallista elättiä voi ottaa työpaikalle.

Lue lisää

Siinä jälleen säälittävä itsetunto- ongelmainen tappiota tekevä itsestään suuria kuvitteleva konkurssiyirttäjä valistaa ymmärtämättömiä.

Elät siis maailmassa jossa kaikki työ on tuottavaa työtä? Kerro nyt jo kiireesti miten vaikkapa hoitajan työn tuottavuus mitataan.

Se että lähtökohtaisesti suomanlainen työnantaja asennoituu työntekijöihin kustannuserinä paljastaa kaiken olennaisen mikä suomalaisessa työelämässä mättää.

Onko pikku asennevamma onko? Vaikea saada motivoitunutta työvoimaa? Mikä ihme niitä kaikkia muita vaivaa?

Olet tyhmä ihminen.

Anonyymi kirjoitti:

Mites sitten jos lakaisee vaikka kerostalokäytävien rappuja niin miten siinä voi pari vuotta työttömänä ollut tuottaa vähemmän vaikka esim huoltoyhtiö firmalle voittoa kuin sellainen joka on ollut koko ajan töissä?

Taas kuvitellaan, että työttömät ei osaa tehdä yhtään mitään töitä. Kyllä osaa.
Se, että on vähän hiljaisempi ihminen ei tarkoita sitä, että se ei osaisi tehdä töitä!

Lue lisää

Loputon itsepäinen tautologia pitkäaikaistyöttömien "heikosta työkunnosta", "osaamisen" puutteesta ja heikosta itsetunnosta kun ressukat "eivät usko omiin kykyihinsä" , on tarkoituksellista työttömien työmarkkina- arvon mitätöimistä. Pitkäaikaistyötön ei ole vakavasti otettava työnhakija. Tällä tavoin työttömien hyväksikäytöstä ilmaisena työvoimana on tehty hyväksyttävää.

On aivan normaalia ajatella ettei pitkäaikaistyötöntä muka voi vain palkata töihin edes normaalilla koeaikasopimuksella. Ei. Pitkäaikaistyöttömän pitää ensin palkatta kokeilla työntekoa, tutustua työelämään, kuntoutua työtä tekemällä tai mennä työvoimakoulutukseen tai juosta ikuisissa työharjoitteluissa ennen kuin hänelle armollisesti voidaan ajatella palkan maksua. Pitkäaikaistyöttömän on todistettava häneen perusteettomasti isketyt ala- arvoiset leimat tyhmyydestä, laiskuudesta, osaamattomudesta ja moniongelmaisuudesta vääriksi.

Tosiasiassa pitkäaikaistyötön ei ole työntekijänä millään tavoin eri asia esim. alan vaihtajaan verrattuna. Jokainen palkollinen vakituinen työntekijä on joskus mennyt osaamattomana ensimmäiseen työpaikkaansa. Se että pitkäaikaistyöttömiin on kohdistettu vuosikymmeniä kollektiivina järjestelmällistä itsepintaista diskriminaatiota ja heidän persoonaan ja henkilöön menevää hävyttömän loukkaavaa leimaamista on ollut koko ajan olennainen osa työttömien hyväksikäyttökoneistoa.

Se on samanlaista propagandaa kuin mikä tahansa muukin propaganda vaikkapa sotatilanteessa.

Pitkäaikaistyötön on yhteiskunnassa täsmälleen samanlaisessa asemassa kuin munchausen syndrome by proxy- vanhemman lapsi. Vallankäyttäjäosapuoli joka on hyväksikäyttäjä, keksii paroni munchausenin tavoin mitä mielikuvituksellisimpia tarinoita työttömien, eli "lastensa" moniongelmaisuudesta ja sairaalloisuudesta - ja aiheuttaa niitä myös itse - jotta saadaan luotua riippuvuussuhde hyväksikäyttäjään. Hyväksikäyttäjäosapuoli joka on valta- asemassa ja ainoa joka tilanteesta hyötyy, teeskentelee olevansa uhrautuva hyväntekijä.

Tällä tavoin on saatu luotua asetelma jossa pitkäaikaistyöttömän on oltava kiitollinen orjatyöstä jota hänet on velvoitettu viimesijaisimman toimeentulotuen leikkauksen uhalla tekemään, koska orjatyön väitetään olevan "kuntoutusta". Eli moniongelmaiseen työttömään itseensä kohdistuvaa AUTTAMISTA.

Olennaista on myös aivopestä se "lapsi", eli pitkäaikaistyötön itse kuvittelemaan olevansa sairas mitään osaamaton mihinkään kykenemätön ongelmakimppu, taakka, joka ei ilman ulkopuolista holhoojaa pärjää. Ja kuvittelemaan että ilmaiseksi teetetystä orjatyöstä ja hengissä pysymiseen tarkoitetusta "avusta" pitää olla suorastaan KIITOLLINEN. 🤦

Anonyymi kirjoitti:

Se tosiasia ei vain ole kadonnut mihinkään vaikka onkin työvoimapula, että työntekijän tulee tuotta oma palkkansa kaikki kustannukset jotka hän aiheuttaa (veroja myöten) sekä yritykselle tulisi jäädä voittoa.
Rekrytoijan tehtävä on arvioida kykeneekö hakija täyttämään nuo vaatimukset.

Valitettavasti suurin osa tyttömistä ei tessin palkalla kata edes omia kustannuksiaan saatikkaan että tuottaisi yritykelle mitään.
Jos hakijan arvo on 50% tessistä mutta vaatii kaksinkertaisen tessin niin jokainen tajuaa ettei niin kallista elättiä voi ottaa työpaikalle.

Lue lisää

Mikä työvoimapula?

Missään muualla ei ole työvoimapulaa kun omien korviesi välissä. Siellä on huutava työvoimapula toimivista aivosoluista.

Anonyymi kirjoitti:

Loputon itsepäinen tautologia pitkäaikaistyöttömien "heikosta työkunnosta", "osaamisen" puutteesta ja heikosta itsetunnosta kun ressukat "eivät usko omiin kykyihinsä" , on tarkoituksellista työttömien työmarkkina- arvon mitätöimistä. Pitkäaikaistyötön ei ole vakavasti otettava työnhakija. Tällä tavoin työttömien hyväksikäytöstä ilmaisena työvoimana on tehty hyväksyttävää.

On aivan normaalia ajatella ettei pitkäaikaistyötöntä muka voi vain palkata töihin edes normaalilla koeaikasopimuksella. Ei. Pitkäaikaistyöttömän pitää ensin palkatta kokeilla työntekoa, tutustua työelämään, kuntoutua työtä tekemällä tai mennä työvoimakoulutukseen tai juosta ikuisissa työharjoitteluissa ennen kuin hänelle armollisesti voidaan ajatella palkan maksua. Pitkäaikaistyöttömän on todistettava häneen perusteettomasti isketyt ala- arvoiset leimat tyhmyydestä, laiskuudesta, osaamattomudesta ja moniongelmaisuudesta vääriksi.

Tosiasiassa pitkäaikaistyötön ei ole työntekijänä millään tavoin eri asia esim. alan vaihtajaan verrattuna. Jokainen palkollinen vakituinen työntekijä on joskus mennyt osaamattomana ensimmäiseen työpaikkaansa. Se että pitkäaikaistyöttömiin on kohdistettu vuosikymmeniä kollektiivina järjestelmällistä itsepintaista diskriminaatiota ja heidän persoonaan ja henkilöön menevää hävyttömän loukkaavaa leimaamista on ollut koko ajan olennainen osa työttömien hyväksikäyttökoneistoa.

Se on samanlaista propagandaa kuin mikä tahansa muukin propaganda vaikkapa sotatilanteessa.

Pitkäaikaistyötön on yhteiskunnassa täsmälleen samanlaisessa asemassa kuin munchausen syndrome by proxy- vanhemman lapsi. Vallankäyttäjäosapuoli joka on hyväksikäyttäjä, keksii paroni munchausenin tavoin mitä mielikuvituksellisimpia tarinoita työttömien, eli "lastensa" moniongelmaisuudesta ja sairaalloisuudesta - ja aiheuttaa niitä myös itse - jotta saadaan luotua riippuvuussuhde hyväksikäyttäjään. Hyväksikäyttäjäosapuoli joka on valta- asemassa ja ainoa joka tilanteesta hyötyy, teeskentelee olevansa uhrautuva hyväntekijä.

Tällä tavoin on saatu luotua asetelma jossa pitkäaikaistyöttömän on oltava kiitollinen orjatyöstä jota hänet on velvoitettu viimesijaisimman toimeentulotuen leikkauksen uhalla tekemään, koska orjatyön väitetään olevan "kuntoutusta". Eli moniongelmaiseen työttömään itseensä kohdistuvaa AUTTAMISTA.

Olennaista on myös aivopestä se "lapsi", eli pitkäaikaistyötön itse kuvittelemaan olevansa sairas mitään osaamaton mihinkään kykenemätön ongelmakimppu, taakka, joka ei ilman ulkopuolista holhoojaa pärjää. Ja kuvittelemaan että ilmaiseksi teetetystä orjatyöstä ja hengissä pysymiseen tarkoitetusta "avusta" pitää olla suorastaan KIITOLLINEN. 🤦

Lue lisää

Kyllä pitkäaikaistyöttömän palkkaaminen on riski työnantajalle. Pitkäaikaistyöttömissä on paljon ongelmaisia. Kenellä on ongelmia itsensä kanssa, kenellä asunnon tai jonkun muun kanssa. Pitkäaikaistyöttömyys ei kuitenkaan sulje pois sitä etteikö kyseessä voisi olla normaalisti töitä tekemään pystyvä ihminen. Työtön jää nopesti pois kehityksen kelkasta. Olin itse työttömänä ja pätkätöissä reilun vuoden ja työtä hakiessa minulta kysyttiin osaanko käyttää Teamsia, jolla firman sisäinen kommunikaatio hoidettiin. En tiennyt mikä Teams on. Aikanaan Teams tuli tutuksi ja sehän toimii samalla tavalla kuin entisaikojen MS Messenger, 'mese'.

Anonyymi kirjoitti:

Siinä jälleen säälittävä itsetunto- ongelmainen tappiota tekevä itsestään suuria kuvitteleva konkurssiyirttäjä valistaa ymmärtämättömiä.

Elät siis maailmassa jossa kaikki työ on tuottavaa työtä? Kerro nyt jo kiireesti miten vaikkapa hoitajan työn tuottavuus mitataan.

Se että lähtökohtaisesti suomanlainen työnantaja asennoituu työntekijöihin kustannuserinä paljastaa kaiken olennaisen mikä suomalaisessa työelämässä mättää.

Onko pikku asennevamma onko? Vaikea saada motivoitunutta työvoimaa? Mikä ihme niitä kaikkia muita vaivaa?

Olet tyhmä ihminen.

Lue lisää

Tuota samaa jaksat kirjoitella monessa ketjussa.
Vai ei hoitajien tuottavuutta voi mitata?
Mites , näkyykö hoitajien tehokkuus muiden silmissä?
Isäni on ympärivuorokautisessa hoidossa, oli aluksi kunnan/sotealueen palvelutalossa.
Tuo kyseinen palvelutalo muuttui yksityiseksi ja hoitajat vaihtuivat.
Ennen tuota vaihtoa hoitajat löytyivät poikkeuksetta henkilökunnan huoneesta, nykyään hoitajat löytyvät asukkaiden joukosta.
Sama hoitajamäärä ja on tullut lisää toimintaa, retkiä, ulkoilua, kahvikärryt yhteiseksi iloksi (hoitajathan ne huolehtii kärryjen huollosta).

Joten ihan tosissaan, eikö hoitajien työteho näy mitenkään?
Nuo sinun paasaukset ovat pahiimpien kommunistien tapaisia puheita, jokainen tajuaa että suuri joukko työelämässä ja sinne pyrkivissä on sellaisia jotka haluavat maksimaalisen palkan minimaalisella työllä.
Hoitajien ja muidenkin aineettoman työn tekijöitä mitataan aivan kuin tuottavan työn tekijöitäkin.
Joten lopeta tuo houriminen mittaamattomasta työpanoksesta, sokea Reetakin näkee tekeekö joku töitä vai ei.
Hoito-alalla on ongelma kuten muillakin aloilla, on erittäin ahkeria tekijöitä ja joukko vähemmän ahkeria.
Henkilökohtainen palkkaus korjaisi tilanteen ja aika nopeasti.

Anonyymi kirjoitti:

Kyllä pitkäaikaistyöttömän palkkaaminen on riski työnantajalle. Pitkäaikaistyöttömissä on paljon ongelmaisia. Kenellä on ongelmia itsensä kanssa, kenellä asunnon tai jonkun muun kanssa. Pitkäaikaistyöttömyys ei kuitenkaan sulje pois sitä etteikö kyseessä voisi olla normaalisti töitä tekemään pystyvä ihminen. Työtön jää nopesti pois kehityksen kelkasta. Olin itse työttömänä ja pätkätöissä reilun vuoden ja työtä hakiessa minulta kysyttiin osaanko käyttää Teamsia, jolla firman sisäinen kommunikaatio hoidettiin. En tiennyt mikä Teams on. Aikanaan Teams tuli tutuksi ja sehän toimii samalla tavalla kuin entisaikojen MS Messenger, 'mese'.

Lue lisää

Paras vain kaikkien pyhien yrittäjien pistää lappu luukulle kun kaikki työnhakijat ovat vain riski ja kuluerä.

Anonyymi kirjoitti:

Tuota samaa jaksat kirjoitella monessa ketjussa.
Vai ei hoitajien tuottavuutta voi mitata?
Mites , näkyykö hoitajien tehokkuus muiden silmissä?
Isäni on ympärivuorokautisessa hoidossa, oli aluksi kunnan/sotealueen palvelutalossa.
Tuo kyseinen palvelutalo muuttui yksityiseksi ja hoitajat vaihtuivat.
Ennen tuota vaihtoa hoitajat löytyivät poikkeuksetta henkilökunnan huoneesta, nykyään hoitajat löytyvät asukkaiden joukosta.
Sama hoitajamäärä ja on tullut lisää toimintaa, retkiä, ulkoilua, kahvikärryt yhteiseksi iloksi (hoitajathan ne huolehtii kärryjen huollosta).

Joten ihan tosissaan, eikö hoitajien työteho näy mitenkään?
Nuo sinun paasaukset ovat pahiimpien kommunistien tapaisia puheita, jokainen tajuaa että suuri joukko työelämässä ja sinne pyrkivissä on sellaisia jotka haluavat maksimaalisen palkan minimaalisella työllä.
Hoitajien ja muidenkin aineettoman työn tekijöitä mitataan aivan kuin tuottavan työn tekijöitäkin.
Joten lopeta tuo houriminen mittaamattomasta työpanoksesta, sokea Reetakin näkee tekeekö joku töitä vai ei.
Hoito-alalla on ongelma kuten muillakin aloilla, on erittäin ahkeria tekijöitä ja joukko vähemmän ahkeria.
Henkilökohtainen palkkaus korjaisi tilanteen ja aika nopeasti.

Lue lisää

"Hoitajien ja muidenkin aineettoman työn tekijöitä mitataan aivan kuin tuottavan työn tekijöitäkin."

Miten sitä mitataan?

Otappas nyt ensin selvää mitä tarkoitetaan työn tuottavuudella. Jos työ ei ole tuottavaa, se ei tarkoita etteikö se ole arvostettua ja tärkeää.

Anonyymi kirjoitti:

Osaatko selittää mistä johtuu että kun työhön ei edellytetä koulutusta tai kokemusta, kukaan ei koskaan pääse edes haastatteluun. Ja lopulta ketään ei palkata?

Osaatko perustella miksi työnhakijoiden on täytettävä kymmenen kilometria pitkiä hakukaavakkeita mitä ihmeellisimpiä asioita harrastuksia myöten, kun haetaan jotain hanttihommia. Luuletko että rekrytoijat jaksavat lukea työhakemukset ja CV:t joissa on selostettu koko elämänkaari ja persoonallisuusanalyysi kun tarvitaan jotain tarjoilijaa? Ei niitä rekrytoijiakaan oikeasti kiinnosta millainen ja kuka olet.

Aivan naurettavaa paskaa.

Lue lisää

"Osaatko selittää mistä johtuu että kun työhön ei edellytetä koulutusta tai kokemusta, kukaan ei koskaan pääse edes haastatteluun. Ja lopulta ketään ei palkata?"
Olisiko aika lopettaa mielikuvitusleikit, nimittäin et voi tuntea kaikkia maapallon ihmisiä ja väittää heidän kertoneen ettei ole ilmoitettuun työhön otettu...Kyllä joku on palkattu mutta sitä et sinä tunne kun et tunne montaa muutakaan kuin omassa mielikuvituspäässäsi!

Anonyymi kirjoitti:

"Hoitajien ja muidenkin aineettoman työn tekijöitä mitataan aivan kuin tuottavan työn tekijöitäkin."

Miten sitä mitataan?

Otappas nyt ensin selvää mitä tarkoitetaan työn tuottavuudella. Jos työ ei ole tuottavaa, se ei tarkoita etteikö se ole arvostettua ja tärkeää.

Lue lisää

Siis ihan tosi.
Luuletko ihan oikeasti ettei hoitajan työpanosta osata arvioida?
Luuletko tosiaan ettei hoitajan työpanoksen tuottoa pystytä lakemaan rahallisesti?
Haloo hei.
Pistetään se 10 hoitajaa hoitolaitokseen ja paskat hoitajayt tarvitsevat lisäksi 5 muuta työntekijää tukitoimiin kun toinen tiimi selviytyy ilaman tukitiimiä.
Eli se paska porukka on 5 ihmisen työpanoksen verran kehnompi tuotoltaan ja tuolle surkeudelle saadaan summa.
Tiedetään myös hinta mitä maksaa tietyn määrä hoidettavien hoitaminen joka on se tuotto.
Tuo toinen porukka pääsee 50% siitä tuotosta kun toinen pääsee 100%.
Pirun helppo määritellä hoitajien tuotto.
Joten lopeta se länkytys.
Aina löytyy vertailupohja jolla voidaan mitata tehokkuus/tuottavuus.

Kun ilmeiseti haluat määritellä myytävän tuotteen hinnan perusteella tehokkuuden niin silloin maailmanmarkkinat heiluttelevat tehokkuutta?
Esim. ruostumaton teräs, onko Outokummun porukka paskoja kun firma tuottaa 10 miljoonaa tappiota?

Eli samalla lailla määritellään tuottavuus aineellisen ja aineettoman tuotteen/palvelujen työntekijöiden tuottavuus.
Toisen ryhmän tuottavuuden atviointi on helpompi ymmärtää kun puhutaan konkreettisesti rahanarvoisesta myytävästä tuotteesta.
Mutta toisaalta esim. yksityisen palvelutalon hoitopaikkakin myydään ja se pitää mennä kaupaksi joka määrää hinnan.
Sulle ei vain tunnu menevän kaaliin.

tottakait ihminen voi elää ilman rahaa.

Anonyymi kirjoitti:

tottakait ihminen voi elää ilman rahaa.

Jossain viidakossa toki. Jos pysytään kuitenkin sivistyksen parissa. Miten ilman rahaa eletään Suomessa?

Anonyymi kirjoitti:

Jossain viidakossa toki. Jos pysytään kuitenkin sivistyksen parissa. Miten ilman rahaa eletään Suomessa?

Kyllä suomessakin eletään lähes ilman rahaa.
Mökki jossakin korvessa, kalastetaan ja metsästetään ja kerätään marjoja ja sieniä.
Sitten kun aletaan haluamaan mukavuuksia niin silloin alkaa maksamaan.

Anonyymi kirjoitti:

Kyllä suomessakin eletään lähes ilman rahaa.
Mökki jossakin korvessa, kalastetaan ja metsästetään ja kerätään marjoja ja sieniä.
Sitten kun aletaan haluamaan mukavuuksia niin silloin alkaa maksamaan.

Lue lisää

Se mökki jossain korvessa edellyttää että pitää olla rahaa jolla ostetaan kiinteistö ja siihen mökki. Mökin ylläpito myös maksaa rahaa. Kiinteistömaksut, lämmitykset jne.

Kalastaa ei voi ilman kalastuslupaa. Sekin maksaa. Korvessa eläessä tarvitsee liikkumiseen auton joka maksaa.

Missä psykoottisessa fantasia maailmassa sinäkin elät uivelo.

Anonyymi kirjoitti:

Se mökki jossain korvessa edellyttää että pitää olla rahaa jolla ostetaan kiinteistö ja siihen mökki. Mökin ylläpito myös maksaa rahaa. Kiinteistömaksut, lämmitykset jne.

Kalastaa ei voi ilman kalastuslupaa. Sekin maksaa. Korvessa eläessä tarvitsee liikkumiseen auton joka maksaa.

Missä psykoottisessa fantasia maailmassa sinäkin elät uivelo.

Lue lisää

Haloo hei.
Ei mökkiä tarvitse ostaa ja jos rakennat sen itse kaverin metsätilalle niin ei mene kiinteistöveroakaan.
Rakennusmateriaaleiksi metsän pystyyn kuolleet puut tai tuulenkaadot.
Lämmitys ihan niillä samoilla pystyynkuolleilla puilla.
Kalastus mato-ongella ja pilkkiminen ei vaadi lupaa, metsästys nyt tarvitsee riistanhoitomaksun ja suolaakin joutuu ostamaan pikkuisen.
Ja auto, miksi hitossa? Mihin on kiire että tarvitsee auton?

Kirjoituksestasi huomaa hyvin miten avuttomia nykyään ollaan, ehdottomiin elossapysymisen välttämättömyyksiin lasketaan ostetu hulppea mökki ja tietenkin mökille tie ja sähköt ja se auto, ei noita tarvitse hengissäpysymiseen.

Ja jos ajatellaan vaihtotaloutta niin riistalla ja kalalla voi hyvin kuitata pakolliset maksut.

Anonyymi kirjoitti:

Haloo hei.
Ei mökkiä tarvitse ostaa ja jos rakennat sen itse kaverin metsätilalle niin ei mene kiinteistöveroakaan.
Rakennusmateriaaleiksi metsän pystyyn kuolleet puut tai tuulenkaadot.
Lämmitys ihan niillä samoilla pystyynkuolleilla puilla.
Kalastus mato-ongella ja pilkkiminen ei vaadi lupaa, metsästys nyt tarvitsee riistanhoitomaksun ja suolaakin joutuu ostamaan pikkuisen.
Ja auto, miksi hitossa? Mihin on kiire että tarvitsee auton?

Kirjoituksestasi huomaa hyvin miten avuttomia nykyään ollaan, ehdottomiin elossapysymisen välttämättömyyksiin lasketaan ostetu hulppea mökki ja tietenkin mökille tie ja sähköt ja se auto, ei noita tarvitse hengissäpysymiseen.

Ja jos ajatellaan vaihtotaloutta niin riistalla ja kalalla voi hyvin kuitata pakolliset maksut.

Lue lisää

Missä korvessa siis elät juuri nyt ilman rahaa?

Lappiin on tulossa 50 asteen pakkaset joten voi olla että kohta siellä on pystyyn kuollut jotain muutakin kuin ne puut joiden varassa yrität värjötellä.

Ja sieltä toinen katkera siivooja. Ottaako noin koville myöntää, että kuka tahansa kokematon ja kouluttamaton pystyisi tekemään sitä työtä ihan yhtä hyvin kuin joku "koulutettu ja kokenut" ammattisiivooja, koska kyseessä on kirjaimellisesti niin helppo työ kuin olla ja voi?

Aloitusviestissä ei muutenkaan haukuttu siivoajia. Siinä vain implikoitiin siivouksen olevan helppo ja koulutusta vaatimaton työ, mikä on fakta, joka meni jostain syystä sinulla ihon alle ja pahasti.

Etätyöt on kotona. Niissä vain on helpointa irtisanoa. Voi palkata kenet huvittaa, mistä päin Suomea tahansa. Aina löytyy uusia työntekijöitä, kun edelliset irtisanoo. Ehkä epävarmin työ ikinä - etätyö koeajalla.

Ei yhtään pysty sanomaan, onko tuo viesti ironinen vitsi siitä vittuilusta, mitä työnhakijat joutuvat kuulemaan hyviin taustoihin syntyneiltä life-on-easy-mode-kermaperseiltä, vai onko joku kirjoittanut tuon ihan tosissaan.

Oletko vammainen vai etkö ymmärrä että koko langan aiheena on selvästikin keskustella Suomen työmarkkinoiden tilanteesta työnhakijan kannalta?