Olen etsinyt tietoa mutta ei vielä ole auennut että pitääkö olla vakituinen työsuhde että voi hakea virkavapaata? Entä miten pitkä työsuhde/ työhistoria pitää olla takana? Voiko virkavapaata hakea vaikka vain kuukaudeksi vai onko jokin minimi maksimi aika?
Olisin tosi iloinen jos joku osaisi vastata:). Kiitos jo etukäteen!
Olisin tosi iloinen jos joku osaisi vastata:). Kiitos jo etukäteen!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Jotta voi saada virkavapaata, pitää olla virka. Viranhaltija voi olla valtion tai kunnan palveluksessa.
Kunnan viranhaltijalle voidaan hakemuksesta myöntää märäajaksi vapautus virkatehtävien hoitamisesta joko kokonaan tai osittain. Laki kunnallisesta viranhaltijasta nro 304, luku 6.
Valtion virkaan sovelletaan Valtion virkamieslakia nro 750, luku 5 sekä Valtion virkamiesasetusta nro 971, pykälä 21. Kestosta on määritelty oikeastaan vain asetuksessa, ja siinäkin vain sen verran, että virkavapaus kestää enintään nin kauan kuin henkilö on siinä virassa tai virkasuhteessa, josta hänelle on myönnetty virkavapaus. Eli ei voi olla virkavapaalla enää sen jälkeen kun virka tai palvelussuhde lakkaa.
Kyllähän määräaikaiselle virkamiehelle voidaan virkavapaata myöntää. Asia on ihan työpaikan esimiehen/päällikön tms harkittavissa. Mitään pakkoa siihen ei ole jos työtilanne ei sitä salli. Mitään minimiä ei ole mutta meillä ainakin maksimiksi on määritelty yksi vuosi mutta en sitten tiedä perutuuko se mihin työehtosopimukseen vai onko se vain laitoksen oma linjaus.
Hei
Olen kiinnostunut samasta asiasta, voinko saada virkavapaata jo esim. puolen vuoden kuluttua työsuhteen alkamisesta. Oisko ketään viisasta joka osaisi vastata.
Tarja