Ihan reilua. Tieto löytyi sattumalta työnhakulakien lakiehdotuksen perusteluista. Lausuntopyynnön diaarinumero: VN/23400/2023:
Työ- ja elinkeinoministeriö teki syyskuussa 2023 yrityksille kyselyn osana eduskunnan lausumien edellyttämää selvitystä. Kyselyssä kysyttiin muun muassa yritysten kokemuksia uudesta työvoimapalvelumallista. Kysely lähetettiin noin 40 000 yritykselle ja siihen vastasi noin 1 600 yritystä.
Vastanneista yrityksistä noin 50 prosenttia kertoi, että hakemuksessa oli mainittu haun tapahtuneen vain viranomaisen asettamasta velvollisuudesta hakea työtä.
Eli mikä näiden pakkotyönhakujen merkitys siis on?
Työnantajat tietää jo valmiiksi, ettei työnhakija ole tosissaan.
Puolet laittaa työhakemukseen, että hakee pakosta
Anonyymi-ap
57
625
Vastaukset
- Anonyymi
Kyllä Suomessa on edelleen rehellistä väkeä.
- Anonyymi
Aloittaja on aivan oikeassa. Luin tuon saman. On ihan oikein jos näin tehdään. Joku raja tässä ihmisten kyykyttämisessäkin täytyy olla. Ei se ole työhaluttomuutta jos kaikki työpaikat on controller tai assistent. Tai normityöt eli kakkaduunit on muutaman tunnin pätkätöitä joilla ei kukaan elä. Kyllä systeemiä pitää ja saa boikotoida. Työmarkkinat on aivan helvetin sairaat nykyään.
- Anonyymi
Löytyisköhän jostain hieman luotettavampaa tietoa pakkohakujen merkityksestä työnantajille? Ei ihan nyt vakuuta tuo aloittajan mainitsema tutkimus. Vaikka ei sen taida olla niin väliä - tai vaalilupausten. Pääasia, että päästään työllistämään edes työvoimavirkailjoita.
Mistä niitä työpaikkoja edes syntyisi Suomeen?
Ei ainakaan työhakemuksia lähettämällä. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Löytyisköhän jostain hieman luotettavampaa tietoa pakkohakujen merkityksestä työnantajille? Ei ihan nyt vakuuta tuo aloittajan mainitsema tutkimus. Vaikka ei sen taida olla niin väliä - tai vaalilupausten. Pääasia, että päästään työllistämään edes työvoimavirkailjoita.
Mistä niitä työpaikkoja edes syntyisi Suomeen?
Ei ainakaan työhakemuksia lähettämällä.Jätettiin laki säätäessä huomiotta mm. Valtiontalouden tarkastusvirastolta rankka arvostelu ja työntekijöiden palaute.
VTV:n tarkastuksessa arvioitiin, että malli johtaa tällä hetkellä omatoimisten työnhakijoiden ylipalveluun ja vaikeasti työllistyvien alipalveluun, haastatteluja ja keskusteluja järjestettiin ensimmäisen toimintavuoden aikana lähes puolet vähemmän kuin oli tarkoitus ja niihin oli käytettävissä liian vähän aikaa. TE-asiantuntijat eivät aseta työnhakuvelvollisuutta yhdenmukaisin kriteerein, koska he kokevat työnhakuvelvoitteen asettamisen monimutkaiseksi ja ohjeistukset monitulkintaisiksi. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Löytyisköhän jostain hieman luotettavampaa tietoa pakkohakujen merkityksestä työnantajille? Ei ihan nyt vakuuta tuo aloittajan mainitsema tutkimus. Vaikka ei sen taida olla niin väliä - tai vaalilupausten. Pääasia, että päästään työllistämään edes työvoimavirkailjoita.
Mistä niitä työpaikkoja edes syntyisi Suomeen?
Ei ainakaan työhakemuksia lähettämällä.Varmaan työnantajat saa tekosyyn alkaa vakoilemaan ja salakatselemaan hakijaa jos on hakenut kyseiseen työhön ja jos ei ole hakenut niin silti vakoillaan ja salakatsellaan.
- Anonyymi
"Joku raja tässä ihmisten kyykyttämisessäkin täytyy olla"
Sulla on hassu kuvitelma että julkisen vallan tavallisiin kansalaisiin kohdistama "kyykyttäminen" on normaalia. Kunhan sille vain pistettäisiin "joku raja".
Valtiovallalla, eikä millään muullakaan yksilön ulkopuolisella taholla, ei ole mitään oikeutta kyykytellä kansalaisia millään tavoin. Yksityisten kansalaisten elämään puutumisoikeudelle on tiukat säännöt jotka koskevat vain äärimmäisiä poikkeustilanteita. Rikollisuus ja tietynlaiset sairaudet ja tilat jotka tekevät ihmisestä kykenemättömän päättää itse asioistaan ovat ainoat tilanteet joissa julkisella vallalla on oikeus ängetä nokkansa kansalaisen elämään ja asioihin. Silloinkin se millä tavalla se tapahtuu on tarkasti määriteltyä. Vammaisillakin on itsemääräysvaltalait. Itsemääräämisokeudesta säädetään tiukasti silloin kun ihminen on potilas tai vammainen tai muulla tavoin sairas.
Terveitä työttömiä nämä lait OIKEUDESTA PÄÄTTÄÄ ITSEÄÄN KOSKEVISTA ASIOISTA eivät nähtävästi koske.
https://www.laakariliitto.fi/laakarin-etiikka/potilas-laakarisuhde/itsemaaraamisoikeus-ja-sen-poikkeukset/ - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Jätettiin laki säätäessä huomiotta mm. Valtiontalouden tarkastusvirastolta rankka arvostelu ja työntekijöiden palaute.
VTV:n tarkastuksessa arvioitiin, että malli johtaa tällä hetkellä omatoimisten työnhakijoiden ylipalveluun ja vaikeasti työllistyvien alipalveluun, haastatteluja ja keskusteluja järjestettiin ensimmäisen toimintavuoden aikana lähes puolet vähemmän kuin oli tarkoitus ja niihin oli käytettävissä liian vähän aikaa. TE-asiantuntijat eivät aseta työnhakuvelvollisuutta yhdenmukaisin kriteerein, koska he kokevat työnhakuvelvoitteen asettamisen monimutkaiseksi ja ohjeistukset monitulkintaisiksi.Vaikeasti työllistyvien alipalvelu?
🤣🤣🤣
"Vaikeasti työllistettävä" on hävyttämän törkeä leima jonka ainoa tarkoitus on sysätä työttömyysongelma työttömän ongelmien syyksi.
Jos maailmassa olisi oikeesti vaikeasti työllistettäviä ihmisiä miten selitetään esimerkiksi orjuus? Ovatko kaikki työperäisen ihmiskaupan uhrit helposti työllistettäviä terveitä, ja jotkut "vaikeasti työllistettävät" pelastuvat orjatyöltä?
- Anonyymi
No tuohan on helpotus kaikille pakkohakemuksia tekeville. Voi ihan reilusti kirjoittaa, miksi hakee.
- Anonyymi
Ilmeisesti kaikki muutkin hyväksyvät mallin mahdottomuuden. Työkkärissä annetaan mennä hakemusten läpi sormien, vaikka niissä lukee, että haettu pakosta. Periaatteessahan siloin on itse aiheutettu, ettei työllisty, mikä on moitittavaa.
Työnantajat kertoo tuosta avoimesti. Työnhakijat voivat jatkaa samaan malliin. Tutkimushan oli tehty syyskuussa 2023 ja työnhakupakko tuli voimaan toukokuussa 2022. Kyseessä on siis jo pidemmän aikaa yleisesti hyväksytty käytäntö.
Hyvä tietää.
On Suomessakin sentään jotain inhimillisyyttä vielä työttömiä kohtaan. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ilmeisesti kaikki muutkin hyväksyvät mallin mahdottomuuden. Työkkärissä annetaan mennä hakemusten läpi sormien, vaikka niissä lukee, että haettu pakosta. Periaatteessahan siloin on itse aiheutettu, ettei työllisty, mikä on moitittavaa.
Työnantajat kertoo tuosta avoimesti. Työnhakijat voivat jatkaa samaan malliin. Tutkimushan oli tehty syyskuussa 2023 ja työnhakupakko tuli voimaan toukokuussa 2022. Kyseessä on siis jo pidemmän aikaa yleisesti hyväksytty käytäntö.
Hyvä tietää.
On Suomessakin sentään jotain inhimillisyyttä vielä työttömiä kohtaan.etenkin kun itse saa valita tarjolla olevista (lukuisista) työpaikoista ne joihin laittaa vaaditut 4 hakemusta kuukaudessa. Se on toki harmillista jos mikään työ maan päällä ei kiinnosta eikä nappaa edes teoriassa. Silloin on itsensä aiheuttaman ongelman sisällä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
etenkin kun itse saa valita tarjolla olevista (lukuisista) työpaikoista ne joihin laittaa vaaditut 4 hakemusta kuukaudessa. Se on toki harmillista jos mikään työ maan päällä ei kiinnosta eikä nappaa edes teoriassa. Silloin on itsensä aiheuttaman ongelman sisällä.
Ai lukuisista. Eipä ole tainnut tulla haettua työpaikkoja viime aikoina tai uutisia. Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin 44 800. Kaikkiaan joulukuussa oli avoinna 82 100 työpaikkaa, mikä on 47 400 vähemmän kuin vuosi sitten.
Mihin ne avoimet työpaikat ovat kadonneet? - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ai lukuisista. Eipä ole tainnut tulla haettua työpaikkoja viime aikoina tai uutisia. Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin 44 800. Kaikkiaan joulukuussa oli avoinna 82 100 työpaikkaa, mikä on 47 400 vähemmän kuin vuosi sitten.
Mihin ne avoimet työpaikat ovat kadonneet?Ja työpaikkailmoituksia seuranneena voi kertoa, että se yksi ja sama firma laittaa joka viikko kolme eri ilmoitusta siitä provisiopalkkaisesta puhelinmyyntityöstä, jossa työnantaja määrää tunnit ja kertoo ne työntekijälle oman halunsa mukaan. Edes työsopimukseen ei kirjoiteta viikkotuntimäärää, vaan vain "työnantajan kanssa sovitusti". Eihän tuota voi edes kutsua työpaikaksi.
Nyt avoinna netissä eniten työpaikkoja ilmoittavalla nettisivulla 36000 työpaikkaa, joista 6300 Helsingissä. Helsingissä oli joulukuun lopussa 40 812 työtöntä työnhakijaa, mikä oli 4 223 henkilöä enemmän kuin vuotta aiemmin, ja 9 097 henkilöä enemmän kuin ennen koronapandemiaa (v. 2019 joulukuussa). Vantaalla työttömiä on noin 16000 joulukuussa ja avoimia työpaikkoja nyt noin 2000 jne.
Koko Suomessa työttömiä on tilastosta vaihdellen 350-500000. Yhteen työpaikkaan sitten otetaan 10 henkilöä, niin jokaiselle löytyy työtä. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
etenkin kun itse saa valita tarjolla olevista (lukuisista) työpaikoista ne joihin laittaa vaaditut 4 hakemusta kuukaudessa. Se on toki harmillista jos mikään työ maan päällä ei kiinnosta eikä nappaa edes teoriassa. Silloin on itsensä aiheuttaman ongelman sisällä.
Jos saa itse valita mihin työpaikkaan hakee niin turha yhden tietyn työnantajan on valittaa, että mikään työ ei kelpaa jos juuri heidän työpaikkaansa ei tule juuri tietyltä henkilöltä hakemusta.
- Anonyymi
On laitonta kirjoittaa että hakee pakosta.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ilmeisesti kaikki muutkin hyväksyvät mallin mahdottomuuden. Työkkärissä annetaan mennä hakemusten läpi sormien, vaikka niissä lukee, että haettu pakosta. Periaatteessahan siloin on itse aiheutettu, ettei työllisty, mikä on moitittavaa.
Työnantajat kertoo tuosta avoimesti. Työnhakijat voivat jatkaa samaan malliin. Tutkimushan oli tehty syyskuussa 2023 ja työnhakupakko tuli voimaan toukokuussa 2022. Kyseessä on siis jo pidemmän aikaa yleisesti hyväksytty käytäntö.
Hyvä tietää.
On Suomessakin sentään jotain inhimillisyyttä vielä työttömiä kohtaan."Työkkärissä annetaan mennä hakemusten läpi sormien, vaikka niissä lukee, että haettu pakosta"
Mitä ihmettä sinäkin selostat?
Työkkärin tädit ja sedät eivät näe työhakemusten sisöltöä vaan ainoastaan kuittauksen oma asiointi sivuilla.
Lukuunottamatta tilannetta jossa työkkärin setä tai täti päättää rikkoa viestintäsalaisuuslakia ja alkaa häiriköimään työnantajia tiedustellen onko tämä ja tämä työtön oikeasti hakenut heiltä töitä ja mitä hän on kirjoittanut työhakemukseen.
Mikään työnhakijan ja työnantajan välinen kirjeenvaihto ei kuulu kolmansille osapuolille. Työnhaku on työnhakijan ja työnantajan välinen asia jota säätelevät työehtosopimuslait. Mitä helvettiä tämä kolmas kyttäävä valvontakoneistopoliisi änkee nokkansa siihen väliin?
Ainoastaan kirjeenvaihdon toinen osapuoli voi paljastaa kirjeen sisällön. Mikä tarkoittaa että työnantaja voi halutessaan kyllä paljastaa työkkärin sedälle ja tädille työttömän lähettämän hakemuksen sisällön. Miksi työnantaja niin tekisi jää jokaisen mietittäväksi.
Käytännössä vaikkatyö hakemuksia koskee viestintäsalaisuuslaki, se mahdollistaa kuitenkin sen että sekä työvoimavirkailija että työnantaja yhteistuumin alkavat paljastella yksittäisten työttömien lähettämiä hakemuksia. Tämäkin laki mahdollistaa työttömien mielivaltaisen kiusaamisen ja heidän viimeisijaisimmalla toimeentulollaan leikkimisen yhteistuumin työkkärin virkailijoiden ja työnantajien toimesta.
Työtön on DE FACTO täysin lainsuojaton Suomessa. Työtöntä eivät näytä koskevan edes ne lait joita sovelletaan potilaisiin ja vammaisiin. Rikollistenkin oikeuksien toteutumista kunnioitetaan paremmin.
https://laki24.fi/mika-on-kirjesalaisuus/ - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ai lukuisista. Eipä ole tainnut tulla haettua työpaikkoja viime aikoina tai uutisia. Uusia avoimia työpaikkoja ilmoitettiin 44 800. Kaikkiaan joulukuussa oli avoinna 82 100 työpaikkaa, mikä on 47 400 vähemmän kuin vuosi sitten.
Mihin ne avoimet työpaikat ovat kadonneet?Suurin osa työpaikkailmoituksista on feikki- ilmoituksia. Työmarkkinatorillakin ilmoitetuista työpaikoista samat paikat ovat kahteen kolmeen ja neljäänkin kertaan ilmotettu eri vuokrafirmojen sivuilla tai jopa saman firman sivuilla. Identtisiä ilmoituksia on aina monella työmarkkinatorin sivulla.
Virallisten avointen työpaikkojen määrät voi huoletta puolittaa. Ja niistäkin suurin osa on epätyypillisiä työtöntä riistäviä työsuhteita tai muuta hyödytöntä paskaa.
Joku voisi tehdä tutkivaa journalismia ja joskus ottaa selvää näiden työpaikkailmoitusten takana olevasta todellisuudesta. Mitä ne oikeasti pitävät sisällään. Onko siellä ilmoituksen takana mitään vakavasti otettava oikeaa työtä olemassakaan. Useimmat ilmoitukset vuokrafirmoissa ovat pelkkiä täkyjä joiden avulla työnhakija saadaan kusetettua vuokrafirman asiakkaaksi. Ilmoitettua työtä ei oikeasti ole olemassakaan.
Tämä koko työllistämispelleily on 100% kusetusta kaikilla osa- alueilla. Valheita valheiden perään. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ja työpaikkailmoituksia seuranneena voi kertoa, että se yksi ja sama firma laittaa joka viikko kolme eri ilmoitusta siitä provisiopalkkaisesta puhelinmyyntityöstä, jossa työnantaja määrää tunnit ja kertoo ne työntekijälle oman halunsa mukaan. Edes työsopimukseen ei kirjoiteta viikkotuntimäärää, vaan vain "työnantajan kanssa sovitusti". Eihän tuota voi edes kutsua työpaikaksi.
Nyt avoinna netissä eniten työpaikkoja ilmoittavalla nettisivulla 36000 työpaikkaa, joista 6300 Helsingissä. Helsingissä oli joulukuun lopussa 40 812 työtöntä työnhakijaa, mikä oli 4 223 henkilöä enemmän kuin vuotta aiemmin, ja 9 097 henkilöä enemmän kuin ennen koronapandemiaa (v. 2019 joulukuussa). Vantaalla työttömiä on noin 16000 joulukuussa ja avoimia työpaikkoja nyt noin 2000 jne.
Koko Suomessa työttömiä on tilastosta vaihdellen 350-500000. Yhteen työpaikkaan sitten otetaan 10 henkilöä, niin jokaiselle löytyy työtä.Näin on. Työttömät on pakotettu taloudellisen rangaistuksen uhalla hakemaan olemattomia työpaikkoja.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Näin on. Työttömät on pakotettu taloudellisen rangaistuksen uhalla hakemaan olemattomia työpaikkoja.
Työton on pakotettu hakemaan olemattomia työpaikkoja. Ja ainoa joka on taloudellisen rangaistuksen uhalla velvoitettu olemaan uskottava rekrytointiprosessissa on työnhakija. Kukaan ei velvoita työnantajia tekemään uskottavia ja vakavasti otettavia työpaikkailmoituksia. Työnantaja voi ilmoittaa mitä tahansa naurettavaa paskaa "avoimena työpaikkana".
Joku firma ilmoitti työmarkkinatorilla hakevansa työntekijää joka "osaa pelata tetristä". Tällaiset ilmoitukset lasketaan viralliseksi avoimiksi työpaikoiksi. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
"Työkkärissä annetaan mennä hakemusten läpi sormien, vaikka niissä lukee, että haettu pakosta"
Mitä ihmettä sinäkin selostat?
Työkkärin tädit ja sedät eivät näe työhakemusten sisöltöä vaan ainoastaan kuittauksen oma asiointi sivuilla.
Lukuunottamatta tilannetta jossa työkkärin setä tai täti päättää rikkoa viestintäsalaisuuslakia ja alkaa häiriköimään työnantajia tiedustellen onko tämä ja tämä työtön oikeasti hakenut heiltä töitä ja mitä hän on kirjoittanut työhakemukseen.
Mikään työnhakijan ja työnantajan välinen kirjeenvaihto ei kuulu kolmansille osapuolille. Työnhaku on työnhakijan ja työnantajan välinen asia jota säätelevät työehtosopimuslait. Mitä helvettiä tämä kolmas kyttäävä valvontakoneistopoliisi änkee nokkansa siihen väliin?
Ainoastaan kirjeenvaihdon toinen osapuoli voi paljastaa kirjeen sisällön. Mikä tarkoittaa että työnantaja voi halutessaan kyllä paljastaa työkkärin sedälle ja tädille työttömän lähettämän hakemuksen sisällön. Miksi työnantaja niin tekisi jää jokaisen mietittäväksi.
Käytännössä vaikkatyö hakemuksia koskee viestintäsalaisuuslaki, se mahdollistaa kuitenkin sen että sekä työvoimavirkailija että työnantaja yhteistuumin alkavat paljastella yksittäisten työttömien lähettämiä hakemuksia. Tämäkin laki mahdollistaa työttömien mielivaltaisen kiusaamisen ja heidän viimeisijaisimmalla toimeentulollaan leikkimisen yhteistuumin työkkärin virkailijoiden ja työnantajien toimesta.
Työtön on DE FACTO täysin lainsuojaton Suomessa. Työtöntä eivät näytä koskevan edes ne lait joita sovelletaan potilaisiin ja vammaisiin. Rikollistenkin oikeuksien toteutumista kunnioitetaan paremmin.
https://laki24.fi/mika-on-kirjesalaisuus/"Työnhaku on työnhakijan ja työnantajan välinen asia jota säätelevät työehtosopimuslait."
Korj.
Työnhaku on työnhakijan ja työnantajan välinen asia samalla tavalla kuin työsuhde jota säätelevät omat työehtosopimuslakinsa.
Mikä helvetti on tämä holhous- valvonta ja rangaistuskoneisto tässä välissä änkeäämässä nokkaansa siihen väliin ja kyttäämässä kuin joku valtion poliisi? Ja kyttäys ja valvonta kohdistuu vain työttömään työnhakijaan ei työnantajaan. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Suurin osa työpaikkailmoituksista on feikki- ilmoituksia. Työmarkkinatorillakin ilmoitetuista työpaikoista samat paikat ovat kahteen kolmeen ja neljäänkin kertaan ilmotettu eri vuokrafirmojen sivuilla tai jopa saman firman sivuilla. Identtisiä ilmoituksia on aina monella työmarkkinatorin sivulla.
Virallisten avointen työpaikkojen määrät voi huoletta puolittaa. Ja niistäkin suurin osa on epätyypillisiä työtöntä riistäviä työsuhteita tai muuta hyödytöntä paskaa.
Joku voisi tehdä tutkivaa journalismia ja joskus ottaa selvää näiden työpaikkailmoitusten takana olevasta todellisuudesta. Mitä ne oikeasti pitävät sisällään. Onko siellä ilmoituksen takana mitään vakavasti otettava oikeaa työtä olemassakaan. Useimmat ilmoitukset vuokrafirmoissa ovat pelkkiä täkyjä joiden avulla työnhakija saadaan kusetettua vuokrafirman asiakkaaksi. Ilmoitettua työtä ei oikeasti ole olemassakaan.
Tämä koko työllistämispelleily on 100% kusetusta kaikilla osa- alueilla. Valheita valheiden perään.Juuri noin täyttä potaskaa nuo työpaikks ilmoitukset ei monessakkaan.ole sitä työpaikkaa
- Anonyymi
Onneksi Suomeen tulee paljon uusia työnhakijoita monista eri maista. Suomessa kuitenkin joka vuosi jo nyt noin 500 000 ihmistä käy Pohjoismaisen työvoimapalvelumallin alkuhaastatteluissa ja työnhakukeskusteluissa. Tänne tarvitaan paljon lisää työnhakijoita.
Suomen kielen kursseja järjestävät lukuisat tahot Suomessa, ja valtio rahoittaa opetusta laajasti. 2023 opetus-ja kulttuuriministeriö myönsi kuusi miljoonaa euroa aikuisten perustaitojen vahvistamiseen sekä maahanmuuttajien kielikoulutukseen.
Maahanmuutto on lisääntynyt Tilastokeskuksen mukaan ennätyksellisesti vuonna 2023. Tarvitaan paljon uusia kielitaidottomia työnhakijoita, että heille voidaan sitten järjestää suomen kielen opetusta. Sehän on juuri niitä palveluita, joita työkkärissä tarjotaan. Tähän juuri tarvitaan näitä laajempia alkukartoituksia.- Anonyymi
Ja etenkin heitä voidaan neuvoa hakemaan työpaikkoja Suomesta. Pitää opettaa käyttämään työkkärin järjestelmiä, jotka tylsästi on väärällä kielellä monille muualta tulleille. Kyllä työkkäriä nyt tarvitaan näiden kaikkien uusien työnhakijoiden palvelemisessa ja heidän työhakemustensa tekemisessä. Kuulemma jopa kirjoittavat tarvittaessa työhakemuksen työnhakijan puolesta.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ja etenkin heitä voidaan neuvoa hakemaan työpaikkoja Suomesta. Pitää opettaa käyttämään työkkärin järjestelmiä, jotka tylsästi on väärällä kielellä monille muualta tulleille. Kyllä työkkäriä nyt tarvitaan näiden kaikkien uusien työnhakijoiden palvelemisessa ja heidän työhakemustensa tekemisessä. Kuulemma jopa kirjoittavat tarvittaessa työhakemuksen työnhakijan puolesta.
Vuonna 2023 julkaistun tiedon mukaan vuonna 2020 maahanmuuttajien työllisyysaste oli Espoossa 57 prosenttia, Vantaalla 56 prosenttia ja Helsingissä 53 prosenttia. Pääkaupunkiseudun väestö on viime vuosikymmeninä monikulttuuristunut huomattavaa vauhtia. Jo lähes joka viides pääkaupunkiseudun asukkaista on syntyperältään ulkomaalaistaustainen.
Lähde: Ulkomaalaistaustaiset pääkaupunkiseudulla; asuminen, työllisyys ja tulot 2020
Kun pääkaupunkiseudulla asuu noin 1,2 miljoonaa asukasta, niin heistä ulkomaalaisia on jo noin 240 000 ihmistä, joista työttämänä on siis noin puolet eli n.100 000 työtöntä työnhakijaa. On siinä palveltavaa. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Vuonna 2023 julkaistun tiedon mukaan vuonna 2020 maahanmuuttajien työllisyysaste oli Espoossa 57 prosenttia, Vantaalla 56 prosenttia ja Helsingissä 53 prosenttia. Pääkaupunkiseudun väestö on viime vuosikymmeninä monikulttuuristunut huomattavaa vauhtia. Jo lähes joka viides pääkaupunkiseudun asukkaista on syntyperältään ulkomaalaistaustainen.
Lähde: Ulkomaalaistaustaiset pääkaupunkiseudulla; asuminen, työllisyys ja tulot 2020
Kun pääkaupunkiseudulla asuu noin 1,2 miljoonaa asukasta, niin heistä ulkomaalaisia on jo noin 240 000 ihmistä, joista työttämänä on siis noin puolet eli n.100 000 työtöntä työnhakijaa. On siinä palveltavaa.Ja tuosta puuttuu vielä kaikki ne, jotka ovat tulleet vuoden 2020 jälkeen, kuten ukrainalaiset. Tilapäistä suojelua saavien määrä Suomessa on tällä hetkellä noin 48 000. Heillä on työhalua, mutta työllistyminen Suomessa ei ole helppoa. Työllistymistä vaikeuttavat ukrainalaisten heikko suomen, ruotsin ja englannin kielen taito ja Ukrainassa suoritettujen tutkintojen pätemättömyys Suomessa. Työnteon mahdollisuudet saavat ukrainalaisia muuttamaan maasta toiseen. Katsaus toteutettiin marras-joulukuussa 2022.
Eli yritetään käydä kursseja ja työllistyä, käytetään palveluja, mutta ei työllistytä tai läpäistä suomen kursseja ja sitten muutetaan muualle. - Anonyymi
Se on ihan tervettä hakea eri työpaikkoja ja eri alaltakin ja erilaisia työtehtäviä erilaisilta työnantajilta kuin vuodesta toiseen vain yhdeltä ainoalta ja samalta.
- Anonyymi
Kyllähän suomeen tulijoita riittää, harmi vaan ettei niistä ole muuhun kuin läpsyttelemään sandaaleissa kauppakeskuksissa ja kelan käytävillä
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kyllähän suomeen tulijoita riittää, harmi vaan ettei niistä ole muuhun kuin läpsyttelemään sandaaleissa kauppakeskuksissa ja kelan käytävillä
Huudan MINÄ MYÖS! Kasuna neuvottelusta Kelan käytäville ohjattuna lipilapit jalassa!
- Anonyymi
Nimenomaan.
Ja heidätkin varmasti ohjataan sitten näiden tämmöisen viisaiden ja älykkäiden työttömien palveluskuntaan kuuluvien palveltavaksi. Kyllä verovaroja tällaiseen riittää.
Heidätkin laitettaneen sitten työttömien palvelijoiden kasaan kyhäämien itsetuntemuspalveluiden pariin pohdiskelemaan omaa itseä, omia ongelmia ja traumoja, sitä miten elämässä on ollut surulliaisakin aikoja. Heidät saadaan avautumaan (jostakin mikä sitten työttömän palvelijaa kulloinkin työttömän henkilökohtaisessa elämässä ja persoonassa, terveydentilassa, seksielämässä, elämänhistoriassa, sukupuussa, peräsuolessa sattuukin kiinnostamaan) ja katsomaan myönteisesti omaa kehitystään.
Koska myös maahanmuttajataustaiset työttömät ovat negatiivisia ja kehitykseltään vajaita, eivätkä osaa katsoa myönteisesti omaa kehitystään, ja siksi ovat työttömiä.
He ovat yksinäisiä, ja siksi ovat työttömiä.
Heillä on itsetunto- ongelmia ja siksi ovat työttömiä.
Kyllä se polku siitä heillekin lukee kunhan vain tuupataan miljoonia ja miljoonia vielä vähän lisää verovaroja tällaisten verorahaloisten kusipäiden taskuihin.
https://m.youtube.com/?app#searching - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Vuonna 2023 julkaistun tiedon mukaan vuonna 2020 maahanmuuttajien työllisyysaste oli Espoossa 57 prosenttia, Vantaalla 56 prosenttia ja Helsingissä 53 prosenttia. Pääkaupunkiseudun väestö on viime vuosikymmeninä monikulttuuristunut huomattavaa vauhtia. Jo lähes joka viides pääkaupunkiseudun asukkaista on syntyperältään ulkomaalaistaustainen.
Lähde: Ulkomaalaistaustaiset pääkaupunkiseudulla; asuminen, työllisyys ja tulot 2020
Kun pääkaupunkiseudulla asuu noin 1,2 miljoonaa asukasta, niin heistä ulkomaalaisia on jo noin 240 000 ihmistä, joista työttämänä on siis noin puolet eli n.100 000 työtöntä työnhakijaa. On siinä palveltavaa.Ketkä heistä lasketaan "työllisiksi"?
Vain nekö jotka ovat oikeasti vakavasti otettavassa heitä itseään työntekijöinä hyödyttävässä työssä? Työssä joka tekee heistä riippumattomia sosiaaliturvasta? - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Nimenomaan.
Ja heidätkin varmasti ohjataan sitten näiden tämmöisen viisaiden ja älykkäiden työttömien palveluskuntaan kuuluvien palveltavaksi. Kyllä verovaroja tällaiseen riittää.
Heidätkin laitettaneen sitten työttömien palvelijoiden kasaan kyhäämien itsetuntemuspalveluiden pariin pohdiskelemaan omaa itseä, omia ongelmia ja traumoja, sitä miten elämässä on ollut surulliaisakin aikoja. Heidät saadaan avautumaan (jostakin mikä sitten työttömän palvelijaa kulloinkin työttömän henkilökohtaisessa elämässä ja persoonassa, terveydentilassa, seksielämässä, elämänhistoriassa, sukupuussa, peräsuolessa sattuukin kiinnostamaan) ja katsomaan myönteisesti omaa kehitystään.
Koska myös maahanmuttajataustaiset työttömät ovat negatiivisia ja kehitykseltään vajaita, eivätkä osaa katsoa myönteisesti omaa kehitystään, ja siksi ovat työttömiä.
He ovat yksinäisiä, ja siksi ovat työttömiä.
Heillä on itsetunto- ongelmia ja siksi ovat työttömiä.
Kyllä se polku siitä heillekin lukee kunhan vain tuupataan miljoonia ja miljoonia vielä vähän lisää verovaroja tällaisten verorahaloisten kusipäiden taskuihin.
https://m.youtube.com/?app#searchingTässä oikea linkki:
https://m.youtube.com/watch?v=myTklp5fbGc&pp=ygULS3lreXZpaXNhcmk=
- Anonyymi
Eikös tuo ole ihan hyvin tehty? Entä jos vedättäisi työnhaussa, pääsisi haastatteluun ja edelleen valittaisiin työhön. Työhön, joka ei kiinnosta yhtään. Motivaatio on heikko ja työn jälki sen mukaista. Kohta tulee potkut ja työnantaja on käyttänyt turhaan aikaa palkkaamiseen ja työn opettamiseen. Joutuu vain hakemaan uuden työntekijän sitten edellisen tilalle. Parhaassa tapauksessa tietenkin edellinen valittu työntekijä vielä on jatkuvasti sairaslomalla.
Tätä ei pidä yleistää kaikkia työttömiä koskevaksi, mutta onhan työnhakijoissa paljon myös sellaisia, jotka joutuvat hakemaan työtä, mihin oma terveys ei sovellu, kun ei ole itselle sopivia työpaikkoja avoinna.- Anonyymi
No, jos työnantajalla on jokin sairas pakkomielle saada joku tietty henkilö töihin tiettyyn työpaikkaan kysymättä ja välittämättä siitä ollenkaan haluaako se tietty henkilö siellä olla töissä vai ei niin pahimmillaan työnantaja käyttää vuosikausia ellei vuosikymmeniä tällaisen tietyn henkilön saalistamiseen ja sitten henkilöä ei edes kiinnosta tehdä töitä ollenkaan, ei ilmesty työpaikalle ollenkaan tai ainakin vähintääm saikuttaa kaikki päivät. Jos silläkään ei ole mitään väliä työnantajalle niin tärkeintä on itse saalistaminen, vainoaminen, vakoilu, salakatselu eikä työnteko.
- Anonyymi
No, sepä on kiva tietää. Tuohan on työnhaun vaikeuttamista ja pitäisi olla rangaistavaa. Siitä nuo valtavat hakijamäärät, josta niin ylpeilevät. Itse olen esittänyt teatterin loppuun saakka. Valtavasti on mennyt aikaa, jonka olisin voinut ohjata kunnon hakemiseen.
- Anonyymi
ja mitä se kunnon hakeminen on käytännössä osaltasi ollut tai voinut olla. Kukaan ei sinua estä hakemasta omatoimisesti työtä. 4 ns. pakkohemuksen kirjoittamiseen ja lähettämiseen ei digiaikana mene montaa tuntia vaikka miten olisi käsijarru päällä
- Anonyymi
Sama. Etenkin työnantajien aikaa kannattaa tuhlata. Varsinkin niiden, jotka maksaa huonoa palkkaa. Täyttä teatteria loppuun saakka ja sitten kun ollaan loppumetreillä, ilmoitus ettei kiinnostakaan.Löytyikin toinen parempipalkkainen paikka.
Ja nämä palkan pihistelijät jatkaa samaa uudella työpaikkailmoituksella - samalla palkalla.
Varmaan jatkossa löytyy työntekijöitä hyvin työhön esim. 10h/viikossa 12e/tunti eli alle 500e/kk. Noita paikkojahan nykyään eniten ilmoitellaan. Ja ihmetellään, kun ei löydy työntekijää.
- Anonyymi
Puolet ei laita?
- Anonyymi
Työhakmeukseennei saa laittaa mainintaa että hakee pakosta. Työttömällä ei ole oikeutta itse hankaloittaa töynsaantiaaan.
- Anonyymi
https://finlex.fi/fi/laki/alkup/2021/20211380
-----
4 §
Työstä kieltäytyminen
Työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 45 päivän ajalta 30 päivän kuluttua työstä kieltäytymisestä lukien, jos hän työttömänä ollessaan ilman pätevää syytä kieltäytyy työnantajan hänelle yksilöidysti tarjoamasta työstä tai hakemastaan työstä, johon hänet on valittu.
Jos työ olisi kestänyt enintään kaksi viikkoa, oikeutta työttömyysetuuteen ei kuitenkaan ole 30 päivän ajalta. JOS HENKILÖ ON OMALLA MENETTELYLLÄÄN AIHEUTTANUT SEN, ETTEI TYÖSUHDETTA OLE SYNTYNYT, HÄNEN KATSOTAAN KIELTÄYTYNEEN TYÖSTÄ.
Pätevänä syynä kieltäytyä työstä pidetään 5–8 §:ssä tarkoitettua tai näihin rinnastettavaa syytä. Jos työnhakija kieltäytyy hakemastaan työstä, edellyttää pätevän syyn olemassaolo lisäksi, ettei työnhakija tiennyt 5–8 §:ssä tarkoitetuista tai niihin rinnastettavista seikoista työtä hakiessaan.
Ellei muuhun arvioon ole aihetta, työnhakijan katsotaan kieltäytyneen työstä sinä päivänä, jona työ- ja elinkeinotoimisto tai työ- ja elinkeinohallinnon asiakaspalvelukeskus saa tiedon työnhakijan 1 tai 2 momentissa tarkoitetusta menettelystä taikka työnhakija menettelee 1 tai 2 momentissa tarkoitetulla tavalla. Valtioneuvoston asetuksella säädetään tarkemmin ajankohdasta, jona työnhakijan katsotaan kieltäytyneen työstä.
----
Että sellaista julkisen vallan pakotusta ja määräilyä.
Ei ole Suomen lainsäätäjä ikinä kuullut kansalaisten perusoikeuksia jotka on kirjattu sekä Suomen perustuslakiin että jopa kansainvälisiin ihmisoikeuksiin:
Oikeus työhön ja elinkeinovapaus
Jokaisella on oikeus lain mukaan hankkia toimeentulonsa valitsemallaan työllä, ammatilla tai elinkeinolla. Julkisen vallan on huolehdittava työvoiman suojelusta.
https://finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1999/19990731
----
18 §
Julkisen vallan on edistettävä työllisyyttä ja pyrittävä turvaamaan jokaiselle oikeus työhön. Oikeudesta työllistävään koulutukseen säädetään lailla.
Ketään ei saa ilman lakiin perustuvaa syytä erottaa työstä.
----
https://ihmisoikeusliitto.fi/ihmisoikeudet/ihmisoikeuksien-julistus/
23. artikla. 1. Jokaisella on oikeus työhön, TYÖPAIKAN VAPAASEEN VALINTAAN, oikeudenmukaisiin ja tyydyttäviin työehtoihin sekä suojaan työttömyyttä vastaan. 2. Jokaisella on oikeus ilman minkäänlaista syrjintää samaan palkkaan samasta työstä. 3. Jokaisella työtä tekevällä on oikeus kohtuulliseen ja riittävään palkkaan, joka turvaa hänelle ja hänen perheelleen ihmisarvon mukaisen toimeentulon ja jota tarpeen vaatiessa täydentävät muut sosiaalisen suojelun keinot. 4. Jokaisella on oikeus perustaa ammattiyhdistyksiä ja liittyä niihin etujensa puolustamiseksi.
2. artikla. Jokainen on oikeutettu kaikkiin tässä julistuksessa esitettyihin oikeuksiin ja vapauksiin ilman minkäänlaista rotuun, väriin, sukupuoleen, kieleen, uskontoon, poliittiseen tai muuhun mielipiteeseen, kansalliseen tai yhteiskunnalliseen alkuperään, omaisuuteen, syntyperään tai muuhun tekijään perustuvaa erotusta.
----
Työttömyyskään ei voi olla se "muu tekijä". Ihmistä ei yksinkertaisesti voi määrätä ulkoapäin mihinkään työhön, eikä julkislela vallalla yksiselitteisesti ole oikeutta määrillä ihmisten työpaikan valintoja tähän tapaan kuin mitä se nyt tekee. Rangaistuksen uhalla. Ihminen itse valitsee.
Suomen lain mukaan työttömälle voidaan määrätä työhön osoitus paikka ja sitä hänen on pakko hakea rangaistuksen uhalla. Lain mukaan työtön ei saa itse omalla toiminnallaan aiheuttaa sitä ettei työsuhdetta synny. Näin ollen hakemuksessa ei suomen lain mukaan saisi ilmoittaa että hakee työpaikkaa pakosta.
KELATKAA MILLAINEN DIKTATUURI SUOMI ON!- Anonyymi
Meni noi tekstin jaottelut taas päin vittua mutta pointti lienee selvä.
- Anonyymi
Menkää jo sinne SDP:n puoluetoimistoon kyseleen missä on ne työpaikat. SDP huusi työvoimapulaa vuositolkulla siis valehteli meille 300000 työttömälle joille ei töitä löydykkään.
- Anonyymi
No Johan ne nyt heilutteli jo miljoona kertaa siivoamaan työllisyystilastoja. Kaikki työpaikat luotiin verorahakustanteisesti suojatyöpaikoiksi työttömien palvelus kuntaan ja kaiken maailma pilipaliperseilyyn.
- Anonyymi
Karenssia tulee, jos laitat työhakemukseen maininnan, että olet hakenut pakosta, siis pakkohakuinen.
Terveisin valmentajasi 1. 2. ja kolmas!- Anonyymi
Älä unohda suojatyöllistettyä veronmaksajien rahoilla!
Aika alkaa olla kypsä kumoamaan lopullisesti vastikkeettoman täysihoidon työkykyisiltä ihmisiltä.
- Anonyymi
Kokoomus, sadisti puolue joka etsii etsii köyhät ja tappavat
- Anonyymi
Mitä rytmimuna tekee työkseen?
- Anonyymi
Minä en ole työntekijä olen etuuksien nostaja
Minä en ole työnhakija olen työnvälttelijä
Minä en ole kaljan ostaja olen kaljan varastaja
Minä en ole lastenhoitaja olen lasten tekijä
Minä en ole raitis olen juoppo
Minä en ole siivooja olen sotkija
Minä en ole ruuantekijä olen sen syöjä
Minä en ole hyödyllinen olen loinen buahahahahahahahahaha - Anonyymi
Kertonee siitä , että monet hakevat oikeasti sitä työtä ja haluavat työhön!
Huolestuttavaa jos ei halua työtä, mutta on työnhakijana jotta saa tiliä! Mielestäni petos kyseessä josta määrättävä jopa vankeutta, koska kyseessä taloudellisesta hyödystä!
Työttömän on haettava jatkuvasti työtä, ei siis vain 4 kertaa/kk.
Työttömän on myös osallistuttava työnhakukoulutukseen jos sitä tarjotaan, sekä erinäisiin työnhaku-tapahtumiin!
Omituinen asenne on levinnyt siitä, että työttömälle pitää ojentaa työpaikka ja työtön voi siitä kieltäytyä jos ei kiinnosta? Kuitenkin saa tiliä jos ei kiinnosta? Ok , ihan kaikista ei ole työhön, mutta suurinosa työttömistä voi tehdä työtä!- Anonyymi
Olen metsuri, mutta metsurin paikkoja ei ole avoinna lähimmän 200 km säteellä. Siksi haen tätä kokin paikkaa, koska työttömyysetuuden saaminen edellyttää 4 työpaikan hakemista työnhakujaksolla. Siksi olen pakotettu hakemaan tätä paikkaa, kun on sellainen määräys, että jonnekin pitää hakea.
En siis ole idiootti, joka ei tajua, että metsurin koulutuksella ja työkokemuksella ei pärjää kokin hommissa. Terveisin, työnhakija ilman oman alan avoinna olevia työpaikkoja - Anonyymi
Katos kun Suomessa on sellainen kuin perustuslaki jossa sanotaan että jokaisella on oikeus itse valita työnsä ja kukaan ei voi pakottaa toista ihmistä sellaiseen työhön mihin ei halua!
- Anonyymi
Ihminen hakee työtä ei se ala siten että minun on pakko hakea työtä, vaan työnhaku perustuu tarpeeseen. Työnhaku-opastusta on tarjolla ja siihen koulutustakin henkilöille joille työnhaku outoa ja kokematonta!
Tahallisesti väärin tehty haku on automaattisesti sanktion paikka eli karenssi ja mielestäni aluksi ½v ja toistuessa ½v +3kk , kolmas kerta karkoitus maasta! Alkaisi työttömiä suomalaisia olemaan toisen valtion ilona!- Anonyymi
Kokoomus, etsi köyhä & tapa!!!
- Anonyymi
Ei Suomessa kannata tehdä päivääkään töitä ainakaan eläkkeensaannin vuoksi, sillä päivääkään työtä tekemättömät saavat jopa parempaa eläkettä/etuja kuin kymmeniä vuosia töitä tehneet.
Tämä on tosi, tehkää vaikka selvitys mikäli uskallatte, voisi työhaluttomuus kasvaa 110%.- Anonyymi
Tällaiseen väitteeseen sopisi laittaa ne faktat ja lähteet, ja sen miten ja missä olet itse tämän asian selvittänyt, mutta todennäköisemmin puhut täysin itse keksimääsi mutua.
- Anonyymi
""Työnantajat tietää jo valmiiksi, ettei työnhakija ole tosissaan."
Niihän tuon ...kun tulee hakemusta guuttin tääyeltä - Anonyymi
Velkaa muutama miljoona valtiolle...kun eläkeputki lopetettiin jotta työllisten määrä saataisiin nousemaan,toisin kävi..nyt näitä sairaampia vanhuksia yrittää kunta ja kela kouluttaa töihin..näistä ei monikaan kuntoudu töihin...jos he taas olisivat aikoinaan olleet kuntoutuksessa työterveyden kautta niin olisivat joutuneet tai siirretty eläkkeelle.?..
Suomessa käytetään nyt miljoonia vanhusten kuntouttamiseem kun olisi tullut halvemmaksi päästää eläkeputkeen.?..yhden sairaan vanhuksen kuntouttamiseem tarvitaan kymmenen vakinaista työntekijää..lääkärit,kela,fysiot,sosiaaliohjaaja,kuntoutettavan ohjaaja,ohjaajan johtaja..jne..
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nurmossa kuoli 2 Lasta..
Autokolarissa. Näin kertovat iltapäivälehdet juuri nyt. 22.11. Ja aina ennen Joulua näitä tulee. . .18010330Joel Harkimo seuraa Martina Aitolehden jalanjälkiä!
Oho, aikamoinen yllätys, että Joel Jolle Harkimo on lähtenyt Iholla-ohjelmaan. Tässähän hän seuraa mm. Martina Aitolehde523525Kaksi lasta kuoli kolarissa Seinäjoella. Tutkitaan rikoksena
Henkilöautossa matkustaneet kaksi lasta ovat kuolleet kolarissa Seinäjoella. Kolmas lapsi on vakasti loukkaantunut ja523268- 642865
Miksi pankkitunnuksilla kaikkialle
Miksi rahaliikenteen palveluiden tunnukset vaaditaan miltei kaikkeen yleiseen asiointiin Suomessa? Kenen etu on se, että2052230- 1162203
Sinä saat minut kuohuksiin
Pitäisiköhän meidän naida? Mielestäni pitäisi . Tämä värinä ja jännite meidän välillä alkaa olla sietämätöntä. Haluai252023Minä en ala kenenkään perässä juoksemaan
Voin jopa rakastaa sinua ja kääntää silti tunteeni pois. Tunteetkin hälvenevät aikanaan, poissa silmistä poissa mielestä671638Loukkaantunut lapsi on yhä kriittisessä tilassa
Seinäjoella Pohjan valtatiellä perjantaina sattuneessa liikenneonnettomuudessa loukkaantunut lapsi on yhä kriittisessä t221446Tunnekylmä olet
En ole tyytyväinen käytökseesi et osannut kommunikoida. Se on huono piirre ihmisessä että ei osaa katua aiheuttamaansa p1121386