Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hei työnantaja

    Voisko työsulkua vähän raottaa että vois käydä tehtaalla suihkussa ja saunassa. Alkaa toi hiki ja paska jo haisemaan.

    Tai voishan kotonakin peseytyä, mutta sitten kyllä pitäs saaha etätyölisä palkan päälle.
    3514
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    totta, sähköpostiakaan en oo päässy lukemaan aikoihin, nettissä pörräämisestä puhumattakaan(nyt kirjastossa).
    Lisäksi SOTEVA(tm) työt seisovat pahasti, muija odottaa uutta haponkestävää pihagrilliä ja omasta ponupannusta puuttuu kolvi...

    Äänestä

    Miul on kaikki perhonsidontavälineet ja talven aikana tehty varasto verstaalla. Nyt alkaa kalastustarvikeliikkeet käydä lämpösenä kun mie en oo saanut toimituksii lähtemään. Muutaman perhon otin vaan kotiin kun aattelin lähettää firman kuorissa ne ostajille. Voi miuta. Ja jos vielä kesärikkuri menee ja siivoo ne roskii, mitä mie sitten. Sit mennee asiakassuhteet loppullisest.

    Äänestä

    ku miun piti tuo uus haulikkoki ostoo ja eukkoki haluais sil joka vuotisel Karibian risteilyl. Poikaki kinuamas uutta autoo. Pittöö varmoon myyrä noita osakkeit pois. Noksuu, Elcoo ja Perlost niis ne työlääset raatoo niskalimas ja rystyset ruvel meirän pareempi osaste puolest.

    Terveisin Paperitollo

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Paperijamppa kirjoitti:

    Voisko työsulkua vähän raottaa että vois käydä tehtaalla suihkussa ja saunassa. Alkaa toi hiki ja paska jo haisemaan.

    Tai voishan kotonakin peseytyä, mutta sitten kyllä pitäs saaha etätyölisä palkan päälle.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu