Kun ihmettelette, missä luuraa tämä paljon puhuttu työvoimapula, niin vastaus on: terveydenhuollossa.
Tänä kesänä sairaaloiden osastoja joudutaan sulkemaan hoitajien sijaispulan vuoksi ja monessa laitoksessa edes virat eivät ole täytettynä.
Terveydenhuolto on sitäpaitsi tulevaisuuden paras business. Mihin muuhun ihminen on valmis käyttämään kaiken varallisuutensa kuin hoitoonsa vakavan sairauden iskiessä? Paljonko itse olisit valmis maksamaan esim. leikkauksesta joka pelastaa näkösi tai estää kuolemasta syöpään? Veikkaanpa, että aika paljon.
Tänä kesänä sairaaloiden osastoja joudutaan sulkemaan hoitajien sijaispulan vuoksi ja monessa laitoksessa edes virat eivät ole täytettynä.
Terveydenhuolto on sitäpaitsi tulevaisuuden paras business. Mihin muuhun ihminen on valmis käyttämään kaiken varallisuutensa kuin hoitoonsa vakavan sairauden iskiessä? Paljonko itse olisit valmis maksamaan esim. leikkauksesta joka pelastaa näkösi tai estää kuolemasta syöpään? Veikkaanpa, että aika paljon.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Mollin sivuilta katsoen työpaikat ovat 1-3 kk, ei siis mikään pula vielä. Kun kesto on vakituinen eikä saada hoitajia, voidaan puhua työvoimapulasta.
Palkkaa ei monestakaan löytynyt eli työhön otetaan harjoittelijaksi, onko se 500 €/kk? Ei ole mikään pula hoitajista vielä.
Paljon voisi maksaa terveydestä jos rahaa olisi. Harvalla on, ei voi maksaa siis mitään. Kuoltava on. Ei taida antaa pankinjohtajakaan lainaa kun tahtoo syöpäleikkaukseen ja aikoo maksaa jos paranee ja pääsee töihin.
Eiköhän odoteta että saadaan vakituisia paikkoja hoitoalalle niin saadaan ensimmäinen ala, jossa on oikea työvoimapula.
todellakin työvoimapulasta? Epäilen, että ei taida olla haluakaan palkata sijaisia, sillä siinähän säästetään melkoisesti palkkakustannuksia.
Lisäksi ammattitaitoisia lääkäreitä ei taida löytyä sijaisiksi, joten mitä niillä hoitajillakaan tekisi?
Sijaisia ei saa palkata, vaikka tarvetta olisi.eri asia varmaan pohjoisessa ja muualla /itä yms. Sinne ei taida löytyä tekijöitä.
Niinhän sitä luulisi, että myös lastenhoitajia tarvitaan aina -mutta totuus on toinen. Vai onko aihetta juhlaan, kun saa 2-6kk:n pätkissä tehdä työtä ja joka väliin tulee 1-4kk:n työttömyys?