Ahosen valtataistelu

Kuinkahan moni paperityöntekijä on täysin tietoinen sopimusehdotuksen tarkoista yksityiskohdista ja mitä ne merkitsevät käytännössä...

Eihän tuo sovintoesitys nyt niin huonolta näyttänyt!!!

Ahonenhan ei voi sopia ennen liittovaaleja, ettei menetä kasvojaan!!! Voisi olla jatkopesti katkolla!!!

100% varmuudella sopu syntyy ensi viikolla, eikä sopimusehdot kyllä kovinkaan paljon enää muutu esitetystä!!!

Näin vaan se on!!!!!
71094
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

pallo on PL:llä, TA ei tule enää joustamaan!
nyt on PL:n pakko suostua Saloniuksen esitykseen!

itsekin kun olen katsellut sopimusehtoja, niin en voi käsittää PL:n asennetta.

Äänestä
  • Lopullisesta sopimuksesta tulee puuttumaan lomien pilkkominen kuuden vuorokauden pätkiin sekä 4-vuorokäynti.

    Äänestä

  • Ei tuo sopimus kyllä nyt niin kovin huonolta näytä!!!!!

    Ihmettelen myös paperiliiton toimintaa!

    Äänestä

  • mieltä kirjoitti:

    Ei tuo sopimus kyllä nyt niin kovin huonolta näytä!!!!!

    Ihmettelen myös paperiliiton toimintaa!

    olet käyny kattomasssa? Tuskimpa vaan oot mitään sopimusta nähny...luitko iltalehestä et mitä sopimus piti sisällään? Todella luotettava tietolähde. Siinä sopimuksessa oli esim.et lomat voidaan pilkkoa osiin,kesällä ois nelivuorokäynti(sama kun päivätyöläiset ois lauantainakin töissä),työnantajalla ois mahdollisuus lomauttaa työntekiöitä ym.heikennyksiä. Kuka tollasiin ihan heti suostuu? menkää te sinne tehtaalle töihin,jos kerran teille käy mikä tahansa palkan takia...nuolkaa työnantajien perseitä.

    Äänestä

  • sen sopimuksen kirjoitti:

    olet käyny kattomasssa? Tuskimpa vaan oot mitään sopimusta nähny...luitko iltalehestä et mitä sopimus piti sisällään? Todella luotettava tietolähde. Siinä sopimuksessa oli esim.et lomat voidaan pilkkoa osiin,kesällä ois nelivuorokäynti(sama kun päivätyöläiset ois lauantainakin töissä),työnantajalla ois mahdollisuus lomauttaa työntekiöitä ym.heikennyksiä. Kuka tollasiin ihan heti suostuu? menkää te sinne tehtaalle töihin,jos kerran teille käy mikä tahansa palkan takia...nuolkaa työnantajien perseitä.

    http://www.paperiliitto.fi/paperiliitto/suomeksi/muut/esitys.php

    Äänestä

  • sen sopimuksen kirjoitti:

    olet käyny kattomasssa? Tuskimpa vaan oot mitään sopimusta nähny...luitko iltalehestä et mitä sopimus piti sisällään? Todella luotettava tietolähde. Siinä sopimuksessa oli esim.et lomat voidaan pilkkoa osiin,kesällä ois nelivuorokäynti(sama kun päivätyöläiset ois lauantainakin töissä),työnantajalla ois mahdollisuus lomauttaa työntekiöitä ym.heikennyksiä. Kuka tollasiin ihan heti suostuu? menkää te sinne tehtaalle töihin,jos kerran teille käy mikä tahansa palkan takia...nuolkaa työnantajien perseitä.

    Siis eikö todellakaan työnantajalla ole oikeutta lomauttaa paperityöntekijöitä??!

    Vaatikaa nyt sitten vielä sellainen ehto, että jos/kun joku tehdas suljetaan, niin työnantaja on velvollinen elättämään työntekijän koko sukua 5 vuoden ajan....

    Äänestä

  • V**tua kirjoitti:

    Siis eikö todellakaan työnantajalla ole oikeutta lomauttaa paperityöntekijöitä??!

    Vaatikaa nyt sitten vielä sellainen ehto, että jos/kun joku tehdas suljetaan, niin työnantaja on velvollinen elättämään työntekijän koko sukua 5 vuoden ajan....

    Ahonen suostuu mihin vaan, kun oma paikka liiton johdossa on varmistettu!!!!!!!!!!!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


näin on! kirjoitti:

Kuinkahan moni paperityöntekijä on täysin tietoinen sopimusehdotuksen tarkoista yksityiskohdista ja mitä ne merkitsevät käytännössä...

Eihän tuo sovintoesitys nyt niin huonolta näyttänyt!!!

Ahonenhan ei voi sopia ennen liittovaaleja, ettei menetä kasvojaan!!! Voisi olla jatkopesti katkolla!!!

100% varmuudella sopu syntyy ensi viikolla, eikä sopimusehdot kyllä kovinkaan paljon enää muutu esitetystä!!!

Näin vaan se on!!!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu