Kuukausipalkka

eesau

aloitin työt uudessa paikassa. aikaisemmin olen työskennellyt tuntipalkalla, nyt on kuukausipalkka. Onkelmani: Esim. tulevassa elokuussa on 23 työpäivää, joten työtunteja kertyy 8*23=184 tuntia/kk. Tuntipalkalla minulle maksettaisiin luonnollisesti 184 tunnilta, mutta kuukausipalkalla joutuisin tekemään "tavallaan" 24 tuntia ilmaiseksi, koska kuukausipalkka on sama riippumatta siitä kuinka monta arkipäivää kuukaudessa on. Onko näin? Tessissä sanotaan, että tuntipalkan saa jakamalla kk-palkan luvulla 160, eli kk-palkka lähtee siitä että kuukaudessa työskennellään vaan se 160 tuntia...Vuonna 2005 helmikuu on ainoa kuukausi, jossa on 20 työpäivää, kaikissa muissa kuukausissa on 21-23 työpäivää. Arkipyhäkorvaukset maksetaan molemmissa palkkaustavoissa normaalisti. Kukaan ei työpaikallani tunnu käsittävän, että mitä ajan takaa, koska kollegani ovat olleet kk-palkalla koko uransa. Toivottavasti joku ymmärtää mitä tarkoitan, ja kirjoittaa lisätietoja...Viimeisenä oljenkortena lienee palkanlaskijat!

8

22022

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • juuhu

      Siis saat ihan saman verran kuin tuntilaisenakin. Jos teet ylitöitä saat korvaukset, jos teet pyhiä saat korvaukset.

      Esim. jos normi kuukausipalkkasi on vaikka 1400e/kk päivätyötä tehden. Teetkin iltavuoroa ja saat iltalisät tuohon päälle, kuten myös ylityötunnit.

    • Onnellinen omistaja

      Asia nyt vaan sattuu olemaan niin, että jotkut työt tehdään kuukausi- ja jotkut tuntipalkalla. Ainahan voit etsiä uuden työn, joka on tuntipalkalla, jos tuntuu, että teet töitä tappiolla.

      Minä ainakin olen tyytyväinen, ei tarvitse täyttää tuntilappuja vähän väliä ja tili tulee säännöllisesti 15 päivä, tai kyseisen päivän sattuessa viikonloppuun, jo perjantaina.

      • eesau

        meillä täytetään silti lappuja, vaikka on kk-palkka. palkka 2xkuussa, katko 15. ja kuun viimeinen päivä, kuten myös palkkapäivät ja edelleen siis puhutaan kk-palkasta...TESsiä myöten. jos palkka on bruttona 2000e, niin saan 1000e kahden viikon välein tilille, vaikka olisin töissä enemmän kuin 160h/kk. Laskekaapa itse montako työpäivää on esim. 1-30.6 välisenä aikana..mut täytyypä odotella eka tilinauha ja kattoo sitte mihin alkaa. Uutena työntekijänä palkka on muutenkin helvetin pieni, ja jos jaan kk-palkan tehtyjen työtuntien mukaan/kk niin tuntipalkaksi muutettuna liksa ei kestä päivänvaloa. Juuh..mut kiits asiallisista vastauksista!


      • pip®
        eesau kirjoitti:

        meillä täytetään silti lappuja, vaikka on kk-palkka. palkka 2xkuussa, katko 15. ja kuun viimeinen päivä, kuten myös palkkapäivät ja edelleen siis puhutaan kk-palkasta...TESsiä myöten. jos palkka on bruttona 2000e, niin saan 1000e kahden viikon välein tilille, vaikka olisin töissä enemmän kuin 160h/kk. Laskekaapa itse montako työpäivää on esim. 1-30.6 välisenä aikana..mut täytyypä odotella eka tilinauha ja kattoo sitte mihin alkaa. Uutena työntekijänä palkka on muutenkin helvetin pieni, ja jos jaan kk-palkan tehtyjen työtuntien mukaan/kk niin tuntipalkaksi muutettuna liksa ei kestä päivänvaloa. Juuh..mut kiits asiallisista vastauksista!

        Kuukausipalkkaisena ei pidäkkään tarkastella työtunteja samalla intensiteetillä kuin tuntipalkkaisena.

        Sinulla on jokin tietty tarkastelujakso, jonka aikana on oltava tietty määrä työtunteja. Tarkastelujakso saattaa olla kolme viikkoa, 12 viikkoa, puoli vuotta, koko vuosi tai jotakin muuta.


        Tämä tarkoittaa sitä, että yhdessä kuukaudessa saattaa olla enemmän tehtyjä työtunteja kuin toisessa. Kuitenkin tehtyjen työtuntien tarkastelujaksoja keskenään verratessa todellisten työtuntien pitäisi olla saman suuruisia.


      • toimihenkilö
        pip® kirjoitti:

        Kuukausipalkkaisena ei pidäkkään tarkastella työtunteja samalla intensiteetillä kuin tuntipalkkaisena.

        Sinulla on jokin tietty tarkastelujakso, jonka aikana on oltava tietty määrä työtunteja. Tarkastelujakso saattaa olla kolme viikkoa, 12 viikkoa, puoli vuotta, koko vuosi tai jotakin muuta.


        Tämä tarkoittaa sitä, että yhdessä kuukaudessa saattaa olla enemmän tehtyjä työtunteja kuin toisessa. Kuitenkin tehtyjen työtuntien tarkastelujaksoja keskenään verratessa todellisten työtuntien pitäisi olla saman suuruisia.

        Mä tein uuden sopimuksen.Ennen oli tuntipalkka,nyt kuukausi.En tee ylitöitä ,silti palkka 400€ yli entisen tuntipalkan/kk. Näköjään neuvottelu homma,tai sit kiinni alasta? et näin homma etenee.


      • satunnainen seilaaja
        eesau kirjoitti:

        meillä täytetään silti lappuja, vaikka on kk-palkka. palkka 2xkuussa, katko 15. ja kuun viimeinen päivä, kuten myös palkkapäivät ja edelleen siis puhutaan kk-palkasta...TESsiä myöten. jos palkka on bruttona 2000e, niin saan 1000e kahden viikon välein tilille, vaikka olisin töissä enemmän kuin 160h/kk. Laskekaapa itse montako työpäivää on esim. 1-30.6 välisenä aikana..mut täytyypä odotella eka tilinauha ja kattoo sitte mihin alkaa. Uutena työntekijänä palkka on muutenkin helvetin pieni, ja jos jaan kk-palkan tehtyjen työtuntien mukaan/kk niin tuntipalkaksi muutettuna liksa ei kestä päivänvaloa. Juuh..mut kiits asiallisista vastauksista!

        no entäpä 1-30.joulukuuta?

        onko työaikasi 8-16 vai pidättekö ruokatunnin ja laskitkin sen mukaan noihin tunteihisi? yhteen työviikkoon mahtuu 40tuntia, jokainen sen ylittävä tunti on viikottaista ylityötä, josta kuukausipalkan lisäksi kuuluu sinun saada tuntikorvaus ylityölisä.jokaisesta saman vuorokaudensisällä 8 tuntia ylittäneestä työtunnista samoin.
        kello 18 jälkeen ilta-ja 20 jälkeen Yö-lisä.nuo kaikki pitää palkkakuitillasi löytyä eroteltuna.

        laita ylös jokainen työaikasi ulkopuolella tekemäsi tunti,turha noita päivämääriä on tuijotella!
        mutta jos asia mieltäsi painaa ja tämä tunti/kk palkan eriarvoisuus mietityttää laskeppa itse kalenterista kokovuoden työpäivien määrä, jaa se kahdellatoista ja kahdeksalla ja
        kerrot tuntipalkallasi niin aikalähelle eurolleen havaitset kuukausi ja tuntityösi eriarvoisuuden....kesäkuuhunkin mahtuu yksi neljänviikonjakso,hyvä jakso onkin ,saadaan me kuukausipalkatut nauttia työnantajiemme meille LAHJOITTAMISTA Palkallisista vapaapäivistämme!)

        hih,
        ps.jos tuolla yrityksellä huonon palkkatasonsa vuoksi harjoittelija pulaa niin ilmoita ihmeessä ennen seuraavia ikälisiä..


      • huijaripuijari
        eesau kirjoitti:

        meillä täytetään silti lappuja, vaikka on kk-palkka. palkka 2xkuussa, katko 15. ja kuun viimeinen päivä, kuten myös palkkapäivät ja edelleen siis puhutaan kk-palkasta...TESsiä myöten. jos palkka on bruttona 2000e, niin saan 1000e kahden viikon välein tilille, vaikka olisin töissä enemmän kuin 160h/kk. Laskekaapa itse montako työpäivää on esim. 1-30.6 välisenä aikana..mut täytyypä odotella eka tilinauha ja kattoo sitte mihin alkaa. Uutena työntekijänä palkka on muutenkin helvetin pieni, ja jos jaan kk-palkan tehtyjen työtuntien mukaan/kk niin tuntipalkaksi muutettuna liksa ei kestä päivänvaloa. Juuh..mut kiits asiallisista vastauksista!

        Jos palkka on bruttona 2000e/kk ja saat kaksi kertaa 1000e käteen kuussa niin joku ei kyllä maksa veroja ja muitakaan maksuja penniäkään tuosta sitten..


      • VeroKarhu 2010
        eesau kirjoitti:

        meillä täytetään silti lappuja, vaikka on kk-palkka. palkka 2xkuussa, katko 15. ja kuun viimeinen päivä, kuten myös palkkapäivät ja edelleen siis puhutaan kk-palkasta...TESsiä myöten. jos palkka on bruttona 2000e, niin saan 1000e kahden viikon välein tilille, vaikka olisin töissä enemmän kuin 160h/kk. Laskekaapa itse montako työpäivää on esim. 1-30.6 välisenä aikana..mut täytyypä odotella eka tilinauha ja kattoo sitte mihin alkaa. Uutena työntekijänä palkka on muutenkin helvetin pieni, ja jos jaan kk-palkan tehtyjen työtuntien mukaan/kk niin tuntipalkaksi muutettuna liksa ei kestä päivänvaloa. Juuh..mut kiits asiallisista vastauksista!

        "TESsiä myöten. jos palkka on bruttona 2000e, niin saan 1000e kahden viikon välein tilille, vaikka olisin töissä enemmän kuin 160h/kk."


        Eikös Eesau maksa veroa ollenkaan


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ikävöin sinua kokoyön!

      En halua odottaa, että voisin näyttää sinulle kuinka paljon rakastan sinua. Toivon, että uskot, että olen varsin hullun
      Ikävä
      48
      3279
    2. Kova karman laki

      Karman lain kautta pahantekijä tehdessään pahaa toteuttaa koston ja rangaistuksen sille jolle pahaa on tehty. Tämä tarko
      Hindulaisuus
      510
      1978
    3. Päivieni piristys, missä olet?

      Toit iloa ja valoa mun elämään ☀️ Nyt mennyt kohta viikko ettei ole nähty. Kaipaan nähdä sua silti ja pelkään vaikka tei
      Ikävä
      17
      1940
    4. Näen jatkuvasti Sompasaunalla alastomia miehiä ja naisia

      jotka menevät siihen viereiseen rantaan myös uimaan alasti. Sompasaunat on siis Mustikkamaalla Helsingissä, ja kuljen si
      Maailman menoa
      83
      1857
    5. Älä mahdollisesti ota itseesi

      En voinut tietää. Sitäpaitsi.. niin
      Ikävä
      18
      1542
    6. Jos sinä olisit pyrkimässä elämääni takaisin

      Arvelisin sen johtuvan siitä, että olisit taas polttanut jonkun sillan takanasi. Ei taida löytyä enää kyliltä naista, jo
      Tunteet
      43
      1458
    7. Ota nainen yhteyttä ja tee Tikusta asiaa?

      Niin sitten minä teen Takusta asiaa.
      Ikävä
      28
      1366
    8. Millainen kaivattusi luonne on?

      Millaisia luonteenpiirteitä arvostat kaivatussa? Oletteko samanlaisia luonteeltanne?
      Ikävä
      90
      1339
    9. Helena ja Mikko Koivun ero jatkuu edelleen ja loppua ei näy.

      Voi eikä, miksi menee noin vaikeaksi avioero ja sopua ei tää ex- pari vaan saa.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      126
      1252
    10. UPM suunnittelee paperintuotannon lopettamista LPR:ssa

      Ilta-Sanomissa oli uutinen. Metsäyhtiö UPM suunnittelee paperintuotannon lopettamista Kaukaan-tehtaalla Lappeenrannassa
      Lappeenranta
      113
      1188
    Aihe