Kuukausipalkka

eesau

aloitin työt uudessa paikassa. aikaisemmin olen työskennellyt tuntipalkalla, nyt on kuukausipalkka. Onkelmani: Esim. tulevassa elokuussa on 23 työpäivää, joten työtunteja kertyy 8*23=184 tuntia/kk. Tuntipalkalla minulle maksettaisiin luonnollisesti 184 tunnilta, mutta kuukausipalkalla joutuisin tekemään "tavallaan" 24 tuntia ilmaiseksi, koska kuukausipalkka on sama riippumatta siitä kuinka monta arkipäivää kuukaudessa on. Onko näin? Tessissä sanotaan, että tuntipalkan saa jakamalla kk-palkan luvulla 160, eli kk-palkka lähtee siitä että kuukaudessa työskennellään vaan se 160 tuntia...Vuonna 2005 helmikuu on ainoa kuukausi, jossa on 20 työpäivää, kaikissa muissa kuukausissa on 21-23 työpäivää. Arkipyhäkorvaukset maksetaan molemmissa palkkaustavoissa normaalisti. Kukaan ei työpaikallani tunnu käsittävän, että mitä ajan takaa, koska kollegani ovat olleet kk-palkalla koko uransa. Toivottavasti joku ymmärtää mitä tarkoitan, ja kirjoittaa lisätietoja...Viimeisenä oljenkortena lienee palkanlaskijat!

8

22067

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • juuhu

      Siis saat ihan saman verran kuin tuntilaisenakin. Jos teet ylitöitä saat korvaukset, jos teet pyhiä saat korvaukset.

      Esim. jos normi kuukausipalkkasi on vaikka 1400e/kk päivätyötä tehden. Teetkin iltavuoroa ja saat iltalisät tuohon päälle, kuten myös ylityötunnit.

    • Onnellinen omistaja

      Asia nyt vaan sattuu olemaan niin, että jotkut työt tehdään kuukausi- ja jotkut tuntipalkalla. Ainahan voit etsiä uuden työn, joka on tuntipalkalla, jos tuntuu, että teet töitä tappiolla.

      Minä ainakin olen tyytyväinen, ei tarvitse täyttää tuntilappuja vähän väliä ja tili tulee säännöllisesti 15 päivä, tai kyseisen päivän sattuessa viikonloppuun, jo perjantaina.

      • eesau

        meillä täytetään silti lappuja, vaikka on kk-palkka. palkka 2xkuussa, katko 15. ja kuun viimeinen päivä, kuten myös palkkapäivät ja edelleen siis puhutaan kk-palkasta...TESsiä myöten. jos palkka on bruttona 2000e, niin saan 1000e kahden viikon välein tilille, vaikka olisin töissä enemmän kuin 160h/kk. Laskekaapa itse montako työpäivää on esim. 1-30.6 välisenä aikana..mut täytyypä odotella eka tilinauha ja kattoo sitte mihin alkaa. Uutena työntekijänä palkka on muutenkin helvetin pieni, ja jos jaan kk-palkan tehtyjen työtuntien mukaan/kk niin tuntipalkaksi muutettuna liksa ei kestä päivänvaloa. Juuh..mut kiits asiallisista vastauksista!


      • pip®
        eesau kirjoitti:

        meillä täytetään silti lappuja, vaikka on kk-palkka. palkka 2xkuussa, katko 15. ja kuun viimeinen päivä, kuten myös palkkapäivät ja edelleen siis puhutaan kk-palkasta...TESsiä myöten. jos palkka on bruttona 2000e, niin saan 1000e kahden viikon välein tilille, vaikka olisin töissä enemmän kuin 160h/kk. Laskekaapa itse montako työpäivää on esim. 1-30.6 välisenä aikana..mut täytyypä odotella eka tilinauha ja kattoo sitte mihin alkaa. Uutena työntekijänä palkka on muutenkin helvetin pieni, ja jos jaan kk-palkan tehtyjen työtuntien mukaan/kk niin tuntipalkaksi muutettuna liksa ei kestä päivänvaloa. Juuh..mut kiits asiallisista vastauksista!

        Kuukausipalkkaisena ei pidäkkään tarkastella työtunteja samalla intensiteetillä kuin tuntipalkkaisena.

        Sinulla on jokin tietty tarkastelujakso, jonka aikana on oltava tietty määrä työtunteja. Tarkastelujakso saattaa olla kolme viikkoa, 12 viikkoa, puoli vuotta, koko vuosi tai jotakin muuta.


        Tämä tarkoittaa sitä, että yhdessä kuukaudessa saattaa olla enemmän tehtyjä työtunteja kuin toisessa. Kuitenkin tehtyjen työtuntien tarkastelujaksoja keskenään verratessa todellisten työtuntien pitäisi olla saman suuruisia.


      • toimihenkilö
        pip® kirjoitti:

        Kuukausipalkkaisena ei pidäkkään tarkastella työtunteja samalla intensiteetillä kuin tuntipalkkaisena.

        Sinulla on jokin tietty tarkastelujakso, jonka aikana on oltava tietty määrä työtunteja. Tarkastelujakso saattaa olla kolme viikkoa, 12 viikkoa, puoli vuotta, koko vuosi tai jotakin muuta.


        Tämä tarkoittaa sitä, että yhdessä kuukaudessa saattaa olla enemmän tehtyjä työtunteja kuin toisessa. Kuitenkin tehtyjen työtuntien tarkastelujaksoja keskenään verratessa todellisten työtuntien pitäisi olla saman suuruisia.

        Mä tein uuden sopimuksen.Ennen oli tuntipalkka,nyt kuukausi.En tee ylitöitä ,silti palkka 400€ yli entisen tuntipalkan/kk. Näköjään neuvottelu homma,tai sit kiinni alasta? et näin homma etenee.


      • satunnainen seilaaja
        eesau kirjoitti:

        meillä täytetään silti lappuja, vaikka on kk-palkka. palkka 2xkuussa, katko 15. ja kuun viimeinen päivä, kuten myös palkkapäivät ja edelleen siis puhutaan kk-palkasta...TESsiä myöten. jos palkka on bruttona 2000e, niin saan 1000e kahden viikon välein tilille, vaikka olisin töissä enemmän kuin 160h/kk. Laskekaapa itse montako työpäivää on esim. 1-30.6 välisenä aikana..mut täytyypä odotella eka tilinauha ja kattoo sitte mihin alkaa. Uutena työntekijänä palkka on muutenkin helvetin pieni, ja jos jaan kk-palkan tehtyjen työtuntien mukaan/kk niin tuntipalkaksi muutettuna liksa ei kestä päivänvaloa. Juuh..mut kiits asiallisista vastauksista!

        no entäpä 1-30.joulukuuta?

        onko työaikasi 8-16 vai pidättekö ruokatunnin ja laskitkin sen mukaan noihin tunteihisi? yhteen työviikkoon mahtuu 40tuntia, jokainen sen ylittävä tunti on viikottaista ylityötä, josta kuukausipalkan lisäksi kuuluu sinun saada tuntikorvaus ylityölisä.jokaisesta saman vuorokaudensisällä 8 tuntia ylittäneestä työtunnista samoin.
        kello 18 jälkeen ilta-ja 20 jälkeen Yö-lisä.nuo kaikki pitää palkkakuitillasi löytyä eroteltuna.

        laita ylös jokainen työaikasi ulkopuolella tekemäsi tunti,turha noita päivämääriä on tuijotella!
        mutta jos asia mieltäsi painaa ja tämä tunti/kk palkan eriarvoisuus mietityttää laskeppa itse kalenterista kokovuoden työpäivien määrä, jaa se kahdellatoista ja kahdeksalla ja
        kerrot tuntipalkallasi niin aikalähelle eurolleen havaitset kuukausi ja tuntityösi eriarvoisuuden....kesäkuuhunkin mahtuu yksi neljänviikonjakso,hyvä jakso onkin ,saadaan me kuukausipalkatut nauttia työnantajiemme meille LAHJOITTAMISTA Palkallisista vapaapäivistämme!)

        hih,
        ps.jos tuolla yrityksellä huonon palkkatasonsa vuoksi harjoittelija pulaa niin ilmoita ihmeessä ennen seuraavia ikälisiä..


      • huijaripuijari
        eesau kirjoitti:

        meillä täytetään silti lappuja, vaikka on kk-palkka. palkka 2xkuussa, katko 15. ja kuun viimeinen päivä, kuten myös palkkapäivät ja edelleen siis puhutaan kk-palkasta...TESsiä myöten. jos palkka on bruttona 2000e, niin saan 1000e kahden viikon välein tilille, vaikka olisin töissä enemmän kuin 160h/kk. Laskekaapa itse montako työpäivää on esim. 1-30.6 välisenä aikana..mut täytyypä odotella eka tilinauha ja kattoo sitte mihin alkaa. Uutena työntekijänä palkka on muutenkin helvetin pieni, ja jos jaan kk-palkan tehtyjen työtuntien mukaan/kk niin tuntipalkaksi muutettuna liksa ei kestä päivänvaloa. Juuh..mut kiits asiallisista vastauksista!

        Jos palkka on bruttona 2000e/kk ja saat kaksi kertaa 1000e käteen kuussa niin joku ei kyllä maksa veroja ja muitakaan maksuja penniäkään tuosta sitten..


      • VeroKarhu 2010
        eesau kirjoitti:

        meillä täytetään silti lappuja, vaikka on kk-palkka. palkka 2xkuussa, katko 15. ja kuun viimeinen päivä, kuten myös palkkapäivät ja edelleen siis puhutaan kk-palkasta...TESsiä myöten. jos palkka on bruttona 2000e, niin saan 1000e kahden viikon välein tilille, vaikka olisin töissä enemmän kuin 160h/kk. Laskekaapa itse montako työpäivää on esim. 1-30.6 välisenä aikana..mut täytyypä odotella eka tilinauha ja kattoo sitte mihin alkaa. Uutena työntekijänä palkka on muutenkin helvetin pieni, ja jos jaan kk-palkan tehtyjen työtuntien mukaan/kk niin tuntipalkaksi muutettuna liksa ei kestä päivänvaloa. Juuh..mut kiits asiallisista vastauksista!

        "TESsiä myöten. jos palkka on bruttona 2000e, niin saan 1000e kahden viikon välein tilille, vaikka olisin töissä enemmän kuin 160h/kk."


        Eikös Eesau maksa veroa ollenkaan


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Heh, Riikka runnoi Suomen BKT:n miinukselle

      Suomi on Riikan irvistysten ansiosta ainoa negatiivisen talouskasvun maa EU:ssa. Ei tästä ainakaan EU:ta voi syyttää, ku
      Maailman menoa
      65
      5225
    2. Erään T miehen viimeinen aloitus tänne

      Moi Olen kirjoittanut täällä säännöllisesti yli 5 vuotta. Kaivannut kuten kuuluukiin, mutta myös unohdellut ja selvitel
      Ikävä
      30
      2246
    3. Sanna vaihteeksi Australian "60 minuuttia" ohjelmassa

      Kansanvälinen superstaramme esiintyi tällä kertaa toisella puolen maapalloa esitettävässä ohjelmassa. Kiinnostus on kova
      Maailman menoa
      112
      2188
    4. HihhuIi-Päivi täpinöissään Viktorin tapaamisesta

      Eiköhän nyt kaikille ole vihdoin selvää kenen joukoissa tämäkin putinisti seisoo. https://www.iltalehti.fi/politiikka/a
      Maailman menoa
      120
      1895
    5. Yritykset verolle ja yritystuet 10 mrd. eur/v pois

      Kiristämistapauksissa yrityksille sanotaan hei hei. Suomi ei tarvitse yhteiskunnan rahoilla "yrittämistä". Yhteiskunta v
      Maailman menoa
      15
      1829
    6. Minkä lempinimen olet

      antanut kaivatullesi?
      Ikävä
      111
      1760
    7. Nyt meni maku vas.liittoon, kun vaativat minimituntipalkkaa lakiin

      Sehän tarkoittaa samalla myös maksimituntipalkkaa, koska kun laki on kerran laadittu, niin sitä on vaikea muuttaa. Työma
      Maailman menoa
      53
      1184
    8. Björn Wahlroos ykkösaamussa nautittavaa kuunneltavaa

      Ehdottomasti viisaimpia ja tietävämpiä ihmisiä mitä Suomesta koskaan tullut. Naureskeli viherpiipertäjille jotka ihan p
      Maailman menoa
      255
      1139
    9. Yritän saada sinut pois mielestäni ja ajatuksistani nainen

      Turhaan. Mitä enemmän yritän, sitä enemmän haluan sinut ja sinua. Miten voitkaan olla niin ihana ja tuntua niin hyvältä.
      Ikävä
      48
      1041
    10. Kumpi teki aloitteen?

      🤗🤗🤗🤗
      Ikävä
      71
      961
    Aihe