Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Milloin korvattu

    Laskekaapa paperin porukka milloin saatte menettämänne ansiot kurottua kiinni uuden sopimuksen annilla.
    Voi siinä jokunen vuosi mennä..:))

    Ps. Työnantajan persukset kyllä kestää!!
    2242
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Rahalliset tappiot ovat pieni murhe sen rinnalla, jos työoloihin tulisi noin merkittäviä heikennyksiä(kesälomat 6 vuorokauden pätkiin, 4-vuorokäynti...).

    Äänestä

    • Teille kaikkea, mutta jos teitä ei voi muuten opettaa, pitää tehtaat lopettaa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Menetykset kirjoitti:

    Laskekaapa paperin porukka milloin saatte menettämänne ansiot kurottua kiinni uuden sopimuksen annilla.
    Voi siinä jokunen vuosi mennä..:))

    Ps. Työnantajan persukset kyllä kestää!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu