tietojenluovuttamispaperi

Oletteko antaneet tietonne kun työvoimatoimistossa on pyydetty täyttämään paperi, jossa kysytään suostumusta tietojen luovuttamisesta työnantaja-asiakkaalle
(terveystietoja ja muitakin)?
Mitä mieltä muutenkin asiasta?
4453
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Siellähän annetaan ymmärtää, että jos ei tietojen luovutukseen suostu, ei hakemusta (kurssille) käsitelläkään.


Tähän mennessä ainoa, siis AINOA, luovutettu tieto kohdallani on ollut salainen puhelinnumeroni.


Todistustietoja, työhistoriaa tai muuta sellaista eivät haastattelijat ole edes olleet kiinnostuneita tietämään. "Tärkein on motivaatio."

Äänestä
  • >Siellähän annetaan ymmärtää, että jos ei tietojen luovutukseen suostu, ei hakemusta (kurssille) käsitelläkään.

    Anteeksi, siis mille kurssille?

    Äänestä

  • BASF kirjoitti:

    >Siellähän annetaan ymmärtää, että jos ei tietojen luovutukseen suostu, ei hakemusta (kurssille) käsitelläkään.

    Anteeksi, siis mille kurssille?

    Ajattelu on sallittua.

    Kurssi siinä oli mainittu noin esimerkiksi.

    Äänestä

vain henkilö-, työ- ja koulutustiedot. Näiden luovuttamiseen annetaan lupa allekirjoituksella vahvistettuna.

Työttömän kaikkien tietojen mm. terveystietojen saamiseen allekirjoitetaan valtakirja näissä aktivointitoimissa, joissa työttömällä ei ole mitään sanomista vaan viisaat päättävät työttömästä saatavien tietojen perusteella, mikä on työttömälle parasta. Silloin työttömälle annetaan kaksi vaihtoehtoa, joko allekirjoitat avoimen tietojenluovutusvaltakirjan tai menetät työttömyyspäivärahat. Pikkaisen joku virkansa puolesta mainitsi ettei kyseessä ole todellinen vapaaehtoisuus, mutta tietääkseni mitään "muuta" ei ole asian tiimoilla tapahtunut.

Yleensä tuo tietojenluovutusvaltakirja mainitaan pienellä präntillä myös kurssihakemuksissa, jolloin hakemuksen allekirjoituksella hyväksytään myös tuo avoin tietojenluovutus.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


BASF kirjoitti:

Oletteko antaneet tietonne kun työvoimatoimistossa on pyydetty täyttämään paperi, jossa kysytään suostumusta tietojen luovuttamisesta työnantaja-asiakkaalle
(terveystietoja ja muitakin)?
Mitä mieltä muutenkin asiasta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu